Ons Stermodel: leren met ziel en zakelijkheid

In onze trainingen, coaching, opleidingen en teamcoaching werken wij met ziel en zakelijkheid vanuit het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus:

  • Het gedrag en omgevingsniveau zorgen voor succesvolle gedragsverandering binnen de organisatiecontext.
  • Op het mentale, emotionele en fysieke ontwikkelingsniveau worden belemmerende patronen onderzocht, en persoonlijke en teamkracht versterkt.
  • Het zingevingniveaus zorgt voor inspiratie, gedrevenheid en commitment vanuit visie en waarden.

In onze coachingsopleidingentrainersopleidingen en Management Developmenttrajecten pas je het Stermodel toe op je persoonlijke ontwikkeling als coach, trainer of manager, en leer je om anderen te begeleiden vanuit het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus.

Achtergrond en inspiratie over onze methodieken

De zes ontwikkelingsniveaus van het door Silvia Blankestijn ontwikkelde Stermodel vragen ieder om verschillende methodieken en interventies. Ook de gewenste diepgang in een ontwikkelingsproces en de intensiteit in de groepsdynamica zijn bepalend voor de keuze van een methodiek. Daarom heeft Blankestijn & Partners een eclectische werkwijze waarin gebruik gemaakt wordt van een breed scale aan methodieken met impact.
Een greep uit onze favoriete methodieken: de Roos van Leary, Geweldloze communicatie, Rationele EffectiviteitsTraining (RET), Rollenspelen, Gestalt, Familieopstellingen, Transactionele Analyse (TA), Voice Dialogue.
Daarnaast laten we ons graag inspireren door Stephen Covey, Robert Quinn en zenmeester Thich Nhat Hanh.

Stermodel voor coachen en trainen

Het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus staat garant voor coachen en trainen met ziel en zakelijkheid.

Lees meer

Programmeerkristal

Maak trainingsprogramma's gericht op de kern van het ontwikkelingsproces van deelnemers en organisatie.

Lees meer

Verdiepende methodieken

Wij maken gebruik van methodieken als Voice Dialogue, Gestalt, RET, Transactionele Analye en Familieopstellingen.

Lees meer

 

 

Relevante artikelen

  • Gestalt in coaching en training

    In dit artikel geef ik je praktische aanwijzingen om als coach, manager of trainer Gestaltmethodisch te werken.

  • Voice Dialogue in Coaching en Training

    Voice Dialogue is een intense methodiek, die je op speelse wijze uitnodigt om je subpersonen te verkennen. Op…

  • RET: Rationele EffectiviteitsTraining

    Wanneer u ervan overtuigd bent dat ‘je niet kunt veranderen’, zal uw gedrag ook niet veranderen. Wanneer u…

Meer artikelen