E-learning BE SMARTI leerdoelen

In het kort: Wat is de BE SMARTI-formule en hoe maak je concrete leerdoelen?

De BE SMARTI-formule helpt je om ontwikkelpunten om te zetten in concrete en inspirerende leerdoelen. BE SMARTI staat voor Bezield, Energie, Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdgebonden en Inspiratie. Door één of maximaal twee belangrijke ontwikkelpunten volgens deze formule uit te werken, creëer je een haalbare focus en kun je achteraf evalueren of je je leerdoelen hebt bereikt.

Wat is de BE SMARTI formule?

Zet je ontwikkelpunten om in concrete leerdoelen voor jezelf met behulp van BE SMARTI: wat wil jij na het lezen van dit boek voor jezelf bereikt hebben?

Vertaal je ontwikkelpunten naar concrete en inspirerende leerdoelen volgens de BE SMARTI-formule:

• Bezield,
• Energie,
• Specifiek,
• Meetbaar,
• Acceptabel,
• Realistisch,
• Tijdgebonden
• Inspiratie.

Hoe formuleer je concrete leerdoelen met BE SMARTI?

Kies hiervoor één of maximaal twee aandachtspunten die je voor jezelf als de belangrijkste inschat om effectiever om te gaan met lastige praktijksituaties.

• Zo maak je voor jezelf een haalbare focus waar je actief mee aan de gang gaat.
• Daarnaast kun je voor jezelf evalueren of je je leerdoel(en) ook inderdaad gehaald hebt en wat hiervan de oorzaak was.

Persoonlijke, concrete leerdoelen werken het beste als hulp bij je ontwikkeling als ze BE SMARTI zijn geformuleerd.

• B = Bezield: formuleer je doelen vanuit je diepste drijfveren.
• E = Energie: geeft je doel je energie, lol en plezier?
• S = Specifiek: zo concreet mogelijk: wie, wat, waar, wanneer, hoe(veel)?
• M = Meetbaar: formuleer je doel zo concreet dat je het kunt evalueren.
• A = Acceptabel: voor jezelf, voor anderen en voor je omgeving.
• R = Realistisch: ken je mogelijkheden en beperkingen en maak een
  goede inschatting van de werkelijkheid.
• T = Tijdgebonden: wanneer heb je je doel gerealiseerd?
• I = Inspiratie: laatste check; heb je inspiratie om aan de slag te gaan?

Mijn persoonlijke, concrete leerdoelen wat betreft communiceren met ziel en zakelijkheid

1.

2.

Veelgestelde vragen over de BE SMARTI-formule

Waar staat BE SMARTI voor?

BE SMARTI staat voor Bezield, Energie, Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdgebonden en Inspiratie. Deze onderdelen helpen je om een ontwikkelpunt om te zetten in een concreet en inspirerend persoonlijk leerdoel.

Hoe gebruik je de BE SMARTI-formule voor een persoonlijk leerdoel?

Je kiest één of maximaal twee belangrijke aandachtspunten en vertaalt deze naar concrete leerdoelen. Vervolgens controleer je met de onderdelen van BE SMARTI of je doelen onder andere bezield, specifiek, meetbaar, realistisch, tijdgebonden en inspirerend zijn.

Waarom kies je maximaal twee ontwikkelpunten?

Door één of maximaal twee aandachtspunten te kiezen, maak je voor jezelf een haalbare focus waar je actief mee aan de gang kunt gaan. Daarnaast kun je beter evalueren of je de gekozen leerdoelen daadwerkelijk hebt gehaald.

Wanneer is een leerdoel meetbaar?

Een leerdoel is meetbaar wanneer je het zo concreet formuleert dat je achteraf kunt evalueren of je het doel hebt gerealiseerd. Daarmee kun je ook onderzoeken wat de oorzaak was wanneer je het leerdoel wel of niet hebt gehaald.

Waarom zijn bezieling, energie en inspiratie onderdeel van BE SMARTI?

Met Bezield onderzoek je of je doel voortkomt uit je diepste drijfveren. Energie richt zich op de vraag of het doel je energie, lol en plezier geeft. Inspiratie is de laatste check: heb je daadwerkelijk inspiratie om ermee aan de slag te gaan?

Over de auteur: Silvia Blankestijn

Trainer, opleider en specialist in opleidingen. Meer dan 35 jaar ervaring met het opleiden van coaches, trainers en teamcoaches in het ontwikkelen van professionele vaardigheden.

Gebruik deze opdrachten ook als coach of trainer

Je kunt de opdrachten uit deze e-learning ook gebruiken tijdens je coaching of training. Wil je hier meer over leren?

Dan ben je van harte welkom in onze Coachingsopleidingen met ziel en zakelijkheid of Trainersopleidingen met ziel en zakelijkheid.

Deze e-learning opdrachten komen voort uit het inspirerende boek ‘Communiceren met ziel en zakelijkheid’ van Silvia Blankestijn.

In dit boek vind je de theoretische achtergronden en verdiepende inzichten die deze opdrachten ondersteunen. Bekijk de inhoud van het boek!