In deze opdracht daag je de belemmerende gedachte uit die je het meest blokkeert bij het inzetten van je ontwikkelcommunicatiestijl en zet je deze om in een meer helpende, rationele gedachte.
Bedenk eerst een aantal vragen waarmee je jouw belemmerende gedachte kunt uitdagen.
Vraag eventueel iemand om met je mee te denken; in het begin kan het lastig zijn om voldoende afstand te nemen van je eigen gedachtepatroon om deze stevig uit te dagen.
Neem de tijd om de vragen op je in te laten werken en formuleer vervolgens een gedachte die je beter helpt bij het inzetten van je ontwikkelcommunicatiestijl.
Let er hierbij op dat het gaat om een rationele gedachte en niet om een ontzettend positieve gedachte die in feite net zo irrationeel is als de oorspronkelijke gedachte.
De rationele gedachte die mij ondersteunt bij het inzetten van mijn ontwikkelcommunicatiestijl is:
Maak een klein actieplannetje om deze nieuwe gedachte in te prenten in je mentale ‘computersysteem’.
Je vindt hiervoor aan het eind van paragraaf 6.5 (uit het boek Communiceren met ziel en zakelijkheid) een aantal suggesties.
Je kunt de opdrachten uit deze e-learning ook gebruiken tijdens je coaching of training. Wil je hier meer over leren?
Dan ben je van harte welkom in onze Coachingsopleidingen met ziel en zakelijkheid of Trainersopleidingen met ziel en zakelijkheid.
Deze e-learning opdrachten komen voort uit het inspirerende boek ‘Communiceren met ziel en zakelijkheid’ van Silvia Blankestijn.
In dit boek vind je de theoretische achtergronden en verdiepende inzichten die deze opdrachten ondersteunen. Bekijk de inhoud van het boek!
Wil je trainer worden? Of coach worden? Of wellicht allebei? Ben je op zoek naar wat past bij…
5 tips om met impact te trainen in communicatie en management vaardigheidstrainingen
Een trainer mag niet soft of betuttelend zijn, maar ook niet bot of egocentrisch. Hebben vrouwen dan toch…
Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel
Download e-book