Persoonlijke Ontwikkeling: Veel Voorkomende Valkuilen voor Trainers

De vakinhoudelijke trainer wordt in veel gevallen gevraagd om zijn vakkennis, bijvoorbeeld als senior-medewerker, onderzoeker of specialist. Inhoudelijke kennis is zijn sterke kant, zijn uitdaging is vaak om deze kennis gedoseerd en activerend over te dragen aan de deelnemers.

Valkuilen

Hierdoor zijn er een aantal veel voorkomende valkuilen bij vakinhoudelijke trainers:

• De training is éénrichtingsverkeer, waardoor de trainer vooral docent is.
• De trainer heeft oog voor het overdragen van de inhoud en niet voor de mate waarin de inhoud overkomt op de deelnemers.
• De trainer is aan het werk en de deelnemers niet.

Thema’s in persoonlijke ontwikkeling

In hun persoonlijke ontwikkeling komen vakinhoudelijke trainers thema’s tegen als

• De controle loslaten en gaan inspelen op wat er leeft in de groep
• Van focus op kennis en inhoud naar focus op het begeleiden van leerprocessen
• Persoonlijke uitstraling en wijze van ‘entertrainen’

Uitdaging

Ben je bereid om je niet alleen te richten de inhoud van je training, maar ook op je deelnemers? Durf je je deelnemers actief aan het werk zetten, en in te spelen op wat er uit de groep komt?
Je kunt je training levendiger maken met meer leerrendement voor je deelnemers. Als trainer ben je dan actief in interactie met de groep.

Tips

Wat vraagt dit van jou? Een aantal tips om dit te bereiken:

• Onderzoek welke overtuiging je het meest belemmert om de interactie met je deelnemers op te zoeken.
• Vraag je tijdens de voorbereiding af wat je deelnemers echt willen leren, en welke kennis ze nodig hebben in hun praktijksituaties.
• Kies elke training een theorieblokje dat je in interactie met je deelnemers gaat opbouwen. Gebruik bijvoorbeeld de werkvorm Het Onderwijsleergesprek.
• Verdiep je in leerstijlen en pak eens een trainingsonderdeel aan vanuit een andere leerstijl.

Ontwikkelingspunt voor jou als trainer

Kies een aandachtspunt waarmee je jouw afstemming en interactie met de deelnemers kunt versterken en experimenteer hiermee tijdens je volgende training. Reflecteer op het effect op jezelf en op het leren van je deelnemers.

Meer leren?
Wil je je valkuilen als trainer beter leren kennen en je impact als trainer vergroten? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:

• Cursus Train de Trainer
• Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid (Post-HBO)
• Post-HBO Opleiding Trainer-Coach met Ziel en Zakelijkheid

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Trainen met het Stermodel.

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

• Toolboxes voor trainers, coaches en teamcoaches
• Toolbox over Persoonlijke Ontwikkeling voor teamcoaches
• Toolbox over Persoonlijke Ontwikkeling voor trainers
• Toolbox Persoonlijke Ontwikkeling voor coaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.