Methodiek: Trainen en Coachen op Zingeving

In het kort: Hoe coach je op zingevingsniveau met het Stermodel?

Demonstratie van coachen op het zingevingsniveau door Silvia Blankestijn. Het zingevingsniveau is een van de zes ontwikkelingsniveaus van het Stermodel.

Hoe ziet coachen op het zingevingsniveau er in de praktijk uit?

Video Thumbnail

Deze methodiek effectief leren begeleiden?

Vergroot je impact als trainer!

Ontdek onze NOBTRA erkende opleidingen waarin je de kneepjes van het trainersvak leert en je persoonlijke impact als trainer vergroot.

Deze methodiek effectief leren begeleiden?

Wat is een ontwikkelingspunt voor jou als coach / trainer?

Wat zijn jouw kernwaarden als coach / trainer? Hoe worden deze kernwaarden zichtbaar in je coaching / training?

Veelgestelde vragen over coachen op zingevingsniveau

Wat is het zingevingsniveau binnen het Stermodel?

Het zingevingsniveau is een van de zes ontwikkelingsniveaus van het Stermodel. Bij coaching op dit niveau kun je aandacht besteden aan zingeving en kernwaarden en onderzoeken hoe deze zichtbaar worden in de praktijk.

Hoe coach je op het zingevingsniveau?

Bij coachen op zingevingsniveau kun je onderzoeken welke kernwaarden belangrijk zijn en hoe deze tot uitdrukking komen in het handelen. De video bevat een demonstratie van coachen op dit ontwikkelingsniveau door Silvia Blankestijn.

Welke rol spelen kernwaarden bij coaching op zingevingsniveau?

Kernwaarden bieden een ingang om te onderzoeken wat belangrijk is voor iemand. Als coach of trainer kun je reflecteren op je eigen kernwaarden en op de manier waarop deze zichtbaar worden tijdens coaching of training.

Kun je het zingevingsniveau gebruiken bij zowel coaching als training?

Ja. Het artikel richt zich op coaches en trainers. Je kunt als coach of trainer onderzoeken welke kernwaarden richting geven aan je werk en hoe deze in de praktijk zichtbaar worden.

Hoe ontwikkel je jezelf als coach of trainer op zingevingsniveau?

Begin met de vraag welke kernwaarden jij als coach of trainer hebt. Onderzoek vervolgens hoe deze kernwaarden zichtbaar worden in je coaching of training. Zo kun je bewust reflecteren op de verbinding tussen je waarden en je professionele handelen.

Over de auteur: Silvia Blankestijn

Trainer, opleider en specialist in opleidingen. Meer dan 35 jaar ervaring met het opleiden van coaches, trainers en teamcoaches in het ontwikkelen van professionele vaardigheden.

Meer leren?
Wil je als coach of coachend trainer je vakmanschap verdiepen? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshops.

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.

Relevante artikelen

  • Het Stermodel in Teamcoaching

    In dit blog geef in je praktische aanwijzingen hoe je de zes ontwikkelingsniveaus van het Stermodel kunt gebruiken…

  • Drijfveren: zingeving en/of emotie?

    Waar komt je jouw bed voor uit? Wat geeft je energie? Oftewel: wat zijn jouw belangrijkste drijfveren?

  • Stermodel voor coachen en trainen

    Het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus is een bruikbaar analyse- en werkmodel voor trainers en coaches. In dit…

  • Coachen vanuit kernwaarden

    In dit artikel beschrijf ik een 11 effectieve werkvormen om te coachen vanuit waarden.

Meer artikelen

Gratis download

E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches