Post-HBO Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid

Na de trainersopleiding Trainen met Ziel en Zakelijkheid lever je als trainer een wezenlijke bijdrage aan de groei en ontwikkeling van je deelnemers. Je hebt je trainersvaardigheden gedegen en diepgaand in de vingers, en kunt trainen op de bovenstroom en onderstroom van leren en ontwikkelen.
Door je persoonlijke ontwikkeling ken je je kracht en valkuilen als trainer en maak je met je trainingen het verschil vanuit jouw drijfveren en trainersstijl.

Anderen helpen groeien vanuit jouw passie en eigenheid
In de opleiding Trainen met Ziel en Zakelijkheid leer je hoe je jouw passie en eigenheid als trainer kunt inzetten voor de groei en ontwikkeling van je deelnemers.

Gedegen en verdiepende trainersvaardigheden ontwikkelen
Je krijgt je trainerscompetenties gedegen in de vingers door het veelvuldig oefenen in de rol van trainer, en leert coachend trainen om het maximale leerrendement bij je deelnemers te realiseren. Je geeft diverse mini-trainingen in je eigen opleidingsgroep.

Krachtige trainingsprogramma’s leren ontwikkelen op boven- en onderstroom
Je leert krachtige trainingsprogramma’s ontwerpen voor trainingen op de bovenstroom en onderstroom, zoals voor trainingen leiderschapsontwikkeling, persoonlijke effectiviteit, duurzame inzetbaarheid of werkgeluk, en voor trainingen op het gebied van communicatieve en management vaardigheden.

Toolbox aan kennis, werkvormen en trainingsprogramma’s
We gebruiken hierbij het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus en het model van single, double en triple loop trainen. Hierbinnen krijg je een gereedschapskist vol aan trainersmethodieken op de bovenstroom en onderstroom, die je direct kunt inzetten in je eigen trainingsprogramma’s. Tevens ontwikkel je tijdens de opleiding al trainingsprogramma’s op diverse trainingsthema’s.

Combinatie gedegen vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling maakt je trainer met impact
Je leert de trainersmethodieken stap voor stap begeleiden vanuit je rol als trainer. Wanneer je deelnemer bent in de oefensituaties van je mede-cursisten werk je aan je persoonlijke ontwikkeling als trainer. Door de combinatie van gedegen inoefenen van je trainersvaardigheden en het werken aan je persoonlijke ontwikkeling word je een trainer met impact.

Eigen training ontwikkelen en in de praktijk geven
Uniek voor deze trainer opleiding is dat je toewerkt naar het ontwikkelen en geven van een eigen training in de praktijk. Hierbij krijg je supervisie van een ervaren trainer.
Uit ervaring weten we dat deze praktijktrainingen vaak veel spin-off hebben na de opleiding, bijvoorbeeld in de vorm van vervolgopdrachten, een nieuwe interne training voor de organisatie waar je werkt, of een kern-training voor je eigen trainingsbureau.

De Post-HBO Trainer Opleiding Trainen met Ziel en Zakelijkheid is erkend door de NOBTRA, de Nederlandse Orde van Beroepstrainers en is een Post-HBO register opleiding.

Je leert het trainersvak van ‘bezielde vakvrouw’ en Trainer van het Jaar 2015-16, Silvia  Blankestijn. Silvia is al sinds 2018 NOBTRA Register Trainer.

In deze uitdagende Post-HBO Trainer Opleiding

• Leer je anderen begeleiding in hun groei en ontwikkeling
• Leg je een gedegen en diepgaand fundament voor je trainersvakmanschap
• Leer je kernachtig trainen op de bovenstroom en onderstroom
• Vergroot je je impact als trainer door je eigen persoonlijke ontwikkeling
• Leer je single, double en triple loop trainingen ontwerpen en begeleiden
• Leer je hoe je in het voortraject tot de kern van de trainingsvraag komt
• Leer je trainingen ontwikkelen in communicatie, leiderschap en persoonlijke effectiviteit
• Oefen je praktijkgericht met resultaatgerichte en verdiepende werkvormen
• Ontwikkel en geef je een eigen training, die je ook na de opleiding kunt aanbieden
• Leer je het beste uit anderen halen en ook uit jezelf als trainer

Voor wie:

De Post-HBO Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid is bedoeld voor (aankomend) trainers die

• het trainersvak gedegen in de vingers willen krijgen,
• willen trainen op de bovenstroom en onderstroom,
• trainingen willen leren ontwerpen en geven op het gebied van communicatieve of managementvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling of leiderschapsontwikkeling
• zichzelf als trainingsinstrument willen ontwikkelen en versterken

Veel of weinig trainerservaring?
Deze Post-HBO Trainer Opleiding is zowel geschikt voor aankomend trainers als voor ervaren trainers die de verdiepende kneepjes van het trainersvak gedegen in de vingers willen krijgen.
Aankomend trainers leggen in de Post-HBO Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid een stevig fundament voor hun vakmanschap.
Ervaren trainers worden uitgedaagd om hun vakmanschap te verdiepen en professionaliseren. De combinatie van trainen op de bovenstroom en onderstroom zorgt ervoor dat je je deelnemers daadwerkelijk in beweging zet.
Door het werken met persoonlijke leerdoelen haalt iedere deelnemer het maximale leerrendement uit de opleiding voor zijn persoonlijke en competentieontwikkeling als trainer.

Blankestijn & Partners is al 20 jaar specialist in trainer en coach opleidingen met een cursisten beoordeling van 9 bij het CEDEO onderzoek.

Meer weten?
Kom kennismaken op onze gratis workshop of vraag telefonisch advies!

Post-HBO Trainer Opleiding Trainen met Ziel en Zakelijkheid:

✔ Gedegen en diepgaande trainer opleiding
✔ 12 opleidingsdagen + blended learning
✔ 3 Webinars Training ontwerpen voor single, double en triple loop leren
✔ Supervisie en intervisie
✔ Mini-trainingen geven
✔ Jouw eigen training ontwikkelen en in de praktijk geven
✔ Persoonlijke ontwikkeling als trainer
✔ NOBTRA erkende trainer opleiding
✔ Word een trainer met impact!

Gedurende de Post-HBO Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid krijg je essentiële en verdiepende trainersvaardigheden gedegen in de vingers, en leer je trainingsprogramma’s ontwerpen voor vaardigheidstrainingen, trainingen persoonlijke effectiviteit en leiderschapstrainingen. Je werkt resultaatgericht aan je persoonlijke leerdoelen als trainer, en versterkt je persoonlijk leiderschap bij het begeleiden van het leren in de groep.
De aanpak van Blankestijn & Partners is erop gericht om het maximale uit jou als trainer te halen door middel van blended learning, en opdrachten en oefening op maat voor jouw persoonlijke leerdoelen.

Competentieprofiel en Persoonlijke leerdoelen
Gedurende de Post-HBO Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid groei je stap voor stap in je trainersvaardigheden aan de hand van het competentieprofiel ‘Trainer met Ziel en Zakelijkheid’ van Blankestijn & Partners. Dit competentieprofiel is gebaseerd op de criteria van de NOBTRA (Nederlandse Orde van Beroepstrainer) en de visie van Blankestijn & Partners op trainen op de bovenstroom en onderstroom.

Daarnaast krijg je inzicht in je persoonlijke leerdoelen als trainer door feedback en zelfreflectie.  Aan het begin van deze Post-HBO Trainer Opleiding maak je een POP voor jouw persoonlijke en competentieontwikkeling. Je POP is de blauwdruk voor jouw persoonlijke groeiweg naar een trainer met impact.

De opleiders zijn jouw coach

12 Train-de-Trainer opleidingsdagen
De Post-HBO Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid bestaat uit 6 trainingsblokken van twee dagen (van 9.15 tot 17.00 uur), welke eens per maand plaatsvinden. De werkwijze is praktisch: leren door doen. Je oefent veelvuldig in de rol van trainer, krijgt feedback en leert van anderen. Binnen de verschillende oefeningen werk je voortdurend aan jouw persoonlijke leerdoelen en krijg je oefeningen en uitdagingen op maat om het beste uit jou als trainer te halen. Onze efficiënte en verdiepende opleidingsprogramma’s staan garant voor een hoog leerrendement.

3 Webinars Trainingen ontwerpen voor single, double en triple loop leren
Het ontwerpen van een training met impact is een specifieke vaardigheid binnen het trainingsvak. Daarom krijg je in deze opleiding tot trainer, aanvullend aan de opleidingsdagen, 3 Webinars waarin je het ontwikkelen van vaardigheidstrainingen, trainingen persoonlijke effectiviteit en trainingen leiderschapsontwikkeling gedegen in de vingers krijgt.

Voor elk Webinar maak je een praktijkgerichte opdracht voor een single, double of triple loop trainingsprogramma. In het Webinar krijg je feedback, leer je hoe je de bovenstroom en onderstroom van veranderprocessen combineert, zodat de deelnemers in de praktijk daadwerkelijk in beweging komen.

7 Intervisiebijeenkomsten
Gedurende de Trainersopleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid kom je 7 keer met je intervisiegroep bij elkaar. In deze groep van drie tot vijf personen werk je leerdoelgericht aan je persoonlijke ontwikkeling als trainer, oefen je verder met een aantal trainersvaardigheden en met het toepassen van een enkele veel gebruikte trainingstheorieën. De intervisiebijeenkomsten worden inhoudelijk aangestuurd door Blankestijn & Partners.

Praktijkgerichte voorbereidingsopdrachten
Per opleidingsblok krijg je een voorbereidingsopdracht bestaande uit literatuurstudie, zelfreflectie en een praktijkgerichte opdracht, zoals het bestuderen van casuïstiek, voorbereiden van een werkvorm, oefenen met modelleren of uitwerken van een lastige praktijksituatie.

2x Supervisie bij ontwikkelen eigen trainingsprogramma met impact
Tijdens deze trainer opleiding ontwerp je een trainingsprogramma voor een eigen maatwerk training of open-inschrijving training. Hierbij krijg je twee keer supervisie van Silvia Blankestijn, waardoor je een kernachtig trainingsontwerp maakt, met impact op de groei en ontwikkeling van je deelnemers.

Aan het eind van de opleiding ga je je eigen trainingsontwerp daadwerkelijk uitvoeren binnen een organisatie of als eigen open-inschrijving training.

Loopbaanontwikkeling
Gedurende de opleiding ben je actief aan de slag met het bouwen aan jouw toekomst als trainer.

• Je doorloopt een weg naar binnen: Wat voor trainer wil ik zijn? Wat zijn mijn kwaliteiten? Wat is mijn visie op trainen? Met welke doelgroepen en thema’s wil ik werken?
• Je onderzoekt de trainingsmarkt op trends en ontwikkelingen, gekoppeld aan jouw passie en eigenheid als trainer. Hierdoor heb je aan het eind van de Trainer Opleiding Trainen met Ziel en Zakelijkheid een duidelijk beeld van waar je je als trainer op de trainingsmarkt wilt profileren, en heb je al meerdere contacten gelegd voor het realiseren van je trainersloopbaan.
• Je acquireert, ontwikkelt en geeft een eigen training in de praktijk, onder supervisie van Silvia Blankestijn. Hierdoor ben je al tijdens de opleiding aan de slag in het beroepsveld van trainer.

Literatuurstudie
Je bestudeert literatuur op het gebied van leer- en veranderingsprocessen, trainersvakmanschap, effectief communiceren, persoonlijke effectiviteit en leiderschapsontwikkeling.
Per opleidingsblok wordt aangegeven wat je uit de verplichte literatuur bestudeert. Daarnaast lees je selectief in de aanbevolen literatuur gekoppeld aan je persoonlijke leerdoelen, werkervaring en ambities als trainer.

Examen voor Post-HBO registratie en NOBTRA-erkend diploma
Je sluit deze Post-HBO Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid af met een praktijkexamen, waardoor je een NOBTRA-erkend en Post-HBO diploma behaalt. Het examen bestaat uit:

• het acquireren en ontwikkelen van een praktijktraining onder supervisie van een opleider
• het geven van de praktijktraining met feedback van een collega-trainer en feedback van je deelnemers
• zelfreflectie op je trainerscompetenties en je persoonlijke ontwikkeling als trainer
• het schrijven van een eindverslag.

Je bepaalt zelf of je een training op maat wilt ontwikkelen en geven voor een opdrachtgever, of dat je een eigen open inschrijving training wilt ontwikkelen en geven.
Behalve toetsing is het examentraject een extra groeistap in je trainersontwikkeling, waarin je je opgedane kennis en vaardigheden samenbrengt en toepast in de praktijk. Voor de toetsing toon je gedurende dit traject aan dat je

• de trainerscompetenties van het competentieprofiel ‘Trainer met Ziel en Zakelijkheid’ hebt ontwikkeld op het niveau van NOBTRA-trainer;
• beschikt over voldoende zelfkennis en zelfreflectie, zodat je ook na de opleiding blijft groeien en ontwikkelen als trainer.

Voor het ontvangen van het door NOBTRA erkende, Post-HBO registerdiploma ‘Trainer met Ziel en Zakelijkheid’ moet je portfolio met een voldoende zijn beoordeeld en voldoen aan het aanwezigheidscriterium.

Wanneer je je trainerschap wilt uitbreiden naar het geven van teamtrainingen, kun je na deze training doorstromen naar de vervolgopleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer.

De Post-HBO Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid bestaat uit 6 tweedaagse opleidingsblokken waarin je diverse mini-trainingen geeft, 3 online workshops waarin je trainingen leert ontwerpen op de bovenstroom en onderstroom, intervisie en supervisies.

Voor je eindtoets acquireer, ontwikkel en geef je een eigen training in de praktijk, onder supervisie van Silvia Blankestijn.

• Blok 1: De impact van de trainer op het leren in de groep
• Blok 2: Coachend trainen op persoonlijke leerdoelen en mentale overtuigingen
• Webinar 1: Van single loop trainingsprogramma naar double loop leren
• Blok 3: Trainen op zingeving en Systemisch contracteren met opdrachtgever
• Blok 4: Mini-trainingen met werkvormen op de bovenstroom en onderstroom
• Webinar 2: Doelgerichte trainingen op zingevingsniveau ontwerpen
• Blok 5: Groepsdynamica, weerstand en emoties bij veranderingsprocessen
• Blok 6: Mini-trainingen in rollenspelen en werken met praktijksituaties
• Webinar 3: De plek van emoties in veranderingsprocessen en trainingsprogramma’s
• Supervisies: Ontwerp je eigen trainingsprogramma met impact
• Eigen praktijktraining acquireren, ontwikkelen en geven

Binnen het programma word je voortdurend uitgedaagd op je persoonlijke leerdoelen als trainer en krijg je opdrachten en oefeningen op maat.
Je wordt een trainer met impact, doordat

• Je op gedegen wijze de essentiële trainerscompetenties in de vingers krijgt op het niveau van NOBTRA trainer
• Je leert trainen op de bovenstroom en de onderstroom van gedragsverandering
• Je je persoonlijke impact als trainer vergroot
• Je een aantal trainingstheorieën in je rugzak krijgt die je vaak gebruikt in trainingen
• Je een palet aan werkvormen op de bovenstroom en onderstroom leert begeleiden

Post- HBO Trainer Opleiding Blok 1: De impact van de trainer op het leren in de groep 

Trainersvaardigheden op bovenstroom

·        Inzicht in leren en veranderingsprocessen op boven- en onderstroom

·        Activerend trainen; deelnemers aanzetten en uitdagen tot leren

·        De bovenstroom en onderstroom van persoonlijke leerdoelen

·        Inzicht in leerstijlen en leerbehoeften

·        Ontwikkelingsgericht feedback geven

·        Trainingsprogramma’s ontwikkelen met Leercirkel van Trainen met Impact

De trainer als persoon

·        Je kwaliteiten, valkuilen en persoonlijke leerdoelen als trainer

·        De bovenstroom en onderstroom van je leerproces als trainer

·        Je trainershouding en je impact op de groep

·        Inzicht in eigen leerstijl, je kracht en je blinde vlek in het begeleiden van leren

Intervisie 1: Activerend theorie overdragen

Post- HBO Trainer Opleiding Blok 2: Coachend trainen op persoonlijke leerdoelen en mentale overtuigingen

Coachende trainersvaardigheden op boven- en onderstroom

• Leren activeren met krachtige persoonlijke leerdoelen
• Bewustwording en eigenaarschap bij deelnemers versterken
• Coachend intrainen van nieuwe vaardigheden
• Deelnemers confronteren, stimuleren en uitdagen tot leren
• Mentale overtuigingen bij gedragsverandering (RET, NLP)
• Verdiepend trainen met RET (Rationele EffectiviteitsTraining)

De trainer als persoon

• Het coachend leiderschap van jou als trainer
• Je redderspatronen als trainer
• Mentale kracht en ‘het mannetje op je schouder’ (RET, NLP)
• Entertrainen versus werken met de groep

Intervisie 2: Motiverend introduceren

Webinar 1: Van single loop trainingsprogramma naar double loop leren

• Verschillen tussen single loop en double loop trainingen
• Ontwerpen van vaardigheidstrainingen volgens single loop leren
• Een vaardigheidstraining verdiepen met double loop trainingsontwerp
• Mentale overtuigingen in trainingsontwerp voor persoonlijke effectiviteit of leiderschapsontwikkeling

Post- HBO Trainer Opleiding Blok 3: Trainen op zingeving en Systemisch contracteren met opdrachtgever

Verdiepende trainers- en adviesvaardigheden

• Het werken met visie en waarden binnen trainingen
• Het begeleiden visualisaties en diepte-reflecties
• De (diepe) onderstroom vertalen naar zichtbaar proactief gedrag
• Tot de kern van de trainingsvraag komen op de bovenstroom en onderstroom
• De systemische context van een training
• Adviseren en je visie uitdragen in opdrachtgesprekken

De trainer als adviseur

• Je visie en waarden als trainer
• De trainer als adviseur binnen de systemische organisatiecontext
• Je persoonlijke presentatie naar opdrachtgever en deelnemers
• Contractering met de opdrachtgever en het appèl waar je ontvankelijk voor bent

Intervisie 3: Verdiepend trainen op zingevingsniveau

Post- HBO Trainer Opleiding Blok 4: Mini-trainingen met werkvormen op de bovenstroom en onderstroom

Trainersvaardigheden en de kern van het vakmanschap

• Inzetten van palet aan werkvormen voor diverse trainingsthema’s
• Leerdoelgericht werkvormen begeleiden en het beste uit deelnemers halen
• Kernachtig trainen met oog voor de groepsenergie
• Doelgericht nabespreken en oogsten van leerresultaten
• Verdiepend trainen in werkvormen over mentale overtuigingen, lichaamsbewustzijn en non-verbale communicatie
• Resultaatgericht coachend trainen bij het inoefenen van nieuw gedrag

De trainer als persoon

• Contact met jezelf en contact met de groep
• Liefdevol afstemmen op je deelnemers én kernachtig confronteren op persoonlijke leerdoelen
• Je eigen ‘plek der moeite’ als trainer
• De energie van de trainer en de energie van de groep

Intervisie 4: Confronterend trainen

Webinar 2: Doelgerichte trainingen op zingevingsniveau ontwerpen

• De trainingsdoelen en de diepgang van de training
• Transformationele trainingen ontwerpen volgens triple loop leren
• Waarden en proactief handelen in trainingsontwerp persoonlijk leiderschap of duurzame inzetbaarheid
• Double loop trainingsprogramma’s met of zonder plek der moeite

Post- HBO Trainer Opleiding Blok 5: Groepsdynamica, weerstand en emoties bij veranderingsprocessen

Trainersvaardigheden voor de onderstroom in groepen

• Inzicht in groepsdynamica en groepsdynamische wetmatigheden in trainingen
• 4 interventieniveaus voor het omgaan met weerstand
• Verdiepend trainen: emoties als ingang naar ‘de plek der moeite’
• Lerend omgaan met weerstand en emoties in de groep
• Lastige deelnemers in de leerstand met de Roos van Leary
• Eerste hulp koffertje voor lastige trainingssituaties

De onderstroom in jezelf als trainer

• Inzicht in eigen rode knoppen
• Omgaan met eigen emoties als trainer
• Moed en kwetsbaarheid in het werken met groepen
• Overdracht en tegenoverdracht

Intervisie 5: De trainingsmarkt & Verdiepend trainen

Post- HBO Trainer Opleiding Blok 6: Mini-trainingen in rollenspelen en werken met praktijksituaties  

Trainersvaardigheden

• Zorgvuldig en confronterend begeleiden van rollenspelen
• Optimale groei realiseren in krachtige rollenspelen op de kern van de leervraag
• Aandacht voor emoties tijdens rollenspelen (Verbindende Communicatie)
• Rollenspelen en het inzetten van hulpbronnen op de onderstroom
• Kernachtig en in verbinding feedback geven in subgroepen
• Verankeren van leerresultaten en transfer naar de praktijk

De trainer als persoon

• Zonder oordeel en met compassie trainen
• Dienend trainerschap
• Versterken van je trainerskwaliteiten en omgaan met je valkuilen
• Oogsten van je persoonlijke groei en ontwikkeling als trainer

Intervisie 6: Acquisitie en training ontwerpen voor eigen training in de praktijk

Webinar 3: De plek van emoties in veranderingsprocessen en trainingsprogramma’s

• Emoties in single loop, double loop en triple loop trainingsprogramma’s
• De diepgang van je training afstemmen op de trainingsvraag en leerbehoeften van de deelnemers
• Emoties in double loop trainingsontwerp voor trainingen persoonlijke effectiviteit en leiderschapsontwikkeling
• De bovenstroom en onderstroom in eigen praktijktraining

 Intervisie 7: Mini-trainingen uit eigen praktijktraining

Supervisie 1: De kern van de leervraag in je eigen praktijktraining

• Van standaard training naar krachtige maatwerk training
• Doordringen tot de essentie van de leer- en ontwikkelingsbehoefte
• Keuzes en balans in bovenstroom en onderstroom
• Jouw passie, eigenheid en valkuilen als trainer bij de contractering

Supervisie 2: Transfergericht programma ontwikkelen voor eigen praktijktraining

• Verbindende trainingsstart die je deelnemers direct aan het leren zet
• Bewust kiezen in je trainingsopbouw, en doelgericht variëren in werkvormen
• Je training ontwerpen met de praktijk van je deelnemers voor ogen
• In kleine leerstappen koersen op zichtbare gedragsverandering in de praktijk

Post- HBO Trainer Opleiding Praktijktraining: Eigen praktijktraining acquireren, ontwikkelen en geven

• Je acquireert en ontwikkelt een eigen training
• Dit kan een maatwerktraining of je eigen open inschrijving training zijn
• Je eigen praktijktraining mag een offline of online training zijn
• Je ontwikkelt een resultaatgericht en inspirerend trainingsprogramma, dat je hierna nog vaker kunt geven
• Je krijgt supervisie van Silvia Blankestijn bij het ontwerpen van je eigen praktijktraining
• Je geeft je eigen training, en kunt vanaf dan met opdrachtgevers uit ervaring spreken
• Je versterkt je authenticiteit en vakmanschap als trainer in de praktijk
• Je kunt je praktijktraining in deze Trainer Opleiding heel goed gebruiken als startpunt van je eigen bedrijf

De Supervisies en Praktijktraining zijn onderdeel van het diplomeringstraject.

Data opleidingsdagen
De opleidingsdagen duren van 9.15 tot 17.00 uur. De hele opleiding duurt ongeveer zes maanden (negen maanden als je ervoor kiest te diplomeren). De Webinars, aanvullend op de opleidingsdagen, zijn een dagdeel.

Aanmelden Trainer Opleiding
Je meldt je aan voor de Post-HBO Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid door middel van het aanmeldformulier. De definitieve toelating vindt plaats na toetsing door de opleidingscoördinator.

Toelating
De toelatingscriteria voor deze opleiding zijn:

• Minimaal hbo denk-/werkniveau en drie jaar werkervaring;
• Enige ervaring in het begeleiden van mensen/groepen is aanbevolen;
• Inzicht in eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten als trainer, en de bereidheid om hieraan te werken.

Twijfel je of je hieraan voldoet, neem dan contact met ons op en we kijken er samen naar.

Studiebelasting Post-HBO Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid
De Post-HBO Trainer Opleiding bestaat uit 6 maandelijkse opleidingsblokken van 2 dagen van 9 tot 17 uur.
Daarnaast moet je tussen de opleidingsblokken rekening houden met 16 tot 20 uur per maand voor literatuurstudie, praktijkopdrachten en intervisie .

Kosten Post-HBO Trainer Opleiding
De trainer opleiding bestaat uit een opleidingsdeel en een diplomeringstraject.

Opleidingskosten
De opleidingskosten van de Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid bedragen € 4.925,-.
In deze prijs zijn alle reguliere kosten inbegrepen: begeleiding tijdens de opleidingsdagen en Webinars, zaalhuur, lunch, studiemateriaal en de handleiding Trainen met Ziel en Zakelijkheid van Blankestijn & Partners.
Wanneer je het fijn vindt om tijdens de opleidingsblokken in de omgeving te overnachten, dien je dit zelf te regelen en betalen.

Tijdens de opleiding maak je gebruik van drie boeken van Silvia Blankestijn. Deze boeken schaf je zelf aan, zodat je literatuurstudie al voor de eerste opleidingsdag kan beginnen. Je kunt de boeken onder andere kopen via onze website.

• Impact als trainer, Uitgeverij Boom/Nelissen
• Trainen met hart en ziel, Uitgeverij Boom/Nelissen
• Communiceren met Ziel en Zakelijkheid, Uitgeverij Boom/Nelissen

Diplomeringskosten
De diplomeringskosten bedragen € 750,-. Dit is inclusief supervisie, beoordeling van je eindverslag en je inschrijving in het Post-HBO register. En exclusief de accommodatie voor je praktijktraining.
Dit diplomeringstraject van deze NOBTRA erkende, Post-HBO Trainer Opleiding is een aanvullend leertraject op de opleiding, waarin je het geleerde implementeert in de praktijk.
In dit leertraject ontwikkel je een trainingsprogramma en geef je vervolgens deze training in de praktijk. Hierbij krijg je supervisie van een opleider en toon je aan dat je je trainerscompetenties hebt ontwikkeld op Trainer NOBTRA niveau.
Wanneer je slaagt ontvang je het NOBTRA erkende, Post-HBO diploma Trainer met Ziel en Zakelijkheid.

Regelingen tegemoetkoming studiekosten
Blankestijn & Partners is scholingspartner van het UWV. Hierdoor kun je deze opleiding vergoed krijgen in het kader van je re-integratie. Bekijk hiervoor het stappenplan van UWV

Blankestijn & Partners is CRKBO-geregistreerd. Daardoor is deze Trainer Opleiding vrijgesteld van BTW.

Betaling in termijnen is mogelijk.

Kortingsregeling
De kortingsregeling geldt voor de opleidingen:

• Post-HBO Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid
• Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid
• Post-HBO Opleiding Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid
• Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer

Wanneer je je meteen inschrijft voor 2 opleidingen ontvang je € 360,-korting op de totale opleidingskosten. Bij gelijktijdig inschrijven voor 3 opleidingen ontvang je € 740,- korting op de totale opleidingskosten.

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen Silvia Blankestijn (hoofdopleider): 0317 – 425134.

Je meldt je aan door middel van het aanmeldformulier.