Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid (Post-HBO, NOBCO-EMCC en LVSC erkend)
Coach Opleiding: diepgaand en praktijkgericht, op bovenstroom en onderstroom.
Met verdiepende en resultaatgerichte coachingsmethodieken.
Inclusief Masterclasses van Silvia Blankestijn en 2 webinars over de beroepspraktijk van de coach.
Opleiding tot Professioneel Coach met aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling als coach.
waarin je al tijdens de coachopleiding werkt aan jouw persoonlijke NOBCO EIA certificeringsdossier.
NOBCO-EMCC (Practitioner) en LVSC erkende coach opleiding met Post-HBO Registerdiploma.
In deze Coach Opleiding, word je uitgedaagd om het beste in jou als coach naar boven te halen. Je leert diepgaand en resultaatgericht coachen op de bovenstroom en onderstroom. Je wordt een erkend en inspirerend coach.
In de Post-HBO Coach Opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid ontwikkel je coachingscompetenties op Europees EMCC – NOBCO Practitioner niveau, en leer je een palet aan coachingsmethodieken. Je oefent veelvuldig in de rol van coach, geeft praktijkcoaching en krijgt supervisie. Je wordt een vakbekwaam coach en kunt je vakmanschap toepassen op een breed palet aan coachingsthema’s.
Tijdens deze NOBCO gecertificeerde coaching opleiding werk je volgens de NOBCO vereisten en formats aan je portfolio voor je individuele NOBCO coach EIA certificering.
Na deze Coach Opleiding:
Ben je klaar om jouw passie als coach in de praktijk te realiseren
Kun je een coachingstraject begeleiden, van intake naar resultaat
Heb je je coachingscompetenties uitgebreid geoefend en toegepast in de praktijk
Beheers je een palet aan coachingsmethodieken voor de onderstroom en bovenstroom
Kun je coachen op een breed palet aan coachingsthema’s, zoals persoonlijke effectiviteit, stress en burn-out, loopbaanontwikkeling, leiderschap
Heb je impact als coach, doordat je jezelf als coachingsinstrument inzet
Kun je coachen binnen de systemische organisatiecontext
Heb je een certificeringsdossier dat voldoet aan de eisen van de LVSC en de NOBCO-Practitioner (EMCC-EQA)
Ben je Post-HBO geregistreerd coach met een LVSC en NOBCO Europees EMCC EQA Practitioner coach diploma
Loopbaancoach
Tijdens deze brede en allround coachopleiding, kun je je specialiseren tot loopbaancoach. Je doet dit door specifieke loopbaanopdrachten uit te voeren tijdens de coachopleiding en door je in te schrijven voor de aanvullende Module Loopbaancoaching en Talentontwikkeling.
De coachopleiding en deze module vormen samen de Noloc erkende Loopbaancoach Opleiding ‘Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid’. De loopbaancoach opleiding heeft extra diplomeringseisen. Na succesvolle afronding, is de toelatingsprocedure om individueel bij de Noloc erkend te worden als Register Loopbaanprofessional, sneller een eenvoudiger.
Noloc is de Nederlandse beroepsorganisatie voor loopbaancoaches.
Wil je het vak coachen echt goed in de vingers krijgen, veel oefenen onder deskundige begeleiding en liefdevolle doch scherpe feedback? Dan is dit dé Post-HBO coach opleiding die je moet kiezen.
Robbert Nijziel
Voor wie:
Je zoekt een erkende coachopleiding waarin je het coachvak gedegen in de vingers krijgt.
Je wilt verdiepend én resultaatgericht leren coachen vanuit een niet-hiërarchische positie.
Je bent bereid om intens en doelgericht te werken aan je persoonlijke ontwikkeling als coach en persoonlijke ontwikkeling op de zes ontwikkelingsniveaus aan den lijve te ervaren.
Je wilt je loopbaan als coach verder vormgeven, als interne of externe coach.
Blankestijn & Partners is al 20 jaar specialist in coach en trainer opleidingen met een gemiddelde cursisten beoordeling van 9 bij CEDEO onderzoek.
✔ Intense vakopleiding tot professioneel coach
✔ 12 opleidingsdagen + blended learning
✔ 2 Masterclasses van Silvia Blankestijn
✔ Praktijkcoaching met Supervisie
✔ Intervisie en oefenkandidaten
✔ Gedegen vaardigheden inoefenen
✔ 2 Webinars De beroepspraktijk van de coach ✔ Bouwen aan je persoonlijk certificeringsdossier ✔ 4x Begeleiding bij Opbouwen certificeringsdossier ✔ LVSC en NOBCO-EMCC erkende coach opleiding
✔ Post-HBO en EQA practitioner coach diploma
✔ Je wordt een coach met persoonlijke impact!
Na deze coaching opleiding kun je bij Blankestijn & Partners je professionalisering vervolgen:
Trainer en coach Wanneer je na het behalen van je Post-HBO registerdiploma ‘Coach met Ziel en Zakelijkheid’ ook trainer wilt worden, dan is de NOBTRA erkende Post HBO registeropleiding Trainen met Ziel en Zakelijkheid een passende vervolgopleiding.
Teamcoach In de opleiding coachen leer je individuele leer- en ontwikkelingsprocessen begeleiden. Wanneer je daarnaast ook teams wilt leren begeleiden in hun onderlinge samenwerking, kun je aanvullend de NOBTRA en LVSC erkende Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer volgen.
In de teamcoach opleiding leer je teams groepsdynamisch en systemisch begeleiden naar een betere onderlinge samenwerking. Als teamcoach begeleid je het team in het versterken van hun teamkracht en in het doorbreken van belemmerende patronen. Je werkt hiervoor op teamniveau en op individueel niveau.
Groepsdynamisch doen we dit vanuit de zes ontwikkelingsniveaus van het Stermodel. Vanuit het Systemisch werken van Hellinger leer je door een andere bril naar teams kijken, systemische vragen stellen en werken met team- en organisatieopstellingen.
Een geweldige opleiding! Echt een verrijking voor mijn eigen persoonlijke ontwikkeling en voor mijn professionele ontwikkeling als coach. Ontzettend veel geleerd. Ik raad deze cursus aan iedereen aan die wil leren coachen.
Christoph Janzing
Word Europees NOBCO EQA practitioner Coach, en leer coachen op de bovenstroom en de onderstroom.
De Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid duurt ongeveer 9 maanden en bestaat uit:
Brede coach opleiding tot allround coach
Breed pallet aan coachingsmethodieken
Europees erkend Competentieprofiel en Persoonlijke Ontwikkelingsdoelen
6 Opleidingsblokken van twee dagen
Oefenkandidaten
7 Intervisiebijeenkomsten
4x Supervisie
2 Webinars over de Beroepspraktijk van de coach
Praktijkcoaching
4x Begeleiding Opbouwen certificeringsdossier
Literatuurstudie
Praktijkopdrachten: Coachen als vak
Bouwen aan je loopbaan als coach
Je persoonlijk NOBCO-EIA Certificeringsdossier opbouwen
De supervisies, de webinars en de begeleiding bij het opbouwen van je certificeringsdossier zijn onderdeel van het diplomeringstraject.
De opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid heeft mij de basis gegeven voor mijn ontwikkeling als coach. Een goede combinatie van theoretisch onderbouwing en veel oefenen in de praktijk. Met een goed gevulde gereedschapskist kan ik nu aan de slag als coach.
Janneke van Doren
Brede coach opleiding tot allround coach op bovenstroom en onderstroom Na deze coach opleiding heb je het vak van coach gedegen in de vingers en kun je coachingstrajecten begeleiden op de bovenstroom en onderstroom van persoonlijke ontwikkelingsthema’s. Je kunt als allround coach aan de slag met een breed palet aan coachingsthema’s of je specialiseren in een coachingsthema’s die je na aan het hart liggen.
Zo kun je bv coachen op thema’s als Persoonlijke effectiviteit, Stress en burn-out, (Levens)loopbaan, Leiderschap, Conflicthantering, Ondernemerschap.
Breed palet aan coachingsmethodieken In de opleiding leer je coachen op de bovenstroom en onderstroom van persoonlijke ontwikkeling. Het Stermodel is hierbij een belangrijke kapstok. Het Stermodel is een eclectische model, dat veel andere coachingsmethodieken insluit. De 6 ontwikkelingsniveaus van het Stermodel vragen ieder een eigen methodische aanpak. Daarom leer je in deze coach opleiding een palet aan coachingsmethodieken die elkaar versterken in een coachingstraject.
Tijdens de praktijkcoaching en supervisie leer je hoe je de verschillende coachingsmethodieken integreert en koppelt aan de coachvraag.
Door een coachvraag aan te pakken vanuit verschillende coachingsmethodieken komt de coachee in beweging.
Europees erkend Competentieprofiel en Persoonlijke Ontwikkelingsdoelen
Aan de hand van het Europees NOBCO EQA Practitioner niveau erkende competentieprofiel ‘Coach met Ziel en Zakelijkheid’ schrijf je twee keer een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP). Tijdens elke opleidingsbijeenkomst staan 1 of 2 competenties centraal, en werk je gericht aan het ontwikkelen van de gedragsindicatoren uit jouw POP.
Tijdens blok 1 en 2 bepaal je de leerdoelen voor je persoonlijke ontwikkeling als coach. Elke keer als je coachee bent voor een van je mede-cursisten, breng je je persoonlijke ontwikkelingsthema’s in. Hierdoor ervaar je de verschillende methodieken als coachee, en werk je doelgericht en diepgaand aan je persoonlijke ontwikkeling als coach.
Door de combinatie van persoonlijke en competentie ontwikkeling groei je doelgericht naar een vakbekwaam coach.
6 Tweedaagse Opleidingsblokken Tijdens de opleidingsdagen oefen je veelvuldig in de rol van coach en krijg je feedback op je sterke kanten en ontwikkelpunten. Je leert de theorie toepassen in de praktijk en ontwikkelt je eigen coachingsstijl.
Door eigen belemmeringen en valkuilen in te brengen tijdens de oefensituaties werk je gelijktijdig aan je eigen persoonlijke ontwikkeling als coach.
Oefenkandidaten Na elk opleidingsblok oefen je de geleerde coachingsmethodieken in de praktijk met zelfgekozen oefenkandidaten. Deze kandidaten uit je omgeving zijn er voor jou, en voorzien je achteraf van feedback.
Nadat je de coachingsmethodieken gedegen hebt ingeoefend tijdens de opleidingsdagen, bekwaam je je verder door ze toe te passen op verschillende personen in de praktijk. Hierdoor krijg je niet alleen de coachingsmethodieken beter in de vingers, maar leer je ze ook toepassen op verschillende type coachees.
7 Intervisie bijeenkomsten De intervisiegroepen komen in totaal zeven keer bij elkaar. De bijeenkomsten zijn gericht op het concretiseren van de POP’s, elkaar ondersteunen bij de gewenste competentieontwikkeling en bespreken van de praktijkopdrachten in het kader van je loopbaanontwikkeling als coach. Tevens oefen je je coachingsvaardigheden en maak je kennis met verschillende intervisiemethodieken.
In deze coachopleiding ervaar je coachingsmethodieken zonder dat het zweverig of klef wordt. Ik ben vele malen bewuster geworden van hoe ik mezelf in m.n. werk in consultancy en coaching inzet. Ook privé heeft het me waarde gebracht. Ik dacht een heel eind te zijn maar er bleek voor mij nog een hoop te leren in wat gewaarwording je kan brengen. Ik neem het elke dag in positieve zin met me mee.
John Obbens
4x Supervisie
De vier online supervisiebijeenkomsten ondersteunen je bij je praktijkcoaching. De thema’s van de 4 supervisiebijeenkomsten volgen de thema’s die je op dat moment ook tegen komt in de praktijkcoaching. Zo kun je tijdens de supervisie casuïstiek uit je praktijkcoaching inbrengen over de contractering in de intake, de keuze van je coachingsmethodieken in de verschillende coachingsbijeenkomsten, de transfer naar de praktijk, en de afronding van je coachingstrajecten.
De supervisor ondersteunt je bij je professionele en persoonlijke ontwikkeling als coach, gekoppeld aan je ervaringen in de praktijkcoaching.
2 Webinars De beroepspraktijk van de coach
In de 2 webinars geven ervaren coaches je inzicht in de uitdagingen en dilemma’s die je als coach in de praktijk kunt tegenkomen bij je beroepsuitoefening.
Je krijgt praktische handvatten en verdiepende inzichten om je professionaliteit als coach te versterken.
Praktijkcoaching Je begeleidt drie coachingskandidaten in de praktijk. Een coachingstraject bestaat uit een intakegesprek en minimaal vijf coachingsgesprekken van een uur. Je mag je coachingskandidaten face to face of online coachen. De supervisiebijeenkomsten met een opleider en je intervisiegroep ondersteunen je hierbij. Wanneer je je wilt specialiseren als loopbaancoach, kun je coachingskandidaten zoeken met een loopbaanvraag.
Begeleiding Opbouwen certificeringsdossier Gedurende de opleiding krijg je 4 keer online begeleiding bij het opbouwen van je certificeringsdossier. Deze begeleiding ondersteunt je bij het maken van je reflectieverslagen en diverse opdrachten in relatie tot de eisen van de beroepsverenigingen.
Hierdoor bouw je gedurende de opleiding aan een dossier dat kwalitatief voldoet aan de eisen van de LVSC, Noloc en de NOBCO practitioner certificering.
Literatuurstudie Ter voorbereiding van elk trainingsblok lees je in de verplichte literatuur. Dit wordt aangestuurd in de voorbereidingsopdrachten. De literatuurlijst vind je onder ‘Praktische informatie’.
Praktijkopdrachten: Coachen als vak Aan de hand van diverse praktijkopdrachten vergroot je je inzicht in het coachingsvak, en ontwikkel je jouw visie op coachen. Zo kun je je duidelijk profileren als coach, vanuit jouw passie en authenticiteit.
Bouwen aan je loopbaan als coach Je werkt aan je loopbaanontwikkeling als coach door
De vele oefensituaties in de opleidingsblokken
Stil te staan bij je persoonlijke missie en drijfveren als coach
Het zelf ervaren van diverse opdrachten uit de loopbaancoaching
Het doen van een marktonderzoek binnen een segment van de coachingsmarkt
Het schrijven van een brochure- of website tekst, waarin je jezelf profileert als coach
Jouw persoonlijk NOBCO EIA Certificeringsdossier opbouwen
Om bij de NOBCO als EIA erkend coach te kunnen accrediteren moet je na je erkende coachopleiding ook een aanvullend persoonlijke EIA certificeringsportfolio indienen. Dit portfolio moet zijn opgebouwd volgens de vereisten en formats van de NOBCO. Om je hierop voor te bereiden hebben we dit geïntegreerd in de coachopleiding. Zo werk je al tijdens de coach opleiding volgens de NOBCO formats en vereisten. En bouw je al tijdens de coach opleiding aan jouw persoonlijke certificeringsdossier: je ervaring dossier, je intervisie verslagen, je cliënt verslagen en je leerverslagen.
Op onze speciale NOBCO coach opleiding pagina kun je in detail zien hoe we dit in de opleiding hebben geïntegreerd.
Toetsing en Diplomering Onderdeel van het diplomeringstraject zijn de webinars, de supervisie bijeenkomsten en de begeleiding bij het opbouwen van je persoonlijke certificeringsdossier.
Voor het ontvangen van het door de NOBCO EMCC op EQA practitioner niveau en het door de LVSC erkende Post-HBO registerdiploma ‘Coach met Ziel en Zakelijkheid’, moet je portfolio met een voldoende zijn beoordeeld en moet je voldoen aan het aanwezigheidscriterium.
De NOBCO stelt als aanvullende voorwaarde dat je in bezit moet zijn van minimaal een HBO-diploma (of vergelijkbaar). Heb je dat niet dan mogen we geen NOBCO erkenning vermelden op je diploma.
Resultaat
In de coach opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid leer je coachen op de zes ontwikkelingsniveaus (gedrag, omgeving, mentaal, emotioneel, fysiek en zingeving) op Europees Practitioner niveau. Daarnaast doorleef je zelf een persoonlijk ontwikkelingsproces op de zes ontwikkelingsniveaus om je impact als coach te vergroten, en bouw je aan je loopbaan als coach.
Je ontwikkelt je coachingscompetenties tot Europees (NOBCO-EMCC) Practitioner niveau, gerelateerd aan het competentieprofiel ‘Coach met Ziel en Zakelijkheid’.
Je beheerst uiteenlopende coachingsmethodieken op de zes ontwikkelingsniveaus.
Je hebt je impact als coach vergroot door leerdoelgericht te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.
Je kunt een coachingstraject inbedden in de organisatiecontext en toewerken naar zichtbare resultaten.
Je kunt face-to-face en ook online coachen
Je kunt jezelf als coach met Ziel en Zakelijkheid onderscheidend positioneren op de coachingsmarkt.
Je hebt diverse oefenkandidaten begeleid en met drie coachees een volledig coach traject doorlopen.
Je bent als coach ingeschreven in het Post-HBO register, hebt een LVSC en een NOBCO erkend diploma
Je hebt , en legt een stevige basis voor je individuele EIA NOBCO coach certificering.
Mogelijke specialisatie tot loopbaancoach: Deze opleiding is een allround brede erkende coach opleiding. Tijdens de opleiding kun je je aanvullend ontwikkelen tot Noloc erkend loopbaancoach via de Module Loopbaancoaching en Talentontwikkeling met uitgebreidere diplomeringseisen.
Na deze aanvulling kun je:
Verschillende soorten trajecten opzetten en begeleiden op het gebied van loopbaan- en talentontwikkeling.
Loopbaantrajecten begeleiden op de boven- en onderstroom, gericht op passend werk vinden vanuit innerlijke bezieling en drijfveren.
Een eigen loopbaantraject ontwikkelen, zoals ‘Zingeven aan je werk’, ‘Inzicht in je talenten’, ‘Solliciteren en profileren’, …
AanvullendeModule Loopbaancoaching en Talentontwikkeling In de aanvullende Module Loopbaancoaching en Talentontwikkeling leer je hoe je een loopbaantraject opbouwt en krijg je een toolbox vol met loopbaanmethodieken die je hierbij kunt inzetten. Verder leer je hoe je deze methodieken verdiepend en doelgericht bespreekt in een loopbaantraject.
Je krijgt inzicht in verschillende soorten loopbaantrajecten en ontwikkelt een eigen loopbaantraject vanuit jouw passie en eigenheid.
De Module Loopbaancoaching en Talentontwikkeling is een inspirerende en praktijkgerichte uitbreiding van de Post-HBO Opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid. Samen vormen zij de Post-HBO Opleiding Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid. De Post-HBO Opleiding tot Loopbaancoach heeft aanvullende diplomeringseisen.
Bij succesvolle afronding van de gehele Opleiding Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid, krijg je naast het erkende diploma van de coach opleiding ook het Noloc erkende Post-HBO diploma Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid. Door deze Noloc erkenning, kun je via een versneld en vereenvoudigd traject individueel certificeren bij de Noloc.
Om deze module te volgen tijdens de coachopleiding, hoef je je niet meteen op te geven voor de Module Loopbaancoaching en Talentontwikkeling. Dit kan nog tot blok 2 van de opleiding. Houd rekening met ongeveer 50 extra studie-uren.
Aan deze aanvullende module zijn extra kosten verbonden.
Verdiepende coachingsmethodieken, persoonlijke ontwikkeling en zakelijke resultaten
De coach opleiding ‘Coachen met Ziel en Zakelijkheid’ bestaat uit zes tweedaagse opleidingsblokken. In de opleiding word je voortdurend uitgedaagd op je persoonlijke ontwikkelingsdoelen als coach en leer je coachingsmethodieken op de zes ontwikkelingsniveaus. Hierdoor word je een coach met Ziel en Zakelijkheid.
Coachingsmethodieken
Persoonlijke ontwikkeling van de coach
Stermodel 6 ontwikkelingsniveaus
Gestaltmethodisch coachen
Geweldloze communicatie
Voice Dialogue
NLP-technieken
(Levens)loopbaancoaching
Waardengericht coachen
Driegesprekken
Rollenspelen
Fair-witness coachhouding
Redderspatronen & nooduitgangen
Omgaan met eigen emoties
Primaire en verstoten subpersonen
Oppervlakkige en diepe overtuigingen van de coach
Overdracht en tegenoverdracht
Bezieling en drijfveren van de coach
Je profilering en loopbaan als coach
Het programma van de coach opleiding is opgebouwd uit de volgende onderdelen:
Blok 1: Het intakegesprek, coachcontact en coachcontract op boven- en onderstroom
Blok 2: Emoties bij persoonlijke ontwikkeling & Masterclass
Blok 3: Coachen op mentale kracht & vergroten lichaamsbewustzijn
Blok 4: Werken met subpersonen & resultaatgericht coachen
Supervisie 1: De bovenstroom en onderstroom van de coachvraag
Blok 5: Zingeven aan (levens)loopbaan
Supervisie 2: Van intake naar 1e coachingsgesprek
Blok 6: Coachen naar succesvol gedrag in de praktijk & Masterclass
Supervisie 3: Kernachtig coachen op de onderstroom van het coachcontract
De coach opleiding heeft ervoor gezorgd dat ik mezelf beter ken. Ik zet mezelf nu krachtiger in als instrument tijdens coachtrajecten en sta krachtiger in het leven. De diversiteit aan werkvormen, die ik nu inzet, maken van mij een coach die op maat werkt.
Rein Meekels – Coach / Trainer / Adviseur bij Gericht Coachen
Uitgebreide inhoud Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid
Blok 1 Coach Opleiding: Het intakegesprek, coachcontact en coachcontract op boven- en onderstroom
Inzicht in persoonlijke ontwikkeling met Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus
Professionele coach houding en coachingsprincipes
Opbouw van doelgericht en verdiepend intakegesprek
De coachvraag concretiseren op de bovenstroom en verdiepen op de onderstroom
Redderspatronen, nooduitgangen en de dramadriehoek (TA)
In blok 1 van de coaching opleiding krijg je inzicht in een aantal basisprincipes van coachen op de bovenstroom en onderstroom, leer je hoe je een intakegesprek opbouwt en de coachvraag uitvraagt op de zes ontwikkelingsniveaus van het Stermodel.
Je start met je persoonlijke ontwikkeling als coach en bepaalt je persoonlijke ontwikkelingsdoelen, waar je gedurende de coach opleiding aan gaat werken.
Oefenkandidaten: Leervraag verkennen op de zes ontwikkelingsniveaus van het Stermodel Intervisie 1: Opstarten coaching op bovenstroom en onderstroom
Blok 2 van de Coach Opleiding: Emoties bij persoonlijke ontwikkeling & Masterclass
Inzicht in weerstand en emoties tijdens een veranderingsproces
Emoties herkennen, verwoorden en doelgericht aandacht geven (Geweldloze Communicatie)
Emoties als richtingaanwijzer naar de kern van het persoonlijke groei proces
Overdracht en tegenoverdracht in de coachrelatie (Gestalt)
NLP-werkmodel: hulpbronnen en belemmeringen in beweging naar gewenste resultaten
In blok 2 van de LVSC en NOBCO erkende coach opleiding verdiep je je inzicht in persoonlijke ontwikkelingsprocessen op het emotionele niveau van het Stermodel. Je leert coachen op gevoelens en emoties vanuit Geweldloze Communicatie en Gestalt.
Je vergroot je emotionele intelligentie als coach en onderzoekt je tegenoverdracht-patronen. In de masterclass van Silvia Blankestijn modelleert ze een aantal coachingsgesprekken en krijg je een doorkijkje van wat je nog meer gaat leren in de coachingsopleiding.
Oefenkandidaten: Aandacht voor gevoelens en emoties bij persoonlijke ontwikkeling Intervisie 2: De onderstroom van redderspatronen en nooduitgangen
Belemmerende en ondersteunende overtuigingen in kaart brengen (RET)
Herkaderen van belemmerende overtuigingen (NLP)
Vergroten van lichaamsbewustzijn in het hier-en-nu (Gestalt)
Fysieke werkvormen op cruciale levensthema’s
Contact en contactgrens in de coachrelatie (Gestalt)
Blok 3 van deze opleiding coachen richt zich op het mentale en fysieke ontwikkelingsniveau van het Stermodel. Je vergroot je coachingscompetenties en leert diverse werkvormen die je kunt toepassen in je coachingsgesprekken.
Je oefent de verschillende coachingsmethodieken op het coachingsthema omgaan met stress en burn-out preventie. Zo maak je kennis met stress en burn-out coaching.
Oefenkandidaten: Bewust omgaan met lichaamssignalen Intervisie 3: Coachen in het hier-en-nu
De opleiding waarin coachen op de zes ontwikkelingsniveaus het uitganspunt is geeft een mooie brede basis en biedt tegelijk veel verdieping en bruikbare tools. Een absolute aanrader!
Bianca Jansen, Trainer en Coach, TrainCom
Blok 4 van de Coach Opleiding: Werken met subpersonen & resultaatgericht coachen
Basistechnieken voor het verkennen van subpersonen (Voice Dialogue)
Opstart en contractering van een Voice Dialogue sessie
Het Driegesprek en de relatie met de opdrachtgever
Coachingsgesprek structureren met het GROW-model
Krachtige werkvormen om een coachingsgesprek op te starten
In opleidingsblok 4 van de EQA practitioner opleiding tot coach leer je speels en verdiepend coachen met Voice Dialogue, leer je coachen binnen de organisatiecontext met het driegesprek en helpt het GROW-model je om een coachingsgesprek te structureren.
Je onzekerheden en belemmerende overtuigingen voor het starten met de praktijkcoaching geven vaak casuïstiek voor je persoonlijke ontwikkelingsthema’s als coach.
Oefenkandidaten: Coachen met Voice Dialogue Intervisie 4: De coachingsmarkt & lastige coachingssituaties
Supervisie 1: De bovenstroom en onderstroom van de coachvraag
Intakegesprek: komen tot kernachtige coachingsdoelen op boven- en onderstroom
De coachrelatie en de impact op de contractering van het coachingstraject
Eigenaarschap en BE SMART I leerdoelen van de coachee
Supervisie over lastige casuïstiek in intakegesprek en contractering van de praktijkcoaching.
Start Praktijkcoaching
Blok 5 van de Coach Opleiding : Zingeven aan (levens)loopbaan
Het Stermodel voor (levens)loopbaancoaching op boven- en onderstroom
De missie en drijfveren van de coach
Kernwaarden als leidraad voor persoonlijk leiderschap in werk en leven
Emoties bij afscheid en ruimte maken voor nieuwe (levens)loopbaanstappen
Creatieve loopbaanplanning
Het ‘zingevingsblok’ van de erkende coach opleiding is gekoppeld aan het coachingsthema (levens)loopbaanontwikkeling. Je krijgt inzicht in de verschillende aspecten van het zingevingsniveau in het Stermodel, leert werken met opdrachten voor zelfonderzoek die in loopbaancoaching worden gebruikt en oefent met verschillende coachingsmethodieken.
In de rol van coachee ben je actief aan de slag met je loopbaanontwikkeling als coach.
Oefenkandidaten: Drijfveren in loopbaanontwikkeling Intervisie 5: Loopbaancoaching
Supervisie 2: Van intake naar 1e coachingsgesprek
Start je de coaching op de bovenstroom of onderstroom?
De keuze van de coachingsmethodiek
Voorbereiden van coachingsgesprek versus kernachtig coachen in het hier-en-nu
De supervisie is gericht op het opstarten van de coaching en het 1e coachingsgesprek van de praktijk coaching.
Praktijkcoaching
Blok 6 Coach Opleiding: Coachen naar succesvol gedrag in de praktijk & Masterclass
Resultaatgericht inoefenen van nieuw gedrag
Ontwikkelingsgericht feedback geven
Rollenspelen voor transfer naar de (werk)praktijk
Supervisie en masterclass van Silvia Blankestijn
Versterken van de coach als coachingsinstrument
In het laatste opleidingsblok van de coaching opleiding leer je de coachee op de bovenstroom om effectief gedrag in te zetten. Het oefenen in een rollenspel is hierbij een belangrijke coachingsmethodiek.
Daarnaast krijg je supervisie van Silvia Blankestijn in de vorm van een masterclass. Je werkt deze dag aan een persoonlijk ontwikkelingsthema waar je als coach in je praktijkcoaching tegenaan loopt, en doet inspiratie op in de masterclass van Silvia.
Oefenkandidaten: Coachen met rollenspel Intervisie 6: Casuïstiek uit praktijkcoaching
Supervisie 3: Kernachtig coachen op de onderstroom van het coachcontract
Tot de kern (durven) komen in de onderstroom van het leerdoel van de coachee
Coachen op de onderstroom gerelateerd houden aan de bovenstroom
Eigenaarschap en redderspatronen in de coachrelatie
Supervisie over lastige casuïstiek uit de praktijkcoaching gericht op doelgericht en verdiepend coachen binnen het coachcontract en uitdagingen in de coachrelatie.
Praktijkcoaching Intervisie 7: Casuïstiek uit praktijkcoaching
Supervisie 4: De afbouw van een coachingstraject
Aandachtspunten in de afbouw van een coachingstraject
Borging in de (werk)praktijk
Afscheidsrituelen en evaluatie methoden
Deze supervisie is gericht op de afbouw en afronding van de praktijkcoachingstrajecten.
Praktijkcoaching
4x Begeleiding Opbouwen certificeringsdossier Gedurende de opleiding word je ondersteunt bij je professionele zelfreflectie, zoals
Het maken van concrete leerjournaals, waarin je reflecteert op de oefencoaching die je tijdens de opleiding geeft.
Het verwoorden van leercontracten op de bovenstroom en onderstroom van de coachvraag, voor de coachingstrajecten die je aan het eind van de opleiding geeft.
Het schrijven van je eindverslag waarin je aantoont dat je de competenties van het competentieprofiel ‘Coach met Ziel en Zakelijkheid’ voldoende hebt ingezet, tijdens de coachingstrajecten die je aan het eind van de opleiding hebt begeleid.
2 Webinars De beroepspraktijk van de coach Aanvullend aan de opleidingsdagen en de supervisie volg je gedurende de opleiding 2 webinars. In deze webinars geven ervaren coaches je inzicht in de uitdagingen en dilemma’s die je als coach in de praktijk tegenkomt, en krijg je praktische tips en handvatten. De webinars helpen je om professioneel te coachen in de praktijk, ongeacht de vorm waarin je dit gaat doen.
De thema’s van de webinars zijn:
De basis op orde voor een professionele beroepsuitoefening
Profileren vanuit eigen visie en authenticiteit
Omgaan met klantgegevens, coachcontracten en AVG-wetgeving
Checklist met zakelijke en praktische zaken die je moet inregelen
Ethische dilemma’s in je coachingstrajecten
Praktijkvoorbeelden van ethische dilemma’s die je als coach kunt tegenkomen
Reflectie op eigen waarden en rode knoppen bij ethische dilemma’s
De ethische code van beroepsverenigingen en jouw ethiek als coach
De supervisie, webinars en begeleiding bij het opbouwen van je certificeringsdossier zijn onderdeel van het diplomeringstraject.
Aanvullende Module Loopbaancoaching en Talentontwikkeling
De Module Loopbaancoaching en Talentontwikkeling is een aanvullende module op de coach opleiding waarvoor je je apart moet opgeven. Dit hoeft niet meteen maar kan tot blok 2 van de coaching opleiding.
In deze module krijg je inzicht in hoe je diverse soorten loopbaantrajecten opbouwt. Je krijgt een toolbox aan loopbaanmethodieken en -opdrachten voor alle fasen van een loopbaantraject en leert hoe je deze opdrachten verdiepend en praktijkgericht bespreekt in een loopbaangesprek. Daarnaast ontwikkel je de rol van loopbaanadviseur die je als loopbaancoach regelmatig nodig hebt in de fasen van marktverkenning en solliciteren.
Bij succesvolle afronding van de Coach Opleiding en aanvullende Module Loopbaancoaching en Talentontwikkeling, krijg je naast het diploma van de coach opleiding ook een Noloc erkend diploma. Hiervoor gelden aanvullende diplomeringseisen.
Met je Noloc erkende diploma Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid, kun je een versneld accreditatietraject bij de Noloc doorlopen.
Noloc is de beroepsorganisatie voor Loopbaancoaches.
Het programma van de Module Loopbaancoaching en Talentontwikkeling bestaat uit:
4 Online workshops
Oefenopdrachten
Literatuurstudie
2 aanvullende competenties
Loopbaancoaching in de praktijk
Workshop 1: De start van een loopbaantraject
Opbouw van een loopbaantraject
De intake: coachvraag koppelen aan passend loopbaantraject
Van buiten naar binnen of van binnen naar buiten
Werkvormen voor de start van loopbaantraject
Biografisch werken in loopbaancoaching
Workshop 2: Loopbaantesten en inzicht in talenten
Inzetten van loopbaantesten en vragenlijsten in een loopbaantraject
Testuitslagen bespreken en ‘active engagement’ bij coachee creëren
Competentie-analyse en kwaliteitenonderzoek
De juiste loopbaaninstrumenten inzetten
Persoonlijk en professioneel profiel
Workshop 3: Talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
Oriënterend netwerken en netwerken via social media
Verkennen van loopbaanopties in organisatie en op arbeidsmarkt
De werking en (toegevoegde) waarde van de kandidaat
Jobcrafting: je baan betekenisvol en energie-gevend maken
Communiceren over loopbaanwensen en -ambities
Workshop 4: Solliciteren en persoonlijke profilering
Persoonlijke profilering op LinkedIn
Succesvol CV en sollicitatiebrief binnen huidige selectieprocedures
Persoonlijke presentatie in sollicitatiegesprek
De rol van loopbaanadviseur binnen loopbaancoaching
‘Hands-on’-coaching bij lastige loopbaanacties
Data, kosten en aanmelding
In deze coach opleiding ontwikkel je je coachingscompetenties op Europees NOBCO EQA practitioner niveau, en leer je coachen op de bovenstroom en onderstroom van persoonlijke veranderingsprocessen. Daarnaast werk je diepgaand aan je persoonlijke ontwikkeling als coach, waardoor je je impact als coach versterkt.
De Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid wordt als open inschrijving en in-company opleiding gegeven.
Data opleidingsdagen De hele coach opleiding duurt ongeveer negen maanden (zes maanden als je ervoor kiest om niet te diplomeren). De opleidingsdagen duren van 9.15 tot 17.00 uur. De supervisie is een dagdeel, de online begeleidingsuurtjes bij het opbouwen van je certificeringsdossier duren een uur en de Webinars duren twee uur.
Maart 2025
Zeist
Mei 2025 Zeist
Oktober 2025 Virtual Classroom
Opleidingsdagen:
20 en 21 maart
16 en 17 april
15 en 16 mei
12 en 13 juni
4 en 5 september
2 en 3 oktober Supervisie (9.15-12.30 uur):
26 juni 2025
16 september
16 oktober
13 november Begeleiding Opbouw Certificeringsdossier (16.00-17.00): 7 april 2025
8 mei
29 september
24 november Webinars (19.00-21.00):
10 september 2025
4 november
Opleidingsdagen:
26 en 27 mei
23 en 24 juni
1 en 2 september
29 en 30 september
27 en 28 oktober
1 en 2 december Supervisie (9.15-12.30 uur):
13 oktober
10 november
15 december
12 januari 2026 Begeleiding Opbouw Certificeringsdossier (16.00-17.00): 16 juni
25 augustus
25 november
19 januari 2026 Webinars (19.00-21.00):
10 september
4 november
Opleidingsavonden: De opleidingsavonden vinden vanaf 8 oktober 2025 tot 15 april 2026 elke week op woensdagavond plaats met uitzondering van vakanties. Supervisie (18.30-21.45 uur): 9 februari 2026
16 maart
22 april
13 mei Begeleiding Opbouw Certificeringsdossier (19.00-20.00): Datum volgt nog
Datum volgt nog
Datum volgt nog
Datum volgt nog Webinars (19.00-21.00): Datum volgt nog
Datum volgt nog
Meer informatie over online-avond opleiding (virtual classroom) vind je hier.
Door Blankestijn en Partners ben ik gegroeid in mijn professionaliteit als coach maar ook als mens. De kennis en kunde die ik heb opgedaan kan ik overal gebruiken. Het heeft mijn leven en dat van mijn omgeving verrijkt!
Marijke Bos
Aanmelden Coach Opleiding Je meldt je aan voor de Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid door middel van het aanmeldformulier. De definitieve toelating vindt plaats na toetsing door de opleidingscoördinator.
Toelating De toelatingscriteria voor deze opleiding zijn:
HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring;
Inzicht in je sterke kanten en ontwikkelpunten als coach en de bereidheid om hieraan te werken.
Twijfel je of je hieraan voldoet, neem dan contact met ons op en we kijken er samen naar.
Studiebelasting Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid De coaching opleiding bestaat uit 6 maandelijkse opleidingsblokken van 2 dagen.
Daarnaast moet je tussen de opleidingsblokken rekening houden met 16 tot 20 uur per maand voor literatuurstudie, oefenkandidaten, intervisie, praktijkcoaching, supervisie en praktijkopdrachten. Ook online coachen is onderdeel van de opleiding.
De praktijkcoaching start na blok 4. De supervisiebijeenkomsten over de praktijkcoaching lopen door na het laatste opleidingsblok. De totale opleiding duurt ongeveer 9 maanden.
Aanvullende Module Loopbaancoaching en Talentontwikkeling De Module Loopbaancoaching en Talentontwikkeling is een aanvullende module op de opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid. Je moet je hiervoor apart opgeven. Dit hoeft niet meteen maar kan tot Blok 2 van de coach opleiding.
De kosten van deze aanvullende module zijn €695,- indien de module gevolgd wordt tijdens je opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid.
Wil je hieraan meedoen? Vermeld dit dan op het aanmeldformulier bij de opmerkingen of stuur ons een mailtje.
Als je zowel de Opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid als de Module Loopbaancoaching en Talentontwikkeling succesvol afsluit, krijg je naast het NOBCO en LVSC erkende diploma Coachen met Ziel en Zakelijkheid ook het Noloc erkende diploma Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid.
De extra studiebelasting van deze module is ongeveer 50 studie-uren.
Echt een aanbeveling! Met recht ‘Ziel en Zakelijkheid’. Het heeft mij als mens verrijkt door op de onderstroom verdiepende gesprekken te kunnen houden en daarin de verschillende ontwikkelingsgebieden mee te nemen.
Dolly Batenburg, Interim Professional & Coach
Kosten Coach Opleiding De Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid bestaat uit een opleidingsdeel en een diplomeringstraject.
Opleidingskosten
De opleidingskosten van de coaching opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid bedragen € 4.435,-.
In deze prijs zijn alle reguliere kosten inbegrepen: begeleiding tijdens de opleidingsdagen, zaalhuur, lunch, studiemateriaal en de handleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid van Blankestijn & Partners.
Wanneer je het fijn vindt om tijdens de opleidingsblokken in de omgeving te overnachten, dien je dit zelf te regelen en betalen.
Tijdens de opleiding maak je gebruik van drie verplichte boeken. Deze boeken schaf je zelf aan, zodat je literatuurstudie al voor de eerste opleidingsdag kan beginnen. Je kunt de boeken van Silvia Blankestijn onder andere kopen via onze website.
Silvia Blankestijn, Communiceren met Ziel en Zakelijkheid, Uitgeverij Boom/Nelissen
Karin Brugman en Judith Budde, Ik en mijn ikken, Uitgeverij Thema.
Silvia Blankestijn, Coachen in 90 minuten, Uitgeverij Boom/Nelissen
Diplomeringskosten De diplomeringskosten bedragen € 1.250,-. Het diplomeringstraject bestaat uit de webinars, de supervisie bijeenkomsten, de begeleiding bij het opbouwen van je certificeringsdossier, de beoordeling van je eindverslag en je inschrijving in het Post-HBO register.
Het diplomeringstraject van deze Europees erkende NOBCO EQA practitioner, Post-HBO Coach Opleiding is een aanvullend leertraject op de opleiding. Je integreert de inzichten en methodieken uit de opleiding in coachingstrajecten in de praktijk en oefent met het doorlopen van drie volledige coachingstrajecten van intake tot en met de implementatie in de praktijk.
In de supervisie word je ondersteund bij het coachen op de bovenstroom en onderstroom, en versterk je je professionele en persoonlijke ontwikkeling als coach, gerelateerd aan je ervaringen in de praktijk.
Aan het eind van dit leertraject toon je aan dat je je coachingscompetenties hebt ontwikkeld op Europees NOBCO EQA practitioner niveau.
Wanneer je slaagt, ontvang je het LVSC en NOBCO EQA practitioner erkende Post-HBO register diploma Coach met Ziel en Zakelijkheid.
De NOBCO stelt als aanvullende voorwaarde dat je in bezit moet zijn van minimaal een HBO-diploma (of vergelijkbaar). Heb je dat niet dan mogen we geen NOBCO erkenning vermelden op je diploma.
Regelingen tegemoetkoming studiekosten
Blankestijn & Partners is scholingspartner van het UWV. Hierdoor kun je deze opleiding vergoed krijgen in het kader van je re-integratie. Bekijk hiervoor het stappenplan van UWV
Blankestijn & Partners is CRKBO geregistreerd, daardoor is deze Coach Opleiding vrijgesteld van BTW.
Betaling in termijnen is mogelijk.
Kortingsregeling De kortingsregeling geldt voor de opleidingen:
Post-HBO Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid
Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid
Post-HBO Opleiding Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid
Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer
Wanneer je je meteen inschrijft voor 2 opleidingen ontvang je € 360,-korting op de totale opleidingskosten. Bij gelijktijdig inschrijven voor 3 opleidingen ontvang je € 740,- korting op de totale opleidingskosten.
Meer informatie Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen van den Dikkenberg (opleidingscoördinator) of Silvia Blankestijn (hoofdopleider): 0317 – 425134.
Handleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid van Blankestijn & Partners
Silvia Blankestijn, Communiceren met Ziel en Zakelijkheid, Uitgeverij Boom/Nelissen
Karin Brugman en Judith Budde, Ik en mijn ikken, Uitgeverij Thema.
Silvia Blankestijn, Coachen in 90 minuten, Uitgeverij Boom/Nelissen
John de Best
Programmaleider opleiding verpleegkunde Hogeschool Leiden.
11 maart 2024
Heb nu handvatten om een coachtraject op een systematische en onderbouwde wijze op te zetten
Deze opleiding is voor mij waardevol geweest omdat ik nu handvatten heb gekregen om een coachtraject op een systematische en onderbouwde wijze op te zetten en uit te voeren. Hierbij is de leervraag van de coachee leidend en ik heb een faciliterende rol.
Marjo Vorspaget
Projectmanager bij Doen! Projectmanagement
22 januari 2024
Goed beeld gekregen.
Tijdens deze opleiding heb ik een goed beeld gekregen van wat coachen is en wat een coach kan brengen. Ik ga naar aanleiding van deze opleiding ook daadwerkelijk aan de slag en wel als management coach.
Peter Vos
Facilitair Evenwicht
07 oktober 2023
Een goede variatie van theorie en praktijk
Een goede variatie van theorie en praktijk, met een goede toepassing naar je toekomst als coach!
John Winter
HR professional, Universiteit Twente
25 september 2023
Deze opleiding raad ik iedereen aan die professioneel coach wil worden
Deze opleiding raad ik iedereen aan die professioneel coach wil worden of écht zicht wil krijgen op wat coaching impliceert. Inhoudelijk zit het uitstekend in elkaar. De nadruk ligt (heel prettig) sterk op 'oefenen' en de 4 trainers zijn bijzonder prettig en behulpzaam maar ook kritisch waar het moet.
Hans Baaijen
gepensioneerd neurochirurg
13 juli 2023
“Ziel en zakelijkheid” krijgt echt invulling en betekenis.
Erg goede coachopleiding waarin je uitgedaagd wordt om liefdevol en kritisch naar jezelf en anderen te kijken. "Ziel en zakelijkheid" krijgt echt invulling en betekenis.
Elmer
03 juli 2023
Mooie en sterke volgende stap in mijn professionele loopbaan.
Zeer nuttige opleiding gegeven door zeer capabele opleiders. Mooie en sterke volgende stap in mijn professionele loopbaan.
Koen Wennink
Opleider beroepspraktijk, Attent Zorg en behandeling
02 juli 2023
De inhoud van de opleiding sluit perfect aan en zet aan tot actie en groei.
De opleiding is goed verzorgd tijdens de lesdagen. De inhoud van de coachopleiding sluit perfect aan en zet aan tot actie en groei. Ik voel mij en ben een volwaardig startende coach door het doorlopen van de opleiding.
Chris Evenblij
IT manager, Nationale-Nederlanden
30 juni 2023
Duidelijke praktische handvatten
De kracht van de opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid is dat je duidelijke praktische handvatten krijgt om goed te leren coachen. Deze pas je gelijk in de praktijk toe.
Monique van der Burg
27 juni 2023
De opleiding draagt enorm bij aan je eigen ontwikkeling
De zorgvuldige opbouw van deze opleiding en de professionaliteit van de trainers dragen enorm bij aan je eigen ontwikkeling van jezelf als coach.
Bas
KYC Coach bij ABNAMRO.
26 juni 2023
Draagt sterk bij aan de ontwikkeling van jou als mens
De opleiding is een cadeau aan jezelf en draagt sterk bij aan de ontwikkeling van jou als mens. Ik heb daarvan genoten en pluk dagelijks de vruchten van alle kennis, vaardigheden en inzichten.
Rob Hardeman
10 maart 2023
Deze opleiding verandert je zichtbaar als mens
Deze opleiding verandert je zichtbaar als mens en biedt mij goede handvatten om als mens en als coach verder te kunnen.
Meriam Burm
Coördinator centraal BOT in Zoekenhuis st. Jansdal
10 maart 2023
Deze opleiding heeft een hele mooie zelfontwikkeling opgeleverd
Ik voel me nu zeker als coach met een heel scala aan methodieken in mijn rugzak. Daarnaast heeft deze opleiding een hele mooie zelfontwikkeling opgeleverd waar ik, voordat ik aan deze opleiding begon, niet aan had kunnen denken. Dit heeft geresulteerd in dat ik in mijn werk beter in staat ben mijn collega’s te ondersteunen na een ingrijpende gebeurtenis. Ook in mijn privéleven heeft dit op een positieve manier impact gehad.
Jacinta Janmaat
Bloom Coaching & Yoga
24 januari 2023
Aandacht voor theorie en praktijk
De opleiding Coachen met Ziel & Zakelijkheid is een geaccrediteerde opleiding waarin je professioneel leert coachen, met voldoende aandacht voor theorie en praktijk, met oog voor de emotionele kern, zonder het te behalen (coachings)doel uit het oog te verliezen.
Bianca Jansen
Trainer en Coach, TrainCom
20 januari 2023
Een absolute aanrader!
De opleiding waarin coachen op de zes ontwikkelingsniveaus het uitganspunt is geeft een mooie brede basis en biedt tegelijk veel verdieping en bruikbare tools. Een absolute aanrader!
Leon Navarro
20 januari 2023
Coachen op vakmanschap
Van coach op gezond verstand naar coach op vakmanschap.
Willem Zijderveld
14 januari 2023
Deze opleiding heeft mij veel gebracht in mijn persoonlijke ontwikkeling
Als directeur van een basisschool heeft deze opleiding mij veel gebracht in mijn persoonlijke ontwikkeling. De coachingsskills zijn goed toepasbaar in mijn werk. Het coachen heeft mij veel voldoening gebracht, en ik ga er geïnspireerd mee aan de slag in (en wellicht ook buiten) het onderwijsveld!
Ik startte de opleiding met de wens een betere leidinggevende te worden. Ik vertrek met liefde voor het coachen en de wetenschap dat er een stevig fundament is gelegd zodat ik zorgvuldig en vanuit integriteit mensen kan begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling, rekening houdend met hun en mijn grenzen. En daarnaast ontwikkelde ik natuurlijk ook zélf tijdens de opleiding. Het houdt je continu een spiegel voor: van ervaren naar inzicht naar verandering. Hoe mooi is dat...
Eef den Blanken
Contractmanager bij gemeente Amsterdam
13 januari 2023
De opleiding is ook voor contractmanagers een aanrader!
De opleiding is een aanvulling bij het uitoefenen op mijn competenties als contractmanager. De opleiding is ook voor contractmanagers een aanrader!
Frank Jansink
23 september 2022
Mooie balans tussen theorie en praktijkoefeningen
Zeer praktische en hands-on opleiding die veel inzicht geeft in wat coaching inhoudt en zelfinzicht geeft in jouw rol als coach. Mooie balans tussen theorie en praktijkoefeningen en begeleid door zeer ervaren begeleiders.
Rinus Willemsen
23 september 2022
Mensgericht en van hoofd naar hart
Deze coach opleiding heeft me geholpen in mijn carrière wending van systeemgericht naar mensgericht en van hoofd naar hart.
Dolly Batenburg
Interim Professional & Coach
21 september 2022
Geleerd op de onderstroom verdiepende gesprekken te kunnen hebben
Echt een aanbeveling! Met recht 'Ziel en Zakelijkheid'. Het heeft mij als mens verrijkt door op de onderstroom verdiepende gesprekken te kunnen houden en daarin de verschillende ontwikkelingsgebieden mee te nemen.
Vertrouwen gekregen in het 'niet alles perfect hoeven kunnen' als coach. Dat zorgt er nu voor dat ik me vrijer voel in mijn coachrol.
Christoph Janzing
14 september 2022
Een verrijking voor mijn professionele ontwikkeling als coach
Een geweldige coach opleiding! Echt een verrijking voor mijn eigen persoonlijke ontwikkeling en voor mijn professionele ontwikkeling als coach. Ontzettend veel geleerd. Bedankt Blankestijn en Partners en trainers! Ik raad deze cursus aan iedereen aan die wil leren coachen.
Karin Langemeijer
Beleidsadviseur
19 juni 2022
Aandacht voor eigen persoonlijke ontwikkeling
Mooi hoe in deze opleiding aandacht wordt gegeven aan je eigen persoonlijke ontwikkeling in relatie tot de tools die je leert gebruiken. Deze coachopleiding heeft mij de handvatten gegeven die ik zocht en waarmee ik ook buiten coachingssessies medewerkers goed kan ondersteunen.
Rik Vollebregt
Zelfstandig coach
15 juni 2022
Praktijkgerichte heel fijn
Voor mij als startend coach is vooral het praktijkgerichte heel fijn. Theorie lees je thuis, dus tijdens opleidingsdagen kun je lekker oefenen onder begeleiding en dan gaat het vinden van oefencoachees en daarmee aan de slag gaan, bijna vanzelf.
Nanda Bokel
07 april 2022
Veel kennis en kunde opgedaan
Deskundige trainers, prettige sfeer, veel kennis en kunde opgedaan.
Jolise van Boxmeer
29 juni 2021
Opleiders beheersen de theorie en verstaan het vak
De opleiders zijn toppers die niet alleen de theorie beheersen maar ook hun vak verstaan en het vak op een enthousiaste, inspirerende, betrokken en veilige oordeelsvrije manier weten over te brengen. Silvia Blankestijn, Jeroen van den Dikkenberg en Searske Woudstra: Chapeau!
Madieke Groefsema
Talent Development Manager bij IPG Mediabrands
21 juni 2021
Ervaar meer stevigheid en zelfvertrouwen als coach
Een absolute aanrader wanneer je meer stevigheid en zelfvertrouwen wil ervaren als coach.
Marijke Bos
21 juni 2021
Gegroeid in mijn professionaliteit als coach en mens
Door Blankestijn en Partners ben ik gegroeid in mijn professionaliteit als coach maar ook als mens. De kennis en kunde die ik heb opgedaan kan ik overal gebruiken. Het heeft mijn leven en dat van mijn omgeving verrijkt!
Kirsten
21 juni 2021
De kwaliteit lesstof en trainingsdagen hebben mijn basis gelegd
De coachopleiding heeft mijn verwachtingen zeker gematcht. De kwaliteit in de lesstof en trainingsdagen hebben mijn basis gelegd als coach. Zeer veel dank aan alle trainers en medecursisten.
Karen
17 juni 2021
Veel oefenen in de praktijk!
Top trainers en veel oefenen in de praktijk!!
Janneke van Doren
17 juni 2021
Een combinatie van theorie en oefenen in de praktijk
Deze coachopleiding heeft mij de basis gegeven voor mijn ontwikkeling als coach. Een goede combinatie van theoretisch onderbouwing en veel oefenen in de praktijk. Met een goed gevulde gereedschapskist kan ik nu aan de slag als coach.
Corine van der Sande
24 maart 2021
De opleiding heeft mij handvatten én het vertrouwen gegeven
Deze opleiding coaching heeft mij handvatten én het vertrouwen gegeven om coachees van het begin tot het eind goed te begeleiden! Zeer waardevol wat ik in korte tijd heb geleerd. Veel waar voor je geld!
Chris Haenen
Verloskundige bij Verloskundigenpraktijk Florence te 's-Hertogenbosch
16 maart 2021
Geleerd kernachtig te coachen
Het mooie is dat ik heb geleerd kernachtig te coachen en dat wil ik inzetten binnen de Gezondheidszorg.
Marjolein Roelofs Heyrmans
15 maart 2021
Topniveau in een omgeving waar je je welkom voelt
Ik ben blij te hebben gekozen voor deze goed uitgebalanceerde coaching opleiding tussen zielenroerselen en de zakelijke kant. Topniveau in een omgeving waar je je welkom voelt en veilig voelt om te mogen experimenteren en fouten te mogen maken. Ik voel me na deze waardevolle opleiding een 'echte' coach.
John Obbens
15 maart 2021
Ik neem het elke dag in positieve zin met me mee
In de coachopleiding ervaar je coachingsmethodieken zonder dat het zweverig of klef wordt. Ik ben bewuster geworden van hoe ik mezelf in werk in consultancy en coaching inzet. Ik dacht een eind te zijn maar er bleek nog een hoop te leren in wat gewaarwording je kan brengen. Ik neem het elke dag in positieve zin mee.
Robbert Nijziel
08 maart 2021
Voor wie het vak coachen goed in de vingers wil krijgen
Wil je het vak coachen echt goed in de vingers krijgen, veel oefenen onder deskundige begeleiding en liefdevolle doch scherpe feedback? Dan is dit dé Post-HBO Coach Opleiding die je moet kiezen.
Hans Huizenga
Coach / Peoplemanager bij PlanMen
06 maart 2021
Je wordt je bewust van je kwaliteiten
De coach opleiding heeft mij de instrumenten en vaardigheden aangereikt om het coachvak waardig in te vullen. Ik heb genoten van de opleiding, de inspirerende trainers en dierbare medecursisten. Als toetje leer je jezelf tijdens oefeningen en reflectie goed kennen. Je wordt je bewust van je kwaliteiten en leert deze beter te benutten.
Rik Sivré
NT2-coach bij ROC Nijmegen
16 juli 2020
Je kan de geleerde theorie in de praktijk brengen en veel oefenen
De opleiders zijn erg betrokken en geven directe feedback op een prettige manier. Ik merk dat ik in een korte tijd al veel heb geleerd. De opleidingsblokken zijn veelal praktijkgericht waardoor ik de geleerde theorie in de praktijk kan brengen en veel kan oefenen.
Dick Dekker
Adviseur/Begeleider Management Teams bij Quadraam
14 juli 2020
B&P biedt een zeer gedegen opleiding
B&P biedt een zeer gedegen coach opleiding. Tijdens de blokken, maar ook tijdens de intervisie, praktijkcoaching en leercoaching kun je je steeds praktisch verder ontwikkelen. De continue toepassing van methodieken op jezelf en je collega’s maakt een snelle leercurve mogelijk.
Bea van Dorp
HRM-adviseur en coach
25 november 2019
Uitstekende balans in theorie en praktijk
Ik kan deze coaching opleiding van harte aanbevelen enerzijds gezien het hoge niveau van de opleiding maar ook de uitstekende balans in theorie en praktijk en de kundige begeleiding.
Rein Meekels
Coach / Trainer / Adviseur bij Gericht Coachen
15 oktober 2019
De opleiding heeft ervoor gezorgd dat ik mezelf beter ken
De coach opleiding heeft ervoor gezorgd dat ik mezelf beter ken. Ik zet mezelf nu krachtiger in als instrument tijdens coachtrajecten en sta krachtiger in het leven. De diversiteit aan werkvormen, die ik nu inzet, maken van mij een coach die op maat werkt.
Ronald Karssies
Projectleider en docentbegeleider Albeda
16 mei 2019
Dit is een echte vakopleiding
Dit is een echte vakopleiding waarin je je in driekwart jaar ontwikkeld tot professioneel coach. De trainingsdagen worden optimaal benut met oefening en feedback. Inspirererende trainers, intervisie, leercoaching praktijkcoaching.
Erkenningen van de Coach Opleiding: Coaching met Ziel en Zakelijkheid
Blankestijn & Partners wil uitmuntende coaches, trainers, intervisors en teamcoaches opleiden, die zich onderscheiden in kwaliteit, in vakmanschap en in hun impact op de groei en ontwikkeling van mensen, teams en/of organisaties.
Erkenningen, Certificeringen en PE-punten zijn een manier om de kwaliteit van onze opleidingen én van onze afgestudeerde coaches, trainers en teamcoaches te waarborgen. Daarom laten wij onze opleidingen en organisatie toetsen.
Post-HBO register diploma De Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid is door het CPION Post-HBO erkend. Dit houdt in dat je Post-HBO diploma wordt ingeschreven in het Post-HBO Opleidingsregister waardoor je een officieel Post-HBO diploma hebt.
NOBCO en EMCC erkend De coach opleiding is Europees erkend door NOBCO en EMCC op Practitioner niveau. De NOBCO is de Nederlandse Orde voor BeroepsCoaches en werkt samen met het EMCC, het European Mentoring & Coaching Council. Hierdoor ontvang je een EMCC EQA diploma op Practitioner niveau, EMCC-EQA staat voor European Quality Award van het EMCC.
Tijdens deze coach opleiding bouw je actief aan je portfolio voor Europese Individuele NOBCO certificering (EIA).
LVSC erkend
De coach opleiding is erkend door de LVSC. De LVSC is een beroepsvereniging van en voor coaches, supervisoren en organisatiebegeleiders. Na het behalen van je diploma Coach met Ziel en Zakelijkheid kun je je laten vermelden in het LVSC overzicht van coaches.
Schoolleidersregister PO erkend De coach opleiding is geaccrediteerd bij het Schoolleidersregister PO onder het professionaliseringsaanbod herregistratie met 100 punten en kun je gebruiken voor je herregistratie.
Aan de registratie van deze punten zijn extra kosten verbonden, neem contact op met ons secretariaat.
Erkenningen van Blankestijn & Partners
CEDEO erkend De open opleidingen van Blankestijn & Partners zijn CEDEO erkend, op basis van een klanttevredenheidsonderzoek onder oud-deelnemers.
CRKBO geregistreerd
Blankestijn & Partners is CRKBO geregistreerd, waardoor wij deze coach opleiding BTW vrij kunnen aanbieden.
UWV-Scholingspartner
Blankestijn & Partners is scholingspartner van het UWV. Hierdoor kun je deze opleiding vergoed krijgen in het kader van je re-integratie.