Avondopleiding Coaching: Coachen met Ziel en Zakelijkheid (Post-HBO, NOBCO en LVSC erkend, Virtual Classroom)

Deze inspirerende coaching opleiding wordt gegeven in de avond. Hierdoor gebruik je de winteravonden om een vakbekwaam coach te worden en een Post-HBO geregistreerd, LVSC en NOBCO erkend diploma te behalen op Europees EMCC-EQA practitioner niveau. De opleiding wordt klassikaal gegeven in een virtual classroom, hierdoor heb je geen reistijd.

Deze avondopleiding tot coach is praktijkgericht. Je krijgt het coachvak gedegen in de vingers door het vele oefenen in de groep, coachen van oefenkandidaten en het begeleiden van 3 volledige coachingstrajecten. Uiteraard krijg je hierbij feedback en supervisie.
Je leert diepgaand en resultaatgericht coachen op de bovenstroom en onderstroom van persoonlijke ontwikkeling. Hiervoor ontwikkel je je coachingscompetenties en leer je een palet aan coachingsmethodieken.
Je professionele en persoonlijke ontwikkeling als coach gaan tijdens deze online coaching opleiding hand in hand.

De inhoud van deze avondopleiding is hetzelfde als de dagopleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid.

Na deze intensieve Post-HBO Avondopleiding Coaching:

• Beheers je een palet aan coachingsmethodieken voor de onderstroom en bovenstroom
• Heb je je coachingscompetenties gedegen in de vingers door een extra uitgebreide NOBCO erkende opleiding tot coach
• Kun je een coachingstraject zorgvuldig contracteren en doelgericht begeleiden vanuit een professionele coach houding
• Heb je je impact vergroot door je persoonlijke ontwikkeling als coach
• Ben je jouw passie als coach of loopbaancoach in de praktijk aan het realiseren
• Ben je Post-HBO geregistreerd coach met een LVSC en NOBCO Europees EMCC-EQA practitioner diploma

Loopbaancoach
Tijdens deze avondopleiding coaching  kun je specialiseren tot loopbaancoach door de aanvullende Module Job Marketing. Daarmee heb ook een Noloc erkend Loopbaancoaching opleiding gevolgd. Na het behalen van je diploma kun je met een sterk vereenvoudigd en versneld traject certificeren bij de Noloc.
Je kunt je daarna nog verder ontwikkelen als loopbaancoach in de opleiding Systemisch Loopbaancoach.

Voor wie

Deze avondopleiding coaching  is geschikt voor iedereen die professioneel wil leren coachen:

• Je zoekt een erkende en Post-HBO coaching opleiding waarin je verdiepend én resultaatgericht leert coachen vanuit een niet-hiërarchische positie.
• Je bent bereid om intens en doelgericht te werken aan je persoonlijke ontwikkeling als coach, zodat je jezelf als coachingsinstrument versterkt.
• Je wilt je loopbaan als coach verder vormgeven, als interne of externe (loopbaan)coach.
• Je wilt de (winter) avonden gebruiken om het coachvak gedegen in de vingers te krijgen.
• Je wilt geen onnodige reistijd.

Blankestijn & Partners is al 20 jaar specialist in coach en trainer opleidingen met een gemiddelde cursisten beoordeling van 9 bij CEDEO onderzoek.

Meer weten?
Kom kennismaken op onze gratis workshop of vraag telefonisch advies.

In deze Post-HBO Avondopleiding Coaching:

✔ Verdiepende vakopleiding tot coach
✔ 24 avonden + blended learning
✔ Gedegen vaardigheden inoefenen
✔ Persoonlijke ontwikkeling als coach
✔ Praktijkcoaching met Supervisie
✔ Intervisie en oefenkandidaten
✔ Persoonlijke aandacht en mede cursisten
✔ LVSC en NOBCO erkende coaching opleiding
✔ Post-HBO en EQA practitioner diploma

Mogelijke vervolgopleidingen

Na de (online) Post-HBO avondopleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid kun je je bij Blankestijn & Partners verder ontwikkelen tot loopbaancoach, trainer of teamcoach:

Verder groeien als loopbaancoach?
Volg dan de korte vervolg Opleiding Systemisch Loopbaancoach. Je voegt dan systemisch werken met loopbaanvragen toe aan je coachingsmethodieken uit Coachen met Ziel en Zakelijkheid.

Trainer én coach worden?
Wanneer je behalve coach ook trainer wilt worden, vervolg dan je ontwikkelingstocht met de NOBTRA erkende Post HBO registeropleiding Trainen met Ziel en Zakelijkheid. Je leert dan alle kneepjes van het trainersvak, zodat je individuele groei ook in groepen kunt begeleiden. Je wordt een trainer die praktijkgericht en verdiepend kan trainen op de bovenstroom en onderstroom van persoonlijke groei en ontwikkeling.

Wil je Coach én Teamcoach worden?
Wanneer je na de avondopleiding coaching, je deskundigheid wilt uitbreiden naar het begeleiden van teams in hun onderlinge samenwerking, kun je aanvullend de NOBTRA en LVSC erkende Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer volgen.
In deze teamcoach opleiding leer je teams groepsdynamisch en systemisch begeleiden naar een betere onderlinge samenwerking.
Groepsdynamisch doen we dit vanuit de zes ontwikkelingsniveaus van het Stermodel. Vanuit het Systemisch werken van Hellinger leer je door een andere bril naar teams kijken, systemische vragen stellen en werken met team- en organisatieopstellingen.

De opleidingsavonden van de Post-HBO Avondopleiding Coaching: Coachen met Ziel en Zakelijkheid starten in oktober en eindigen half april. Het diplomeringstraject loopt nog even door, waardoor je voor de zomer je LVSC en NOBCO erkende Post-HBO diploma behaalt. De gehele Avondopleiding Coaching bestaat uit:

• Europees erkend Competentieprofiel en Persoonlijke Ontwikkelingsdoelen
• 6 opleidingsblokken van 4 avonden
• Oefenkandidaten
• 7 Intervisiebijeenkomsten
• Praktijkcoaching (face to face of online)
• 4x Online supervisie
• Literatuurstudie
• Praktijkopdrachten: Coachen als vak
• Bouwen aan je loopbaan als coach

De inhoud van deze online-avondopleiding coaching is hetzelfde als de dagopleiding Post-HBO Coach Opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid

Europees erkend Competentieprofiel en Persoonlijke Ontwikkelingsdoelen
Tijdens deze coaching opleiding werk je stap voor stap aan het ontwikkelen van je coachingscompetenties, die zijn beschreven in ons Europees NOBCO EQA practitioner competentieprofiel ‘Coach met Ziel en Zakelijkheid’. Je maakt twee keer een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP), en bepaalt voor elke opleidingsavond op welke gedragsindicator uit je POP je je gaat focussen bij het oefenen als coach.
Naast de leerdoelen voor je competentieontwikkeling, bepaal je tijdens opleidingsblok 1 en 2 je leerdoelen voor je persoonlijke ontwikkeling als coach. De oefenrondes waarin jij de rol van coachee inneemt zijn bij uitstek geschikt om aan deze persoonlijke leerdoelen te werken. Vanuit de verschillende coachingsmethodieken onderzoek je in deze rol je bezieling, ineffectieve patronen, eigenheid en persoonlijke kracht als coach.
Door de combinatie van persoonlijke en competentie ontwikkeling groei je doelgericht naar een vakbekwaam coach met Ziel en Zakelijkheid.

6 opleidingsblokken van 4 opleidingsavonden
Tijdens de opleidingsavonden wordt het toepassen van de coachingsmethodieken gedemonstreerd, oefen je veelvuldig in de rol van coach en krijg je feedback met concrete tips, die je meteen kunt toepassen. Zo leer je de theorie toepassen in de praktijk, groei je naar een vakbekwaam coach en ontwikkel je eigen coachingsstijl.
In de rol van coachee werk je aan je persoonlijke ontwikkeling als coach. Daarnaast zijn er diverse oefeningen gericht op thema’s in je persoonlijke ontwikkeling, zoals je coach houding, onderzoeken van je redderspatronen, en het realiseren van de passie als coach.

Oefenkandidaten
Binnen de Avondopleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid zijn oefenkandidaten mensen in je omgeving die ‘proefkonijn’ voor je willen zijn, of een coachingsmethodiek wel eens willen ervaren.
Na elk opleidingsblok krijg je een opdracht om een coachingsmethodiek te gaan toepassen op een aantal oefenkandidaten. Deze methodiek heb je dan tijdens de opleidingsavonden al geoefend op je mede-cursisten. Door het verder oefenen met de oefenkandidaten krijg je de coachingsmethodiek niet alleen beter in de vingers, maar leer je deze ook inzetten bij verschillende persoonlijkheden.

7 Intervisie bijeenkomsten
Je intervisiegroep is een extra oefengroep naast de opleidingsavonden. Hiervoor krijg je aanvullende en verdiepende opdrachten, en leer je nieuwe werkvormen die je in je coaching kunt gebruiken. Daarnaast ondersteun je elkaar bij het maken van je POP’s en het realiseren van je persoonlijke leerdoelen. Later in de opleiding bespreek je met elkaar casuïstiek uit jullie praktijkcoaching.
Als intervisiegroep kom je 7 keer bij elkaar, online of offline.

Praktijkcoaching
De drie coachees die je begeleidt voor de praktijkcoaching, hebben een duidelijke coachvraag waar ze met jou als coach mee aan de slag gaan. Je begeleidt ze in een coachingstraject dat bestaat uit een intakegesprek en minimaal vijf coachingsgesprekken.
In de praktijkcoaching integreer je alle aspecten van het coachingsvak, die je gedurende de online avondopleiding hebt geleerd. Hierbij krijg je ondersteuning van een opleider in de supervisiebijeenkomsten, en tijdens de intervisie van je intervisiegenoten.
Wanneer je je wilt specialiseren als loopbaancoach, kun je coachingskandidaten zoeken met een loopbaanvraag.

4x Supervisie
In de vier online supervisie-avonden breng je casuïstiek in uit je praktijkcoaching. De thema’s van de supervisiebijeenkomsten volgen de thema’s die je gedurende een coachingstraject tegenkomt, zoals de coachvraag helder krijgen in de intake, de aanpak van de eerste coachingssessie, de motivatie van de coachee, omgaan met eigenaarschap en een goede afbouw van het coachingstraject. Ook kun je thema’s inbrengen die gerelateerd zijn aan je persoonlijke leerdoelen als coach.

Literatuurstudie
In de voorbereidingsopdrachten wordt aangegeven welke literatuur je dient te lezen voor een opleidingsavond lees je in de verplichte literatuur. De verplichte literatuur vind je onder ‘Praktische informatie’.
Aanvullend lees je een coachingsboek naar keuze, gerelateerd aan jouw ambities als coach. Wanneer je je wilt specialiseren als loopbaancoach, kies je een boek op het gebied van loopbaancoaching.

Praktijkopdrachten: Coachen als vak
De praktijkopdrachten zijn erop gericht om meer inzicht te verkrijgen in de coachingsmarkt in relatie tot jouw eigenheid en visie op coachen. Zo kun je jezelf beter positioneren als coach.

Bouwen aan je loopbaan als coach
Je werkt aan je loopbaanontwikkeling als coach door

• De vele oefensituaties in de opleidingsavonden, intervisie en oefenkandidaten
• Stil te staan bij je persoonlijke missie en drijfveren als coach
• Het zelf ervaren van diverse opdrachten uit de loopbaancoaching
• Het doen van een marktonderzoek binnen een segment van de coachingsmarkt
• Het begeleiden van drie volledige coachingstrajecten
• Het schrijven van een brochure- of websitetekst, waarin je jezelf profileert als coach

Toetsing en Diplomering
Voor het ontvangen van het door NOBCO EMCC op EQA practitioner niveau en LVSC erkende, Post-HBO registerdiploma ‘Coach met Ziel en Zakelijkheid’ moet je je ontwikkelingsportfolio volledig hebben ingeleverd, dient je beoordelingsportfolio met een voldoende zijn beoordeeld,  en heb je voldaan aan het aanwezigheidscriterium.

Leg een stevige basis voor je NOBCO EIA certificering
De online -avondopleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid is Europees NOBCO EQA erkend op practitioner niveau. Tijdens de opleiding verzamel je al onderdelen voor je individuele NOBCO EIA practitioner certificeringsportfolio.
Wanneer je je als coach individueel wilt laten certificeren bij de NOBCO bouw je na de opleiding verder aan je EIA practitioner certificeringsportfolio.

Resultaat

In de online-avondopleiding coaching Coachen met Ziel en Zakelijkheid ontwikkel je je coachingscompetenties op Europees NOBCO EQA practitionerniveau, en leer je coachen op de bovenstroom (gedrag en effect op omgeving) en de onderstroom (overtuigingen, emoties, fysiek gewaarzijn en zingeving) van persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast doorloop je zelf een persoonlijk ontwikkelingsproces op deze zes ontwikkelingsniveaus, waarin je je impact als coach versterkt.

• Je kunt een coachingstraject verdiepend en resultaatgericht begeleiden, van intake tot zichtbare resultaten in de praktijk.
• Met het competentieprofiel ‘Coach met Ziel en Zakelijkheid’ heb je je coachingscompetenties ontwikkeld op Europees NOBCO practitioner niveau.
• Je beheerst uiteenlopende coachingsmethodieken op de zes ontwikkelingsniveaus.
• Je hebt inzicht in je kracht en valkuilen als coach, en kunt hier bewust mee omgaan tijdens je coaching.
• Je kunt jezelf als coach onderscheidend positioneren op de coachingsmarkt, vanuit jouw visie en eigenheid.
• Je hebt vele oefensessies en 3 volledige coachingstrajecten begeleid.
• Je bent als coach ingeschreven in het Post-HBO register en hebt een LVSC en NOBCO erkend practitioner diploma, en hebt een stevige basis gelegd voor je NOBCO EIA certificering.

Passie voor Loopbaancoaching?
Dan kun je je tijdens de avondopleiding specialiseren in loopbaancoaching door deel te nemen aan de aanvullende Module Job Marketing. In deze module krijg je kennis en inzicht in een aantal thema’s waar je als loopbaancoach mee te maken krijgt. Deze thema’s zijn gerelateerd aan de marktbewerkingsfase binnen loopbaancoaching, en gericht op de Noloc kennisgebieden arbeidsmarkt, scholing en beroepen en organisaties.
De Module Job Marketing is een stevige uitbreiding van de Avondopleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid; samen vormen zij de Opleiding Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid. Bij succesvolle afronding van de avondopleiding en de Module Job Marketing krijg je, naast het erkende coach diploma ook het Noloc erkende Post-HBO diploma Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid. Door de Noloc erkenning heb je een versneld en vereenvoudigd traject voor je persoonlijke Noloc certificering.
Voor deze module moet je je apart opgeven en er zijn extra kosten aan verbonden. Je hoeft je hiervoor niet meteen op te geven, je kunt nog tot blok 3 voor deze aanvullende module kiezen.

Je leert verdiepend en resultaatgericht coachen, met coachingsmethodieken op de zes ontwikkelingsniveaus van het Stermodel. Professionele en persoonlijke ontwikkeling van de coach.

De Post-HBO avondopleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid bestaat uit 6 opleidingsblokken van elk 4 avonden, en 4 supervisie-avonden. Tijdens de online-avondopleiding oefen je veelvuldig in de rol van coach, krijg je feedback en word je uitgedaagd in je persoonlijke ontwikkeling als coach. Je leert coachen op de bovenstroom en onderstroom van persoonlijke ontwikkeling, waardoor je een Coach met Ziel en Zakelijkheid wordt.

Het programma van deze online-avondopleiding coaching op Europees EQA practitioner niveau heeft dezelfde inhoud als de dag opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid en bestaat uit de volgende onderdelen:

• Blok 1: Het intakegesprek, coachcontact en coachcontract op boven- en onderstroom
• Blok 2: Emoties bij persoonlijke ontwikkeling & Masterclass
• Blok 3: Coachen op mentale kracht & vergroten lichaamsbewustzijn
• Blok 4: Werken met subpersonen & resultaatgericht coachen
• Supervisie 1: De bovenstroom en onderstroom van de coachvraag
• Blok 5: Zingeven aan (levens)loopbaan
• Supervisie 2: Van intake naar 1^e coachingsgesprek
• Blok 6: Coachen naar succesvol gedrag in de praktijk & Masterclass
• Supervisie 3: Kernachtig coachen op de onderstroom van het coachcontract
• Supervisie 4: De afbouw van een coachingstraject

Uitgebreide inhoud van de Avondopleiding Coaching: Coachen met Ziel en Zakelijkheid

Blok 1: Het intakegesprek, coachcontact en coachcontract op boven- en onderstroom
4 avonden, virtual classroom (klassikaal en online)

• Inzicht in persoonlijke ontwikkeling met Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus
• Professionele coach houding en coachingsprincipes
• Opbouw van doelgericht en verdiepend intakegesprek
• De coachvraag concretiseren op de bovenstroom en verdiepen op de onderstroom
• Redderspatronen, nooduitgangen en de dramadriehoek (TA)

In blok 1 van deze EQA practitioner coaching avondopleiding krijg je inzicht in een aantal basisprincipes van coachen op de bovenstroom en onderstroom, leer je hoe je een intakegesprek opbouwt en de coachvraag uitvraagt op de zes ontwikkelingsniveaus van het Stermodel.
Je start met je persoonlijke ontwikkeling als coach en bepaalt je persoonlijke ontwikkelingsdoelen, waar je gedurende de opleiding aan gaat werken.

Oefenkandidaten: Leervraag verkennen op de zes ontwikkelingsniveaus van het Stermodel
Intervisie 1: Opstarten coaching op bovenstroom en onderstroom

Blok 2: Emoties bij persoonlijke ontwikkeling & Masterclass
4 avonden, virtual classroom (klassikaal en online)

• Inzicht in weerstand en emoties tijdens een veranderingsproces
• Emoties herkennen, verwoorden en doelgericht aandacht geven (Geweldloze Communicatie)
• Emoties als richtingaanwijzer naar de kern van het persoonlijke groei proces
• Overdracht en tegenoverdracht in de coachrelatie (Gestalt)
• NLP-werkmodel: hulpbronnen en belemmeringen in beweging naar gewenste resultaten

In blok 2 van de LVSC en NOBCO erkende avondopleiding coaching verdiep je je inzicht in persoonlijke ontwikkelingsprocessen op het emotionele niveau van het Stermodel. Je leert coachen op gevoelens en emoties vanuit Geweldloze Communicatie en Gestalt.
Je vergroot je emotionele intelligentie als coach en onderzoekt je tegenoverdracht-patronen. In de masterclass van Silvia Blankestijn modelleert ze een aantal coachingsgesprekken en krijg je een doorkijkje van wat je nog meer gaat leren in deze coachingsopleiding.

Oefenkandidaten: Aandacht voor gevoelens en emoties bij persoonlijke ontwikkeling
Intervisie 2: De onderstroom van redderspatronen en nooduitgangen

Blok 3: Coachen op mentale kracht & vergroten lichaamsbewustzijn
4 avonden, virtual classroom (klassikaal en online)

• Belemmerende en ondersteunende overtuigingen in kaart brengen (RET)
• Herkaderen van belemmerende overtuigingen (NLP)
• Vergroten van lichaamsbewustzijn in het hier-en-nu (Gestalt)
• Fysieke werkvormen op cruciale levensthema’s
• Contact en contactgrens in de coachrelatie (Gestalt)

Blok 3 van de Europees EQA practitioner erkende online-avondopleiding coaching richt zich op het mentale en fysieke ontwikkelingsniveau van het Stermodel. Je vergroot je coachingscompetenties en leert diverse werkvormen die je kunt toepassen in je coachingsgesprekken.
Je oefent de verschillende coachingsmethodieken op het coachingsthema omgaan met stress en burn-out preventie. Zo maak je kennis met stress en burn-out coaching.

Oefenkandidaten: Bewust omgaan met lichaamssignalen
Intervisie 3: Coachen in het hier-en-nu

Blok 4: Werken met subpersonen & resultaatgericht coachen
4 avonden, virtual classroom (klassikaal en online)

• Basistechnieken voor het verkennen van subpersonen (Voice Dialogue)
• Opstart en contractering van een Voice Dialogue sessie
• De coach als instrument bij de begeleiding van een Voice Dialogue sessie
• Het Driegesprek en de relatie met de opdrachtgever
• Coachingsgesprek structureren met het GROW-model

In opleidingsblok 4 van de EQA practitioner avondopleiding coaching leer je speels en verdiepend coachen met Voice Dialogue, leer je coachen binnen de organisatiecontext met het driegesprek en helpt het GROW-model je om een coachingsgesprek te structureren.
Je onzekerheden en belemmerende overtuigingen voor het starten met de praktijkcoaching geven vaak casuïstiek voor je persoonlijke ontwikkelingsthema’s als coach.

Oefenkandidaten: Coachen met Voice Dialogue
Intervisie 4: De coachingsmarkt & lastige coachingssituaties

Supervisie 1: De bovenstroom en onderstroom van de coachvraag

• Intakegesprek: komen tot kernachtige coachingsdoelen op boven- en onderstroom
• De coachrelatie en de impact op de contractering van het coachingstraject
• Eigenaarschap en BE SMART I leerdoelen van de coachee

Supervisie over lastige casuïstiek in intakegesprek en contractering van de praktijkcoaching.

Start Praktijkcoaching

Blok 5: Zingeven aan (levens)loopbaan
4 avonden, virtual classroom (klassikaal en online)

• Het Stermodel voor (levens)loopbaancoaching op boven- en onderstroom
• De missie en drijfveren van de coach
• Kernwaarden als leidraad voor persoonlijk leiderschap in werk en leven
• Emoties bij afscheid en ruimte maken voor nieuwe (levens)loopbaanstappen
• Creatieve loopbaanplanning

Het ‘zingevingsblok’ van de LVSC en NOBCO erkende avondopleiding coaching is gekoppeld aan het coachingsthema (levens)loopbaanontwikkeling. Je krijgt inzicht in de verschillende aspecten van het zingevingsniveau in het Stermodel, leert werken met opdrachten voor zelfonderzoek die in loopbaancoaching worden gebruikt en oefent met verschillende coachingsmethodieken.
In de rol van coachee ben je actief aan de slag met je loopbaanontwikkeling als coach.

Oefenkandidaten: Drijfveren in loopbaanontwikkeling
Intervisie 5: Loopbaancoaching

Supervisie 2: Van intake naar 1^e coachingsgesprek

• Start je de coaching op de bovenstroom of onderstroom?
• De keuze van de coachingsmethodiek
• Voorbereiden van coachingsgesprek versus kernachtig coachen in het hier-en-nu

De supervisie is gericht op het opstarten van de coaching en het 1^e coachingsgesprek van de praktijk coaching.

Praktijkcoaching

Blok 6: Coachen naar succesvol gedrag in de praktijk & Masterclass
4 avonden, virtual classroom (klassikaal en online)

• Resultaatgericht inoefenen van nieuw gedrag
• Ontwikkelingsgericht feedback geven
• Rollenspelen voor transfer naar de (werk)praktijk
• Supervisie en masterclass van Silvia Blankestijn
• Versterken van de coach als coachingsinstrument

In het laatste opleidingsblok van de EQA practitioner opleiding leer je de coachee op de bovenstroom om effectief gedrag in te zetten. Het oefenen in een rollenspel is hierbij een belangrijke coachingsmethodiek.
Daarnaast krijg je supervisie van Silvia Blankestijn in de vorm van een masterclass. Je werkt deze dag aan een persoonlijk ontwikkelingsthema waar je als coach in je praktijkcoaching tegenaan loopt, en doet inspiratie op in de masterclass van Silvia.

Oefenkandidaten: Coachen met rollenspel
Intervisie 6: Casuïstiek uit praktijkcoaching

Supervisie 3: Kernachtig coachen op de onderstroom van het coachcontract

• Tot de kern (durven) komen in de onderstroom van het leerdoel van de coachee
• Coachen op de onderstroom gerelateerd houden aan de bovenstroom
• Eigenaarschap en redderspatronen in de coachrelatie

Supervisie over lastige casuïstiek uit de praktijkcoaching gericht op doelgericht en verdiepend coachen binnen het coachcontract en uitdagingen in de coachrelatie.

Praktijkcoaching
Intervisie 7:  Casuïstiek uit praktijkcoaching

Supervisie 4: De afbouw van een coachingstraject

• Aandachtspunten in de afbouw van een coachingstraject
• Borging in de (werk)praktijk
• Afscheidsrituelen en evaluatie methoden

Deze supervisie is gericht op de afbouw en afronding van de praktijkcoachingstrajecten.

Praktijkcoaching

Aanvullende Module Job Marketing

De Module Job Marketing is een aanvullende module waarvoor je je apart moet opgeven. Dit hoeft niet meteen maar kan tot Blok 3 van de avondopleiding coaching.
In deze module krijg je kennis en inzicht in een aantal specifieke thema’s waar je als loopbaancoach mee te maken krijgt. Deze thema’s zijn gerelateerd aan de marktbewerkingsfase binnen loopbaancoaching, en gericht op de Noloc kennisgebieden arbeidsmarkt, scholing en beroepen en organisaties. Hiermee ben je extra goed voorbereid voor je persoonlijke Noloc certificering.

Het programma van de Module Job Marketing bestaat uit

• 2 aanvullende competenties
• 2 Online supervisie workshops
• Literatuur
• Loopbaancoaching in de praktijk
• 2 Intervisiebijeenkomsten
• Oefenkandidaten
• Praktijkopdrachten

Online workshop 1: Van de binnenwereld naar de buitenwereld
1 dagdeel, overdag, virtual classroom (online)

• De werking van de kandidaat in een organisatie
• Persoonlijk profiel als verbinding tussen binnen- en buitenwereld
• De (toegevoegde) waarde van jouw aanbod (jijzelf als product) op de arbeidsmarkt
• Oriënterend netwerken
• Werken met tests versus ‘active engagement’

Online workshop 2: Eigentijds profileren en solliciteren
1 dagdeel, overdag, virtual classroom (online)

• Identificeren van kansen en (on)mogelijkheden in organisaties en op de arbeidsmarkt
• Loopbaanstappen (uit)zetten en ‘hands-on acties uitvoeren’
• Adviserend coachen naar een succesvol CV en sollicitatiebrief
• LinkedIn en social media inzetten voor oriëntatie en sollicitatie
• Coachen bij de voorbereiding van een sollicitatiegesprek

In de online-avondopleiding coaching: Coachen met Ziel en Zakelijkheid leer je coachingstrajecten begeleiden op de bovenstroom en onderstroom van persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt je coachingscompetenties op Europees NOBCO EQA practitioner niveau gedegen in de vingers en werkt diepgaand aan je persoonlijke ontwikkeling als coach. Door je professionele én persoonlijke ontwikkeling word je een coach met impact.

Data opleidingsavonden
De opleidingsavonden zijn klassikaal en online (via een virtual classroom) waardoor dit geen reistijd kost. De opleidingsavonden vinden wekelijks plaats op woensdagavonden van 18.30 tot 21.45 uur.

De opleiding start op woensdagavond 4 oktober 2023 en eindigt 17 april 2024. Elke woensdagavond is er een opleidingsavond met uitzondering van vakantie periodes.
Naast de opleidingsavonden, heb je ook supervisiebijeenkomsten. Deze staan gepland op:

• 26 februari 2024
• 20 maart 2024
• 24 april 2024
• 22 mei 2024

Je kunt de Post-HBO Coach Opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid ook als dagopleiding en op locatie volgen.

Aanmelden Avondopleiding Coaching
Je meldt je aan voor de Post-HBO Avondopleiding Coaching: Coachen met Ziel en Zakelijkheid door middel van het aanmeldformulier. De definitieve toelating vindt plaats na toetsing door de opleidingscoördinator.

Toelating
De toelatingscriteria voor deze opleiding zijn:

• HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring;
• Inzicht in je sterke kanten en ontwikkelpunten als coach en de bereidheid om hieraan te werken.

Twijfel je of je hieraan voldoet, neem dan contact met ons op en we kijken er samen naar.

Studiebelasting avondopleiding coaching: Coachen met Ziel en Zakelijkheid (Post-HBO)
Deze avondopleiding coaching tot Europees practitioner coach bestaat uit 6 opleidingsblokken van 4 avonden, en 4 supervisie avonden.
Daarnaast moet je per maand rekening houden met 16 tot 20 uur voor literatuurstudie, oefenkandidaten, intervisie, praktijkcoaching, en praktijkopdrachten.
De praktijkcoaching start na blok 4. De totale opleiding duurt ongeveer 9 maanden.

Aanvullende Module Job Marketing
De Module Job Marketing is een aanvullende module waarvoor je je apart moet opgeven. De module wordt klassikaal online (Virtual Classroom) en overdag gegeven. De kosten van deze aanvullende module zijn €495,= indien gevolgd tijdens deze avondopleiding coaching.
Wil je hieraan meedoen, vermeld dit op het aanmeldformulier bij de opmerkingen of stuur ons een mailtje. Opgeven voor deze module hoeft niet meteen maar kan tot Blok 3 van de online-avondopleiding coaching.
Als je zowel de opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid en de Module Job Marketing succesvol afsluit krijg je naast het Diploma Coachen met Ziel en Zakelijkheid ook het Noloc erkende, Post-HBO registerdiploma Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid.
De extra studiebelasting van deze module is ongeveer 65 studie-uren.

Kosten Avondopleiding Coaching
De Avondopleiding Coaching tot Practitioner Coach bestaat uit een opleidingsdeel en een diplomeringstraject.

Opleidingskosten
De opleidingskosten van deze Avondopleiding Coaching bedraagt € 4.135,-.
In deze prijs zijn alle reguliere kosten inbegrepen: begeleiding tijdens de opleidingsdagen, studiemateriaal en de handleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid van Blankestijn & Partners.
Tijdens de opleiding maak je gebruik van drie verplichte boeken. Deze boeken schaf je zelf aan, zodat je literatuurstudie al voor de eerste opleidingsdag kan beginnen.

Diplomeringskosten
De diplomeringskosten bedragen € 1.250,-. Dit is inclusief de supervisie over je praktijkcoaching, beoordeling van je eindverslag en je inschrijving in het Post-HBO register en het LVSC en  NOBCO EQA Practitioner diploma.
In het diplomeringstraject van de online-avondopleiding coaching integreer je de kennis en methodieken uit de opleidingsavonden in drie volledig coachingstrajecten in de praktijk.
De supervisie ondersteunt je bij de verschillende stappen en de vragen die je hierbij tegenkomt. Zo versterk je je professionele en persoonlijke ontwikkeling als coach, gerelateerd aan je ervaringen in de praktijk.
Hierdoor is het diplomeringstraject een waardevol aanvullend leertraject op de opleiding.
Na de praktijkcoaching en supervisie toon je aan dat je je coachingscompetenties hebt ontwikkeld op Europees NOBCO EQA practitioner niveau.
Wanneer je slaagt ontvang je het LVSC en NOBCO EQA Practitioner erkende, Post-HBO register diploma Coach met Ziel en Zakelijkheid.

Regelingen tegemoetkoming studiekosten
Blankestijn & Partners is scholingspartner van het UWV. Hierdoor kun je deze opleiding vergoed krijgen in het kader van je re-integratie. Bekijk hiervoor het stappenplan van UWV

Helaas heeft de minister besloten dat er voor coachopleidingen geen STAP-Budget meer kan worden aangevraagd.

Blankestijn & Partners is CRKBO geregistreerd, daardoor is deze Online-Avondopleiding Coaching vrijgesteld van BTW.
Betaling in termijnen is mogelijk.

Kortingsregeling
De kortingsregeling geldt voor de opleidingen:

• Post-HBO Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid
• Post-HBO (online / avond) Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid
• Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer

Wanneer je je meteen inschrijft voor 2 opleidingen ontvang je € 360,-korting op de totale opleidingskosten. Bij gelijktijdig inschrijven voor 3 opleidingen ontvang je € 740,- korting op de totale opleidingskosten.

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen van den Dikkenberg (opleidingscoördinator) of Silvia Blankestijn (hoofdopleider):  0317 – 425134.

Je meldt je aan door middel van het aanmeldformulier.

Literatuurlijst

Verplichte literatuur

• Handleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid van Blankestijn & Partners
• Silvia Blankestijn, Communiceren met Ziel en Zakelijkheid, Uitgeverij Boom/Nelissen
• Karin Brugman en Judith Budde, Ik en mijn ikken, Uitgeverij Thema.
• Silvia Blankestijn, Coachen in 90 minuten, Uitgeverij Boom/Nelissen