De Opleiding Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid bestaat uit de Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid, met specialisatie Loopbaancoaching aangevuld met de Module Job Marketing.
In de Post-HBO Coach Opleiding ontwikkel je je coachingscompetenties op Europees practitioner niveau, leer je coachen op de bovenstroom en onderstroom van loopbaanontwikkelingen, en leer je loopbaankandidaten begeleiden met vragen als Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik? en Hoe ga ik dit bereiken?
In de Module Job Marketing krijg je aanvullende kennis over de marktverkennings- en marktbewerkingsfase in loopbaancoaching en leer je deze toepassen in loopbaancoaching trajecten.
De Opleiding Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid duurt ongeveer 9 maanden en bestaat uit:
- 12 Opleidingsdagen
- 5 online (supervisie) workshops
- Persoonlijk Ontwikkelingsplan en Noloc Beroepsprofiel Loopbaanprofessional
- Europees erkend coach-competentieprofiel
- Oefenkandidaten
- Loopbaancoaching trajecten in de praktijk begeleiden + Supervisie
- Literatuurstudie
- 9 intervisiebijeenkomsten
- Bouwen aan je loopbaan als loopbaancoach
- Toetsing en diplomering
12 Opleidingsdagen
Tijdens de opleidingsdagen oefen je veelvuldig in de rol van loopbaancoach, en krijg je praktische tips en verdiepende feedback. Je leert de theorie toepassen in de praktijk en gaat aan de slag met een aantal veel voorkomende loopbaanthema’s.
Je leert diverse coachingsmethodieken om te werken met de bovenstroom en onderstroom van loopbaanvragen.
In de rol van coachee ervaar je de opdrachten en methodieken aan den lijve en werk je gelijktijdig aan je persoonlijke ontwikkeling als (loopbaan)coach.
5 online (supervisie) workshops
In de online workshops krijg je enerzijds supervisie over je ervaringen met de praktijkcoaching, en anderzijds leer je de ins en outs van online loopbaancoaching.
De supervisie is gericht op methodische vragen, vakinhoudelijke praktijkcasuïstiek, en uitdagingen in je persoonlijke ontwikkeling als loopbaancoach.
In de online supervisie workshops van de Module Job Marketing krijg je praktijkgerichte kennis en inzichten over actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, netwerken, opleidingen en sollicitatiestrategieën. Tevens oefen je met je rol als adviseur binnen loopbaancoaching.
Persoonlijk Ontwikkelingsplan en Noloc Beroepsprofiel Loopbaanprofessional
Deze Loopbaancoach Opleiding sluit aan bij het Noloc Beroepsprofiel voor Register Loopbaanprofessionals. Tijdens de Opleiding Loopbaancoaching werk je leerdoelgericht aan het opbouwen van de benodigde kennis, competenties en professionele attitude en leer je de taken van een loopbaancoach professioneel uitvoeren, zodat je na de opleiding Noloc erkend Register Loopbaanprofessional kunt worden.
Aan het begin van de opleiding maak je een Persoonlijk Ontwikkelingsplan, waarin je reflecteert op wat je al in huis hebt om erkend Noloc Register Loopbaanprofessional te worden. En welke kennis, professionele attitude, competenties en taakbekwaamheid je tijdens deze opleiding tot loopbaancoach wilt ontwikkelen. Zo bepaal je je persoonlijke leerdoelen gerelateerd aan het Noloc Beroepsprofiel voor Register Loopbaanprofessionals.
Europees erkend coach-competentieprofiel
In de Opleiding Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid van Blankestijn & Partners ontwikkel je je loopbaancoach-competenties op het Europees NOBCO EQA practitioner niveau. Hierdoor kun je na deze opleiding niet alleen als loopbaancoach aan de slag, maar kun je coachees ook coachen op een palet aan andere coachingsthema’s.
Ons competentieprofiel ‘Coach met Ziel en Zakelijkheid’ is getoetst door de NOBCO en de LVSC. Vanuit onze visie op coachen op de boven- en onderstroom is het werken op de zes niveaus van het Stermodel geïntegreerd in ons coach-competentieprofiel. Tijdens elke opleidingsbijeenkomst staan 1 of 2 competenties centraal, en werk je gericht aan het ontwikkelen van de gedragsindicatoren van het competentieprofiel ‘Coach met Ziel en Zakelijkheid’.
Tijdens deze loopbaancoach opleiding oefen je veelvuldig in de rol van loopbaancoach. In de rol van coachee breng je je persoonlijke ontwikkelingsthema’s in, ervaar je de verschillende methodieken aan den lijve, en werk je doelgericht en diepgaand aan je persoonlijke ontwikkeling als loopbaancoach.
Door de combinatie van persoonlijke en competentie ontwikkeling groei je stap voor stap naar een vakbekwaam loopbaancoach met Ziel en Zakelijkheid.
Oefenkandidaten
Oefenkandidaten zijn mensen in je omgeving die het leuk vinden om een methodiek te ervaren en er zelf ook nog wat van te leren. Oefenkandidaten zijn eenmalige ‘proefkonijnen’.
Elke opleidingsblok leer je nieuwe loopbaancoaching methodieken en oefen je deze op je mede-cursisten. Vervolgens oefen je verder met deze methodieken door ze toe te passen op verschillende personen in de praktijk, je oefenkandidaten.
Hierdoor krijg je niet alleen de loopbaancoaching methodieken beter in de vingers, maar leer je ze ook toepassen op verschillende type coachees.
Loopbaancoaching trajecten in de praktijk begeleiden + Supervisie
Je begeleidt drie coachingstrajecten in de praktijk, waarvan er minimaal twee gericht zijn op loopbaancoaching. Deze kandidaten hebben een duidelijke loopbaanvraag waar ze op gecoacht willen worden tijdens een loopbaancoaching traject.
Het loopbaancoaching traject bestaat uit een intakegesprek en minimaal vijf coachingsgesprekken van een uur. Je mag je coachingskandidaten face to face of online coachen.
In de supervisie workshops met een opleider en in je intervisiegroep kun je terecht met je methodische, vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkelingsvragen uit je ervaringen met het begeleiden van volledig loopbaancoachingstraject in de praktijk.
Literatuurstudie
Ter voorbereiding van elke opleidingsbijeenkomst lees je in de verplichte literatuur. Dit wordt aangestuurd in de voorbereidingsopdrachten. Aanvullend lees je een boek naar keuze over loopbaanontwikkeling, de arbeidsmarkt en loopbaanvragen in organisaties. De literatuurlijst vind je onder ‘Praktische informatie’.
9 intervisiebijeenkomsten
De intervisiebijeenkomsten zijn gericht op het verder oefenen met coachingsmethodieken, elkaar ondersteunen bij je competentieontwikkeling en bespreken van de diverse opdrachten in het kader van je loopbaanontwikkeling als coach.
Later in de opleiding bespreek je eigen praktijkcasuïstiek uit de praktijk loopbaancoaching, in relatie tot de loopbaancoaching methodieken in de opleiding.
Per intervisiebijeenkomst krijg je een gerichte opdracht om een methodiek verder te verdiepen, of varianten te ervaren in relatie tot loopbaanvragen in de praktijk.
Jouw loopbaanontwikkeling als loopbaancoach
Tijdens de Opleiding Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid werk je voortdurend aan je loopbaanontwikkeling als loopbaancoach door
- Het zelf doen van diverse zelfonderzoek- en praktijkopdrachten die je ook in een loopbaancoachingstraject kunt gebruiken
- Tijdens de vele oefensituaties word je in de rol van coachee gecoacht op de thema’s in jouw persoonlijke en loopbaanontwikkeling als loopbaancoach
- Het doen van een marktonderzoek binnen een segment van de loopcoachingsmarkt
- Het schrijven van een brochure- of websitetekst, waarin je jezelf profileert als loopbaancoach
Hiermee vergroot je je inzicht in het loopbaancoachingsvak en ontwikkel je jouw visie op loopbaancoaching. Aan het eind van de opleiding kun je je duidelijk profileren als loopbaancoach, vanuit jouw passie en authenticiteit.
Toetsing en diplomering
Het diplomeringstraject van de Opleiding Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid start in de opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid en wordt aan het eind geïntegreerd met de Module Job Marketing.
Voor het ontvangen van het door NOBCO-EMCC op EQA practitioner niveau en LVSC erkende, Post-HBO registerdiploma ‘Coach met Ziel en Zakelijkheid’ moet je portfolio met een voldoende zijn beoordeeld en voldoen aan het aanwezigheidscriterium.
Solide basis voor je Noloc certificering als Register Loopbaanprofessional
De Noloc kent geen erkende opleidingen, met deze opleiding heb je een solide basis om bij de Noloc jouw certificering als register Loopbaanprofessional aan te vragen. Er gelden naast een opleiding ook andere eisen.
Resultaat
In deze inspirerende Opleiding tot Loopbaancoach ontwikkel je je coachingscompetenties op Europees practitioner niveau, leer je loopbaancoaching methodieken op de zes ontwikkelingsniveaus van het Stermodel en leer je een loopbaancoaching traject begeleiden van intake tot een passende werksituatie.
Daarnaast doorleef je zelf een persoonlijk ontwikkelingsproces op de zes ontwikkelingsniveaus om je impact als loopbaancoach te vergroten.
- Je kunt loopbaankandidaten begeleiden bij hun oriëntatie en keuzes in hun werk en loopbaan, en bij het uitvoeren van hun loopbaan- en ontwikkelstappen.
- Je beheerst uiteenlopende loopbaancoaching methodieken op de zes ontwikkelingsniveaus.
- Je ontwikkelt je coachingscompetenties op Europees NOBCO EQA practitioner niveau.
- Je hebt je impact als loopbaancoach vergroot door leerdoelgericht te werken aan je persoonlijke ontwikkeling en een professionele coach houding.
- Je vergroot je kennis en verdiept je inzicht in loopbaanthema’s als levensloopbaanfasen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en trends in organisaties.
- Je kunt face-to-face en ook online loopbaancoachen.
- Je hebt diverse oefenkandidaten begeleid en met minimaal twee coachees een volledig loopbaantraject doorlopen.
- Je bent als coach ingeschreven in het Post-HBO register, hebt een LVSC en NOBCO erkend diploma, en hebt een stevig fundament voor de Noloc certificering als Register Loopbaanprofessional.
