Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer

Ben je op zoek naar een Post HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer, waarin je een gecertificeerd teamcoach en teamtrainer wordt die groepsdynamisch en systemisch kan werken met teams?

  • Systemisch werken met organisatieopstellingen geeft diepgaand inzicht in teampatronen en oplossingen die het grotere organisatiesysteem versterken. In deze opleiding ontwikkel je diepgaand inzicht in team- en organisatiesystemen en leer je werken met krachtige organisatieopstellingen voor teams.
  • Wanneer je systemisch werkt in teams, raak je automatisch groepsdynamische patronen. In de Post HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer leer je methodieken om in het hier-en-nu te werken met de bovenstroom en onderstroom van de teamdynamiek.
  • Als teamcoach en teamtrainer sta je voortdurend in de wind van de team- en organisatiedynamiek. In deze Opleiding tot Teamcoach en Teamtrainer word je diepgaand uitgedaagd om systemisch je dienende plek in te nemen, zodat je de team- en organisatieontwikkeling optimaal versterkt.

Wil je duurzame verandering helpen realiseren in team- en organisatiesystemen? Dan biedt de Post HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer van Blankestijn & Partners je de voeding en inspiratie die past bij jouw ontwikkelingsbehoeften!

Onze opleidingen zijn coronaproof volgens de RIVM-richtlijnen. Vanaf 1 juni weer op locatie, wanneer nodig tijdelijk in online classrooms.

Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach

Na deze intense Post-HBO teamcoach en teamtrainer opleiding

  • Kun je een teamtraining en teamcoaching traject systemisch contracteren, ontwikkelen en begeleiden binnen het organisatie systeem
  • Heb je diepgaand inzicht in de groepsdynamica en systemische wetmatigheden van teams en organisaties
  • Kun je diverse krachtige organisatieopstellingen voor teams professioneel begeleiden
  • Beheers je groepsdynamische teamcoaching methodieken op de bovenstroom en onderstroom
  • Ken je je magische plek en dienende plek als teamcoach – teamtrainer vanuit familieopstellingen
  • Heb je een NOBTRA erkend Post HBO register diploma Systemisch Teamcoach Teamtrainer met 60 NOBCO PE-punten

Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach

Blankestijn & Partners is al 20 jaar specialist in trainer en coach opleidingen met een gemiddelde cursisten beoordeling van 9,9 bij CEDEO onderzoek.

Meer weten?
Kom kennismaken op onze gratis workshop of vraag telefonisch advies!

Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer

✔ Diepgaande vakopleiding tot Systemisch Teamcoach en Teamtrainer
✔ 12 opleidingsdagen + blended learning
Praktijktoets:Teamcoaching-teamtraining in organisatie
Gedegen inoefenen van methoden en technieken
✔ Systemisch zelfonderzoek en diepgaande feedback

NOBTRA erkend, Post-HBO register diploma, 60 NOBCO PE punten
Word een systemisch teamcoach en teamtrainer met impact! 

Waarom Blankestijn & Partners?

✔ Diepgaande en gedegen vakopleidingen
✔ Cursisten beoordelen met 9,9 (CEDEO)
✔ Al 20 jaar de specialist in (team)coach en trainer opleidingen

Gecertificeerde opleidingen
✔ Erkend diploma
✔ Ontwikkel jezelf als je belangrijkste instrument!

Intensieve vervolg opleiding: groepsdynamicia en systemisch coachen van teams

  • Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer

    Intensieve vervolg opleiding voor ervaren trainers en coaches: Groepsdynamisch en Systemisch werken met teams.

    Ben je op zoek naar diepgaand inzicht in de dynamiek en wetmatigheden van systemen? Wil je je als teamcoach professioneel en persoonlijk ontwikkelen door het onderzoeken van je systemische bagage? Zoek je een opleiding waarin je teams zowel groepsdynamisch als systemisch leert coachen en trainen op de bovenstroom en de onderstroom?

    Onze opleidingen zijn corona-proof en gaan door!
    Vanaf 1 juni gaan we weer op locatie opleiden, uiteraard volgens de corona-richtlijnen. Als dat (weer even) niet mag schakelen we tijdelijk over naar online classrooms. 

    In de Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer leer je jezelf als belangrijkste teamcoaching instrument in zetten door het onderzoeken van je magische plek en je dienende plek als teamcoach. Je leert teamcoaching methodieken op de bovenstroom en de onderstroom van teamsamenwerking. Tijdens de opleiding ontwikkel je een systemische en groepsdynamische bril om te kijken naar het systemisch krachtenveld dat de teamsamenwerking beïnvloedt, en leer je groepsdynamische en systemische werkvormen voor teams.

    In deze Teamcoaching Opleiding ervaar je hoe het is om binnen een groep op het scherpst van de snede te worden begeleid in je persoonlijke ontwikkeling en krijg je opdrachten op maat die je helpen om het beste uit jou als teamcoach en teamtrainer te halen. Dit proces leer je ook in je eigen groepen begeleiden, zodat je teams met ziel en zakelijkheid kunt coachen en trainen binnen de organisatieontwikkelingen.

    Past deze opleiding bij jouw ambitie?

    Maak de test of vraag advies

    Wanneer je twijfelt of deze opleiding past bij jouw ervaring als coach of trainer, maak dan onze test met onderstaande link of vraag advies via info@BPopleidingen of tel. 0317-425134.

    Welke opleiding past bij jouw ambitie als coach e/o trainer?

    Past deze opleiding bij jouw ambitie?

    ‘Een training volgen bij Silvia Blankestijn is een diepgaand proces ervaren waarbij je stap voor stap bij de kern komt.’

    Bianca Osinga, zelfstandig trainer

    ‘Silvia Blankestijn heeft de kracht, helderheid en doeltreffendheid om vanuit compassie de confrontatie niet uit de weg te gaan.’

    Robbert Huser, zelfstandig trainer

    Plaats en data
    Ede 8 oktober 2020
    Ede 12 april 2021
    Erkenningen

    Post-HBO, NOBTRA, CEDEO, CRKBO, PE Punten NOBCO

  • Voor wie?

    Coaches die op zoek zijn naar diepgaande interventies in teams

    De Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer is bedoeld voor coaches en trainers die zichzelf als kernachtig teamcoaching instrument willen ontwikkelen door

    • Hun eigen rol en patronen als teamcoach en teamtrainer diepgaand te onderzoeken in het licht van hun systeem van herkomst;
    • Hun vakmanschap in het blootleggen en doorbreken van persoonlijke, team- en organisatiepatronen te versterken;
    • Het leren werken met groepsdynamische en systemische methodieken op de bovenstroom en de onderstroom van teamontwikkeling.

    Het ondersteunt je leerproces tijdens de opleiding als je al als teamcoach aan de slag bent, maar je kunt de opleiding ook gebruiken voor een loopbaanontwikkeling naar teamcoach en teamtrainer.

    Tijdens de opleiding oefen je veelvuldig in de rol van teamcoach en teamtrainer. Je werkt toe naar het contracteren, ontwikkelen en geven van een teamcoachingstraject in de praktijk. Hierna heb je voldoende bagage in huis om als teamcoach en teamtrainer aan de slag te gaan.

    Gratis workshop Stermodel

    Maak kennis met het werkmodel van Blankestijn & Partners

    Wil je de werkwijze van Blankestijn & Partners ervaren? In onze gratis workshop maak je kennis met ons Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus en krijg je alvast een voorproefje van onze werkwijze in de opleidingen.

    Gratis workshop Stermodel

    Gratis workshop Stermodel

    Toelatingseisen 

    De Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer is een intensieve verdiepende vervolgopleiding. Daarom moeten de deelnemers al methodisch kunnen coachen of trainen op de boven- en onderstroom bij individuele veranderingsprocessen, én de onderstroom kennen vanuit hun eigen persoonlijke ontwikkeling.

    • Methodisch coachen of trainen op de boven- en onderstroom

    Je kunt met diverse methodische bagage instromen. Belangrijk hierbij is dat je ook methodisch kunt werken op de onderstroom. Bijvoorbeeld door:

      • Je hebt een coachingsopleiding gevolgd waarin je verdiepend hebt leren coachen, bijvoorbeeld de Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid.
      • Je hebt verschillende methodiekopleidingen gevolgd, zoals Gestalt, Transactionele Analyse, Familieopstellingen, Voice Dialogue, NLP, Verbindende Commnicatie, Psychosynthese, Lichaamswerk etc.

    Wanneer je twijfelt of je methodische bagage voldoende is, neem dan even contact met ons op. Dan kijken we met je mee.

    • Eigen persoonlijke ontwikkeling op de onderstroom

    Je kent de onderstroom in veranderingsprocessen doordat je diepgaand hebt gewerkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Bijvoorbeeld: je bent zelf gecoacht of in therapie bent geweest, of je hebt intens aan jezelf gewerkt tijdens een methodische opleiding(en).

  • Resultaat

    Systemische persoonlijke en professionele ontwikkeling als coach en trainer

    Na het volgen van deze Post-HBO Teamtrainer en Teamcoach Opleiding kun je groepsdynamisch en systemisch werken met teams.

    • Je hebt kennis en inzicht in groepsdynamica en in de wetmatigheden van systemen.
    • Je hebt diepgaand inzicht in je patronen en teamcoach- en teamtrainersrol vanuit je familiesysteem, en hoe je hier effectief mee kunt omgaan bij heftige groepsdynamiek.
    • Je hebt praktische handvatten om te werken met methodieken uit het systemisch werken van Hellinger.
    • Je kunt groepsdynamisch interveniëren op storingen, patronen en emoties in het hier-en-nu en de teamleden uitdagen om ineffectief gewoontegedrag te doorbreken.
    • Je kunt jezelf als instrument inzetten om persoonlijke en teampatronen zichtbaar te maken.

    Erkenningen Systemisch Teamcoach en Teamtrainer

    Post-HBO, NOBTRA, NOBCO PE-punten

    Met deze opleiding behaal je een Post-HBO geregistreerd, NOBTRA erkend diploma en 60 NOBCO PE-punten.

    Erkenning NOBCO PE

    Erkenningen Systemisch Teamcoach en Teamtrainer

    Examen

    Tijdens de Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer werk je toe naar een teamcoaching of teamtraining in de praktijk van minimaal 2 dagdelen.

    Dit is een aanvullend leertraject op de opleiding, waarin je het geleerde uit de opleiding integreert en toepast in de praktijk. Je doorloopt een teamcoachingstraject vanaf de contractering met de opdrachtgever en de intakefase met het team tot en met de het coachen en trainen van het team naar een volgend niveau van samenwerken. Je benadert het teamcoachingstraject zowel groepsdynamisch als systemisch, en coacht het team op de bovenstroom en de onderstroom.

    Tijdens dit leertraject krijg je supervisie van een opleider en toon je aan dat je je teamtrainer en teamcoach competenties hebt ontwikkeld binnen het competentieprofiel Systemisch Teamcoach en Teamtrainer van Blankestijn & Partner.

    De teamcoaching of teamtraining in de praktijk is tevens het examen voor je NOBTRA-erkende Post-HBO Register diploma.

    Hiervoor laat je in de praktijk zien dat je

    • Jezelf effectief als instrument inzet tijdens uitdagende groepsdynamische situaties
    • Je teamtrainers en teamcoach competenties inzet om het team en de individuele teamleden te begeleiden bij het versterken van hun zelfsturend vermogen
    • Teamtraining en teamcoaching benadert vanuit groepsdynamisch en systemisch werken
    • Teamcoaching en teamtraining verbindt met het leren binnen de organisatie

    Na het succesvol afleggen van je examen ontvang je het NOBTRA erkende, Post-HBO diploma Systemisch Teamtrainer en Teamcoach, en word je ingeschreven in het Post-HBO Register.

    Post-HBO Opleiding Systemisch TeamcoachPost-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach

    Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach

     

     

     

    Post-HBO Opleiding Systemisch TeamcoachPost-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach

  • Programma

    Organisatieopstellingen, groepsdynamica en teamontwikkeling

    De Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer bestaat uit zes tweedaagse opleidingsblokken van elk vier dagdelen. Daarnaast geef je een teamcoaching of teamtraining in de praktijk van minimaal twee dagdelen .

    • Blok 1: De teamcoach en zijn systeem
    • Blok 2: Groepsdynamica in teams I – De bovenstroom
    • Blok 3: Systemisch werken in teams I – Basis methodieken
    • Blok 4: Groepsdynamica in teams II – De onderstroom
    • Blok 5: Systemisch werken in teams II – Verdieping
    • Blok 6: Integratie & Praktijkcasuïstiek
    • Praktijktoets: Teamcoaching / Teamtraining

    Binnen het programma ervaar je hoe het is om binnen een groep op het scherpst van de snede te worden begeleid in je persoonlijke ontwikkeling en krijg je opdrachten op maat die je helpen om het beste uit jou als coach en trainer te halen.

    Persoonlijke ontwikkeling van de teamcoach Professionele ontwikkeling van de teamcoach
    • Systemische teamcoach houding
    • Gave en opgave van je magische plek
    • Je dienende plek innemen
    • Liefdevol aanwezig blijven binnen de teamdynamiek
    • Wie/wat sluit je in als teamcoach? En wie/wat sluit je uit?
    • Fenomenologisch waarnemen
    • Je valkuilen in de contractering
    • Gedragspatronen bespreekbaar maken in hier-en-nu
    • Omgaan met emoties – Verbindende Communicatie
    • Systemische contractering
    • Diverse soorten teamopstellingen
    • Fasen teamontwikkeling als hulpbron
    • Stermodel in teamcoaching: bovenstroom en onderstroom

     

    Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer Blok 1: De teamcoach en zijn systeem

    • Systemisch werken: systemisch kijken vanuit de 3 systemische wetmatigheden
    • Je systeem van herkomst en de rol die je als teamcoach of teamtrainer inneemt
    • Diepgaand inzicht in je magische plek: de gave en opgave die je meekrijgt uit je systeem
    • Onderzoeken van je dienende plek als teamcoach
    • De aangeboden plek door het team en de opdrachtgever versus je dienende plek
    • Systemische contractering en de ballast die je als teamcoach op je neemt

    Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer Blok 2: Groepsdynamica in teams I – De bovenstroom

    • Het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus als diagnose instrument voor teamontwikkeling
    • Teamcoaching van M1-team: inzicht en methodieken
    • Teampatronen in het hier-en-nu bespreken
    • Omgaan met de plek en rol van de teammanager
    • Versterken van samenwerkingsvaardigheden in het team
    • Lerend aandacht geven aan emoties

    Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer Blok 3: Systemisch werken in teams I – Basis methodieken

    • De systemische intake
    • Manieren om te starten met systemisch werken in teamcoaching
    • Fenomenologisch waarnemen van teampatronen
    • Systemische vragen stellen
    • Basisopstelling voor teamontwikkeling bij organisatieveranderingen
    • Structuur en kleine leerstappen binnen een teamopstelling

    Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer Blok 4: Groepsdynamica in teams II – De onderstroom

    • De fasen van teamontwikkeling als interventiewijzer
    • ‘Hoera, een storing’? Storingen omzetten in belangrijke leermomenten
    • Schakelen tussen persoonlijke ontwikkeling van teamleden en teamontwikkeling
    • Teamcoaching van M2-team: inzicht en methodieken
    • Teamcoaching op mentale belemmeringen voor gedragsverandering
    • Zin-geven aan teamsamenwerking: teamvisie en teamwaarden

    Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer Blok 5: Systemisch werken in teams II – Verdieping

    • De teamcoach als instrument bij teamopstellingen
    • Werken met het systemisch krachtenveld van het team
    • Het oerdilemma in groepen: insluiten of uitsluiten
    • Uitzoomen en verbreden: de achterkant van het systeem
    • Werken met verschillende soorten opstellingen, zoals tafelopstellingen, opstellingen met grondplaten en opstellingen met representanten
    • Krachtig opstellen: Wat stel je op en wat niet?

    Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer Blok 6: Integratie & Praktijkcasuïstiek

    • Supervisie over lastige praktijkcasuïstiek
    • Lerend omgaan met heftige groepsdynamiek
    • Interveniëren ‘op het scherpst van de snede’
    • Valkuilen van de teamcoach en teamtrainer
    • Vergroten van jouw impact als teamcoach en teamtrainer
    • Groepsdynamisch en/of systemisch werken met een teamvraag

    Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamcoach Praktijktoets: Teamcoaching / teamtraining

    • Acquisitie en systemisch adviseren binnen organisaties
    • Contractering en intake van teamcoaching / teamtraining
    • Ontwikkelen van teamcoaching programma’s: flexibel anticiperen op teamthema’s
    • De teamdynamiek binnen de organisatiecultuur
    • Een team naar een volgende ontwikkelingsfase begeleiden
    • Transfergericht teamcoachen en teamtrainen
  • Aanpak

    Blended learning

    Gedurende de Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer werk je systemisch aan je persoonlijke ontwikkeling als teamcoach en teamtrainer, en ontwikkel je de scherpte, sensitiviteit en vakmanschap om team- en organisatiedynamiek resultaatgericht te begeleiden naar succesvolle samenwerking.

    Je leert groepsdynamisch en systemisch werken met teams, op de bovenstroom en op de onderstroom.
    Daarnaast verdiep je je in een groepsdynamisch thema dat je raakt vanuit je persoonlijke ontwikkeling, ervaring in groepen en ambities als teamcoach en teamtrainer. Je verdiept je in de theorie, onderzoekt je eigen patronen en die van een team of organisatie.
    De aanpak van Blankestijn & Partners is erop gericht om het maximale uit jou als teamcoach of teamtrainer te halen door middel van blended learning, en opdrachten en oefening op maat voor jouw persoonlijke leerdoelen.

    Intakegesprek
    De Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer is een intensieve verdiepende vervolgopleiding. Daarom moeten de deelnemers al methodisch kunnen coachen of trainen op de boven- en onderstroom bij individuele veranderingsprocessen, én de onderstroom kennen vanuit hun eigen persoonlijke ontwikkeling.

    In het intakegesprek:

    • Wordt getoetst of het gewenste competentieniveau als coach of trainer aanwezig is en voldoende diepgaand zelfinzicht.
    • Bij toelating bepaal je je persoonlijke en professionele leerdoelen voor de opleiding.

    Methodisch coachen of trainen op de boven- en onderstroom

    Je kunt met diverse methodische bagage instromen. Belangrijk hierbij is dat je ook methodisch kunt werken op de onderstroom. Bijvoorbeeld door:

    • Je hebt een coachingsopleiding gevolgd waarin je verdiepend hebt leren coachen, bijvoorbeeld de Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid.
    • Je hebt verschillende methodiekopleidingen gevolgd, zoals Gestalt, Transactionele Analyse, Familieopstellingen, Voice Dialogue, NLP, Verbindende Commnicatie, Psychosynthese, Lichaamswerk etc.

    Wanneer je twijfelt of je methodische bagage voldoende is, neem dan even contact met ons op. Dan kijken we met je mee.

    Eigen persoonlijke ontwikkeling op de onderstroom

    Je kent de onderstroom in veranderingsprocessen doordat je diepgaand hebt gewerkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Bijvoorbeeld: je bent zelf gecoacht of in therapie bent geweest, of je hebt intens aan jezelf gewerkt tijdens een methodische opleiding(en).

    Ontwikkelingspunt.nl

    Gratis online toolbox voor coaches, trainers en managers

    Op onze gratis online toolbox, www.Ontwikkelingspunt.nl, vind je methodieken, theoretische bagage, tips en werkvormen voor coaches, trainers en managers.

    Ontwikkelingspunt.nl - online toolbox

    Ontwikkelingspunt.nl

    Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP)

    Gedurende de Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer reflecteer je voortdurend op je rol, patronen en interventies als teamcoach en teamtrainer. Zelfreflectie is een belangrijk instrument om als teamcoach en teamtrainer te blijven groeien. Aan het begin van de opleiding maak je een POP voor jouw persoonlijke en competentieontwikkeling. Je doet dit aan de hand van

    • het competentieprofiel ‘Systemisch Teamcoach en teamtrainer’ van Blankestijn & Partners
    • je persoonlijke ontwikkelingsdoelen uit het intakegesprek

    Loopbaanontwikkeling
    Gedurende de opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer ben je actief aan de slag met het bouwen aan jouw toekomst als teamcoach en teamtrainer. Dat doe je door

    • te reflecteren op jezelf als teamcoach en teamtrainer, en op je loopbaanambities
    • je theoretisch en in de praktijk te verdiepen in een groepsdynamisch thema dat je raakt
    • het maken van een persoonlijk en realistisch loopbaanplan

    De opleidingsdagen
    De Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer bestaat uit 6 trainingsblokken van twee dagen (van 9.15 – 17.00 uur), welke eens per maand plaatsvinden.

    De werkwijze is praktisch en intens: leren door doen en diepgaand reflecteren op jezelf als coachings- en trainingsinstrument. Je oefent veelvuldig in de rol van teamcoach en teamtrainer, krijgt feedback en onderzoekt je gave en opgave als teamcoach en teamtrainer. Binnen de verschillende oefeningen werk je voortdurend aan jouw persoonlijke leerdoelen en krijg je oefeningen en uitdagingen op maat om het beste uit jou als teamcoach en teamtrainer te halen. Onze efficiënte opleidingsprogramma’s staan garant voor een hoog leerrendement.

    Literatuurstudie
    Je bestudeert literatuur op het gebied van familie- en organisatieopstellingen, de lerende organisatie, groepsdynamica en teamontwikkeling. Per opleidingsblok wordt aangegeven wat je uit de verplichte literatuur bestudeert.

    Daarnaast verdiep je je in een groepsdynamisch thema dat je raakt vanuit je persoonlijke ontwikkeling, ervaring in groepen en ambities als teamcoach en teamtrainer.

    Intervisie
    Je intervisiegroep is een oefengroep waarin je oefent met groepsdynamisch en systemisch coachen en trainen van teams. Je ondersteunt elkaar bij het versterken van je persoonlijk leiderschap in een groep, verdiept je inzicht in groepsdynamica en systemische wetmatigheden, en vergroot je competenties op het gebied van teamcoaching en teamtraining.
    Gedurende de opleiding kom je zeven keer met je intervisiegroep bij elkaar. De intervisiebijeenkomsten worden inhoudelijk aangestuurd door Blankestijn & Partners.

    Praktische voorbereidingsopdrachten
    Per opleidingsblok krijg je een voorbereidingsopdracht bestaande uit literatuurstudie, zelfreflectie en praktische opdracht, zoals het bestuderen van team- en organisatiedynamiek in de praktijk, oefenen met methodieken of uitwerken van een lastige praktijksituatie.

    Examen voor NOBTRA erkend, Post-HBO Register Diploma
    Je sluit de Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer af met een praktijkexamen, waardoor je een NOBTRA erkend, Post-HBO registerdiploma behaald als ‘Systemisch Teamcoach en Teamtrainer’.

    Het diplomeringstraject van deze NOBTRA erkende, Post-HBO Teamcoaching Opleiding is een aanvullend leertraject op de opleiding, waarin je het geleerde uit de opleiding integreert en toepast in de praktijk. Je doorloopt een teamcoachingstraject vanaf de contractering met de opdrachtgever en de intakefase met het team tot en met de het coachen en trainen van het team naar een volgend niveau van samenwerken. Je benadert het teamcoachingstraject zowel groepsdynamisch als systemisch, en coacht het team op de bovenstroom en de onderstroom.

    Tijdens dit leertraject krijg je supervisie van een opleider en toon je aan dat je je teamtrainer en teamcoach competenties hebt ontwikkeld binnen het competentieprofiel Systemisch Teamcoach en Teamtrainer van Blankestijn & Partner.

    Wanneer je slaagt voor dit praktijkexamen ontvang je het NOBTRA erkende, Post-HBO diploma Systemisch Teamcoach en Teamtrainer.

  • Praktische informatie

    Data open opleiding en In-company Teamtrainer en Teamcoach Opleiding
    In deze Post-HBO Teamtrainer en Teamcoach Opleiding leer je teams coachen en trainen vanuit groepsdynamisch en systemisch perspectief. Je ontwikkel je teamtrainer en teamcoaching competenties op de bovenstroom en de onderstroom, en leert teamcoaching methodieken vanuit groepsdynamica en systemisch werken.

    Daarnaast werk je diepgaand aan de persoonlijke ontwikkeling als teamcoach en teamtrainer, door het systemisch onderzoeken van je magische plek en het innemen van je dienende plek als teamcoach en teamtrainer.

    De Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer wordt als open inschrijving en in-company opleiding gegeven. De data voor de open opleidingsgroepen vind je in het datumoverzicht.

    Vraag voor een in-company traject een vrijblijvend adviesgesprek aan met hoofdopleider en Trainer van het Jaar 2015-16 Silvia Blankestijn.

    Aanmelden Teamtrainer en Teamcoach Opleiding
    Je meldt je aan voor de Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer door middel van het aanmeldingsformulier op onze website.

    De definitieve toelating vindt plaats na een intakegesprek met de opleidingscoördinator, waarin tevens je persoonlijke leerdoelen als trainer worden besproken.

    Maandelijkse inspiratie over coachen, trainen en teamcoaching

    Abonneer je op onze nieuwsbrief

    Wil maandelijks een inspirerend artikel ontvangen over coachen, trainen, teamcoachen of coachend leiderschap? Abonneer je dan op onze nieuwsbrief!

    Abonneer je op de nieuwsbrief van Blankestijn & Partners

    Maandelijkse inspiratie over coachen, trainen en teamcoaching

    Studiebelasting Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer
    De Post-HBO Teamcoach Opleiding bestaat uit 6 maandelijkse opleidingsblokken van 2 dagen van 9 tot 17 uur.

    Daarnaast moet je tussen de opleidingsblokken rekening houden met 16 tot 20 uur per maand voor literatuurstudie, intervisie, praktijkopdrachten, supervisie, en het contracteren en ontwikkelen van de teamcoaching en teamtraining in de praktijk.

    Kosten Post-HBO Teamtrainer en Teamcoach Opleiding
    De opleidingskosten van de Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer bedragen € 4.330,-.
    In deze prijs zijn alle reguliere kosten inbegrepen: begeleiding tijdens de opleidingsdagen, zaalhuur, lunch, studiemateriaal en de handleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer van Blankestijn & Partners.

    De opleidingsdagen duren van 9.15 tot 17.00 uur. Wanneer je het fijn vindt om tijdens de opleidingsblokken in de omgeving te overnachten, dien je dit zelf te regelen en betalen.

    Tijdens de opleiding maak je gebruik van drie verplichte boeken. Deze boeken schaf je zelf aan, zodat je literatuurstudie al voor de eerste opleidingsdag kan beginnen. Je kunt de boeken van Silvia Blankestijn onder andere kopen via onze website of tijdens je intakegesprek.

    • Silvia Blankestijn, Impact als trainer, Uitgeverij Boom/Nelissen
    • René Meijer & Lex Mulder, De hei op!, Uitgeverij Boom
    • Siets Bakker & Leanne Steeghs, Systemisch Wijzer, Uitgeverij Thema

    Diplomeringskosten
    De diplomeringskosten bedragen € 750,-.
    Dit is inclusief de begeleiding van een supervisor, toetsing en inschrijving in het Post-HBO register.

    Het diplomeringstraject van deze NOBTRA erkende, Post-HBO Teamcoaching Opleiding is een aanvullend leertraject op de opleiding, waarin je het geleerde uit de opleiding integreert en toepast in de praktijk. Je doorloopt een teamcoachingstraject vanaf de contractering met de opdrachtgever en de intakefase met het team tot en met de het coachen en trainen van het team naar een volgend niveau van samenwerken. Je benadert het teamcoachingstraject zowel groepsdynamisch als systemisch, en coacht het team op de bovenstroom en de onderstroom.

    Tijdens dit leertraject krijg je supervisie van een opleider en toon je aan dat je je teamtrainer en teamcoach competenties hebt ontwikkeld binnen het competentieprofiel Systemisch Teamcoach en Teamtrainer van Blankestijn & Partner.

    Wanneer je slaagt voor dit praktijkexamen ontvang je het NOBTRA erkende, Post-HBO diploma Systemisch Teamcoach en Teamtrainer.

    Blankestijn & Partners is CRKBO-erkend. Daardoor is deze Trainer Opleiding vrijgesteld van BTW.

    CRKBO

    Betaling in termijnen is mogelijk.

    Kortingsregeling
    De kortingsregeling geldt voor de opleidingen:

    • Post-HBO Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid
    • Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid
    • Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer

    Wanneer je je meteen inschrijft voor 2 opleidingen ontvang je € 360,-korting op de totale opleidingskosten. Bij gelijktijdig inschrijven voor 3 opleidingen ontvang je € 740,- korting op de totale opleidingskosten.

    Meer informatie

    Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen van den Dikkenberg (opleidingscoördinator) of Silvia Blankestijn (hoofdopleider): 0317 – 425134.

    Je kunt je aanmelden via het aanmeldingsformulier op onze website.

     

Ervaringen van cursisten

Meer ervaringen

Gratis download

Verdiepende methodieken

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
Verdiepende methodieken