Training Intervisiebegeleider met Ziel en Zakelijkheid

Zoek je een professionele en inspirerende training Intervisiebegeleider, die je ondersteunt om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen? Wil je je ontwikkelen tot een gedegen intervisiebegeleider volgens de competentiewijzer voor intervisiebegeleiders met Ziel en Zakelijkheid?

In deze opleiding leer je een palet aan intervisie methodieken en krijg je concrete handvatten om jouw impact te vergroten. De training Intervisiebegeleider geeft je inzicht in je rol als intervisiebegeleider en in jouw persoonlijke kwaliteiten, valkuilen en ontwikkelingspunten.

Na deze inspirerende Training Intervisiebegeleider

  • Heb je inzicht in de rol van intervisiebegeleider en de randvoorwaarden in de organisatie
  • Heb je een palet aan bruikbare intervisiemethodieken in je gereedschapskist
  • Heb je inzicht in je kwaliteiten, valkuilen en ontwikkelingspunten als intervisiebegeleider
  • Heb je concrete handvatten om je persoonlijke impact als intervisiebegeleider te vergroten
  • Kun je omgaan met weerstand en ‘lastige’deelnemers
  • Kun je omgaan met uitdagende groepsdynamica in de intervisiegroep
  • Kun je het leerproces van een intervisiegroep met Ziel en Zakelijkheid opstarten en begeleiden

Blankestijn & Partners staat al 20 jaar garant voor kernachtige trainingen voor ‘mensen die anderen mensen begeleiden’, zoals coaches, trainers, intervisiebegeleiders, teamcoaches en managers.
Onze opleidingen zijn coronaproof volgens de RIVM-richtlijnen.

Meer weten?
Kom kennismaken op onze gratis workshop of maak een afspraak voor een vrijblijvend adviesgesprek!

Training Intervisiebegeleider:

✔ Krachtige opleiding
✔ 3 trainingsdagen
✔ Competentiewijzer voor intervisiebegeleiders

Intervisievaardigheden uitgebreid inoefenen
✔ Verdiepende leerfocus met persoonlijke leerdoelen

✔ Word een professioneel intervisiebegeleider met persoonlijke impact!

Waarom Blankestijn & Partners?

✔ Persoonlijke en resultaatgerichte trainingen
✔ Cursisten beoordelen met 9,9 (CEDEO)
✔ Al 20 jaar de specialist in coach en trainer opleidingen

✔ Professionele en persoonlijke ontwikkeling
✔ Kernachtig maatwerk

✔ Grote transfer naar de werkpraktijk
✔ Ontwikkel jezelf als je belangrijkste instrument!

Willen jullie in je organisatie intervisie gaan opstarten en zijn jullie op zoek naar een ervaren samenwerkingspartij die hierbij kan adviseren en de opleiding van de intervisiebegeleiders kan verzorgen? Deze cursus Intervisiebegeleider wordt ook in-company gegeven, op maat voor jouw organisatie.

  • Training Intervisiebegeleider met Ziel en Zakelijkheid

    Intercollegiale leerprocessen opzetten en begeleiden

    Ga je intervisiegroepen begeleiden en/of helpen opstarten? Ben je op zoek naar praktische handvatten om intercollegiale consultatie te faciliteren?
    In de Training Intervisiebegeleider met Ziel en Zakelijkheid krijg je inzicht in de mogelijkheden en randvoorwaarden van intervisie en oefen je met het opstarten en begeleiden van intercollegiale leerprocessen. Aan de hand van onze competentiewijzer voor intervisiebegeleiders werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling als intervisiebegeleider

    Plaats en data
    Ede6 november 2020
    Competentiewijzer voor intervisiebegeleiders

    - De intervisiebegeleider als persoon - Intervisievaardigheden - Begeleiden van leerprocessen - Groepsdynamica - Intervisiemethodieken

  • Voor wie?

    De Training Intervisiebegeleider met Ziel en Zakelijkheid is bedoeld voor mensen die

    • Intervisiegroepen (gaan) begeleiden;
    • Op zoek zijn naar praktische tools als intervisiebegeleider;
    • Hun eigen rol als intervisiebegeleider kritisch onder de loep willen nemen.
  • Resultaat

    Na de Training Intervisiebegeleider met Ziel en Zakelijkheid:

    • Heb je inzicht in de essentie van intervisie, in de factoren die intervisie succesvol maken en in je rol als intervisiebegeleider
    • Ben je je bewust je kwaliteiten, valkuilen, persoonlijke triggers, en uitdagingen als intervisiebegeleider, en kun je hier effectief mee omgaan
    • Heb je je vaardigheden voor het begeleiden van duurzame intervisie vergroot
    • Kun je de leer- en ontwikkelingsprocessen binnen de intervisiegroep begeleiden gericht op bewustwording, feedback, eigenaarschap en resultaatgerichtheid)
    • Heb je kennis en inzicht in groepsdynamica en de invloed hiervan op duurzame intervisie, en kun je hierin sturen vanuit je rol als intervisiebegeleider
    • Ken je een palet aan bruikbare intervisiemethodieken en kun je deze begeleiden.
  • Programma

    Het trainingsprogramma is gemaakt vanuit de vijf pijlers van de competentiewijzer voor intervisiebegeleiders van Blankestijn & Partners:

    • De intervisiebegeleider als persoon
    • Intervisievaardigheden
    • Begeleiden van leer- en ontwikkelingsprocessen
    • Groepsdynamica
    • Intervisiemethodieken

     Training Intervisiebegeleider Dag 1: Het voortraject en het opstarten van intervisie

    • Contracteren: het doel en de onderstroom bij opdrachtgever en intervisieleden (belangen, [verborgen] doelen, gewenste resultaten, onderliggende overtuigingen en emoties)
    • Randvoorwaarden voor effectieve en inspirerende intervisie
    • Inzicht in de basisprincipes van leren en ontwikkelen: zelfreflectie en feedback
    • Het kernkwadrant als intervisiemethodiek
    • Persoonlijke kracht en ontwikkelingspunten van de intervisiebegeleider
    • Groepsdynamica: bouwen aan een open, veilig en leerzaam intervisieklimaat

    Training Intervisiebegeleider Dag 2: Persoonlijke ontwikkeling, coach- en intervisievaardigheden

    • Intervisiemethodiek: de incidentmethode begeleiden
    • Met welke casuïstiek ga je wel/niet aan de slag?
    • Een lerende intervisiegroep creëren
    • Vragen stellen die het bewustzijn vergroten met het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus
    • De rol en taken van de intervisiebegeleider; omgaan met eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor leerresultaten
    • Krachtenveldanalyse van het systeem en de invloed op de intervisie (tevens intervisiemethodiek)

    Training Intervisiebegeleider Dag 3: Groepsdynamica en uitdagende praktijkcasuïstiek

    • Omgaan met weerstand en vergroten van veranderingsbereidheid
    • Inzicht in wetmatigheden in groepen en systemen
    • Omgaan met eigen emoties en emoties in de intervisiegroep
    • Intervisiemethodiek: de clinic-methode
    • Lerend omgaan met groepsdynamiek in relatie tot leerdoelen
    • Verder oefenen met coach- en intervisievaardigheden
    • Intervisiemethodiek: De hoeden van de Bono
  • Aanpak

    Training Intervisiebegeleider met Ziel en Zakelijkheid is een intervaltraining van 3 dagen. Voorafgaand aan de training bepaal je je persoonlijke leerdoelen aan de hand van de competentiewijzer voor intervisiebegeleiders van Blankestijn & Partners.
    Ter voorbereiding van elke trainingsdag krijg je een opdracht bestaande uit literatuurstudie en een praktijkopdracht. Tijdens de opleidingsdagen wordt geleerd volgens de principes van ervarend leren: korte theorie overdracht, veel praktijkgericht oefenen, feedback en reflectie op persoonlijke leerdoelen.

    Intervaltraining
    De training Intervisiebegeleider bestaat uit 3 dagen, die gespreid in de tijd plaatsvinden. Hierdoor ontstaat een optimale wisselwerking tussen het leren tijdens de training en het leren in de praktijk.
    De werkwijze tijdens de trainingsbijeenkomsten is gericht op ‘leren door doen’. Daarnaast wordt zoveel mogelijk gewerkt met de intervisieprincipes en intervisiemethodieken, zodat de deelnemers deze zelf ervaren tijdens de training.
    De praktijkopdrachten en praktijkcasuïstiek van de deelnemers worden voortdurend verwerkt in het trainingsprogramma. Van de deelnemers wordt verwacht dat ze actief eigen praktijksituaties inbrengen, vanuit ervaringen als intervisielid in een intervisiegroep, of als intervisiebegeleider.

    Dubbele leerlaag
    Tijdens de trainingsbijeenkomsten wordt gewerkt op een dubbele leerlaag:

    1. De deelnemers werken resultaatgericht aan hun eigen leerdoelen als intervisiebegeleider
    2. De deelnemers leren om het leerproces in de intervisiegroep persoonlijk en resultaatgericht te begeleiden, gericht op de afgesproken leerdoelen

    De werkwijze tijdens training is zoveel mogelijk gericht op intercollegiale consultatie; elkaar ondersteunen in leerproces naar intervisiebegeleider

    Literatuur
    De basisliteratuur en de achtergrondinformatie staan in de handleiding ‘De intervisiebegeleider’ van Blankestijn & Partners.
    Voor de trainings- en intervisiebijeenkomsten wordt duidelijk aangegeven welke literatuur vooral gelezen dient te worden en wat facultatief gelezen kan worden als verdiepende informatie.

    Persoonlijke ontwikkeling, zelfreflectie en feedback
    De deelnemers werken gedurende het trainingstraject gericht aan hun persoonlijke ontwikkeling. Dit begint in de schriftelijke intake. Tijdens de vele oefensituaties tijdens de trainingsbijeenkomsten en in de intervisiegroep voor intervisiebegeleiders krijgen de deelnemers veelvuldig feedback op hun functioneren als intervisiebegeleider, gekoppeld aan hun persoonlijke leerdoelen.

    Intervisie binnen intervisiegroep van intervisiebegeleiders
    Gedurende de training Intervisiebegeleider worden intervisiegroepen samengesteld waarmee je 2 keer samenkomt en verder oefent met je rol en vaardigheden als intervisiebegeleider.
    Binnen deze intervisiegroep van intervisiebegeleiders ervaar je hoe het is om deel te nemen aan een intervisiegroep, en welke behoeften er leven ten aanzien van de begeleiding. Daarnaast oefen je actief met het begeleiden van de intervisie in de oefengroep, leer je extra intervisiemethodieken en ga je aan de slag met eigen praktijkcasuïstiek.
    De intervisiegroep van intervisiebegeleiders helpt op deze manier om ‘vlieguren’ te maken en praktijkervaring op te doen.

  • Praktische informatie

    Open-inschrijving en in-company
    De Training Intervisiebegeleider met Ziel en Zakelijkheid wordt als open-inschrijving en in-company gegeven. De data van de open-opleiding vind je in het datumoverzicht, en deels ook in de nieuwsbrief.
    Bij een in-company traject maken we de training op maat voor de (aankomend) intervisiebegeleiders van jullie organisatie, gebaseerd op hun intervisie ervaring en begeleidersvaardigheden.
    Vraag voor een in-company traject een vrijblijvend adviesgesprek aan met Jeroen van den Dikkenberg of Silvia Blankestijn.

    Groepsgrootte
    De groep bestaat uit maximaal 12 deelnemers.

    Kosten
    De Training Intervisiebegeleider met Ziel en Zakelijkheid bestaat uit drie opleidingsdagen en diverse aanvullende opdrachten gebaseerd op blended learning.

    De opleidingskosten voor de open opleiding bedragen € 1.160,-.  In deze prijs zijn alle reguliere kosten inbegrepen: begeleiding tijdens de cursusdagen, zaalhuur, lunch en studiemateriaal.
    De opleidingsdagen duren van 9.15 tot 17.00 uur. Wanneer je het fijn vindt om in de omgeving te overnachten, dien je dit zelf te regelen en betalen.

    Voor de kosten van een in-company Training Intervisiebegeleider met Ziel en Zakelijkheid maken wij een offerte op maat voor jullie organisatie.

    Aanmelden of contact
    Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen van den Dikkenberg of ir. Silvia Blankestijn: 0317 – 425134.

    Je meldt je aan door middel van het invullen van ons aanmeldingsformulier.

     

     

Gratis download

Verdiepende methodieken

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
Verdiepende methodieken