Training Intervisiebegeleider met Ziel en Zakelijkheid

Zoek je een professionele en inspirerende training Intervisiebegeleider, die de intervisiebegeleiders in jullie organisatie ondersteunt om zich professioneel en persoonlijk te ontwikkelen? Wil je de ontwikkelingsvraag voor de intervisiebegeleiders tegen het licht houden van een gedegen competentiewijzer voor intervisiebegeleiders met ziel en zakelijkheid?

Willen jullie intervisie gaan opstarten in de organisatie en zijn jullie op zoek naar een ervaren samenwerkingspartij die hierbij kan adviseren en de intervisiebegeleiders kan opleiden? Maak dan een afspraak met Blankestijn & Partners om de mogelijkheden voor een maatwerk training Intervisiebegeleider te verkennen.

Na deze inspirerende training in het begeleiden van intervisiegroepen

  • Heb je inzicht in de rol van intervisiebegeleider en de randvoorwaarden in de organisatie
  • Heb je een palet aan bruikbare intervisiemethodieken in je gereedschapskist
  • Heb je inzicht in je kwaliteiten, valkuilen en ontwikkelingspunten als intervisiebegeleider
  • Heb je concrete handvatten om je persoonlijke impact als intervisiebegeleider te vergroten
  • Ben je flink gegroeid in je intervisievaardigheden
  • Kun je omgaan met uitdagende groepsdynamica in de intervisiegroep
  • Kun je het leerproces van een intervisiegroep met ziel en zakelijkheid opstarten en begeleiden

Blankestijn & Partners staat al 20 jaar garant voor kernachtige maatwerk trainingen voor ‘mensen die anderen mensen begeleiden’, zoals coaches, trainers, intervisiebegeleiders, teamcoaches en managers.

Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen?

Maak een afspraak voor een vrijblijvend adviesgesprek!

Training Intervisiebegeleider

✔ Training op maat
✔ 1 tot 4 trainingsdagen
✔ Competentiewijzer voor intervisiebegeleiders

Intervisievaardigheden uitgebreid inoefenen
✔ Verdiepende leerfocus met persoonlijke leerdoelen

✔ Word een professioneel intervisiebegeleider met persoonlijke impact!

Waarom Blankestijn & Partners?

✔ Persoonlijke en resultaatgerichte trainingen
✔ Cursisten beoordelen met 9,9 (CEDEO)
✔ Al 20 jaar de specialist in coach en trainer opleidingen

✔ Professionele en persoonlijke ontwikkeling
✔ Kernachtig maatwerk

✔ Grote transfer naar de werkpraktijk
✔ Ontwikkel jezelf als je belangrijkste instrument!

Inspirerende en duurzame intervisie faciliteren

  • Training Intervisiebegeleider met Ziel en Zakelijkheid

    Intercollegiale leerprocessen opzetten en begeleiden

    Ga je intervisiegroepen begeleiden en/of helpen opstarten? Ben je op zoek naar praktische handvatten om intercollegiale consultatie te faciliteren?
    In de Training Intervisiebegeleider met Ziel en Zakelijkheid krijg je inzicht in de mogelijkheden en randvoorwaarden van intervisie en oefen je met het opstarten en begeleiden van intercollegiale leerprocessen. Aan de hand van onze competentiewijzer voor intervisiebegeleiders werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling als intervisiebegeleider

    Competentiewijzer voor intervisiebegeleiders

    - De intervisiebegeleider als persoon - Intervisievaardigheden - Begeleiden van leerprocessen - Groepsdynamica - Intervisiemethodieken

  • Voor wie?

    De Training Intervisiebegeleider met Ziel en Zakelijkheid is bedoeld voor mensen die

    • Intervisiegroepen (gaan) begeleiden;
    • Op zoek zijn naar praktische tools als intervisiebegeleider;
    • Hun eigen rol als intervisiebegeleider kritisch onder de loep willen nemen.
  • Resultaat

    Na de Training Intervisiebegeleider met Ziel en Zakelijkheid:

    • Heb je inzicht in de essentie van intervisie, in de factoren die intervisie succesvol maken en in je rol als intervisiebegeleider
    • Ben je je bewust je kwaliteiten, valkuilen, persoonlijke triggers, en uitdagingen als intervisiebegeleider, en kun je hier effectief mee omgaan
    • Heb je je vaardigheden voor het begeleiden van duurzame intervisie vergroot
    • Kun je de leer- en ontwikkelingsprocessen binnen de intervisiegroep begeleiden gericht op bewustwording, feedback, eigenaarschap en resultaatgerichtheid)
    • Heb je kennis en inzicht in groepsdynamica en de invloed hiervan op duurzame intervisie, en kun je hierin sturen vanuit je rol als intervisiebegeleider
    • Ken je een palet aan bruikbare intervisiemethodieken en kun je deze begeleiden.
  • Programma

    Het trainingsprogramma wordt op maat gemaakt binnen de organisatieontwikkelingen. De vijf pijlers van de competentiewijzer voor intervisiebegeleiders van Blankestijn & Partners vormen hierbij de rode draad:

    • De intervisiebegeleider als persoon
    • Intervisievaardigheden
    • Begeleiden van leer- en ontwikkelingsprocessen
    • Groepsdynamica
    • Intervisiemethodieken

     Training Intervisiebegeleider Dag 1: Het voortraject en het opstarten van intervisie

    • Contracteren: het doel en de onderstroom bij opdrachtgever en intervisieleden (belangen, [verborgen] doelen, gewenste resultaten, onderliggende overtuigingen en emoties)
    • Randvoorwaarden voor effectieve en inspirerende intervisie
    • Inzicht in de basisprincipes van leren en ontwikkelen: zelfreflectie en feedback
    • Het kernkwadrant als intervisiemethodiek
    • Persoonlijke kracht en ontwikkelingspunten van de intervisiebegeleider
    • Groepsdynamica: bouwen aan een open, veilig en leerzaam intervisieklimaat

    Training Intervisiebegeleider Dag 2: Persoonlijke ontwikkeling, coach- en intervisievaardigheden

    • Intervisiemethodiek: de incidentmethode begeleiden
    • Met welke casuïstiek ga je wel/niet aan de slag?
    • Een lerende intervisiegroep creëren
    • Vragen stellen die het bewustzijn vergroten met het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus
    • De rol en taken van de intervisiebegeleider; omgaan met eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor leerresultaten
    • Krachtenveldanalyse van het systeem en de invloed op de intervisie (tevens intervisiemethodiek)

    Training Intervisiebegeleider Dag 3: Groepsdynamica en uitdagende praktijkcasuïstiek

    • Omgaan met weerstand en vergroten van veranderingsbereidheid
    • Inzicht in wetmatigheden in groepen en systemen
    • Omgaan met eigen emoties en emoties in de intervisiegroep
    • Intervisiemethodiek: de clinic-methode
    • Lerend omgaan met groepsdynamiek in relatie tot leerdoelen
    • Verder oefenen met coach- en intervisievaardigheden
    • Intervisiemethodiek: De hoeden van de Bono
  • Aanpak

    Training Intervisiebegeleider met Ziel en Zakelijkheid is een intervaltraining van 3 dagen. Voorafgaand aan de training bepaal je je persoonlijke leerdoelen aan de hand van de competentiewijzer voor intervisiebegeleiders van Blankestijn & Partners.
    Ter voorbereiding van elke trainingsdag krijg je een opdracht bestaande uit literatuurstudie en een praktijkopdracht. Tijdens de opleidingsdagen wordt geleerd volgens de principes van ervarend leren: korte theorie overdracht, veel praktijkgericht oefenen, feedback en reflectie op persoonlijke leerdoelen.

  • Praktische informatie

    Deze opleiding wordt alleen in-company gegeven, en kan als zodanig op maat gemaakt worden voor je organisatie.
    Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen van den Dikkenberg: 0317 – 42 51 34.

Gratis download

Verdiepende methodieken

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
Verdiepende methodieken