Cursus Praktische Coachingsvaardigheden, Europees EMCC en NOBCO erkend

Cursus Coachingsvaardigheden met Europees EMCC Diploma

• Cursus Praktische Coachingsvaardigheden, Europees EMCC en NOBCO erkend

  Leer mensen in beweging te zetten vanuit de coachingsprincipes, en ontwikkel een coachende gespreksstijl.

  Europees geaccrediteerde training voor praktische coachingsvaardigheden

  Een effectieve manager, adviseur of professional kan schakelen tussen meerdere gespreksstijlen. In de cursus ‘Coachingsvaardigheden’ voeg je de coachende gespreksstijl toe aan je repertoire. Voor deze stijl moet je een aantal gewoontes loslaten, zoals adviezen en oplossingen geven vanuit jouw kennis en kunde, en problemen willen aanpakken op jouw eigen manier. Deze stijl daagt je uit tot een coachende houding, en vraagt om het ontwikkelen van je coachingsvaardigheden en het beheersen van een palet aan praktische coachingstechnieken.

  Met de coachende gespreksstijl leer je je medewerkers, klanten of collega’s om hun problemen en dilemma’s zelf proactief op te lossen vanuit hun kennis en kwaliteiten. Je ondersteunt hen in hun groei en ontwikkeling, zodat zij zich maximaal kunnen inzetten voor de organisatie of het project waarin ze werkzaam zijn.

  Praktische handvatten, gelijk toe te passen in de praktijk.           Annemarie Rodenhuis

   

  Past deze opleiding bij jouw ambitie?

  Vraag advies

  Wanneer je twijfelt of deze opleiding past bij jouw ervaring als coach of trainer, vraag dan advies via info@BPopleidingen of tel. 0317-425134.

  Welke opleiding past bij jouw ambitie als coach e/o trainer? Vraag een adviesgesprek aan.

  

  Plaats en data

  Ede	23 september 2021
  Ede	25 november 2021

• Voor wie?

  Managers, teamleiders, coördinatoren en deskundigen die een coachende gespreksstijl willen inzetten

  Herken je deze dilemma’s?

  • Je neemt alle verantwoordelijkheden voor het eindresultaat op je schouders en bent daardoor voortdurend zelf hard aan het werk
  • Klanten of medewerkers nemen weinig initiatief
  • Medewerkers, klanten of collega’s blijven je om raad en advies vragen

  De training ‘Coachingsvaardigheden’ is bedoeld voor managers, adviseurs, professionals, projectleiders en vakinhoudelijk deskundigen die

  • op een coachende manier gesprekken willen leren voeren
  • de coachingsprincipes willen integreren hun gespreks-, advies- of leiderschapsstijl
  • willen reflecteren op hun belemmeringen om een coachende gespreksstijl in te zetten
  • de basis van het coachen willen leren.

  Voor mensen die als zelfstandig coach aan de slag willen, is de Post-HBO opleiding ‘Coachen met Ziel en Zakelijkheid’ beter geschikt.

  Een erg nuttige cursus voor beginnende coaches. Behalve praktische vaardigheden en technieken is er ook veel aandacht voor de mindset van de cursist m.b.t. het coachen.           Johan Poelsma, Software architect bij ICT Group

   

• Resultaat

  Je hebt een coachende houding en een Europees erkend NOBCO EMCC EQA foundation diploma

  Na deze uitdagende en praktijkgerichte 3-daagse EQA foundation niveau coachingsvaardigheden cursus

  • Zet je je coachingsvaardigheden in om het beste uit anderen te halen
  • Heb je een coachende gespreksstijl bij het begeleiden van veranderingsprocessen
  • Kun je coachend omgaan met weerstand en eigenaarschap
  • Ben je je bewust van je persoonlijke kwaliteiten en valkuilen bij coaching
  • Heb je een Europees NOBCO EMCC EQA foundation diploma

   

• Programma

  Praktische coachingstechnieken, impact van emoties en omgaan met weerstand

  De Cursus Coachingsvaardigheden bestaat uit 3 opleidingsdagen welke gespreid in de tijd plaatsvinden. Tijdens de opleidingsdagen komen de volgende thema’s aan de orde:

  Dag 1: Werken aan bewustzijn

  • Inzicht in de praktische coachingsprincipes
  • De kunst van het vragen stellen
  • Inzicht in persoonlijke kwaliteiten en valkuilen voor een coachende gespreksstijl
  • Van oplossen en adviseren naar coachen
  • Stimuleren van zelfreflectie en eigen verantwoordelijkheid

  Dag 2: De impact van emoties en non-verbale communicatie

  • Inzicht in de rol van emoties bij veranderingsprocessen
  • Emoties herkennen en gebruiken als signaalfunctie
  • Oefenen in het waarnemen van non-verbale signalen
  • Effectief aandacht geven aan gevoelens en emoties
  • Inzicht in eigen redderspatronen

  Dag 3: Van weerstand naar veranderingsbereidheid

  • Inzicht in de oorzaken van weerstand
  • Omgaan met mentale belemmeringen
  • Coachend omgaan met weerstand
  • Oefenen met lastige praktijksituaties
  • Schriftelijke toets voor Europese EQA Foundation accreditatie

• Aanpak

  Leren door doen met feedback en tips

  De Cursus Praktische Coachingsvaardigheden is een intervaltraining van 3 dagen. De aanpak van deze cursus is praktijkgericht en gebaseerd op blended learning, zodat je je in korte tijd je praktische coachingsvaardigheden en coach houding ontwikkelt.

  Europees erkend Competentieprofiel en Persoonlijke ontwikkelingdoelen
  Aan de hand van het Europees NOBCO EQA foundation niveau erkende competentieprofiel ‘Coachingsvaardigheden’ schrijf je een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP).
  Daarnaast bepaal je tijdens de eerste cursusdag je persoonlijke ontwikkelingsdoelen, gericht op het effectief inzetten van een coachende gespreksstijl.
  Elke keer als je coachee bent voor een van je mede-cursisten, breng je je persoonlijke ontwikkelingsthema’s in. Hierdoor ervaar je de verschillende methodieken als coachee, en werk je doelgericht en diepgaand aan je persoonlijke ontwikkeling als coach.
  Door de combinatie van persoonlijke en competentie ontwikkeling leer je anderen met impact begeleiden in veranderingsprocessen.

  Voorbereidingsopdrachten
  Voor elke opleidingsbijeenkomst ontvangen de deelnemers een voorbereidingsopdracht, welke kan bestaan uit zelfreflectie en (beperkte) literatuurstudie. Hierdoor kan de tijd van de opleidingsbijeenkomsten efficiënt worden gebruikt voor het oefenen van vaardigheden en de toepassing in de praktijk.

  De opleidingsdagen
  De Coachingsvaardigheden training bestaat uit 3 opleidingsdagen (zie inhoud). Er wordt gewerkt met een groep van maximaal 12 deelnemers. Binnen de opleiding werken de deelnemers gericht aan hun persoonlijke leerdoelen.

  De werkwijze is praktisch: leren door doen. De deelnemers krijgen feedback op hun handelen als coach en het effect hiervan op de ontwikkeling van de coachee. Er wordt voortdurend gewerkt op twee lagen: enerzijds zijn de deelnemers leerdoel gericht bezig met hun eigen ontwikkeling als coach, en anderzijds leren zij anderen coachen in hun groei en ontwikkeling.

  Praktijkopdrachten
  Na elke opleidingsbijeenkomst ontvangen de deelnemers een praktijkopdracht om met het geleerde in de praktijk aan de slag te gaan. De ervaringen met de praktijkopdracht worden in de volgende bijeenkomst besproken. Zo wordt binnen het opleidingstraject voortdurend aandacht besteed aan de transfer van het geleerde naar de werksituatie.

  Intervisie
  Het doel van de intervisie is:

  • Elkaar ondersteunen bij het leerdoelgericht werken aan de eigen POP’s;
  • Verder praktisch oefenen met coachingsvaardigheden;
  • Opstarten van collegiale consultatie, die bij voorkeur ook na dit opleidingstraject doorloopt.

  Tijdens het opleidingstraject vinden 2 intervisiebijeenkomsten plaats, welke inhoudelijk worden aangestuurd door Blankestijn & Partners.

  De manager als coach (bij in-company coachingsvaardigheden cursus)
  De betrokken managers worden actief ingezet in het kader van transfer en borging in de praktijk, en krijgen hierbij waar nodig ondersteuning in de vorm van:

  • Startbijeenkomst voorafgaand aan de opleiding, zodat zij het leerproces van de deelnemers kunnen helpen opstarten.
  • Voortgangsbijeenkomst aan het eind van de opleiding, zodat de managers de deelnemers verder kunnen ondersteunen bij het implementeren van de gedragsverandering naar hun rol als coach.

  Schriftelijke toets
  Aan het eind van de training coachingsvaardigheden wordt de kennis van de praktische coachingsprincipes en de coachingsvaardigheden getoetst in een multiple choice toets en de mate van zelfreflectie aan de hand van open vragen. In deze toets wordt het accent gelegd op het toepassen van de kennis op coachingscasuïstiek en op de zelfreflectie als coach.

  Diploma
  Na het volgen van deze Coachingsvaardigheden Cursus ontvangen de deelnemers het NOBCO-EMCC diploma op Europees EQA Foundationniveau voor de opleiding ‘Coachingsvaardigheden’. Blankestijn & Partners is CEDEO-erkend en aangesloten bij de NOBCO.

• Praktische informatie

  Open-inschrijving en in-company
  De cursus Praktische coachingsvaardigheden wordt als open-inschrijving en in-company gegeven. Bij een in-company traject maken we de opleiding op maat voor de organisatie met behoud van de door EMCC gestelde eisen aan Foundationniveau.

  Vraag voor een in-company traject een vrijblijvend adviesgesprek aan met Jeroen van den Dikkenberg of Silvia Blankestijn.

  Data opleidingsdagen
  De cursus Praktische Coachingsvaardigheden bestaat uit drie opleidingsdagen en diverse aanvullende opdrachten gebaseerd op blended learning. De opleidingsdagen duren van 9.15 tot 17.00 uur.  De hele opleiding duurt ongeveer 3 maanden. De data vind je in het datumoverzicht onder de button Opleidingsdata.

  Groepsgrootte
  De groep bestaat uit maximaal 12 deelnemers.

  Veel van geleerd, van de ervaren trainer en de medecursisten. Mix van theorie en oefenen.           Henk Beers

  Kosten
  De cursus Praktische Coachingsvaardigheden bestaat uit drie opleidingsdagen en diverse aanvullende opdrachten gebaseerd op blended learning.

  De opleidingskosten bedragen € 1.160,- (excl. 21% BTW).  In deze prijs zijn alle reguliere kosten inbegrepen: begeleiding tijdens de cursusdagen, zaalhuur, lunch en studiemateriaal.
  Bij deze NOBCO EMCC coach opleiding op EQA foundation niveau zit ook het schriftelijke examen bij de opleidingskosten inbegrepen.
  De opleidingsdagen duren van 9.15 tot 17.00 uur. Wanneer je het fijn vindt om in de omgeving te overnachten, dien je dit zelf te regelen en betalen.

  Tijdens de cursus Praktische Coachingsvaardigheden maak je gebruik van twee verplichte boeken. Deze boeken schaf je zelf aan, zodat je literatuurstudie al voor de eerste cursusdag kan beginnen.
  Je kunt de boeken van Silvia Blankestijn onder andere kopen via onze website.

  • Silvia Blankestijn, Coachen in 90 minuten, Uitgeverij Boom/Nelissen
  • Silvia Blankestijn, Communiceren met Ziel en Zakelijkheid, Uitgeverij Boom/Nelissen

  Corona
  Onze opleidingen zijn corona-proof en gaan door! Bij voorkeur op locatie uiteraard volgens de corona-richtlijnen. Als dat (weer even) niet mag schakelen we tijdelijk over naar online classrooms.

  Aanmelden of contact
  Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen van den Dikkenberg (opleidingscoördinator) of Silvia Blankestijn:  0317 – 425134.

  Je meldt je aan door middel van het invullen van ons aanmeldingsformulier.

   

  Aanmelden

Meer weten of kennismaken?

Heb je vragen?

Wil je meer weten over onze coachingsopleidingen? Wij denken graag met je mee welke opleiding past bij jouw ambitie en ervaring.

Stuur Jeroen een mailtje
Bel: 0317-425134
Aanmelden nieuwsbrief

Jeroen van den Dikkenberg

"Pas als je een stap hebt gezet, wordt de volgende zichtbaar."

Ervaringen van cursisten