Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid

Zoek je een gedegen en bezielde Post-HBO coach opleiding, die je uitdaagt om het beste uit jou als coach naar boven te halen? Wil je diepgaand en resultaatgericht leren coachen op de bovenstroom en onderstroom? Wil je een erkend, vakbekwaam en inspirerend coach worden?

Dan is de Post-HBO coach opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid van Blankestijn & Partners de passende coach opleiding voor jou!
In deze coach opleiding leer je het verschil te maken in de persoonlijke groei en ontwikkeling van mensen. Tijdens deze NOBCO gecertificeerde coaching opleiding werk je volgens de NOBCO eisen aan je portofolio voor je individuele NOBCO coach EIA certificering.

Na deze Coach Opleiding:

• Ben je klaar om jouw passie als coach of loopbaancoach in de praktijk te realiseren
• Kun je een coachingstraject offline en online begeleiden, van intake naar resultaat
• Heb je je coachingscompetenties uitgebreid geoefend en toegepast in de praktijk
• Heb je impact als coach, doordat je jezelf als coachingsinstrument inzet
• Beheers je een palet aan coachingsmethodieken voor de onderstroom en bovenstroom
• Kun je offline en online coachen binnen de systemische organisatiecontext
• Heb je een extra uitgebreide NOBCO geregisteerde opleiding tot coach gevolgd
• Ben je Post-HBO geregistreerd coach met een LVSC en NOBCO Europees EMCC EQA practitioner diploma

Loopbaancoach
Tijdens de coach opleiding kun je specialiseren tot loopbaancoach door de aanvullende Module Job Marketing. Hierdoor heb je een Noloc erkende opleiding en een goede basis voor je individuele certificering bij de Noloc.
Je kunt je daarna nog verder ontwikkelen als loopbaancoach in de opleiding Systemisch Loopbaancoach.

Voor wie:

• Je zoekt een Post-HBO coach opleiding waarin je het coachvak gedegen in de vingers krijgt.
• Je wilt verdiepend én resultaatgericht leren coachen vanuit een niet-hiërarchische positie.
• Je bent bereid om intens en doelgericht te werken aan je persoonlijke ontwikkeling als coach en persoonlijke ontwikkeling op de zes ontwikkelingsniveaus aan den lijve te ervaren.
• Je wil offline en ook live online leren coachen.
• Je wilt je loopbaan als coach verder vormgeven, als interne of externe coach.

Blankestijn & Partners is al 20 jaar specialist in coach en trainer opleidingen met een gemiddelde cursisten beoordeling van 9 bij CEDEO onderzoek.

Meer weten?
Kom kennismaken op onze gratis workshop of vraag telefonisch advies.

In deze Coach Opleiding:

✔ Intense vakopleiding tot coach
✔ 12 opleidingsdagen + blended learning
✔ Praktijkcoaching met Supervisie
✔ Intervisie en oefenkandidaten
✔ Gedegen vaardigheden inoefenen
✔ Ook leren online coachen
✔ LVSC en NOBCO erkende coach opleiding
✔ Post-HBO en EQA practitioner diploma
✔ Je wordt een coach met persoonlijke impact! 

De Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid wordt ook gegeven als online-avond opleiding (Virtual Classroom)

Mogelijke vervolgopleidingen

Na de Post-HBO Coach Opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid kun je bij Blankestijn & Partners je professionalisering vervolgen:

Trainer én coach worden?
Wanneer je na het behalen van je Post-HBO registerdiploma ‘Coach met Ziel en Zakelijkheid’ ook trainer wilt worden, dan is de NOBTRA erkende Post HBO registeropleiding Trainen met Ziel en Zakelijkheid een passende vervolgopleiding.

Coach én Teamcoach worden?
In de opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid leer je individuele leer- en ontwikkelingsprocessen begeleiden. Wanneer je daarnaast ook teams wilt leren begeleiden in hun onderlinge samenwerking, kun je aanvullend de NOBTRA en LVSC erkende Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer volgen.
In deze teamcoach opleiding leer je teams groepsdynamisch en systemisch begeleiden naar een betere onderlinge samenwerking. Als teamcoach begeleid je het team in het versterken van hun teamkracht en in het doorbreken van belemmerende patronen. Je werkt hiervoor op teamniveau en op individueel niveau.
Groepsdynamisch doen we dit vanuit de zes ontwikkelingsniveaus van het Stermodel. Vanuit het Systemisch werken van Hellinger leer je door een andere bril naar teams kijken, systemische vragen stellen en werken met team- en organisatieopstellingen.

De Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid duurt ongeveer 9 maanden en bestaat uit:

• Europees erkend Competentieprofiel en Persoonlijke Ontwikkelingsdoelen
• 6 Opleidingsblokken van twee dagen
• Oefenkandidaten
• 7 Intervisiebijeenkomsten
• 4x Supervisie & Online leren coachen
• Praktijkcoaching
• Literatuurstudie
• Praktijkopdrachten: Coachen als vak
• Bouwen aan je loopbaan als coach
• Leg een stevige basis voor je NOBCO EIA certificering

De Post-HBO Coach Opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid wordt ook gegeven als online-avond opleiding (Virtual Classroom)

Europees erkend Competentieprofiel en Persoonlijke Ontwikkelingsdoelen
Aan de hand van het Europees NOBCO EQA practitioner niveau erkende competentieprofiel ‘Coach met Ziel en Zakelijkheid’ schrijf je twee keer een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP). Tijdens elke opleidingsbijeenkomst staan 1 of 2 competenties centraal, en werk je gericht aan het ontwikkelen van de gedragsindicatoren uit jouw POP.
Tijdens blok 1 en 2 bepaal je de leerdoelen voor je persoonlijke ontwikkeling als coach. Elke keer als je coachee bent voor een van je mede-cursisten, breng je je persoonlijke ontwikkelingsthema’s in. Hierdoor ervaar je de verschillende methodieken als coachee, en werk je doelgericht en diepgaand aan je persoonlijke ontwikkeling als coach.
Door de combinatie van persoonlijke en competentie ontwikkeling groei je doelgericht naar een vakbekwaam coach met Ziel en Zakelijkheid.

6 Tweedaagse Opleidingsblokken
Tijdens de opleidingsdagen oefen je veelvuldig in de rol van coach en krijg je feedback op je sterke kanten en ontwikkelpunten. Je leert de theorie toepassen in de praktijk en ontwikkelt je eigen coachingsstijl.
Door eigen belemmeringen en valkuilen in te brengen tijdens de oefensituaties werk je gelijktijdig aan je eigen persoonlijke ontwikkeling als coach.

Oefenkandidaten
Na elk opleidingsblok oefen je de geleerde coachingsmethodieken in de praktijk met zelfgekozen oefenkandidaten. Deze kandidaten uit je omgeving zijn er voor jou, en voorzien je achteraf van feedback.
Nadat je de coachingsmethodieken gedegen hebt ingeoefend tijdens de opleidingsdagen, bekwaam je je verder door ze toe te passen op verschillende personen in de praktijk. Hierdoor krijg je niet alleen de coachingsmethodieken beter in de vingers, maar leer je ze ook toepassen op verschillende type coachees.

7 Intervisie bijeenkomsten
De intervisiegroepen komen in totaal zeven keer bij elkaar. De bijeenkomsten zijn gericht op het concretiseren van de POP’s, elkaar ondersteunen bij de gewenste competentieontwikkeling en bespreken van de praktijkopdrachten in het kader van je loopbaanontwikkeling als coach. Tevens oefen je je coachingsvaardigheden en maak je kennis met verschillende intervisiemethodieken.

4x Supervisie & Online leren Coachen
De vier online supervisiebijeenkomsten onder leiding van een van de opleiders ondersteunen je bij je praktijkcoaching. Daarnaast leer je de ins en outs van online coachen. In de thema’s voor het online leren coachen volgen we de thema’s die je op dat moment ook tegen komt in de praktijkcoaching. Zo gaan de supervisie en het online leren coachen hand in hand.
De supervisor zal je online coachen in je groei en ontwikkeling als coach, en je al doende de kneepjes van het online coachen demonstreren. Daarnaast oefen je zelf ook met online coachen.

Praktijkcoaching
Je begeleidt drie coachingskandidaten in de praktijk. Een coachingstraject bestaat uit een intakegesprek en minimaal vijf coachingsgesprekken van een uur. Je mag je coachingskandidaten face to face of online coachen. De supervisiebijeenkomsten met een opleider en je intervisiegroep ondersteunen je hierbij. Wanneer je je wilt specialiseren als loopbaancoach, kun je coachingskandidaten zoeken met een loopbaanvraag.

Literatuurstudie
Ter voorbereiding van elk trainingsblok lees je in de verplichte literatuur. Dit wordt aangestuurd in de voorbereidingsopdrachten. De literatuurlijst vind je onder ‘Praktische informatie’.

Praktijkopdrachten: Coachen als vak
Aan de hand van diverse praktijkopdrachten vergroot je je inzicht in het coachingsvak, en ontwikkel je jouw visie op coachen. Zo kun je je duidelijk profileren als coach, vanuit jouw passie en authenticiteit.

Bouwen aan je loopbaan als coach
Je werkt aan je loopbaanontwikkeling als coach door

• De vele oefensituaties in de opleidingsblokken
• Stil te staan bij je persoonlijke missie en drijfveren als coach
• Het zelf ervaren van diverse opdrachten uit de loopbaancoaching
• Het doen van een marktonderzoek binnen een segment van de coachingsmarkt
• Het schrijven van een brochure- of websitetekst, waarin je jezelf profileert als coach

Toetsing en Diplomering
Voor het ontvangen van het door NOBCO EMCC op EQA practitioner niveau en LVSC erkende, Post-HBO registerdiploma ‘Coach met Ziel en Zakelijkheid’ moet je portfolio met een voldoende zijn beoordeeld en voldoen aan het aanwezigheidscriterium.

Resultaat

In de Post-HBO register coach opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid leer je coachen op de zes ontwikkelingsniveaus (gedrag, omgeving, mentaal, emotioneel, fysiek en zingeving) op Europees practitionerniveau. Daarnaast doorleef je zelf een persoonlijk ontwikkelingsproces op de zes ontwikkelingsniveaus om je impact als coach te vergroten, en bouw je aan je loopbaan als coach.

• Je ontwikkelt je coachingscompetenties tot Europees (NOBCO-EMCC) practitionerniveau, gerelateerd aan het competentieprofiel ‘Coach met Ziel en Zakelijkheid’.
• Je beheerst uiteenlopende coachingsmethodieken op de zes ontwikkelingsniveaus.
• Je hebt je impact als coach vergroot door leerdoelgericht te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.
• Je kunt een coachingstraject inbedden in de organisatiecontext en toewerken naar zichtbare resultaten.
• Je kunt face-to-face en ook online coachen
• Je kunt jezelf als coach met Ziel en Zakelijkheid onderscheidend positioneren op de coachingsmarkt.
• Je hebt diverse oefenkandidaten begeleid en met drie coachees een volledig coach traject doorlopen.
• Je bent als coach ingeschreven in het Post-HBO register, hebt een LVSC en een NOBCO erkend diploma, en legt een stevige basis voor je individuele EIA NOBCO coach certificering.

Mogelijke specialisatie tot loopbaancoach:

• Je kunt een loopbaanontwikkelingstraject begeleiden op de bovenstroom en de onderstroom, gericht op passend werk vinden vanuit innerlijke bezieling en drijfveren.
• Je kunt loopbaancoaching opbouwen vanuit ‘Wie ben ik?’, ‘Wat kan ik?’, ‘Wat wil ik?’ naar concrete loopbaanstappen zetten.

Aanvullende Module Job Marketing
In de aanvullende Module Job Marketing krijg je kennis en inzicht in een aantal thema’s waar je als loopbaancoach mee te maken krijgt. Deze thema’s zijn gerelateerd aan de marktbewerkingsfase binnen loopbaancoaching, en gericht op de Noloc kennisgebieden arbeidsmarkt, scholing en beroepen en organisaties. Hiermee ben je extra goed voorbereid voor je persoonlijke Noloc certificering. Je hoeft hiervoor niet meteen op te geven, je kunt nog tot blok 3 van de opleiding hiervoor kiezen. Aan deze module zijn extra kosten verbonden.

Leg een stevige basis voor je NOBCO EIA certificering

NOBCO gecertificeerde coaching opleiding (EQA) met stevig basis voor NOBCO coach (EIA) portofolio
Wanneer je als coach je individuele EIA NOBCO coach certificering wilt halen, heb je meer nodig dan een Europees EMCC EQA gecertificeerde Coaching Opleiding. Dit leidt regelmatig tot verwarring.
Hieronder leggen we uit wat individuele EIA NOBCO coach certificering inhoudt en hoe je al tijdens de EQA practitioner EMCC/NOBCO gecertificeerde coaching opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid begint met het bouwen aan je NOBCO coach EIA portofolio. Om EIA gecertificeerd NOBCO coach te worden moet je namelijk een uitgebreid portofolio opbouwen naast het behalen van je Europees EMCC EQA erkende diploma.

Met de NOBCO gecertificeerde coaching opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid op EMCC EQA practitioner niveau leg je al een stevig fundament voor je individuele EIA NOBCO coach certificering op practitioner niveau:

• Je ontwikkelt je coaching competenties op Europees practitionerniveau, getoetst aan het European Competence Framework.
• Je krijgt een gestructureerd overzicht van alle vereisten die de individuele NOBCO coach EIA certificering stelt, met overzichtelijke formats voor de verschillende vereisten in je EIA NOBCO coach portofolio.
• Vanaf de start van deze NOBCO gecertificeerde coaching opleiding begin je met het bouwen aan je NOBCO coach EIA portofolio. Hierdoor ben je aan het eind van de opleiding al op weg om NOBCO coach te worden en kun je na deze NOBCO Coach Opleiding gericht verder aan bouwen aan je EIA certificering tot NOBCO coach.

Hieronder geven we hierover gedetailleerder informatie.

Wat zijn de vereisten voor individuele EIA NOBCO coach certificering?
Om te certificeren voor het NOBCO coach EIA keurmerk, moet je aan de volgende vereisten voldoen:

• Je bent aangesloten bij de NOBCO.
• Je hebt een coach opleiding afgerond, liefst een EQA NOBCO gecertificeerde coaching opleiding
• Je onderbouwt je competenties met behulp van het European Competence Framework
• Je volgt de Internationale Ethische Code en de Diversiteitsverklaring van EMCC
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring als coach en/of mentor
• Je werkt voortdurend aan jouw professionele ontwikkeling door trainingen en/of opleidingen te volgen
• Je reflecteert regelmatig op jouw functioneren als coach
• Je doet regelmatig intervisie en/of supervisie
• Je voldoet aan het vereiste aantal coachuren per EIA-niveau

Van EMCC EQA coach opleiding naar EIA NOBCO coach certificering
Voor je individuele EIA NOBCO coach certificering moet je deze vereisten uitgebreid onderbouwen in een portofolio, volgens de specificaties van de NOBCO – EMCC.
Hieronder geven we een korte toelichting op de NOBCO EIA practitioner vereisten en beschrijven we welke kennis, praktische handvatten en vereisten je na de EMCC EQA practitioner Coach Opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid in huis hebt om NOBCO coach te worden.

NOBCO certificering EIA: Aansluiten bij de NOBCO
Wanneer je je nu al aansluit bij de NOBCO heb je een basisaansluiting, waarmee je onder andere toegang hebt tot alle reguliere NOBCO activiteiten en faciliteiten.
Na je basisaansluiting kun je desgewenst gaan certificeren op een van de 4 niveaus van het Europese kwaliteit keurmerk EIA tot NOBCO coach.

NOBCO certificering EIA: Afgeronde EQA gecertificeerde coach opleiding
Kies hier vooral een NOBCO gecertificeerde coaching opleiding die bij jouw ambities en eigenheid als coach.

Kenmerkend voor de NOBCO-EMCC EQA practitioner Coach Opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid is:

• Je leert coachen op de bovenstroom en de onderstroom van persoonlijke veranderingsprocessen
• Binnen ons Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus leer je een breed scala aan coaching methodieken
• Extra uitgebreide NOBCO coach opleiding op EQA practitioner niveau, gericht op het gedegen inoefenen van je coachingscompetenties.

NOBCO certificering EIA: Onderbouw je coachingscompetenties
Wanneer je een NOBCO gecertificeerde coaching opleiding succesvol afrondt met een NOBCO-EMCC EQA erkend diploma, toetst de NOBCO coach opleiding je competenties.
Je moet wel in je leerjournaals verwijzen naar de competenties en gedragsindicatoren van het European Competence Framework.

NOBCO gecertificeerde coaching opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid

• Het competentieprofiel Coach met Ziel en Zakelijkheid is door de NOBCO getoetst aan het European Competence Framework op EMCC EQA practitioner niveau. Daarnaast richt het competentieprofiel van deze NOBCO coach opleiding zich op het (leren) coachen op de bovenstroom en de onderstroom van veranderingsprocessen.
• In deze EQA practitioner coach opleiding leer je methodisch reflecteren op je competenties en de bijbehorende gedragsindicatoren, en schrijf je 8 leerjournaals. Deze methodiek kun je gemakkelijk voortzetten om je NOBCO coach EIA portofolio verder te completeren en gecertificeerd NOBCO coach te worden.

NOBCO certificering EIA: Volg de Internationale Ethische Code en de Diversiteitsverklaring van EMCC
Om EIA NOBCO gecertificeerd coach te worden moet je aantonen hoe je de Internationale Ethische Code en de Diversiteitsverklaring van EMCC als coach in de praktijk brengt.

NOBCO gecertificeerde coaching opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid

Professioneel handelen in het coachcontact is een belangrijk aandachtspunt in de NOBCO coach opleidingen van Blankestijn & Partners en een van de competenties in het competentieprofiel Coach met Ziel en Zakelijkheid. Het gaat hierbij bijvoorbeeld om thema’s als:

• Professionele coachhouding, bijvoorbeeld afstand en nabijheid, contact met de coachee en contact met jezelf als coach
• Integriteit, zoals omgaan met persoonlijke informatie over de coachee naar de opdrachtgever
• Je normen en waarden als coach, en open staan voor de normen en waarden van je coachee
• Inclusie van verschillen in cultuur en overtuigingen

NOBCO certificering EIA: Aantoonbare werkervaring als coach en/of mentor
Voor het behalen van je NOBCO EIA keurmerk op practitioner niveau heb je minimaal de volgende werkervaring nodig:

• Drie jaar werkervaring vanaf je eerste ervaring als coach.
• Minimaal 100 contacturen met coachees, waarbij er sprake is van trajecten met een leercontract en evaluatie.
• Minimaal 10 coachees.
• Minimaal 5 cliëntevaluaties uit het jaar wat voorafgaat aan de inleverdatum aanvraag EIA.

NOBCO gecertificeerde coaching opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid

• Tijdens de NOBCO gecertificeerde coaching opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid bouw je al ervaring op als coach.
• Je coacht minimaal 3 coachees vanaf intake met leercontract tot en met evaluatie.
• Een coachingstraject voor de NOBCO-EMCC EQA practitioner diploma bestaat uit minimaal 6 contacturen.
• In deze NOBCO coach opleiding leer je reflecteren op je professionaliteit als coach tijdens je coaching, en krijgt hiervoor methodische ondersteuning en formats die voldoen aan de NOBCO EIA eisen.
• Je krijgt een format voor je cliëntevaluaties volgens de richtlijnen van NOBCO EIA practitioner niveau.

NOBCO certificering EIA: Professionele ontwikkeling door trainingen en/of opleidingen
Na je EMCC EQA gecertificeerde NOBCO opleiding moet je minimaal 16 uur per jaar (bij)scholing volgen.

NOBCO gecertificeerde coaching opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid

• Tijdens deze NOBCO coach opleiding kun je de praktijkopdracht ‘boekdoorleving gebruiken in je verantwoording. Ook webinars, workshops en bijscholingen die gericht zijn op het coachingsvak kun je al tijdens de opleiding verzamelen.
• Binnen de NOBCO gecertificeerde coaching opleiding bieden we je een format aan die je kunt gebruiken als levend document ter voorbereiding op de EIA aanvraag.
• De Post-HBO opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer levert je na je EIA certificering als NOBCO coach erkenning 60 PE-punten op voor je Permanente Educatie.

NOBCO certificering EIA: Reflectie op eigen functioneren als coach
In je EIA NOBCO coach portofolio dien je aan te tonen dat je gedurende 12 maanden minimaal op vijf momenten in de coaching hebt gereflecteerd in de vorm van een leerjournaal.

NOBCO gecertificeerde coaching opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid
Tijdens de EMCC EQA practitioner coach opleiding van Blankestijn & Partners

• Leer je reflecteren met behulp van leerjournaals volgens de vereisten en de EIA NOBCO certificering.
• Oefen je met het reflecteren en het schriftelijk verantwoorden van de wijze waarop jij de coachingscompetenties toepast én het effect daarvan op je coachee.

NOBCO certificering EIA: Intervisie en/of supervisie

Voor je EIA NOBCO coach certificering moet je minimaal 1 uur per kwartaal aan intervisie en/of supervisie doen. Deze uren moet je verantwoorden volgens de NOBCO EIA richtlijnen.

NOBCO gecertificeerde coaching opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid

• Tijdens deze NOBCO gecertificeerde coaching opleiding volg je 7 gestructureerde intervisie bijeenkomsten, en vier groepssupervisie bijeenkomsten.
• Je reflecteert en documenteert deze bijeenkomsten middels een door Blankestijn & Partners ontwikkelde systematiek, die voldoet aan alle voorwaarden om NOBCO coach te worden.

De Post-HBO coach opleiding ‘Coachen met Ziel en Zakelijkheid’ bestaat uit zes tweedaagse opleidingsblokken van elk vier dagdelen. Binnen onderstaand programma word je voortdurend uitgedaagd op je persoonlijke ontwikkelingsdoelen als coach en leer je coachingsmethodieken op de zes ontwikkelingsniveaus. Hierdoor word je coach met Ziel en Zakelijkheid.

Het programma van de coach opleiding is opgebouwd uit de volgende onderdelen:

• Blok 1: Het intakegesprek, coachcontact en coachcontract op boven- en onderstroom
• Blok 2: Emoties bij persoonlijke ontwikkeling & Masterclass
• Blok 3: Coachen op mentale kracht & vergroten lichaamsbewustzijn
• Blok 4: Werken met subpersonen & resultaatgericht coachen
• Supervisie 1: De bovenstroom en onderstroom van de coachvraag
• Blok 5: Zingeven aan (levens)loopbaan
• Supervisie 2: Van intake naar 1^e coachingsgesprek
• Blok 6: Coachen naar succesvol gedrag in de praktijk & Masterclass
• Supervisie 3: Kernachtig coachen op de onderstroom van het coachcontract
• Supervisie 4: De afbouw van een coachingstraject

De Post-HBO Coach Opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid wordt ook gegeven als online-avond opleiding (Virtual Classroom)

Uitgebreide inhoud Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid

Coach Opleiding Blok 1: Het intakegesprek, coachcontact en coachcontract op boven- en onderstroom

• Inzicht in persoonlijke ontwikkeling met Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus
• Professionele coach houding en coachingsprincipes
• Opbouw van doelgericht en verdiepend intakegesprek
• De coachvraag concretiseren op de bovenstroom en verdiepen op de onderstroom
• Redderspatronen, nooduitgangen en de dramadriehoek (TA)

In blok 1 van deze EQA practitioner coach opleiding krijg je inzicht in een aantal basisprincipes van coachen op de bovenstroom en onderstroom, leer je hoe je een intakegesprek opbouwt en de coachvraag uitvraagt op de zes ontwikkelingsniveaus van het Stermodel.
Je start met je persoonlijke ontwikkeling als coach en bepaalt je persoonlijke ontwikkelingsdoelen, waar je gedurende de coach opleiding aan gaat werken.

Oefenkandidaten: Leervraag verkennen op de zes ontwikkelingsniveaus van het Stermodel
Intervisie 1: Opstarten coaching op bovenstroom en onderstroom

Coach Opleiding Blok 2: Emoties bij persoonlijke ontwikkeling & Masterclass

• Inzicht in weerstand en emoties tijdens een veranderingsproces
• Emoties herkennen, verwoorden en doelgericht aandacht geven (Geweldloze Communicatie)
• Emoties als richtingaanwijzer naar de kern van het persoonlijke groei proces
• Overdracht en tegenoverdracht in de coachrelatie (Gestalt)
• NLP-werkmodel: hulpbronnen en belemmeringen in beweging naar gewenste resultaten

In blok 2 van de LVSC en NOBCO erkende coach opleiding verdiep je je inzicht in persoonlijke ontwikkelingsprocessen op het emotionele niveau van het Stermodel. Je leert coachen op gevoelens en emoties vanuit Geweldloze Communicatie en Gestalt.
Je vergroot je emotionele intelligentie als coach en onderzoekt je tegenoverdracht-patronen. In de masterclass van Silvia Blankestijn modelleert ze een aantal coachingsgesprekken en krijg je een doorkijkje van wat je nog meer gaat leren in de coachingsopleiding.

Oefenkandidaten: Aandacht voor gevoelens en emoties bij persoonlijke ontwikkeling
Intervisie 2: De onderstroom van redderspatronen en nooduitgangen

Coach Opleiding Blok 3: Coachen op mentale kracht & vergroten lichaamsbewustzijn

• Belemmerende en ondersteunende overtuigingen in kaart brengen (RET)
• Herkaderen van belemmerende overtuigingen (NLP)
• Vergroten van lichaamsbewustzijn in het hier-en-nu (Gestalt)
• Fysieke werkvormen op cruciale levensthema’s
• Contact en contactgrens in de coachrelatie (Gestalt)

Blok 3 van de Europees EQA practitioner erkende coach opleiding richt zich op het mentale en fysieke ontwikkelingsniveau van het Stermodel. Je vergroot je coachingscompetenties en leert diverse werkvormen die je kunt toepassen in je coachingsgesprekken.
Je oefent de verschillende coachingsmethodieken op het coachingsthema omgaan met stress en burn-out preventie. Zo maak je kennis met stress en burn-out coaching.

Oefenkandidaten: Bewust omgaan met lichaamssignalen
Intervisie 3: Coachen in het hier-en-nu

Coach Opleiding Blok 4: Werken met subpersonen & resultaatgericht coachen

• Basistechnieken voor het verkennen van subpersonen (Voice Dialogue)
• Opstart en contractering van een Voice Dialogue sessie
• De coach als instrument bij de begeleiding van een Voice Dialogue sessie
• Het Driegesprek en de relatie met de opdrachtgever
• Coachingsgesprek structureren met het GROW-model

In opleidingsblok 4 van de EQA practitioner opleiding tot coach leer je speels en verdiepend coachen met Voice Dialogue, leer je coachen binnen de organisatiecontext met het driegesprek en helpt het GROW-model je om een coachingsgesprek te structureren.
Je onzekerheden en belemmerende overtuigingen voor het starten met de praktijkcoaching geven vaak casuïstiek voor je persoonlijke ontwikkelingsthema’s als coach.

Oefenkandidaten: Coachen met Voice Dialogue
Intervisie 4: De coachingsmarkt & lastige coachingssituaties

Supervisie 1: De bovenstroom en onderstroom van de coachvraag

• Intakegesprek: komen tot kernachtige coachingsdoelen op boven- en onderstroom
• De coachrelatie en de impact op de contractering van het coachingstraject
• Eigenaarschap en BE SMART I leerdoelen van de coachee

Supervisie over lastige casuïstiek in intakegesprek en contractering van de praktijkcoaching.

Start Praktijkcoaching

Coach Opleiding Blok 5: Zingeven aan (levens)loopbaan

• Het Stermodel voor (levens)loopbaancoaching op boven- en onderstroom
• De missie en drijfveren van de coach
• Kernwaarden als leidraad voor persoonlijk leiderschap in werk en leven
• Emoties bij afscheid en ruimte maken voor nieuwe (levens)loopbaanstappen
• Creatieve loopbaanplanning

Het ‘zingevingsblok’ van de LVSC en NOBCO erkende coach opleiding is gekoppeld aan het coachingsthema (levens)loopbaanontwikkeling. Je krijgt inzicht in de verschillende aspecten van het zingevingsniveau in het Stermodel, leert werken met opdrachten voor zelfonderzoek die in loopbaancoaching worden gebruikt en oefent met verschillende coachingsmethodieken.
In de rol van coachee ben je actief aan de slag met je loopbaanontwikkeling als coach.

Oefenkandidaten: Drijfveren in loopbaanontwikkeling
Intervisie 5: Loopbaancoaching

Supervisie 2: Van intake naar 1^e coachingsgesprek

• Start je de coaching op de bovenstroom of onderstroom?
• De keuze van de coachingsmethodiek
• Voorbereiden van coachingsgesprek versus kernachtig coachen in het hier-en-nu

De supervisie is gericht op het opstarten van de coaching en het 1^e coachingsgesprek van de praktijk coaching.

Praktijkcoaching

Coach Opleiding Blok 6: Coachen naar succesvol gedrag in de praktijk & Masterclass

• Resultaatgericht inoefenen van nieuw gedrag
• Ontwikkelingsgericht feedback geven
• Rollenspelen voor transfer naar de (werk)praktijk
• Supervisie en masterclass van Silvia Blankestijn
• Versterken van de coach als coachingsinstrument

In het laatste opleidingsblok van de EQA practitioner coach opleiding leer je de coachee op de bovenstroom om effectief gedrag in te zetten. Het oefenen in een rollenspel is hierbij een belangrijke coachingsmethodiek.
Daarnaast krijg je supervisie van Silvia Blankestijn in de vorm van een masterclass. Je werkt deze dag aan een persoonlijk ontwikkelingsthema waar je als coach in je praktijkcoaching tegenaan loopt, en doet inspiratie op in de masterclass van Silvia.

Oefenkandidaten: Coachen met rollenspel
Intervisie 6: Casuïstiek uit praktijkcoaching

Supervisie 3: Kernachtig coachen op de onderstroom van het coachcontract

• Tot de kern (durven) komen in de onderstroom van het leerdoel van de coachee
• Coachen op de onderstroom gerelateerd houden aan de bovenstroom
• Eigenaarschap en redderspatronen in de coachrelatie

Supervisie over lastige casuïstiek uit de praktijkcoaching gericht op doelgericht en verdiepend coachen binnen het coachcontract en uitdagingen in de coachrelatie.

Praktijkcoaching
Intervisie 7:  Casuïstiek uit praktijkcoaching

Supervisie 4: De afbouw van een coachingstraject

• Aandachtspunten in de afbouw van een coachingstraject
• Borging in de (werk)praktijk
• Afscheidsrituelen en evaluatie methoden

Deze supervisie is gericht op de afbouw en afronding van de praktijkcoachingstrajecten.

Praktijkcoaching

Aanvullende Module Job Marketing

De Module Job Marketing is een aanvullende module waarvoor je je apart moet opgeven. Dit hoeft niet meteen maar kan tot Blok 3 van de coach opleiding.
In deze module krijg je kennis en inzicht in een aantal specifieke thema’s waar je als loopbaancoach mee te maken krijgt. Deze thema’s zijn gerelateerd aan de marktbewerkingsfase binnen loopbaancoaching, en gericht op de Noloc kennisgebieden arbeidsmarkt, scholing en beroepen en organisaties. Hiermee ben je extra goed voorbereid voor je persoonlijke Noloc certificering.

Het programma van de Module Job Marketing bestaat uit

• 2 aanvullende competenties
• 2 Online supervisie workshops
• Literatuur
• Loopbaancoaching in de praktijk
• 2 Intervisiebijeenkomsten
• Oefenkandidaten
• Praktijkopdrachten

Online workshop 1: Van de binnenwereld naar de buitenwereld

• Persoonlijk profiel als verbinding tussen binnen- en buitenwereld
• De werking van de kandidaat in een organisatie
• De (toegevoegde) waarde van jouw aanbod (jijzelf als product) op de arbeidsmarkt
• Oriënterend netwerken
• Werken met tests versus ‘active engagement’

Online workshop 2: Eigentijds profileren en solliciteren

• Identificeren van kansen en (on)mogelijkheden in organisaties en op de arbeidsmarkt
• Adviserend coachen naar een succesvol CV en sollicitatiebrief
• LinkedIn en social media inzetten voor oriëntatie en sollicitatie
• Coachen bij de voorbereiding van een sollicitatiegesprek
• Loopbaanstappen (uit)zetten en ‘hands-on acties uitvoeren’

In deze Post-HBO Coach Opleiding ontwikkel je je coachingscompetenties op Europees NOBCO EQA practitioner niveau, en leer je coachen op de bovenstroom en onderstroom van persoonlijke veranderingsprocessen. Daarnaast werk je diepgaand aan je persoonlijke ontwikkeling als coach, waardoor je je impact als coach versterkt.

De Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid wordt als open inschrijving en in-company opleiding gegeven.

Data opleidingsdagen
De opleidingsdagen duren van 9.15 tot 17.00 uur. De hele coach opleiding duurt ongeveer zes maanden (negen maanden als je ervoor kiest te diplomeren).

Meer informatie over online-avond opleiding (virtual clasroom) vind je hier.

Aanmelden Coach Opleiding
Je meldt je aan voor de Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid door middel van het aanmeldformulier. De definitieve toelating vindt plaats na toetsing door de opleidingscoördinator.

Toelating
De toelatingscriteria voor deze opleiding zijn:

• HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring;
• Inzicht in je sterke kanten en ontwikkelpunten als coach en de bereidheid om hieraan te werken.

Twijfel je of je hieraan voldoet, neem dan contact met ons op en we kijken er samen naar.

Studiebelasting Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid
De Post-HBO Coach Opleiding bestaat uit 6 maandelijkse opleidingsblokken van 2 dagen.
Daarnaast moet je tussen de opleidingsblokken rekening houden met 16 tot 20 uur per maand voor literatuurstudie, oefenkandidaten, intervisie, praktijkcoaching, supervisie en praktijkopdrachten. Ook online coachen is onderdeel van de opleiding.
De praktijkcoaching start na blok 4. De supervisiebijeenkomsten over de praktijkcoaching lopen door na het laatste opleidingsblok. De totale opleiding duurt ongeveer 9 maanden.

Aanvullende Module Job Marketing
De Module Job Marketing is een aanvullende module van de opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid waarvoor je je apart moet opgeven. Dit hoeft niet meteen maar kan tot Blok 3 van de coach opleiding. De kosten van deze aanvullende module zijn €395,= en kan alleen worden gevolgd tijdens je opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid.
Wil je hieraan meedoen, vermeld dit op het aanmeldformulier bij de opmerkingen of stuur ons een mailtje.
Als je zowel de opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid en de Module Job Marketing succesvol afsluit krijg je naast het Diploma Coachen met Ziel en Zakelijkheid ook het diploma Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid

Kosten Coach Opleiding
De Post-HBO Coach Opleiding bestaat uit een opleidingsdeel en een diplomeringstraject.

Opleidingskosten
De opleidingskosten van de Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid bedragen € 4.330,-.
In deze prijs zijn alle reguliere kosten inbegrepen: begeleiding tijdens de opleidingsdagen, zaalhuur, lunch, studiemateriaal en de handleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid van Blankestijn & Partners.
Wanneer je het fijn vindt om tijdens de opleidingsblokken in de omgeving te overnachten, dien je dit zelf te regelen en betalen.

Tijdens de opleiding maak je gebruik van drie verplichte boeken. Deze boeken schaf je zelf aan, zodat je literatuurstudie al voor de eerste opleidingsdag kan beginnen. Je kunt de boeken van Silvia Blankestijn onder andere kopen via onze website.

• Silvia Blankestijn, Communiceren met Ziel en Zakelijkheid, Uitgeverij Boom/Nelissen
• Karin Brugman en Judith Budde, Ik en mijn ikken, Uitgeverij Thema.
• Silvia Blankestijn, Coachen in 90 minuten, Uitgeverij Boom/Nelissen

Diplomeringskosten
De diplomeringskosten bedragen € 1.250,-. Dit is inclusief de supervisie, beoordeling van je eindverslag en je inschrijving in het Post-HBO register.

Het diplomeringstraject van deze Europees erkende NOBCO EQA practitioner, Post-HBO Coach Opleiding is een aanvullend leertraject op de opleiding. Je integreert de inzichten en methodieken uit de opleiding in coachingstrajecten in de praktijk en oefent met het doorlopen van drie volledige coachingstrajecten van intake tot en met de implementatie in de praktijk.
In de supervisie word je ondersteund bij het coachen op de bovenstroom en onderstroom, en versterk je je professionele en persoonlijke ontwikkeling als coach, gerelateerd aan je ervaringen in de praktijk.

Aan het eind van dit leertraject toon je aan dat je je coachingscompetenties hebt ontwikkeld op Europees NOBCO EQA practitioner niveau.
Wanneer je slaagt ontvang je het LVSC en NOBCO EQA practitioner erkende, Post-HBO register diploma Coach met Ziel en Zakelijkheid.

Blankestijn & Partners is CRKBO geregistreerd, daardoor is deze Coach Opleiding vrijgesteld van BTW.

Betaling in termijnen is mogelijk.

Kortingsregeling
De kortingsregeling geldt voor de opleidingen:

• Post-HBO Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid
• Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid
• Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer

Wanneer je je meteen inschrijft voor 2 opleidingen ontvang je € 360,-korting op de totale opleidingskosten. Bij gelijktijdig inschrijven voor 3 opleidingen ontvang je € 740,- korting op de totale opleidingskosten.

Corona
Onze opleidingen zijn corona-proof en gaan door!
Bij voorkeur op locatie uiteraard volgens de corona-richtlijnen. Als dat (weer even) niet mag schakelen we tijdelijk over naar online classrooms.

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen van den Dikkenberg (opleidingscoördinator) of Silvia Blankestijn (hoofdopleider):  0317 – 425134.

Je meldt je aan door middel van het aanmeldformulier.

Literatuurlijst

Verplichte literatuur

• Handleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid van Blankestijn & Partners
• Silvia Blankestijn, Communiceren met Ziel en Zakelijkheid, Uitgeverij Boom/Nelissen
• Karin Brugman en Judith Budde, Ik en mijn ikken, Uitgeverij Thema.
• Silvia Blankestijn, Coachen in 90 minuten, Uitgeverij Boom/Nelissen