Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid

Erkende coach opleiding: diepgaand en praktijkgericht

• Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid

  Word Europees NOBCO EQA practitioner Coach, en leer coachen op de bovenstroom en de onderstroom.

  Leer persoonlijke veranderingsprocessen met Ziel en Zakelijkheid begeleiden

  Ben je op zoek naar een erkende coach opleiding waarin je leert coachen op de bovenstroom én op de onderstroom? Wil je als coach een verrijkend persoonlijk ontwikkelingstraject doorlopen, waardoor je je impact als coach sterk vergroot?

  In de LVSC en NOBCO-EMCC erkende (Europees practitionerniveau), Post-HBO geregistreerde coach opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid krijg je inzicht in persoonlijke veranderingsprocessen vanuit het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus. Je ontwikkelt coachingscompetenties en leert coachingsmethodieken op de bovenstroom (gedrag en omgevingsniveau) en op de onderstroom (mentaal, emotioneel, fysiek en zingevingniveau). Hierdoor leer je coachen met Ziel en Zakelijkheid, face-to-face en ook als online coach.
  In je persoonlijke ontwikkeling als coach dagen we je op de zes ontwikkelingsniveaus uit om je ineffectieve gewoontes te doorbreken, en om je vanuit jouw eigenheid op de coachingsmarkt te profileren.

  Dit is een echte vakopleiding waarin je je in driekwart jaar ontwikkeld tot professioneel coach. De trainingsdagen worden optimaal benut met oefening en feedback. Inspirererende trainers, intervisie, leercoaching praktijkcoaching.           Ronald Karssies – Projectleider en docentbegeleider Albeda

  In onderstaand schema vind je de belangrijkste aandachtspunten van de Post-HBO coach opleiding ‘Coachen met Ziel en Zakelijkheid’

  Coachingsmethodieken	Persoonlijke ontwikkeling van de coach
  Stermodel 6 ontwikkelingsniveaus Gestaltmethodisch coachen Geweldloze communicatie Voice Dialogue NLP-technieken (Levens)loopbaancoaching Waardengericht coachen Driegesprekken Rollenspelen Live online coachen	Fair-witness coachhouding Redderspatronen & nooduitgangen Omgaan met eigen emoties Primaire en verstoten subpersonen Oppervlakkige en diepe overtuigingen van de coach Overdracht en tegenoverdracht Bezieling en drijfveren van de coach Je profilering en loopbaan als coach

   

  ‘Ik ben de Post-HBO coach opleiding gestart met een tweeledig doel, namelijk mijn eigen ontwikkeling en de mogelijkheid om te werken als coach. Op beide punten heeft het mijn verwachtingen overtroffen.’ Rapport CEDEO klanttevredenheidsonderzoek

  Bekijk onze serie demonstratievideo’s Coachen op de zes ontwikkelingsniveaus op YouTube:

  Plaats en data

  Zeist	27 september 2021
  Zeist	25 november 2021

  Erkenningen

  LVSC, NOBCO, EMCC, CEDEO en Post-HBO geregistreerd

• Voor wie?

  Je wilt het coachvak gedegen en diepgaand in de vingers krijgen
  • Je zoekt een Post-HBO coach opleiding waarin je het coachvak gedegen in de vingers krijgt.
  • Je wilt verdiepend én resultaatgericht leren coachen vanuit een niet-hiërarchische positie.
  • Je bent bereid om intens en doelgericht te werken aan je persoonlijke ontwikkeling als coach en persoonlijke ontwikkeling op de zes ontwikkelingsniveaus aan den lijve te ervaren.
  • Je wil offline en ook live online leren coachen.
  • Je wilt je loopbaan als coach verder vormgeven, als interne of externe coach.

  Ik kan deze opleiding van harte aanbevelen enerzijds gezien het hoge niveau van de opleiding maar ook de uitstekende balans in theorie en praktijk en de kundige begeleiding.           Bea van Dorp – HRM-adviseur en coach

  Loopbaancoach
  Tijdens de coach opleiding kun je specialiseren tot loopbaancoach. Hierdoor heb je een goede basis voor je individuele certificering bij de NOLOC.

  Toelating
  De toelatingscriteria voor deze opleiding zijn:

  • HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring;
  • Inzicht in je sterke kanten en ontwikkelpunten als coach en de bereidheid om hieraan te werken.

  Wil je het vak coachen echt goed in de vingers krijgen, veel oefenen onder deskundige begeleiding en liefdevolle doch scherpe feedback? Dan is dit dé Post-HBO opleiding die je moet kiezen.           Robbert Nijziel

  Gratis Workshop Coachen met het Stermodel

  Maak kennis met het werkmodel van Blankestijn & Partners

  Wil je de werkwijze van Blankestijn & Partners ervaren? In onze gratis workshop maak je kennis met ons Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus en krijg je alvast een voorproefje van onze werkwijze in de coachopleidingen.

  

  Gratis Workshop Coachen met het Stermodel

   

  Mogelijke vervolgopleidingen

  • Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer: Teamsamenwerking en teamontwikkeling vanuit groepsdynamica en systemisch werken
  • Post-HBO Trainer Opleiding Trainen met Ziel en Zakelijkheid: Vaardigheidstrainingen met verdieping naar de onderstroom
  • Vervolg opleiding Diepgaand coachen

   

  Persoonlijke, professionele en loopbaanontwikkeling

  In deze coach opleiding ontwikkel je je coachingscompetenties, verdiep je je persoonlijke impact als coach, en bouw je geïnspireerd aan je loopbaanontwikkeling als coach.

• Resultaat

  Je wordt Europees erkend, Post-HBO geregistreerd coach

  In de Post-HBO register coach opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid leer je coachen op de zes ontwikkelingsniveaus (gedrag, omgeving, mentaal, emotioneel, fysiek en zingeving) op Europees practitionerniveau. Daarnaast doorleef je zelf een persoonlijk ontwikkelingsproces op de zes ontwikkelingsniveaus om je impact als coach te vergroten, en bouw je aan je loopbaan als coach.

  • Je ontwikkelt je coachingscompetenties tot Europees (NOBCO-EMCC) practitionerniveau, gerelateerd aan het competentieprofiel ‘Coach met Ziel en Zakelijkheid’.
  • Je beheerst uiteenlopende coachingsmethodieken op de zes ontwikkelingsniveaus.
  • Je hebt je impact als coach vergroot door leerdoelgericht te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.
  • Je kunt een coachingstraject inbedden in de organisatiecontext en toewerken naar zichtbare resultaten.
  • Je kunt face-to-face en ook online coachen
  • Je kunt jezelf als coach met Ziel en Zakelijkheid onderscheidend positioneren op de coachingsmarkt.
  • Je hebt diverse oefenkandidaten begeleid en met drie coachees een volledig coach traject doorlopen.
  • Je bent als coach ingeschreven in het Post-HBO register, hebt een LVSC en een NOBCO erkend diploma, en legt een stevige basis voor je individuele EIA NOBCO coach certificering.

  In deze opleiding ervaar je coachingsmethodieken zonder dat het zweverig of klef wordt. Ik ben vele malen bewuster geworden van hoe ik mezelf in m.n. werk in consultancy en coaching inzet. Ook privé heeft het me waarde gebracht. Ik dacht een heel eind te zijn maar er bleek voor mij nog een hoop te leren in wat gewaarwording je kan brengen. Ik neem het elke dag in positieve zin met me mee.           John Obbens

  Mogelijke specialisatie tot loopbaancoach:

  • Je kunt een loopbaanontwikkelingstraject begeleiden op de bovenstroom en de onderstroom, gericht op passend werk vinden vanuit innerlijke bezieling en drijfveren.
  • Je kunt loopbaancoaching opbouwen vanuit ‘Wie ben ik?’, ‘Wat kan ik?’, ‘Wat wil ik?’ naar concrete loopbaanstappen zetten.

  Erkenningen Opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid

  NOBCO EMCC, Post-HBO, Schoolleiders PO, CRKBO, CEDEO

  De opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid is Post-HBO geregistreerd, NOBCO EMCC geaccrediteerd op Europees practitionerniveau, en ingeschreven in het Schoolleidersregister PO. Als opleidingsinstituut zijn wij CEDEO erkend en CRKBO geregistreerd.

  

  Europese NOBCO EMCC Erkenning

   

  Erkenningen

  • De coach opleiding is Post-HBO geregistreerd, hierdoor word je als ‘Coach met Ziel en Zakelijkheid’ ingeschreven in het Post-HBO register.
  • De Post-HBO coach opleiding is Europees erkend door NOBCO en EMCC op practitionerniveau, hierdoor ontvang je een EQA diploma op practitionerniveau.
  • Tijdens deze coach opleiding bouw je actief aan je portofolio voor Europese Individuele NOBCO certificering (EIA).
  • De opleiding is erkend door de LVSC. Na het behalen van je diploma Coach met Ziel en Zakelijkheid kun je je laten vermelden in het LVSC overzicht van coaches.
  • Deze coaching opleiding bied je een solide basis voor je aansluiting bij de NOLOC.
  • De open opleidingen van Blankestijn & Partners zijn CEDEO erkend, op basis van een klanttevredenheidsonderzoek onder ex-deelnemers van o.a. ‘Coachen met Ziel en Zakelijkheid’ (score 98,8 %).
  • De Post-HBO coach opleiding is gecertificeerd door de Stichting Schoolleidersregister PO binnen het formeel leren, waardoor schoolleiders in het basisonderwijs ‘Coachen met Ziel en Zakelijkheid’ kunnen gebruiken voor hun herregistratie.
  • Blankestijn & Partners is CRKBO geregistreerd, waardoor wij deze coach opleiding BTW vrij kunnen aanbieden.

  NOBCO gecertificeerde coaching opleiding (EQA) met stevig basis voor NOBCO coach (EIA) portofolio
  Wanneer je als coach je individuele EIA NOBCO coach certificering wilt halen, heb je meer nodig dan een Europees EMCC EQA gecertificeerde Coaching Opleiding. Dit leidt regelmatig tot verwarring.
  Hieronder leggen we uit wat individuele EIA NOBCO coach certificering inhoudt en hoe je al tijdens de EQA practitioner EMCC/NOBCO gecertificeerde coaching opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid begint met het bouwen aan je NOBCO coach EIA portofolio. Om EIA gecertificeerd NOBCO coach te worden moet je namelijk een uitgebreid portofolio opbouwen naast het behalen van je Europees EMCC EQA erkende diploma.

  Met de NOBCO gecertificeerde coaching opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid op EMCC EQA practitioner niveau leg je al een stevig fundament voor je individuele EIA NOBCO coach certificering op practitioner niveau:

  • Je ontwikkelt je coaching competenties op Europees practitionerniveau, getoetst aan het European Competence Framework.
  • Je krijgt een gestructureerd overzicht van alle vereisten die de individuele NOBCO coach EIA certificering stelt, met overzichtelijke formats voor de verschillende vereisten in je EIA NOBCO coach portofolio.
  • Vanaf de start van deze NOBCO gecertificeerde coaching opleiding begin je met het bouwen aan je NOBCO coach EIA portofolio. Hierdoor ben je aan het eind van de opleiding al op weg om NOBCO coach te worden en kun je na deze NOBCO Coach Opleiding gericht verder aan bouwen aan je EIA certificering tot NOBCO coach.

  Hieronder geven we hierover gedetailleerder informatie.

  Wat zijn de vereisten voor individuele EIA NOBCO coach certificering?
  Om te certificeren voor het NOBCO coach EIA keurmerk, moet je aan de volgende vereisten voldoen:

  • Je bent aangesloten bij de NOBCO.
  • Je hebt een coach opleiding afgerond, liefst een EQA NOBCO gecertificeerde coaching opleiding
  • Je onderbouwt je competenties met behulp van het European Competence Framework
  • Je volgt de Internationale Ethische Code en de Diversiteitsverklaring van EMCC
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring als coach en/of mentor
  • Je werkt voortdurend aan jouw professionele ontwikkeling door trainingen en/of opleidingen te volgen
  • Je reflecteert regelmatig op jouw functioneren als coach
  • Je doet regelmatig intervisie en/of supervisie
  • Je voldoet aan het vereiste aantal coachuren per EIA-niveau

  Van EMCC EQA coach opleiding naar EIA NOBCO coach certificering
  Voor je individuele EIA NOBCO coach certificering moet je deze vereisten uitgebreid onderbouwen in een portofolio, volgens de specificaties van de NOBCO – EMCC.
  Hieronder geven we een korte toelichting op de NOBCO EIA practitioner vereisten en beschrijven we welke kennis, praktische handvatten en vereisten je na de EMCC EQA practitioner Coach Opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid in huis hebt om NOBCO coach te worden.

  NOBCO certificering EIA: Aansluiten bij de NOBCO
  Wanneer je je nu al aansluit bij de NOBCO heb je een basisaansluiting, waarmee je onder andere toegang hebt tot alle reguliere NOBCO activiteiten en faciliteiten.
  Na je basisaansluiting kun je desgewenst gaan certificeren op een van de 4 niveaus van het Europese kwaliteit keurmerk EIA tot NOBCO coach.

  NOBCO certificering EIA: Afgeronde EQA gecertificeerde coach opleiding
  Kies hier vooral een NOBCO gecertificeerde coaching opleiding die bij jouw ambities en eigenheid als coach.

  Kenmerkend voor de NOBCO-EMCC EQA practitioner Coach Opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid is:

  • Je leert coachen op de bovenstroom en de onderstroom van persoonlijke veranderingsprocessen
  • Binnen ons Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus leer je een breed scala aan coaching methodieken
  • Extra uitgebreide NOBCO coach opleiding op EQA practitioner niveau, gericht op het gedegen inoefenen van je coachingscompetenties.

  NOBCO certificering EIA: Onderbouw je coachingscompetenties
  Wanneer je een NOBCO gecertificeerde coaching opleiding succesvol afrondt met een NOBCO-EMCC EQA erkend diploma, toetst de NOBCO coach opleiding je competenties.
  Je moet wel in je leerjournaals verwijzen naar de competenties en gedragsindicatoren van het European Competence Framework.

  NOBCO gecertificeerde coaching opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid

  • Het competentieprofiel Coach met Ziel en Zakelijkheid is door de NOBCO getoetst aan het European Competence Framework op EMCC EQA practitioner niveau. Daarnaast richt het competentieprofiel van deze NOBCO coach opleiding zich op het (leren) coachen op de bovenstroom en de onderstroom van veranderingsprocessen.
  • In deze EQA practitioner coach opleiding leer je methodisch reflecteren op je competenties en de bijbehorende gedragsindicatoren, en schrijf je 8 leerjournaals. Deze methodiek kun je gemakkelijk voortzetten om je NOBCO coach EIA portofolio verder te completeren en gecertificeerd NOBCO coach te worden.

  NOBCO certificering EIA: Volg de Internationale Ethische Code en de Diversiteitsverklaring van EMCC
  Om EIA NOBCO gecertificeerd coach te worden moet je aantonen hoe je de Internationale Ethische Code en de Diversiteitsverklaring van EMCC als coach in de praktijk brengt.

  NOBCO gecertificeerde coaching opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid

  Professioneel handelen in het coachcontact is een belangrijk aandachtspunt in de NOBCO coach opleidingen van Blankestijn & Partners en een van de competenties in het competentieprofiel Coach met Ziel en Zakelijkheid. Het gaat hierbij bijvoorbeeld om thema’s als:

  • Professionele coachhouding, bijvoorbeeld afstand en nabijheid, contact met de coachee en contact met jezelf als coach
  • Integriteit, zoals omgaan met persoonlijke informatie over de coachee naar de opdrachtgever
  • Je normen en waarden als coach, en open staan voor de normen en waarden van je coachee
  • Inclusie van verschillen in cultuur en overtuigingen

  NOBCO certificering EIA: Aantoonbare werkervaring als coach en/of mentor
  Voor het behalen van je NOBCO EIA keurmerk op practitioner niveau heb je minimaal de volgende werkervaring nodig:

  • Drie jaar werkervaring vanaf je eerste ervaring als coach.
  • Minimaal 100 contacturen met coachees, waarbij er sprake is van trajecten met een leercontract en evaluatie.
  • Minimaal 10 coachees.
  • Minimaal 5 cliëntevaluaties uit het jaar wat voorafgaat aan de inleverdatum aanvraag EIA.

  NOBCO gecertificeerde coaching opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid

  • Tijdens de NOBCO gecertificeerde coaching opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid bouw je al ervaring op als coach.
  • Je coacht minimaal 3 coachees vanaf intake met leercontract tot en met evaluatie.
  • Een coachingstraject voor de NOBCO-EMCC EQA practitioner diploma bestaat uit minimaal 6 contacturen.
  • In deze NOBCO coach opleiding leer je reflecteren op je professionaliteit als coach tijdens je coaching, en krijgt hiervoor methodische ondersteuning en formats die voldoen aan de NOBCO EIA eisen.
  • Je krijgt een format voor je cliëntevaluaties volgens de richtlijnen van NOBCO EIA practitioner niveau.

  NOBCO certificering EIA: Professionele ontwikkeling door trainingen en/of opleidingen
  Na je EMCC EQA gecertificeerde NOBCO opleiding moet je minimaal 16 uur per jaar (bij)scholing volgen.

  NOBCO gecertificeerde coaching opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid

  • Tijdens deze NOBCO coach opleiding kun je de praktijkopdracht ‘boekdoorleving gebruiken in je verantwoording. Ook webinars, workshops en bijscholingen die gericht zijn op het coachingsvak kun je al tijdens de opleiding verzamelen.
  • Binnen de NOBCO gecertificeerde coaching opleiding bieden we je een format aan die je kunt gebruiken als levend document ter voorbereiding op de EIA aanvraag.
  • De Post-HBO opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer levert je na je EIA certificering als NOBCO coach erkenning 60 PE-punten op voor je Permanente Educatie.

  NOBCO certificering EIA: Reflectie op eigen functioneren als coach
  In je EIA NOBCO coach portofolio dien je aan te tonen dat je gedurende 12 maanden minimaal op vijf momenten in de coaching hebt gereflecteerd in de vorm van een leerjournaal.

  NOBCO gecertificeerde coaching opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid
  Tijdens de EMCC EQA practitioner coach opleiding van Blankestijn & Partners

  • Leer je reflecteren met behulp van leerjournaals volgens de vereisten en de EIA NOBCO certificering.
  • Oefen je met het reflecteren en het schriftelijk verantwoorden van de wijze waarop jij de coachingscompetenties toepast én het effect daarvan op je coachee.

  NOBCO certificering EIA: Intervisie en/of supervisie

  Voor je EIA NOBCO coach certificering moet je minimaal 1 uur per kwartaal aan intervisie en/of supervisie doen. Deze uren moet je verantwoorden volgens de NOBCO EIA richtlijnen.

  NOBCO gecertificeerde coaching opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid

  • Tijdens deze NOBCO gecertificeerde coaching opleiding volg je 7 gestructureerde intervisie bijeenkomsten, en drie groepssupervisie bijeenkomsten.
  • Je reflecteert en documenteert deze bijeenkomsten middels een door Blankestijn & Partners ontwikkelde systematiek, die voldoet aan alle voorwaarden om NOBCO coach te worden.

  

  Praktijktoets

  In deze opleiding tot coach werk je toe naar het coachen van eigen coachees in de praktijk. Je wordt getoetst op coachen op de zes ontwikkelinsniveaus (met Ziel en Zakelijkheid) op Europees practitionerniveau.

• Programma

  Verdiepende coachingsmethodieken, persoonlijke ontwikkeling en zakelijke resultaten

  De Post-HBO coach opleiding ‘Coachen met Ziel en Zakelijkheid’ bestaat uit zes tweedaagse opleidingsblokken van elk vier dagdelen. Binnen onderstaand programma word je voortdurend uitgedaagd op je persoonlijke ontwikkelingsdoelen als coach en leer je coachingsmethodieken op de zes ontwikkelingsniveaus. Hierdoor word je coach met Ziel en Zakelijkheid.

  Coachingsmethodieken	Persoonlijke ontwikkeling van de coach
  Stermodel 6 ontwikkelingsniveaus Gestaltmethodisch coachen Geweldloze communicatie Voice Dialogue NLP-technieken (Levens)loopbaancoaching Waardengericht coachen Driegesprekken Rollenspelen	Fair-witness coachhouding Redderspatronen & nooduitgangen Omgaan met eigen emoties Primaire en verstoten subpersonen Oppervlakkige en diepe overtuigingen van de coach Overdracht en tegenoverdracht Bezieling en drijfveren van de coach Je profilering en loopbaan als coach

  Het programma van de coach opleiding is opgebouwd uit de volgende onderdelen:

  • Blok 1: Gestalt: kernachtig coachen in het hier-en-nu
  • Blok 2: De intake: van contact naar contract
  • Blok 3: Verbindend communiceren over emoties en overtuigingen
  • Blok 4: Voice Dialogue: speels en verdiepend coachen binnen een zakelijke context
  • Start Praktijkcoaching
  • Blok 5: Zingeven aan (levens)loopbaan
  • Supervisie 1: Het online coachcontract en coachcontact
  • Blok 6: Transfer: nieuw gedrag eigen maken
  • Supervisie 2: Online coachen op de onderstroom
  • Supervisie 3: Transfergericht coachen; waarderen, borgen en evalueren

  De opleiding heeft ervoor gezorgd dat ik mezelf beter ken. Ik zet mezelf nu krachtiger in als instrument tijdens coachtrajecten en sta krachtiger in het leven. De diversiteit aan werkvormen, die ik nu inzet, maken van mij een coach die op maat werkt.           Rein Meekels – Coach / Trainer / Adviseur bij Gericht Coachen

  Uitgebreide inhoud Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid

  Coach Opleiding Blok 1: Gestalt: kernachtig coachen in het hier-en-nu

  • Gestaltmethodisch werken in coaching
  • Vergroten van gewaarzijn in het hier-en-nu
  • Persoonlijke ontwikkeling in beweging zetten
  • Contact en contactgrens in de coachingsrelatie
  • De coach als instrument: inzetten van eigen waarnemingsvermogen

  Oefenkandidaten: Gewaarzijn in persoonlijk kernkwadrant

  Intervisie 1: Gestalt methodisch coachen

  Coach Opleiding Blok 2: De intake: van contact naar contract

  • De coachingsprincipes en de valkuilen van de coach
  • Zicht op veranderingsprocessen: Het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus
  • Vragen stellen op de bovenstroom en de onderstroom
  • Redderspatronen, nooduitgangen en de dramadriehoek (TA)
  • Doelen stellen & contractering (TA)

  Oefenkandidaten: Leervraag verkennen op de 6 ontwikkelingsniveaus van het Stermodel

  Intervisie 2: De bovenstroom en de onderstroom van het intakegesprek

  Coach Opleiding Blok 3: Verbindend communiceren over emoties en overtuigingen

  • Inzicht in weerstand en emoties tijdens een veranderingsproces
  • Emoties herkennen, verwoorden en doelgericht aandacht geven
  • Emoties als richtingaanwijzer naar de kern van het transformatiepunt
  • Oppervlakkige en diepe overtuigingen op tafel krijgen
  • Herkaderen van belemmerende overtuigingen (NLP)

  Oefenkandidaten: Aandacht voor gevoelens en emoties

  Intervisie 3: Coachen op de onderstroom

  Coach Opleiding Blok 4: Voice Dialogue: speels en verdiepend coachen binnen een zakelijke context

  • Basistechnieken om subpersonen te verkennen
  • Spelen met de energie van verschillende subpersonen
  • Mindfullness in coaching
  • Werken met de impact van het fysieke ontwikkelingsniveau
  • Het driegesprek en de relatie met de opdrachtgever

  Oefenkandidaten: Voice Dialogue

  Intervisie 4: De coachingsmarkt & lastige coachingssituaties

  Start Praktijkcoaching (face to face of online)

   

  Coach Opleiding Blok 5: Zingeven aan (levens)loopbaan

  • Het Stermodel in (levens)loopbaancoaching
  • De missie en drijfveren van de coach
  • Visie: de kracht van verbeelden en visualiseren
  • De creatiespiraal: dromen en ambities realiseren
  • Waardengericht coachen

  Oefenkandidaten: Drijfveren in loopbaanontwikkeling

  Intervisie 5: Loopbaancoaching

  Supervisie 1: Het online coachcontact en coachcontract

  • Inspiratie en uitdagingen voor de online coach
  • Persoonlijke online coachcontact opbouwen
  • Online coachcontract: Uitvragen zes niveaus
  • Tot de kern durven komen in online coaching
  • Supervisie over casuïstiek intakefase praktijkcoaching

  Praktijkcoaching (face to face of online)

   

  Coach Opleiding Blok 6: Transfer: nieuw gedrag eigen maken

  • Resultaatgericht inoefenen van nieuw gedrag
  • Ontwikkelingsgericht feedback geven
  • Werken met rollenspelen
  • Transfer naar de werksituatie
  • Supervisie over lastige casuïstiek uit praktijkcoaching

  Oefenkandidaten: Coachen met rollenspel

  Intervisie 6: Casuïstiek uit praktijkcoaching

  Praktijkcoaching (face to face of online)

  Supervisie 2: Online coachen op de onderstroom

  • Jezelf als online coachingsinstrument inzetten
  • Krachtige coachingsmethodieken inzetten in online coaching
  • Offline opdrachten tijdens online coaching
  • Overzicht online coachingsmethodieken op de onderstroom
  • Supervisie over coachen op de onderstroom in praktijkcoaching

  Intervisie 7: Casuïstiek uit praktijkcoaching

  Praktijkcoaching (face to face of online)

  Supervisie 3: Transfergericht coachen; waarderen, borgen en evalueren

  • De afbouw van een (online) coachingstraject
  • Borging in de (werk)praktijk
  • Oogsten en waarderen van de leeropbrengst
  • Afscheidsrituelen en evaluatie methoden
  • Supervisie over afronding praktijkcoaching en transfer naar (werk)praktijk

  Praktijkcoaching (face to face of online)

   

  De Supervisie en Praktijkcoaching zijn onderdeel van het diplomeringstraject.

  Verdiepende én resultaatgerichte coachingsmethodieken

  Binnen het kader van het Stermodel leer je coachingsmethodieken als Gestalt, Voice Dialogue, NLP, Geweldloze communicatie, rollenspelen en het voeren van driegesprekken.

• Aanpak

  Praktijkgericht programma met stevige theoretische onderbouwing, blended learning

  De Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid duurt ongeveer 9 maanden en bestaat uit:

  • Europees erkend Competentieprofiel en Persoonlijke Ontwikkelingsdoelen
  • 6 Opleidingsblokken van twee dagen
  • Oefenkandidaten
  • 7 Intervisiebijeenkomsten
  • 3x Online Supervisie & Online leren coachen
  • Praktijkcoaching
  • Literatuurstudie
  • Praktijkopdrachten: Coachen als vak
  • Bouwen aan je loopbaan als coach

  Tijdens de blokken, maar ook tijdens de intervisie, praktijkcoaching en leercoaching kun je je steeds praktisch verder ontwikkelen. De continue toepassing van methodieken op jezelf en je collega’s maakt een snelle leercurve mogelijk.           Dick Dekker – Adviseur/Begeleider Management Teams bij Quadraam

  Europees erkend Competentieprofiel en Persoonlijke Ontwikkelingsdoelen
  Aan de hand van het Europees NOBCO EQA practitioner niveau erkende competentieprofiel ‘Coach met Ziel en Zakelijkheid’ schrijf je twee keer een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP). Tijdens elke opleidingsbijeenkomst staan 1 of 2 competenties centraal, en werk je gericht aan het ontwikkelen van de gedragsindicatoren uit jouw POP.
  Tijdens blok 1 en 2 bepaal je de leerdoelen voor je persoonlijke ontwikkeling als coach. Elke keer als je coachee bent voor een van je mede-cursisten, breng je je persoonlijke ontwikkelingsthema’s in. Hierdoor ervaar je de verschillende methodieken als coachee, en werk je doelgericht en diepgaand aan je persoonlijke ontwikkeling als coach.
  Door de combinatie van persoonlijke en competentie ontwikkeling groei je doelgericht naar een vakbekwaam coach met Ziel en Zakelijkheid.

  6 Tweedaagse Opleidingsblokken
  Tijdens de opleidingsdagen oefen je veelvuldig in de rol van coach en krijg je feedback op je sterke kanten en ontwikkelpunten. Je leert de theorie toepassen in de praktijk en ontwikkelt je eigen coachingsstijl.
  Door eigen belemmeringen en valkuilen in te brengen tijdens de oefensituaties werk je gelijktijdig aan je eigen persoonlijke ontwikkeling als coach.

  Oefenkandidaten
  Na elk opleidingsblok oefen je de geleerde coachingsmethodieken in de praktijk met zelfgekozen oefenkandidaten. Deze kandidaten uit je omgeving zijn er voor jou, en voorzien je achteraf van feedback.
  Nadat je de coachingsmethodieken gedegen hebt ingeoefend tijdens de opleidingsdagen, bekwaam je je verder door ze toe te passen op verschillende personen in de praktijk. Hierdoor krijg je niet alleen de coachingsmethodieken beter in de vingers, maar leer je ze ook toepassen op verschillende type coachees.

  7 Intervisie bijeenkomsten
  De intervisiegroepen komen in totaal zeven keer bij elkaar. De bijeenkomsten zijn gericht op het concretiseren van de POP’s, elkaar ondersteunen bij de gewenste competentieontwikkeling en bespreken van de praktijkopdrachten in het kader van je loopbaanontwikkeling als coach. Tevens oefen je je coachingsvaardigheden en maak je kennis met verschillende intervisiemethodieken.

  3x Supervisie & Online leren Coachen
  De drie online supervisiebijeenkomsten onder leiding van een van de opleiders ondersteunen je bij je praktijkcoaching. Daarnaast leer je de ins en outs van online coachen. In de thema’s voor het online leren coachen volgen we de thema’s die je op dat moment ook tegen komt in de praktijkcoaching. Zo gaan de supervisie en het online leren coachen hand in hand.
  De supervisor zal je online coachen in je groei en ontwikkeling als coach, en je al doende de kneepjes van het online coachen demonstreren. Daarnaast oefen je zelf ook met online coachen.

  Praktijkcoaching
  Je begeleidt drie coachingskandidaten in de praktijk. Een coachingstraject bestaat uit een intakegesprek en minimaal vijf coachingsgesprekken van een uur. Je mag je coachingskandidaten face to face of online coachen. De supervisiebijeenkomsten met een opleider en je intervisiegroep ondersteunen je hierbij. Wanneer je je wilt specialiseren als loopbaancoach, kun je coachingskandidaten zoeken met een loopbaanvraag.

  Literatuurstudie
  Ter voorbereiding van elk trainingsblok lees je in de verplichte literatuur. Dit wordt aangestuurd in de voorbereidingsopdrachten. De literatuurlijst vind je onder ‘Praktische informatie’.

  Praktijkopdrachten: Coachen als vak
  Aan de hand van diverse praktijkopdrachten vergroot je je inzicht in het coachingsvak, en ontwikkel je jouw visie op coachen. Zo kun je je duidelijk profileren als coach, vanuit jouw passie en authenticiteit.

  Bouwen aan je loopbaan als coach
  Je werkt aan je loopbaanontwikkeling als coach door

  • De vele oefensituaties in de opleidingsblokken
  • Stil te staan bij je persoonlijke missie en drijfveren als coach
  • Het zelf ervaren van diverse opdrachten uit de loopbaancoaching
  • Het doen van een marktonderzoek binnen een segment van de coachingsmarkt
  • Het schrijven van een brochure- of websitetekst, waarin je jezelf profileert als coach

  Toetsing en Diplomering
  Voor het ontvangen van het door NOBCO EMCC op EQA practitioner niveau en LVSC erkende, Post-HBO registerdiploma ‘Coach met Ziel en Zakelijkheid’ voldoe je aan de volgende criteria:

  • Je bent alle opleidingsdagen en intervisiebijeenkomsten aanwezig geweest (je mag 1 opleidingsdag en 1 keer intervisie afwezig zijn) en hebt een actieve bijdrage geleverd;
  • Je hebt je portfolio met alle praktijkopdrachten ingeleverd.
  • Je hebt in je eindverslag voldoende aangetoond dat je de benodigde coachingscompetenties in huis hebt op Europees NOBCO EQA practitioner niveau en deze hebt ingezet tijdens je praktijkcoaching.

  Maatwerk op persoonlijke leerdoelen

  Binnen het groepsprogramma word je voortdurend uitgedaagd om je belemmerende gewoontes als coach te doorbreken en je impact te vergroten. Je persoonlijke leerdoelen geven hierbij focus voor je zelfreflectie, en de feedback van opleiders en mede-cursisten.

• Praktische informatie

  Data, kosten en aanmelding

  Open opleiding en In-company Coach Opleiding
  In deze Post-HBO Coach Opleiding ontwikkel je je coachingscompetenties op Europees NOBTRA EQA practitioner niveau, en leer je coachen op de bovenstroom en onderstroom van persoonlijke veranderingsprocessen. Daarnaast werk je diepgaand aan je persoonlijke ontwikkeling als coach, waardoor je je impact als coach versterkt.

  De Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid wordt als open inschrijving en in-company opleiding gegeven.

  Vraag voor een in-company traject een vrijblijvend adviesgesprek aan met hoofdopleider en Trainer van het Jaar 2015-16 Silvia Blankestijn.

  De opleiders zijn erg betrokken en geven directe feedback op een prettige manier. Ik merk dat ik in een korte tijd al veel heb geleerd. De opleidingsblokken zijn veelal praktijkgericht waardoor ik de geleerde theorie in de praktijk kan brengen en veel kan oefenen.           Rik Sivré – NT2-coach bij ROC Nijmegen

  Data opleidingsdagen
  De opleidingsdagen duren van 9.15 tot 17.00 uur. De hele coach opleiding duurt ongeveer zes maanden (negen maanden als je ervoor kiest te diplomeren). De data vind je in het datumoverzicht onder de button Opleidingsdata.

  Aanmelden Coach Opleiding
  Je meldt je aan voor de Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid door middel van het aanmeldingsformulier op onze website.

  De definitieve toelating vindt plaats na toetsing door de opleidingscoördinator.

  Studiebelasting Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid
  De Post-HBO Coach Opleiding bestaat uit 6 maandelijkse opleidingsblokken van 2 dagen van 9 tot 17 uur.

  Daarnaast moet je tussen de opleidingsblokken rekening houden met 16 tot 20 uur per maand voor literatuurstudie, oefenkandidaten, intervisie, praktijkcoaching, supervisie en praktijkopdrachten. Ook online coachen is onderdeel van de opleiding.

  De praktijkcoaching start na blok 4. De supervisiebijeenkomsten over de praktijkcoaching lopen door na het laatste opleidingsblok. De totale opleiding duurt ongeveer 9 maanden.

  Kosten Coach Opleiding
  De opleidingskosten van de Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid bedragen € 4.330,-.
  In deze prijs zijn alle reguliere kosten inbegrepen: begeleiding tijdens de opleidingsdagen, zaalhuur, lunch, studiemateriaal en de handleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid van Blankestijn & Partners.

  De opleidingsdagen duren van 9.15 tot 17.00 uur. Wanneer je het fijn vindt om tijdens de opleidingsblokken in de omgeving te overnachten, dien je dit zelf te regelen en betalen.

  Tijdens de opleiding maak je gebruik van drie verplichte boeken. Deze boeken schaf je zelf aan, zodat je literatuurstudie al voor de eerste opleidingsdag kan beginnen. Je kunt de boeken van Silvia Blankestijn onder andere kopen via onze website of tijdens blok 1.

  • Silvia Blankestijn, Communiceren met Ziel en Zakelijkheid, Uitgeverij Boom/Nelissen
  • Karin Brugman en Judith Budde, Ik en mijn ikken, Uitgeverij Thema.
  • Silvia Blankestijn, Coachen in 90 minuten, Uitgeverij Boom/Nelissen

  Diplomeringskosten
  De diplomeringskosten bedragen € 1.250,-.
  Dit is inclusief de supervisie, beoordeling van je eindverslag en inschrijving in het Post-HBO register.

  Het diplomeringstraject van deze Europees erkende NOBCO EQA practitioner, Post-HBO Coach Opleiding is een aanvullend leertraject op de opleiding. Je integreert de inzichten en methodieken uit de opleiding in coachingstrajecten in de praktijk en oefent met het doorlopen van drie volledige coachingstrajecten van intake tot en met de implementatie in de praktijk.
  In de supervisie word je ondersteund bij het coachen op de bovenstroom en onderstroom, en versterk je je professionele en persoonlijke ontwikkeling als coach, gerelateerd aan je ervaringen in de praktijk.

  Aan het eind van dit leertraject toon je aan dat je je coachingscompetenties hebt ontwikkeld op Europees NOBCO EQA practitioner niveau.
  Wanneer je slaagt voor dit praktijkexamen ontvang je het NOBCO EQA practitioner erkende, Post-HBO diploma Coach met Ziel en Zakelijkheid.

  Blankestijn & Partners is CRKBO geregistreerd, daardoor is deze Coach Opleiding vrijgesteld van BTW.

  

  Betaling in termijnen is mogelijk.

  Kortingsregeling
  De kortingsregeling geldt voor de opleidingen:

  • Post-HBO Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid
  • Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid
  • Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer

  Wanneer je je meteen inschrijft voor 2 opleidingen ontvang je € 360,-korting op de totale opleidingskosten. Bij gelijktijdig inschrijven voor 3 opleidingen ontvang je € 740,- korting op de totale opleidingskosten.

  Corona
  Onze opleidingen zijn corona-proof en gaan door!
  Bij voorkeur op locatie uiteraard volgens de corona-richtlijnen. Als dat (weer even) niet mag schakelen we tijdelijk over naar online classrooms.

  Meer informatie
  Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen van den Dikkenberg (opleidingscoördinator) of Silvia Blankestijn (hoofdopleider):  0317 – 425134.

  Je kunt je aanmelden via het aanmeldingsformulier op onze website.

  

  

   

   

   

   

   

   

  Literatuurlijst

  Verplichte literatuur

  • Handleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid van Blankestijn & Partners
  • Silvia Blankestijn, Communiceren met Ziel en Zakelijkheid, Uitgeverij Boom/Nelissen
  • Karin Brugman en Judith Budde, Ik en mijn ikken, Uitgeverij Thema.
  • Silvia Blankestijn, Coachen in 90 minuten, Uitgeverij Boom/Nelissen

  Erkenningen

  LVSC, NOBCO, EMCC, CEDEO en Post-HBO geregistreerd

  Aanmelden

Meer weten of kennismaken?

• Kennismaken: Workshop Coachen met het Stermodel

  19 augustus 2021 , Online 13.30u

  Maak kennis met de impact van coachen en teamcoaching op de zes ontwikkelingsniveaus.

Heb je vragen?

Wil je meer weten over onze coachingsopleidingen? Wij denken graag met je mee welke opleiding past bij jouw ambitie en ervaring.

Stuur Jeroen een mailtje
Bel: 0317-425134
Aanmelden nieuwsbrief

Jeroen van den Dikkenberg

"Pas als je een stap hebt gezet, wordt de volgende zichtbaar."

Ervaringen van de curisten