Methodiek: Subgroepen Begeleiden

Laat je subgroepen lekker hun eigen gang gaan, zit je er flink bovenop of is de middenweg handig? Ik geef je een aantal aandachtspunten voor het begeleiden van subgroepen tijdens een training.

Methodiek Subgroepen Begeleiden

Subgroepen begeleiden: 12 aandachtspunten

  1. Vooraf: vertel wat je rol zal zijn tijdens de opdracht in subgroepen
  2. Blijf met je aandacht bij de subgroepen. Ga niet ondertussen een ander klusje doen.
  3. Loop rond en check of de subgroepen de procedure van de opdracht goed uitvoeren.
  4. Neem de tijd om bij een subgroep te gaan zitten of staan, luister met de leerdoelen in je achterhoofd en geef feedback.
  5. Stem de mate van je feedback en inmenging af op de stevigheid en leerbehoeften van de deelnemers.

Deze methodiek effectief leren begeleiden?

Vergroot je impact als trainer!

Ontdek onze NOBTRA erkende opleidingen waarin je de kneepjes van het trainersvak leert en je persoonlijke impact als trainer vergroot.

Trainer Opleiding met Ziel en Zakelijkheid

Deze methodiek effectief leren begeleiden?

 

  1. Vul sowieso aan als de kern van de feedback niet door de subgroepleden wordt gegeven.
  2. Geef alleen feedback die gerelateerd is aan de doelen van de oefening.
  3. Geef je feedback volgens de feedbackregels.
  4. Wanneer je feedback goed geland is, kun je verder naar een volgende subgroep.
  5. Probeer alle subgroepen meerdere keren van feedback te voorzien.
  6. Zet deelnemers in actie wanneer ze ‘praten over de situatie’ in plaats van daadwerkelijk oefenen.
  7. Verdeel je tijd over de verschillende subgroepen.

Ontwikkelingspunt voor jou als trainer

Met welk aandachtspunt kun jij je begeleiding van subgroepen versterken? Pas deze tip toe in je volgende training.

Meer leren?
Wil je leren hoe je subgroepen leerdoelgericht en zorgvuldig kunt begeleiden? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Trainen met Impact.

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

Relevante artikelen

  • Train de Trainer Programma: voordelen en aanpak

    Een inspirerend Train de Trainer Programma zorgt voor een groter leerrendement in de trainingen van je organisatie. Lees…

  • NOBTRA erkend trainer worden?

    Je wordt gemakkelijk Trainer NOBTRA met de post hbo opleiding Vaardigheidstrainer van Blankestijn & Partners. Welke kennis en…

  • Wat is trainen met impact?

    Wanneer heb je als trainer impact? En wat is die impact dan precies? Silvia Blankestijn ontrafelt een stukje…

  • 5 tips om een goede trainer te worden

    5 tips om met impact te trainen in communicatie en management vaardigheidstrainingen

Meer artikelen

Gratis download

Verdiepende methodieken

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
Verdiepende methodieken