Werkvorm Geldspel

De werkvorm Geldspel is een klassiek rollenspel waarin deelnemers tijdens de training oefenen met onderhandelen, vergaderen of overleggen.

Doel van de werkvorm

De deelnemers vergroten hun persoonlijke effectiviteit in onderhandelsituaties.

Werkvorm Geldspel

De werkvorm Geldspel

Persoonlijke leerdoelen
De deelnemers bepalen een persoonlijk leerdoel om hun persoonlijke effectiviteit tijdens een onderhandelsituatie te vergroten. Inventariseer de persoonlijke leerdoelen. 

De vergadersituatie
Alle deelnemers leggen een bepaald bedrag in. Dit kan bijvoorbeeld €2,50, €5,- of € 10,-  zijn. Het is de bedoeling dat men gemeenschappelijk een ‘goed doel’ voor dit geld gaat bepalen. Dit moet met een concensus-besluit gebeuren.

Voorbereiden in 2-tallen
Per 2-tal (A en B)

  • Bepalen ze een goed doel
  • Bespreken ze elkaars persoonlijke leerdoelen, zodat ze elkaar hierop kunnen observeren. 

Deze werkvorm effectief leren begeleiden?

Vergroot je impact als trainer!

Ontdek onze NOBTRA erkende opleidingen waarin je de kneepjes van het trainersvak leert en je persoonlijke impact als trainer vergroot.

Deze werkvorm effectief leren begeleiden?

 

Spelronde 1

  1. Vergadering met personen A; de B’s observeren
  2. Feedback in de 2-tallen, waarin B aan A een duidelijke top en tip geeft ten aanzien van het persoonlijk leerdoel

Spelronde 2

  1. Vergadering waarin de A’s hun tip proberen toe te passen
  2. Korte feedback in de 2-tallen

Plenaire nabespreking
Focus op de inzet van de persoonlijke leerdoelen en het effect daarvan op de onderhandeling.

Spelronde 3 en 4
A en B wisselen van rol en herhaal de procedure.

Afronding

Wat is het belangrijkste leerpunt dat je meeneemt uit deze oefening, om je persoonlijke effectiviteit in onderhandelsituaties te vergroten?

Ontwikkelingspunt voor jou als trainer

Observeer de deelnemers aan de vergadering op hun persoonlijke leerdoelen en formuleer voor ieder een top en tip op maat. Heb je voor iedereen groeizame feedback?

Meer leren?
Wil je leren hoe je deelnemers maximaal kunt helpen groeien? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Trainen met het Stermodel.

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.

 

Relevante artikelen

  • Vijf vuistregels voor effectief onderhandelen

    Veel mensen associëren onderhandelen met winnen of verliezen. Hoe kun je hard zijn zonder onaardig te worden? Hoe…

  • NOBTRA erkend Trainer Worden?

    Je wordt gemakkelijk Trainer NOBTRA met de Post-HBO Trainer Opleiding Trainen met Ziel en Zakelijkheid van Blankestijn &…

  • 5 tips om een goede trainer te worden

    5 tips om met impact te trainen in communicatie en management vaardigheidstrainingen

  • 98,8 Klanttevredenheid bij CEDEO onderzoek !!

    In het CEDEO klanttevredenheidsonderzoek onder onze afgestudeerde trainers en coaches waardeerden zij onze opleidingen met 98,8 procent klanttevredenheid.

Meer artikelen

Gratis download

E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches