Verdiepende Vervolgopleidingen voor coaches en trainers

Professionele en persoonlijke ontwikkeling met krachtige methodieken.

Blankestijn & Partners heeft verschillende vervolgopleidingen voor coaches en trainers. Deze opleidingen kun je gebruiken voor je NOBCO-PE punten, LVSC-PE punten en Noloc-PE punten. Voor opleidingen kun je het STAP-Budget aanvragen.

Systemisch Coachen met Familieopstellingen
Vervolgopleiding voor coaches
Leer de essentie van systemisch coachen. Beheers een palet aan familieopstellingen voor je coachingstrajecten
5 dagen en intervisie
24 NOBCO-PE punten, 7 LVSC-PE punten, Noloc PE punten

Opleiding Systemisch Loopbaancoach
Vervolgopleiding voor coaches en loopbaancoaches.
Hierin leer je systemisch werken met loopbaanvragen.
3 opleidingsdagen en 2 online workshops.
24 NOBCO-PE punten, 6,5 LVSC-PE punten, Noloc PE punten

Opleiding Job Marketing in Loopbaancoaching
Vervolgopleiding voor coaches en loopbaancoaches.
Leer je coachee maximaal begeleiden bij de fasen van arbeidsmarktverkenning en arbeidsmarktbewerking.
Blended Learning met 2 online workshops, intervisie en uitgebreide kennis- en vaardigheidsopdrachten.

Training Gestalt en Lichaamsgericht Begeleiden
Ervaar de diepgang en intensiteit van Gestalt en Lichaamsgericht werken.
Intensieve tweedaagse methodiektraining voor coaches, trainers, managers, opleiders en teamcoaches.

Training Transactionele Analyse
Transactionele Analyse voor coaches, trainers en teamcoaches.
Transactionele Analyse geeft theoretische kaders met diepgaande effecten.

Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer
Intensieve vervolg opleiding voor ervaren trainers en coaches.
Begeleiden van teamsamenwerking en teamontwikkeling vanuit groepsdynamica en systemisch werken.
Post-HBO, LVSC, NOBTRA en NOBCO-PE erkend diploma.
12 dagen en supervisie, intervisie, praktijktoets
97 NOBCO-PE punten, Noloc PE punten

 

 

De vervolg opleidingen van Blankestijn & Partners bieden je een methodische en persoonlijke verdieping voor coaches en trainers. Je versterkt en verbreedt je vakmanschap en werkt tegelijkertijd aan je persoonlijke ontwikkeling als coach of trainer.
In onze vervolg opleidingen werken we vanuit onze 3-delige visie:

  • Je vakmanschap verdiepen en verbreden
    In de vervolg opleidingen voeg je een nieuwe methodiek toe aan je methodische gereedschapskist, soms gekoppeld aan een coachingsthema. Door de demonstraties en het veelvuldig oefenen krijg je de nieuwe methodiek gedegen in de vingers. Je leert werkvormen die je direct in je coaching of training kunt inzetten.
  • Je persoonlijke ontwikkeling als coach of trainer
    Ons motto is ‘Je kunt de ander niet verder begeleiden dan je eigen wortels diep zijn’. Daarom werk je in onze verdiepende vervolg opleidingen ook aan je persoonlijke ontwikkeling als coach, gekoppeld aan de thema’s van de opleiding. In alle oefenrondes werk je in de rol van de coachee aan je persoonlijke ontwikkelingsdoelen als coach of trainer. Zo gaan vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling hand in hand.
  • De systemische context
    De systemische context van de coachee heeft een directe relatie met zijn coachvraag, privé, in de organisatie en/of op de arbeidsmarkt. En ook de coaching of training vindt plaats in een grotere context. Afhankelijk van de vervolg opleiding nemen we de dit aspect meer of minder mee in het opleidingsprogramma.

Door een woud van informatie en mogelijkheden heeft Silvia ons op een prachtige en intense wijze weten te coachen naar inzicht in het systemische werkveld.

          Roswitha Schoonderwoerd - HR manager bij Nexus Nederland

 

Blankestijn & Partners is al 20 jaar specialist in trainer en coach opleidingen met een gemiddelde cursisten beoordeling van 9 bij CEDEO onderzoek.

Meer weten?

Twijfel je welke opleiding past bij jouw ervaring en ambitie? Neem contact met ons op, dan we kijken we met je mee.

Vervolgopleidingen met Ziel en Zakelijkheid:

✔ Verdiepend en hoogwaardig vakmanschap
✔ Persoonlijke ontwikkeling
✔ Krachtige methodieken
✔ Gericht op de boven- en de onderstroom
✔ Praktijk gericht en inoefenen van vaardigheden
✔ Palet aan werkvormen voor je coaching of training
✔ Met PE punten en STAP-Budget

Waarom Blankestijn & Partners?

  • Diepgaande en gedegen vakopleidingen
  • Cursisten beoordeling 9 (CEDEO)
  • Al 20 jaar de specialist in trainer en coach opleidingen
  • (Vervolg) opleidingen op diverse competentieniveaus
  • Erkend diploma

 

  • Opleiding Systemisch Coachen met Familieopstellingen

    Leer de essentie van systemisch coachen. Beheers een palet aan familieopstellingen voor je coachingstrajecten

    In de Opleiding Systemisch Coachen met Familieopstellingen voeg je systemisch werken toe aan je coachingsmethodieken, en leer je systemisch coachen met diverse soorten familieopstellingen.
    Je krijgt kennis en inzicht in de belangrijkste systemische kaders, ontwikkelt essentiële systemische vaardigheden en leer je een palet aan familieopstellingen vakbekwaam begeleiden.
    In je persoonlijke ontwikkeling als coach onderzoek je je systemische bagage in relatie tot je systemische coach houding en de systemische plek die je inneemt als coach.
    De Opleiding Systemisch Coachen met Familieopstellingen is een verdiepende  vervolgopleiding voor coaches.

    Na de verdiepende Opleiding Systemisch Coachen met Familieopstellingen

    • Heb je kennis en inzicht in het systemisch gedachtengoed van Hellinger
    • Beheers je systemische vaardigheden als fenomenologisch waarnemen, uitzoomen naar een groter systemisch krachtenveld en systemische vragen stellen
    • Kun je diverse familieopstellingen begeleiden binnen de context van een coachingstraject
    • Heb je inzicht in veel voorkomende patronen in familiesystemen
    • Heb je je magische plek als coach onderzocht vanuit je familiesysteem
  • Opleiding Systemisch Loopbaancoach: Systemisch Werken in Loopbaancoaching

    Leer systemisch werken verbinden met bestaande loopbaanmethodieken en loopbaancoaching kaders.

    Ben je benieuwd hoe je systemisch werken kunt toevoegen aan bestaande loopbaankaders en loopbaanmethodieken? Wil je systemische coachen toevoegen aan je professie en innerlijke houding als loopbaancoach?

    Na de verrijkende Opleiding Systemisch Loopbaancoach

    • Kun je loopbaanvragen benaderen vanuit een systemische bril
    • Kun je systemisch waarnemen en vragen stellen, waardoor een loopbaanvraag in een breder perspectief wordt onderzocht
    • Beheers je offline en online loopbaancoaching-methodieken
    • Heb je inzicht in de systemische plek die je als loopbaancoach inneemt tijdens de contractering en uitvoering van een loopbaantraject
    • Beheers je diverse offline en online opstellingen voor loopbaanvraagstukken op individueel en organisatie niveau
    • Is je kennis en inzicht vergroot op het gebied van loopbaanontwikkeling

    In de Opleiding Systemisch Loopbaancoach leer je systemisch coachen gericht op 3 aandachtsvelden:

    • De coachee: De impact van systemische bagage op het gebied van werk en (levens)loopbaanontwikkeling van de coachee.
    • De organisatie: De loopbaanontwikkeling van de coachee binnen de systemische organisatiecontext & systemisch kijken naar loopbaanvraagstukken in organisaties.
    • De loopbaancoach: De systemische bagage van jou als loopbaancoach en de plek die je inneemt in een loopbaantraject.
  • Opleiding Job Marketing in Loopbaancoaching

    Leer de brug maken tussen persoonlijke inzichten en de vereiste acties voor het vinden van een passende baan.

    Job Marketing is een essentieel onderdeel van een loopbaantraject. De coachee onderzoekt hoe hij zijn passie, talenten en wensen kan realiseren op de arbeidsmarkt en onderneemt concrete acties om daadwerkelijk een passende functie te vinden of creëren.
    Deze opleiding is bedoeld voor loopbaancoaches en coaches die up-to-date kennis en vaardigheden willen opdoen om coachees succesvol te begeleiden bij hun stappen op de arbeidsmarkt.
    Je leert hoe je coachees maximaal begeleidt bij de fasen van arbeidsmarktverkenning en arbeidsmarktbewerking in een loopbaantraject. Daarnaast leer je wanneer je de rol van loopbaanadviseur inzet en hoe je dit in de praktijk vorm geeft.De opleiding Job Marketing voor (Loopbaan)Coaches is een blended learning opleiding.

    Na de kernachtig blended learning opleiding Job Marketing voor Loopbaancoaches

    • Kun je coachees succesvol begeleiden naar een passende baan, binnen of buiten de organisatie
    • Maak je de coachee bewust van zijn werking en toegevoegde waarde op de arbeidsmarkt, waardoor hij zich krachtig kan presenteren en profileren
    • Ondersteun je coachees bij de vertaalslag van persoonlijk inzicht naar concrete loopbaanwensen
    • Zet je de rol van loopbaanadviseur professioneel in binnen je loopbaancoaching
    • Heb je up-to-date kennis over essentiële onderdelen van Job Marketing, zoals opzet CV en LinkedIn profiel, solliciteren via social media, en kun je coachees hierbij begeleiden

     

  • Training Gestalt en Lichaamsgericht Begeleiden

    Snel tot essentiële leerthema’s doordringen met Gestaltmethodiek

    Intensieve tweedaagse methodiektraining voor coaches, trainers, managers, opleiders en teamcoaches
    Ben je op zoek naar verdiepende werkvormen, praktische handvatten en persoonlijke groei als coach, trainer, manager, opleider of teamcoach? Ben je nieuwsgierig hoe Gestalt en Lichaamsgericht werken kunnen bijdragen aan je impact als coach, trainer, manager of teamcoach?
    In deze tweedaagse methodiektraining leer je hoe je met Gestalt en Lichaamsgericht werken snel tot de kern van een ontwikkelingsvraag kunt doordringen en oefen je met een aantal krachtige werkvormen vanuit de Gestaltprincipes en het Lichaamsgericht werken.
    Je doorleeft enerzijds de intensiteit van Gestalt en Lichaamswerk in je eigen ontwikkeling als coach, trainer, manager of teamcoach, en vergroot anderzijds je competentieniveau om anderen te begeleiden vanuit Gestalt en Lichaamswerk.

    Gestalt en lichaamswerk
    Gestalt en Lichaamsgericht werken zijn uiterst krachtige methodieken die in deze tijd – ons inziens onterecht – wat uit beeld zijn geraakt. Gestaltmethodisch en Lichaamsgericht begeleiden bieden een gegarandeerde snelle weg naar de kern van iemands ontwikkelingsvraag door

    • De voortdurende oefening in waarnemen en gewaarzijn
    • Het gebruik van de confronterende signalen van het lichaam dat nooit liegt
    • De focus op wezenlijke thema’s als contact met jezelf en contact met anderen
  • Training Transactionele Analyse

    Transactionele Analyse geeft theoretische kaders met diepgaande effecten

    Intensieve tweedaagse methodiektraining voor coaches, trainers, managers, opleiders en teamcoaches

    Wil je de methodiek van Transactionele Analyse (TA) leren kennen en als coach, trainer, manager of teamcoach leren toepassen? Ben je op zoek naar verdiepende werkvormen, praktische handvatten en persoonlijke groei als coach, trainer, manager, opleider of teamcoach?
    In deze tweedaagse methodiektraining leer je werken met een aantal basisbegrippen uit de Transactionele Analyse die helpen bij het onderzoeken van communicatiepatronen, persoonlijke en teameffectiviteit. Je doorleeft enerzijds de intensiteit van Transactionele Analyse in je eigen ontwikkeling als coach, trainer, manager of teamcoach, en vergroot anderzijds je eigen competentieniveau om anderen te begeleiden vanuit TA.

    Transactionele Analyse

    • Is een communicatiemodel en een ontwikkelingstheorie
    • Geeft je nieuwe manieren om jezelf en anderen te observeren en begrijpen
    • Geeft je inzicht in disfunctioneel gedrag van jezelf en anderen, en handvatten om de communicatie en samenwerking te verbeteren
    • Is direct toepasbaar in je persoonlijk leven, privé en in je werk als begeleider
  • Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer

    Intensieve vervolg opleiding voor ervaren trainers en coaches: Groepsdynamisch en Systemisch werken met teams.

    Teamcoaching en teamtraining is een intens vak, waarbij de teamcoach midden in de groepsdynamiek, veelal in het hier-en-nu, moet interveniëren. Daarom is deze Opleiding Teamcoaching gericht op:

    • Inzicht in groepsdynamische patronen en systemische wetmatigheden
    • Vakbekwaam zijn in teamtrainer- en teamcoach-competenties
    • Inzetten van groepsdynamische en systemische methodieken op de bovenstroom en de onderstroom
    • Bewust zijn van je magische plek als teamcoach / teamtrainer, en groeien in je dienende plek.

    Een degelijke opleiding waarbij niet alleen het systemische gedachtegoed en werkvormen worden behandeld maar ook coachings en trainersvaardigheden.

              Esther Terink

    Groepsdynamica op boven- en onderstroom

    In de Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer gebruiken we het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus om teams groepsdynamisch te coachen op de bovenstroom en de onderstroom.
    In deze Opleiding tot Teamcoach leer je op de bovenstroom gedragspatronen in het hier-en-nu bespreekbaar maken, en samenwerkingsvaardigheden gestructureerd inoefenen. Op de onderstroom leer je teamcoachen op teamovertuigingen, omgaan met emoties, teamvisie en teamwaarden.

    Systemisch coachen van teams

    In deze Opleiding Teamcoaching leer je teamgedrag waarnemen vanuit een systemische bril: zonder oordeel of analyse. Je leert om krachtige systemische vragen te stellen, en systemisch te interveniëren vanuit de 3 systemische wetmatigheden: Ordening, Erbij horen / Insluiten, Balans in geven en nemen.
    Uiteraard leer je in deze Teamcoach Opleiding ook systemisch teamcoachen met verschillende soorten team- en organisatieopstellingen, en hoe je deze zorgvuldig begeleidt binnen de soms emotionele teamdynamiek.

    Magische en dienende plek van de teamcoach

    Binnen de uitdagende groepsdynamische patronen en systemische dynamieken in het hier-en-nu van de teamcoaching / teamtraining, is de kans groot dat je als teamcoach je ‘magische plek’ inneemt. Vanuit de organisatieopstellingen van Hellinger is de magische plek de plek die je innam in je gezin van herkomst.
    Tijdens de Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer werk je aan het innemen van je ‘dienende plek’: je brengt wat het team nodig heeft.

    Erkende opleiding met stevige wortels in het beroepsveld

    De Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer is erkend door LVSCNOBTRAPost-HBO geregistreerd door het CPION, en geeft 97 PE-punten bij de NOBCO. Ons opleidingsinstituut wordt elke twee jaar door CEDEO getoetst op klanttevredenheid, en is CRKBO geregistreerd.

Welke vervolgopleiding past bij jou?

Wil je graag meer informatie of hulp bij het kiezen van de juiste opleiding?
Wij denken graag met je mee.

Ervaringen van cursisten

Meer ervaringen

Onze opleidingen bieden erkende kwaliteit en diepgaande impact

Gratis download

E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches