Verdiepende Vervolgopleidingen voor coaches en trainers

Professionele en persoonlijke ontwikkeling met krachtige methodieken.

Blankestijn & Partners heeft verschillende vervolgopleidingen voor coaches en trainers. Deze opleidingen kun je gebruiken voor je NOBCO-PE punten, LVSC-PE punten, StiR-PE punten, NOBTRA-PE punten en Noloc-PE punten.

	Opleiding Lichaamsgericht Coachen bij Stress en Burn-Out Vervolgopleiding voor coaches. Leer stress en burn-out coaching vakbekwaam opbouwen en begeleiden met focus op lichaamsgericht coachen. Inzicht in essentiële stress en burn-out thema’s en professioneel inzetten van impactvolle lichaamsgerichte werkvormen. 4 dagen en intervisie. 7 LVSC PE-punten en 24 NOBCO PE-uren.
	Opleiding Systemisch Coachen met Familieopstellingen Vervolgopleiding voor coaches Leer de essentie van systemisch coachen. Beheers een palet aan familieopstellingen voor je coachingstrajecten NOBCO 24 PE-punten, LVSC 7 PE-punten en StiR 7 PE-punten 4 dagen en intervisie
	Opleiding Systemisch Loopbaancoach Vervolgopleiding voor coaches en loopbaancoaches. Hierin leer je systemisch werken met loopbaanvragen. NOBCO 24 PE-punten (uren), LVSC 6,5 PE-punten, StiR 7 PE-punten Je kunt deze opleiding gebruiken voor PE-punten bij je Noloc herregistratie. 3 opleidingsdagen en 2 online workshops.
	Opleiding Transactionele Analyse voor Coaches en Trainers Vervolgopleiding voor coaches en trainers waarin je inzicht krijgt in de essentie van TA en Transactionele Analyse leert inzetten in je coaching en training. 18 NOBCO PE-uren, 6 LVSC PE-punten,6 StiR PE-punten en 70 NOBTRA PE-uren. 3 dagen en intervisie.
	Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer Intensieve vervolgopleiding voor ervaren trainers en coaches. Begeleiden van teamsamenwerking en teamontwikkeling vanuit groepsdynamica en systemisch werken. Post-HBO en NOBTRA erkend diploma en 97 NOBCO-PE punten. 12 dagen en supervisie, intervisie, praktijktoets
	Cursus Loopbaancoaching en Talentontwikkeling voor Coaches Inspirerende en praktijkgerichte vervolgopleiding voor coaches. Uitbreiding naar loopbaancoaching en talentontwikkeling. Leer hoe je diverse soorten loopbaantrajecten opbouwt met een toolbox aan loopbaanmethodieken. NOBCO 12 PE-punten (uren), LVSC 3 PE-punten en STiR 3 PE-punten. 4 dagdelen.
	Training Teamcoaching en Groepsdynamica Krachtige en praktijkgerichte training in teamcoachingsvaardigheden en groepsdynamica in teams. Voor iedereen die ook in een rol als teamcoach actief is of wordt, zoals managers, HRM-professionals, (Agile)coaches, coördinatoren, teamleiders. 60 NOBTRA-PE punten, 18 NOBCO-PE punten, 6 LVSC-PE punten en 6 StiR PE-punten 3 dagen en intervisie

De vervolg opleidingen van Blankestijn & Partners bieden je een methodische en persoonlijke verdieping voor coaches en trainers. Je versterkt en verbreedt je vakmanschap en werkt tegelijkertijd aan je persoonlijke ontwikkeling als coach of trainer.
In onze vervolg opleidingen werken we vanuit onze 3-delige visie:

Je vakmanschap verdiepen en verbreden
In de vervolg opleidingen voeg je een nieuwe methodiek toe aan je methodische gereedschapskist, soms gekoppeld aan een coachingsthema. Door de demonstraties en het veelvuldig oefenen krijg je de nieuwe methodiek gedegen in de vingers. Je leert werkvormen die je direct in je coaching of training kunt inzetten.
Je persoonlijke ontwikkeling als coach of trainer
Ons motto is ‘Je kunt de ander niet verder begeleiden dan je eigen wortels diep zijn’. Daarom werk je in onze verdiepende vervolg opleidingen ook aan je persoonlijke ontwikkeling als coach, gekoppeld aan de thema’s van de opleiding. In alle oefenrondes werk je in de rol van de coachee aan je persoonlijke ontwikkelingsdoelen als coach of trainer. Zo gaan vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling hand in hand.
De systemische context
De systemische context van de coachee heeft een directe relatie met zijn coachvraag, privé, in de organisatie en/of op de arbeidsmarkt. En ook de coaching of training vindt plaats in een grotere context. Afhankelijk van de vervolg opleiding nemen we de dit aspect meer of minder mee in het opleidingsprogramma.

Door een woud van informatie en mogelijkheden heeft Silvia ons op een prachtige en intense wijze weten te coachen naar inzicht in het systemische werkveld.

Roswitha Schoonderwoerd - HR manager bij Nexus Nederland

Blankestijn & Partners is al 20 jaar specialist in trainer en coach opleidingen met een gemiddelde cursisten beoordeling van 9 bij CEDEO onderzoek.

Meer weten?

Twijfel je welke opleiding past bij jouw ervaring en ambitie? Neem contact met ons op, dan we kijken we met je mee.

Vervolgopleidingen met Ziel en Zakelijkheid:

✔ Verdiepend en hoogwaardig vakmanschap
✔ Persoonlijke ontwikkeling
✔ Krachtige methodieken
✔ Gericht op de boven- en de onderstroom
✔ Praktijk gericht en inoefenen van vaardigheden
✔ Palet aan werkvormen voor je coaching of training

Waarom Blankestijn & Partners?

Diepgaande en gedegen vakopleidingen
Cursisten beoordeling 9 (CEDEO)
Al 20 jaar de specialist in trainer en coach opleidingen
(Vervolg) opleidingen op diverse competentieniveaus
Erkend diploma

Opleiding Systemisch Coachen met Familieopstellingen
Leer de essentie van systemisch coachen. Beheers een palet aan familieopstellingen voor je coachingstrajecten
In de Opleiding Systemisch Coachen met Familieopstellingen leer je familieopstellingen professioneel begeleiden vanuit het systemisch werken volgens Hellinger. Je krijgt kennis en inzicht in systemisch werken, systemische wetmatigheden en systemische familiepatronen.
Je leert een palet aan familieopstellingen die je direct in je coachingsgesprekken kunt inzetten en ontwikkelt krachtige systemische vaardigheden om familieopstellingen vakbekwaam te begeleiden binnen een coachingscontext.
Je onderzoekt je eigen systemische bagage als coach, krijgt inzicht in je magische en dienende plek en ontwikkelt een systemische coach houding.
De Opleiding Systemisch Coachen met Familieopstellingen verdiept je vakmanschap als coach en vergroot de impact van je coachingstrajecten.
Na de verdiepende Opleiding Systemisch Coachen met Familieopstellingen
Kun je familieopstellingen vakbekwaam inzetten in 1-op-1 coaching
Heb je kennis en inzicht in het systemisch gedachtengoed van Hellinger
Beheers je krachtige systemische vaardigheden als fenomenologisch waarnemen, systemische vragen stellen en het begeleiden van opstellingen
Heb je inzicht in veel voorkomende patronen in familiesystemen
Heb je een toolbox aan familieopstellingen die je professioneel kunt begeleiden binnen de context van een coachingstraject
Heb je je magische plek als coach onderzocht vanuit je familiesysteem en geoefend met je innemen van je dienende plek
Bekijk deze opleiding
Brochure Opleiding Inschrijven
Locatie, startdata en duur
Locatie: Soesterberg
Startdata: 2 Oktober 2026
24 Maart 2027
15 Oktober 2027
Duur: 3 maanden
Opleiding Systemisch Loopbaancoach: Systemisch Werken in Loopbaancoaching
Leer systemisch werken verbinden met bestaande loopbaanmethodieken en loopbaancoaching kaders
Ben je benieuwd hoe je systemisch werken kunt toevoegen aan bestaande loopbaankaders en loopbaanmethodieken? Wil je systemische coachen toevoegen aan je professie en innerlijke houding als loopbaancoach?
Na de verrijkende Opleiding Systemisch Loopbaancoach
Kun je loopbaanvragen benaderen vanuit een systemische bril
Kun je systemisch waarnemen en vragen stellen, waardoor een loopbaanvraag in een breder perspectief wordt onderzocht
Beheers je offline en online loopbaancoaching-methodieken
Heb je inzicht in de systemische plek die je als loopbaancoach inneemt tijdens de contractering en uitvoering van een loopbaantraject
Beheers je diverse offline en online opstellingen voor loopbaanvraagstukken op individueel en organisatie niveau
Is je kennis en inzicht vergroot op het gebied van loopbaanontwikkeling
In de Opleiding Systemisch Loopbaancoach leer je systemisch coachen gericht op 3 aandachtsvelden:
De coachee: De impact van systemische bagage op het gebied van werk en (levens)loopbaanontwikkeling van de coachee.
De organisatie: De loopbaanontwikkeling van de coachee binnen de systemische organisatiecontext & systemisch kijken naar loopbaanvraagstukken in organisaties.
De loopbaancoach: De systemische bagage van jou als loopbaancoach en de plek die je inneemt in een loopbaantraject.
Bekijk deze opleiding
Brochure Opleiding Inschrijven
Locatie, startdata en duur
Locatie: Zeist of Soesterberg
Startdata: 5 Oktober 2026
18 Maart 2027
Duur: 4 maanden
Opleiding Lichaamsgericht Coachen bij Stress en Burn-out
Leer stress en burn-out coachingstrajecten opzetten en begeleiden vanuit lichaamsgericht coachen
In deze verdiepende Opleiding Lichaamsgericht Coachen bij Stress en Burn-out leer je hoe je als coach je stress en burn-out trajecten opzet en begeleidt, vanuit een lichaamsgerichte focus. Daardoor leer je in deze vervolgopleiding voor coaches alle essentiële ins en outs van stress en burn-out coaching én leer je lichaamsgericht coachen vanuit verschillende lichaamsgerichte methodieken.
De opleiding is bedoeld voor mensen die coach zijn en/of een opleiding tot coach hebben gevolgd, en lichaamsgericht coachen willen toevoegen aan hun gereedschapskist van methodieken en werkvormen.
Opleiding Lichaamsgericht Coachen bij Stress en Burn-out
Stress en burn-out coach worden
Lichaamsgericht leren coachen
4 opleidingsdagen
Essentiële kennis over stress en burn-out
Krachtige lichaamsgerichte kaders en methodieken
Eigen fysiek gewaarzijn vergroten
Toolbox aan opdrachten en werkvormen
Intervisie en praktijkcoaching
Verbreed en verdiep je impact als coach!
Bekijk deze opleiding
Brochure Inschrijven
Locatie, startdata en duur
Locatie: Zeist of Soesterberg
Startdata: 5 November 2026
     16 Maart 2027
   27 Mei 2027
     11 November 2027
Duur: 3 maanden
Opleiding Transactionele Analyse voor Trainers en Coaches
Je leert krachtige TA-thema’s vakbekwaam inzetten in training en coaching. Door diepgaande eigen persoonlijke ontwikkeling vergroot je je impact.
In de Vervolgopleiding Transactionele Analyse voor trainers en coaches krijg je inzicht in het gedachtengoed van Transactionele Analyse (TA) en leer je hoe je essentiële thema’s van TA kunt toepassen in je training of coaching.
Je ervaart de intensiteit van de TA-thema’s in je persoonlijke ontwikkeling als trainer of coach, krijgt een toolbox aan TA-werkvormen die je direct kunt inzetten in je eigen training of coaching en leert deze werkvormen professioneel en verdiepend begeleiden.
De Vervolgopleiding Transactionele Analyse voor trainers en coaches is een verdiepende vervolgopleiding voor coaches en trainers. Je kunt Transactionele Analyse bijvoorbeeld inzetten bij coaching of training op het gebied van effectieve communicatie, persoonlijke effectiviteit en leiderschapsontwikkeling.
Transactionele Analyse
Is een communicatiemodel en een ontwikkelingstheorie
Geeft je nieuwe manieren om jezelf en anderen te observeren en begrijpen
Geeft je inzicht in disfunctioneel gedrag van jezelf en anderen, en handvatten om de communicatie en samenwerking te verbeteren
Is direct toepasbaar in je persoonlijk leven; privé en in je werk als trainer of coach.
Bekijk deze opleiding
Brochure Opleiding Inschrijven
Locatie, startdata en duur
Locatie: Soesterberg
Startdata: 8 Oktober 2026
12 April 2027
Duur: 2 maanden
Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer
Intensieve vervolg opleiding voor ervaren trainers en coaches: Groepsdynamisch en Systemisch werken met teams.
Teamcoaching en teamtraining is een intens vak, waarbij de teamcoach midden in de groepsdynamiek, veelal in het hier-en-nu, moet interveniëren. Daarom is deze Opleiding Teamcoaching gericht op:
Inzicht in groepsdynamische patronen en systemische wetmatigheden
Vakbekwaam zijn in teamtrainer- en teamcoach-competenties
Inzetten van groepsdynamische en systemische methodieken op de bovenstroom en de onderstroom
Bewust zijn van je magische plek als teamcoach / teamtrainer, en groeien in je dienende plek.
Een degelijke opleiding waarbij niet alleen het systemische gedachtegoed en werkvormen worden behandeld maar ook coachings en trainersvaardigheden.
Esther Terink
Groepsdynamica op boven- en onderstroom
In de Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer gebruiken we het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus om teams groepsdynamisch te coachen op de bovenstroom en de onderstroom.
In deze Opleiding tot Teamcoach leer je op de bovenstroom gedragspatronen in het hier-en-nu bespreekbaar maken, en samenwerkingsvaardigheden gestructureerd inoefenen. Op de onderstroom leer je teamcoachen op teamovertuigingen, omgaan met emoties, teamvisie en teamwaarden.
Systemisch coachen van teams
In deze Opleiding Teamcoaching leer je teamgedrag waarnemen vanuit een systemische bril: zonder oordeel of analyse. Je leert om krachtige systemische vragen te stellen, en systemisch te interveniëren vanuit de 3 systemische wetmatigheden: Ordening, Erbij horen / Insluiten, Balans in geven en nemen.
Uiteraard leer je in deze Teamcoach Opleiding ook systemisch teamcoachen met verschillende soorten team- en organisatieopstellingen, en hoe je deze zorgvuldig begeleidt binnen de soms emotionele teamdynamiek.
Magische en dienende plek van de teamcoach
Binnen de uitdagende groepsdynamische patronen en systemische dynamieken in het hier-en-nu van de teamcoaching / teamtraining, is de kans groot dat je als teamcoach je ‘magische plek’ inneemt. Vanuit de organisatieopstellingen van Hellinger is de magische plek de plek die je innam in je gezin van herkomst.
Tijdens de Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer werk je aan het innemen van je ‘dienende plek’: je brengt wat het team nodig heeft.
Erkende opleiding met stevige wortels in het beroepsveld
De Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer is erkend door NOBTRA, Post-HBO geregistreerd door het CPION, en geeft 97 PE-punten bij de NOBCO. Ons opleidingsinstituut wordt elke twee jaar door CEDEO getoetst op klanttevredenheid en is CRKBO geregistreerd.
Bekijk deze opleiding
Kennismaking Workshop Brochure Opleiding Inschrijven
Locatie, startdata en duur
Locatie: Zeist of Ede
Startdata: 18 Mei 2026
8 Oktober 2026
23 November 2026
Duur: 9 maanden
Cursus Loopbaancoaching en Talentontwikkeling voor Coaches
Inspirerende loopbaantrajecten opzetten en vakbekwaam begeleiden
De compacte en praktijkgerichte Cursus Loopbaancoaching en Talentontwikkeling voor coaches helpt je om je coaching uit te breiden naar loopbaancoaching. Je leert hoe je een loopbaantraject opbouwt, krijgt een toolbox vol met loopbaanmethodieken die je hierbij kunt inzetten en leert hoe je deze verdiepend en doelgericht bespreekt in een loopbaangesprek.
Je krijgt inzicht in verschillende soorten loopbaantrajecten. Uiteindelijk ontwikkel je een eigen loopbaantraject dat je wil aanbieden vanuit jouw passie en eigenheid als (loopbaan)coach. Uiteraard krijg je ook kennis en inzicht in belangrijke theoretische kaders binnen loopbaan- en talentontwikkeling en inzicht in actuele ontwikkelingen in loopbaancoaching.
Omdat je al coach bent, kun je de aangereikte theoretische en praktijkgerichte kennis snel toepassen in de begeleiding van een aantal loopbaantrajecten. Daarnaast ontwikkel je de rol van de loopbaanadviseur die je als loopbaancoach regelmatig nodig hebt gedurende de fasen van marktverkenning en solliciteren.
Na de kernachtig vervolgopleiding Loopbaancoaching en Talentontwikkeling
Kun je coachees succesvol begeleiden in diverse soorten loopbaantrajecten
Heb je een toolbox aan loopbaanmethodieken en loopbaaninstrumenten en weet je in welke fase van een loopbaantraject je deze kunt inzetten.
Kun je reflectie-opdrachten, vragenlijsten en testen verdiepend en praktijkgericht bespreken met de coachee.
Zet je de rol van loopbaanadviseur professioneel in binnen je loopbaancoaching
Heb je kennis en inzicht in loopbaancoaching, talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en eigentijdse sollicitatiestrategieën.
Heb je een eigen loopbaantraject ontwikkeld dat je graag begeleidt.
Bekijk deze opleiding
Brochure Opleiding Inschrijven
Locatie, startdata en duur
Locatie: Virtual Classroom
Startdata: 1 Juni 2026
16 November 2026
22 januari 2027
Duur: 3 maanden

Ervaringen van cursisten

Een gedegen vakopleiding waarbij leren en kennisoverdracht hand in hand gaan.
Bernadette ,

Topopleiding voor trainers die het beste uit zichzelf willen halen, en als trainer het onderscheid willen maken,
Bart Achterberg ,

Ik ben met de opleiding gestart omdat kennis wilde maken met systemisch werken en mijn blik op teamdynamiek wilde verruimen. Op beide onderdelen ben ik volledig op mijn wenken bediend!
Ron Verreck , Scrum Master bij Tennt TSO

Ik heb geleerd om mijn natuurlijke houding van uitgaan van het positieve, soms even wat minder op de voorgrond te zetten. Mijn lef om compassievol te confronteren heb ik ontwikkeld en durf ik inmiddels in te zetten zonder twijfel.
Marjon Derksen ,

De opleiding is echt een verrijking voor zowel je persoonlijke ontwikkeling als teamcoach als een mooie aanvulling op je tooling.
Mandy van de Wetering ,

B&P zou ik zeker aanbevelen. Ik heb de ziel en zakelijkheid ervaren tijdens de opleiding door zeer deskundige trainers waardoor ik mezelf optimaal heb kunnen ontwikkelen als systemisch teamcoach en teamtrainer.
Betty Tholen , Teamcoach Lunetzorg