Train de Trainer Model: Single, Double, Triple Loop Trainen

Het Train de Trainer Model van Single, Double en Triple Loop Trainen is een model dat inzicht geeft in het leren op de bovenstroom en onderstroom. Het model geeft trainers een kader om de diepgang in hun trainingsontwerp te bepalen.
De drie verschillende leerlagen in dit Train de Trainer model vragen verschillende trainersvaardigheden van een trainer. In de Post-HBO Train de Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid ontwikkel je de vaardigheden om zowel single, double als triple loop trainingen te geven. In dit artikel leggen we uit wat de verschillende leerlagen betekenen voor trainen op de bovenstroom en onderstroom.

Train de Trainer Model en single loop trainingen

Single loop trainingen zijn vaardigheidstrainingen gericht op effectief gedrag in de praktijk, de werk of privé omgeving. We noemen dit ook wel ‘trainen op de bovenstroom’. Voorbeelden van single loop trainingen zijn trainingen Feedback, Presentatietechnieken, Het goede gesprek voeren, Onderhandelen, Managementvaardigheden, Effectief communiceren, Adviesvaardigheden, Klantgericht handelen.
In onze Train de Trainer Opleiding leer je welke leerstappen nodig zijn in een trainingsontwerp, zodat deelnemers de communicatieve of managementvaardigheden daadwerkelijk in de vingers krijgen en nieuw, effectief gedrag kunnen inzetten. Tevens ontwikkel je trainersvaardigheden om deze leerstappen succesvol te begeleiden, zoals het coachend inoefenen van vaardigheden, interactief theorie overdragen, rollenspelen begeleiden waarin deelnemers een succeservaring hebben, en creëren van een veilig en uitdagend leerklimaat.

Figuur: Train de Trainer Model Single Loop Training

Train de Trainer Model en double loop trainingen

In een double loop trainingsprogramma wordt de leerlaag van patronen op de onderstroom toegevoegd aan de leerlaag van effectief gedrag op de bovenstroom. In het Train de Trainer model van Single, Double en Triple Loop Trainen kun je zien dat de leerlaag van patronen altijd gekoppeld is aan gedrag op de bovenstroom.
De trainer helpt de deelnemers op de onderstroom onderzoeken welke overtuigingen, emoties of fysieke signalen hun huidige gedrag in stand houden en het inzetten van het effectieve gedrag belemmeren. Op de bovenstroom worden nieuwe vaardigheden en effectief gedrag ingeoefend.
Voorbeelden van double loop trainingen zijn trainingen Duurzame inzetbaarheid, Werkgeluk, Leiderschapsontwikkeling, Persoonlijke effectiviteit, Conflicthantering of Assertiviteit

Wat betekent train de trainer voor trainers die double loop trainingen gaan geven? Voor het ontwikkelen van een double loop trainingsprogramma leert de trainer, aanvullend op het single loop trainingsontwerp, welke leerstappen nodig zijn om inzicht te krijgen in belemmerende patronen en het helpen doorbreken van belemmerende patronen. En hoe de leercirkel van vaardigheden op de bovenstroom en de leercirkel van patronen op de onderstroom elkaar in de training gaan versterken, zodat de deelnemers daadwerkelijk effectief gedrag in de praktijk gaan inzetten.

In een Train de Trainer cursus leren trainers die double loop trainingen gaan geven  trainersvaardigheden als: deelnemers coachend trainen bij het onderzoeken en doorbreken van hun patronen, de plek der moeite bespreekbaar maken met aandacht voor emoties, het groepsleren verdiepen en ‘vertragen om te versnellen’.

Figuur: Train de Trainer Model Double Loop Training

Train de Trainer Model en triple loop trainingen

In een triple loop training wordt de leerlaag van het zingevingsniveau toegevoegd aan een double loop trainingsprogramma. Het zingevingsniveau betreft de diepe onderstroom. Volgens dit Train de Trainer Model staat ook het leren op zingevingsniveau niet op zich, maar is zingeving gekoppeld aan betekenisvol en effectief gedrag in de praktijk. In de leerloop van zingeving helpt de trainer de deelnemers om verbinding te maken met hun waarden en drijfveren, en hun visie en missie te verwoorden.

Voorbeelden van triple loop trainingen zijn trainingen Persoonlijk leiderschap, Management Development Trajecten en Transformationele trainingen.

In een Train de Trainer programma voor triple loop trainen leren trainers de leerstappen op zingevingsniveau vormgeven in een inspirerend trainingsontwerp, en de 3 leerlagen met elkaar te verbinden zodat ze elkaar versterken in een transformatieproces naar impactvol gedrag.

Qua trainersvaardigheden op het zingevingsniveau leer je in onze Post-HBO Train de Trainer Opleiding onder andere om deelnemers mee te nemen naar de diepe onderstroom en ze te begeleiden naar diepe zelfreflectie en verrijkende zelfinzichten.

Figuur: Train de Trainer Model Triple Loop Training

Train de Trainer Opleiding voor Single, Double en Triple Loop Trainen

De NOBTRA erkende Post-HBO Train de Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid bestaat uit zes 2-daagse opleidingsblokken, 3 webinars, literatuur en diverse praktijkopdrachten. Elk opleidingsblok oefen je meerdere keren in de rol van trainer en krijg je concrete en verdiepende feedback. Daarnaast staat elk blok een thema in je persoonlijke ontwikkeling als trainer in de spotlight en worden een aantal mini-trainingen gegeven. De mini-trainingen worden inhoudelijk aangestuurd door Blankestijn & Partners en vormen een uitgebreide oefensetting voor je trainersvakmanschap.
De opleiding is vorm gegeven volgens de 3 Train de Trainer Principes van Silvia Blankestijn en er wordt gebruik gemaakt van haar Train de Trainer boeken.
Ben je geïnteresseerd in deze Train de Trainer en wil je kennismaken met de visie en werkwijze? Dan ben je van harte welkom in de gratis Train de Trainer workshop over Coachend trainen met het Train de Trainer Model van Single, Double, Triple Loop Trainen. Heb je vragen of wil je dat we met je meedenken over een passende Train de Trainer Opleiding? Neem dan contact met ons op.

Meer achtergrond informatie vind je in Train de Trainer Zorg, Train de Trainer Onderwijs, Train de Trainer Sociale Vaardigheden, Train de Trainer SoVa.

Meer over het Train de Trainer Model

Nieuwsgierig naar meer kennis en inspiratie over single, double en triple loop trainen? Lees dan:

• Het Stermodel en Single, Double en Triple loop Trainen
• Trainersvaardigheden op bovenstroom en onderstroom
• Training ontwerpen op de onderstroom: De Leercirkel van Patronen, met voorbeeld

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en artikelen op onze Kennisbank voor coaches, trainers en teamcoaches.

Toolbox voor coaches, trainer en teamcoaches

Meer tools vind je op onze kennisbank onder de Toolbox voor trainers, coaches en teamcoaches. Zoals:

• Toolbox Training ontwikkelen
• Toolbox Werkvormen training
• Toolbox Groepsdynamica

Opleidingen over Trainen op de bovenstroom en onderstroom

Zoek je een opleiding waarin je leert trainen met het Train de Trainer Model van Single, Double en Triple Loop Trainen? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:

• Post-HBO Train de Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid
• Post-HBO Opleiding Trainer-Coach met Ziel en Zakelijkheid

Er zijn verschillende type trainers en elk type vraagt om andere vaardigheden en passende opleiding. In Train de Trainer Cursus voor 4 type trainers nemen we je mee in deze verschillende trainerstypen en bijbehorende cursussen.

Je kunt ook ons Train de Trainer e-book lezen.