In dit artikel vind je vier manieren om veranderingen in non-verbale communicatie te gebruiken om tot de kern van een dilemma door te dringen.
Gebruik het woord of de zin die met extra nadruk is gezegd om inhoudelijk op door te vragen. Dit is doorgaans een onderdeel in het verhaal van de coachee waar meer emotie op zit, en daardoor leidt naar een essentieel thema.
Dit kan op twee manieren:
Vergroot je impact als coach!
Ontdek onze NOBCO erkende opleidingen: gedegen en praktijkgericht het coachvak leren, diepgaande persoonlijke ontwikkeling.
Door opvallend non-verbaal gedrag uit te vergroten kan de ander gemakkelijker ervaren wat dit gedrag met hemzelf doet. Zo kun je de ander vragen om die handbeweging groter te maken, het woord dat met nadruk is uitgesproken nog een paar keer uit te spreken, nog meer op het puntje van zijn stoel te gaan zitten, …
Nodig de coachee uit om samen met jou te experimenteren met zijn non-verbale gedrag en doe zelf fysiek mee. Durf gek te doen, varieer met houding, stem, gebaren, lichaamshouding en ademhaling. Neem telkens de tijd voor reflectie:
Wees je bewust van je eigen non-verbale gedrag en experimenteer (op een rustig moment) eens uitgebreid met ander non-verbaal gedrag. Neem waar welk effect de veranderingen op je hebben.
Meer leren?
Wil je als manager, adviseur of professional je coachingsvaardigheden versterken? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:
Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Coachen met het Stermodel
Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.
In onze artikelenreeks heb ik ons Stermodel geïntroduceerd: de zes ontwikkelingsniveaus welke nodig zijn bij het realiseren van…
Bij live online coachen is het contact tussen coach en coachee een belangrijk aandachtspunt. Dit blog gaat in…
Wil je trainer worden? Of coach worden? Of wellicht allebei? Ben je op zoek naar wat past bij…
In spannende of onzekere situaties in het heden resoneren emotioneel ‘onaffe situaties’ uit het verleden. Gestalt en Gewaarzijn…
Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel
Download e-book