Theorie: Egoposities in Transactionele Analyse

Onze persoonlijkheid wordt in de Transactionele Analyse gesymboliseerd door drie egoposities: De Ouder, De Volwassene en Het Kind.

Een egopositie is ‘een consistent patroon van voelen en ervaren dat direct samengaat met een overeenkomstig consistent patroon aan gedragingen’.

De drie egoposities kunnen als volgt worden beschreven:

  • Ouder egopositie (O): gedrag, gedachten en gevoelens, overgenomen van ouders of ouderfiguren;
  • Volwassen egopositie (V): gedrag, gedachten en gevoelens die een directe respons zijn op het hier-en-nu;
  • Kind egopositie (K): gedrag, gedachten en gevoelens, vanuit de kinderjaren herhaald.

De drie egoposities van een persoonlijkheid worden in de Transactionele Analyse weergegeven in het model van de egoposities:

Figuur: Model van de egoposities

De Ouderpositie wordt vaak onderverdeeld in

  • De Kritische Ouder
    De Kritische Ouder stelt grenzen, controleert, verbiedt en gebiedt.
  • De Verzorgende Ouder
    De Verzorgende Ouder ondersteunt, moedigt aan, geeft zorg en aandacht.

Deze theorie effectief leren toepassen?

Vergroot je impact als coach!

Ontdek onze NOBCO erkende opleidingen: gedegen en praktijkgericht het coachvak leren, diepgaande persoonlijke ontwikkeling.

Coach Opleiding met Ziel en Zakelijkheid

 

De Kindpositie wordt vaak onderverdeeld in

  • Het Aangepaste Kind
    Het Aangepaste Kind is gehoorzaam en past zich aan aan anderen, of zet zich juist af tegen anderen en gaat rebelleren.
  • Het Vrije Kind
    In de egopositie van het Vrije Kind ervaar je je emoties, ben je spontaan en energiek.

Ontwikkelingspunt voor jou als coach

Reflecteer op een laatste coachingsgesprek: Welke egopositie heb je met name ingenomen als coach? Welke egopositie zou je meer willen inzetten?

Meer leren?
Wil je als coach of trainer leren werken met Transactionele Analyse? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Coachen en Trainen met het Stermodel

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.

 

Relevante artikelen

  • Transactionele Analyse in coaching

    Transactionele Analyse (TA) biedt bruikbare structuren en inzichten voor de coach, waaronder de egoposities. Lees verder voor een…

  • Transactionele Analyse en strooks

    In dit blog geef ik je inzicht in het begrip strooks binnen Transactionele Analyse en nodig ik je…

  • Coachen vanuit kernwaarden

    In dit artikel beschrijf ik een 11 effectieve werkvormen om te coachen vanuit waarden.

  • Stermodel voor coachen en trainen

    Het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus is een bruikbaar analyse- en werkmodel voor trainers en coaches. In dit…

Meer artikelen

Gratis download

Verdiepende methodieken

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
Verdiepende methodieken