Werkvorm Kernwaarden en Proactiviteit

De Werkvorm Kernwaarden en Proactiviteit, geïnspireerd op het gedachtegoed van Stephen Covey, kun je gebruiken bij coaching en training over leiderschap, loopbaanontwikkeling of persoonlijke effectiviteit. Volgens Stephen Covey betekent proactief handelen dat je handelt vanuit je waarden en niet vanuit je emoties.

Doel van de werkvorm

De deelnemers of coachees zijn zich bewust hoe ze hun proactiviteit kunnen vergroten met behulp van hun kernwaarden.

Werkvorm Kernwaarden en Proactiviteit

De werkvorm Kernwaarden en Proactiviteit

Bepaal je kernwaarden

  • De coach of een deelnemer ondersteunt de coachee bij het bepalen van drie tot vijf kernwaarden met behulp van de waardenkaarten uit het Waarden en normenspel (van Peter Gerrickens).
  • Plenair: Ieder vertelt een kenmerkende kernwaarde van zichzelf.

Kernwaarden in lastige praktijksituaties

  • Zelfreflectie: Neem een voor jou lastige praktijksituatie in gedachten waar jij achteraf geen goed gevoel aan hebt over gehouden. Geef elke kernwaarde een ++, +, +/-, – of – voor de mate waarin je conform deze waarde hebt gehandeld.

Deze werkvorm effectief leren begeleiden?

Vergroot je impact als trainer!

Ontdek onze NOBTRA erkende opleidingen waarin je de kneepjes van het trainersvak leert en je persoonlijke impact als trainer vergroot.

Trainer Opleiding met Ziel en Zakelijkheid

Deze werkvorm effectief leren begeleiden?

Kernwaarden in actie

De coach of de deelnemers in drietallen: ondersteun elkaar door het stellen van (kritische) vragen bij het beantwoorden van de volgende vragen:

  • Welke kernwaarde ben je in deze situatie het meest uit het oog verloren?
  • Hoe had je gehandeld als je in contact met deze kernwaarde was gebleven?
  • Wat zou je in jezelf moeten overwinnen om dit te realiseren? Welke emotie roept dit bij je op?

Nabespreking

Iedereen deelt welke kernwaarde hij meer zou kunnen inzetten en wat hij hiervoor in zichzelf moet overwinnen.

Ontwikkelingspunt voor jou als trainer of coach

Kies een kernwaarde van jezelf die je de komende training of coaching extra wilt bewaken in je gedrag. Welke belemmering kom je hierbij in jezelf tegen?

Meer leren?
Wil je leren hoe je de persoonlijke kracht van deelnemers kunt versterken door te trainen op de onderstroom? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in:

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshops.

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.

Relevante artikelen

  • Proactief handelen op de werkvloer

    De term proactiviteit is geïntroduceerd door Stephen Covey in zijn bestseller ‘De zeven eigenschappen van effectief leiderschap’. Inmiddels…

  • Train de Trainer Programma: voordelen en aanpak

    Een inspirerend Train de Trainer Programma zorgt voor een groter leerrendement in de trainingen van je organisatie. Lees…

  • Coachen vanuit kernwaarden

    In dit artikel beschrijf ik een 11 effectieve werkvormen om te coachen vanuit waarden.

  • NOBTRA erkend trainer worden?

    Je wordt gemakkelijk Trainer NOBTRA met de post hbo opleiding Vaardigheidstrainer van Blankestijn & Partners. Welke kennis en…

Meer artikelen

Gratis download

Verdiepende methodieken

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
Verdiepende methodieken