Een Voice Dialogue sessie verloopt in hoofdlijnen volgens een vaste structuur. Hieronder vind je de verschillende stappen.

Vergroot je impact als coach!
Ontdek onze NOBCO erkende opleidingen: gedegen en praktijkgericht het coachvak leren, diepgaande persoonlijke ontwikkeling.

Probeer de verschillende stappen van een Voice Dialogue sessie uit tijdens een intervisiebijeenkomst.
Een Voice Dialogue sessie verloopt volgens een vaste structuur. De coachee start op de middenstoel, verkent verschillende subpersonen vanuit verschillende plekken in de ruimte, keert tussendoor terug naar de Bewuste Ego positie en kijkt vanuit het Gewaarzijn terug op de sessie.
De middenstoel is de stoel waarop de coachee aan het begin van de sessie zit en zijn leervraag formuleert. Tijdens de sessie keert de coachee terug naar deze plek en de Bewuste Ego positie om verschillen tussen de middenpositie en de verkende subpersonen waar te nemen.
Je vraagt de subpersoon eerst om een plek in de ruimte te kiezen waar hij zich comfortabel voelt. Vervolgens verken je de subpersoon op deze plek, zodat de coachee er volledig contact mee kan voelen.
Na het verkennen van een primaire subpersoon wordt bij voorkeur een tegengestelde subpersoon van de primaire ‘ik’ verkend. De coachee kan daarna vanuit de Bewuste Ego positie de verschillen tussen deze posities waarnemen.
Na het verkennen van de subpersonen kijkt de coachee vanuit de positie van het Gewaarzijn terug op de sessie. Vervolgens wordt de Voice Dialogue sessie afgesloten op de middenstoel, waarna coach en coachee afscheid nemen.
Trainer, opleider en specialist in opleidingen. Meer dan 35 jaar ervaring met het opleiden van coaches, trainers en teamcoaches in het ontwikkelen van professionele vaardigheden.
Meer leren?
Wil je als coach of trainer leren werken met Voice Dialogue? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:
Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Coachen met het Stermodel
Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.
Lees verder:
Of bekijk de video:
Esther Broekman geeft je inzicht in haar favoriete methodiek Voice Dialogue: doel, praktische tips en aandachtspunten voor de…
Met onze erkende opleiding tot coach EQA practitioner XL krijg je het coachvak gedegen in de vingers en…
Voice Dialogue is een intense methodiek, die je op speelse wijze uitnodigt om je subpersonen te verkennen. Op…
Het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus is een bruikbaar analyse- en werkmodel voor trainers en coaches. In dit…
Theoretisch inzicht, werkvormen en interventies voor coachend trainen op de bovenstroom en onderstroom.
Download e-book