Omgaan met je angst en onzekerheid
Veranderingen brengen angst en onzekerheid met zich mee; bij iedereen. De één laat deze gevoelens meer bij zichzelf toe dan een ander. De één vindt veranderingen angstiger dan een ander.
Persoonlijk leiderschap tijdens recessie betekent dat je contact hebt met de verschillende kwaliteiten en gevoelens in jezelf.
Maar ontkennen van je angsten betekent ontkennen van een deel van jezelf. De kunst is om je angsten onder ogen te zien én je er niet door te laten leiden. Je hebt namelijk ook nog heel andere aspecten in jezelf, zoals moed, vertrouwen, inspiratie, creativiteit, daadkracht,….
Ga terug naar de essentie
In de natuur zien we een natuurlijk ritme:
- in de lente lopen de knoppen uit en wordt de natuur weer groen,
- in de zomer komt alles tot bloei,
- in de herfst vallen de blaadjes van de bomen
- en in de winter is er uiterlijke rust.
Een periode van economische recessie correspondeert met de fase van de herfst.
In de herfst vallen de blaadjes van de bomen, maar voor die tijd trekt de boom alle essentiële voedingsstoffen terug naar de stam.
Persoonlijk leiderschap tijdens recessie vraagt om loslaten én de pijn verdragen.
Het proces van de herfst betekent dus: terug naar de essentie en loslaten wat overbodig is. Terug naar de essentie vraagt om bezinning op missie, kernwaarden en core-business.
In een tijd van recessie volgt hierop een zeer pijnlijke stap:
- Wat laat ik los?
- Wat stoot ik af?
Dit proces speelt zowel op organisatie- als op persoonlijk niveau.
Opleiding Coachend Leiderschap
Haal het beste uit je team, medewerkers en jezelf als manager
Je neemt je persoonlijk leiderschap als manager stevig onder de loep, ontwikkelt je coachingscompetenties en leert hoe je systemisch kunt interveniëren binnen de groepsdynamiek van je team.
Zet bezielde acties uit
Als je weet wat belangrijk is voor jou en je organisatie kun je vanuit deze bezieling en inspiratie acties uitzetten voor de toekomst.
Mensen en bedrijven die zich vanuit hun essentie neerzetten in de wereld, hebben werkelijk iets te brengen en maken het verschil. Zij overleven een recessie omdat ze bereid zijn ten alle tijden naar zichzelf te kijken en niet functioneel gewoontegedrag kunnen transformeren.
Een persoonlijk leider handelt doelgericht vanuit innerlijke waarden en drijfveren.
Zij inspireren anderen om een wezenlijke bijdrage te leveren aan het grote geheel.
Op zoek naar een opleiding met bezieling?
Blankestijn & Partners biedt diverse opleidingen om je met bezieling aan de slag te laten gaan als manager, trainer en/of coach. Ontdek onze opleidingen nu!
Praat mee