Online Werkvorm: Quiz

De online werkvorm Quiz is een speelse werkvorm, die je heel goed kunt gebruiken voor serieuze thema’s. Door het spelelement breng je wat luchtigheid in de training, waardoor deelnemers gemakkelijker aangehaakt blijven.

Je kunt de online werkvorm quiz inzetten om de vragen individueel te laten beantwoorden, of deelnemers over de vragen laten discussiëren in break-out rooms. Je kunt de online werkvorm quiz ook gebruiken voor de afronding van je online training.

Doel van de online werkvorm Quiz

De online werkvorm quiz kun je voor verschillende doel inzetten, zoals

  • Toetsen in hoeverre de deelnemers de aangeboden kennis hebben begrepen
  • De deelnemers de aangeboden kennis laten verwerken in subgroepen
  • Afronding van de training, waarin de belangrijkste thema’s nog een keer herhaald worden.

Ontwikkelen van de online werkvorm Quiz

Let bij de voorbereiding van de quiz op de volgende aandachtspunten:

  • Richt je quiz-vragen op de belangrijkste thema’s van de kennis die je hebt overgedragen.
  • Beperk het aantal vragen. 3 tot 6 vragen levert een leuke spanningsboog op.
  • Een geheel andere variant is om de deelnemers zelf de quiz-vragen te laten bedenken. Dit kost meer tijd, maar helpt wel bij de verwerking van de leerstof.

Online werkvorm Quiz en de Online Techniek

  • Je kunt de quiz-vragen geven in de vorm van een poll. Deze werkvorm is vooral geschikt als je de vragen individueel wilt laten beantwoorden. Het is doorgaans te onrustig om na elke vraag in break-out rooms te gaan, plenair terug te komen, weer in break-out rooms, …
  • Bij individuele antwoorden op vragen met 2 antwoorden, kun je voor het speelse effect ook werken met petje op voor antwoord A en petje af voor antwoord B.
  • Je kunt de vragen in de chat zetten, of in een document dat je via de chat aan de deelnemers geeft.
  • Je kunt ook gebruik maken van tools als Kahoot of Socrative . De deelnemers kunnen de quiz-vragen dan eenvoudig via hun mobiel bekijken.

Deze werkvorm effectief leren begeleiden?

Vergroot je impact als trainer!

Ontdek onze NOBTRA erkende opleidingen waarin je de kneepjes van het trainersvak leert en je persoonlijke impact als trainer vergroot.

Trainer Opleiding met Ziel en Zakelijkheid

Deze werkvorm effectief leren begeleiden?

Online werkvorm Quiz: De introductie

  • Zet de deelnemers in 3- of 4-tallen in break-out rooms.
  • Introduceer het doel en de procedure van de werkvorm.
  • Geef aan hoeveel tijd de deelnemers hebben voor het beantwoorden van de vragen.
  • Geef het spelelement extra kracht een grappig prijsje uit te loven voor de deelnemer of subgroep die de meeste antwoorden goed heeft.
  • Leg uit hoe het werken in break-out rooms, en het terugkomen in de plenaire sessie, in zijn werk gaat.

Online werkvorm Quiz: De nabespreking

Je kunt natuurlijk bij alle vragen zelf het goede antwoord toelichten. Maar qua groepsdynamiek is het vaak leuker om een cursist met het goede antwoord de toelichting te laten geven. Voordeel is dat de cursisten met een onjuist antwoord de uitleg nu met waarschijnlijk op een andere manier krijgen, dan jij al hebt gegeven. Hierdoor is de kans op gaan begrijpen groter.

Op basis van de antwoorden van de deelnemers is het ook zinvol om even te kijken of je alle vragen moet bespreken, en of er wellicht een vraag is waar veel deelnemers het juiste antwoord niet wisten.

Houd de nabespreking van je quiz in ieder geval kort en krachtig. Anders is de energie in de groep en het speelse effect meteen weer weg.

Ontwikkelingspunt voor jou als trainer

Ontwikkel een online quiz voor een training die je binnenkort gaat geven. Bepaal het doel van de quiz, ontwikkel 4 vragen, en regel de techniek in. Zin om hem in te gaan zetten in je training?

Meer leren?
Wil je leren hoe je de online werkvorm Breakout Rooms in je online trainingen toepast? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de Train de Trainer Opleidingen:

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Trainen met Impact.

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.

Meer over Online Werkvormen Break-out Rooms

Kijk eens naar de andere e-learning artikelen over Online Werkvormen Break-out Rooms:

Of lees het blog:

 

Relevante artikelen

Meer artikelen

Gratis download

Verdiepende methodieken

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
Verdiepende methodieken