Training: Trainen op Bovenstroom en Onderstroom

Ben je trainer en op zoek naar een boost voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling? Wil je je trainingen op de bovenstroom leren verdiepen naar de onderstroom?
Dan is de Training Trainen op Bovenstroom en Onderstroom de training voor jou.

In deze training leer je trainen op de boven- en onderstroom op het gebied van vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. Je vergroot je trainersvaardigheden, verbreedt je trainers toolkit en versterkt je persoonlijke impact als trainer. Je krijgt verdieping, feedback, werkvormen en praktische handvatten voor je trainingen op de onderstroom. De training bestaat uit workshops, praktijkopdrachten en intervisie en vind online plaats waardoor je meteen ook je online trainen skills verbetert.

In deze verdiepende Training

  • Leer je trainen met het Stermodel op bovenstroom en onderstroom
  • Krijg je praktische handvatten voor trainen met impact
  • Leer je hoe je (online) interactie en betrokkenheid stimuleert, en een actief lerende groep creëert
  • Krijg je inzicht in jouw onderstroom als trainer
  • Krijg je werkvormen en tools voor jouw training
  • Leer je coachend trainen op de bovenstroom en onderstroom
  • Leer je omgaan met weerstand en emoties tegen veranderingen

Voor wie:

De Training: Trainen op Bovenstroom en Onderstroom is bedoeld voor mensen die al trainer zijn op het gebied van communicatieve of management vaardigheden, gedrag, persoonlijke effectiviteit, of persoonlijke ontwikkeling, en

  • Willen leren trainen op de bovenstroom en de onderstroom
  • Behoefte hebben aan een inspiratie boost voor hun trainersvakmanschap
  • Hun competenties als trainer willen vergroten
  • Het Stermodel willen leren inzetten in hun trainingen
  • Hun trainingen online beter willen leren geven
  • Online inspiratie willen opdoen voor hun offline trainingen
  • Zichzelf als trainingsinstrument willen versterken.

 

Blankestijn & Partners is al 20 jaar specialist in trainer en coach opleidingen met een cursisten beoordeling van 9 bij het CEDEO onderzoek.

Meer weten?
Maak een afspraak voor een vrijblijvend adviesgesprek!

In deze Training Trainen op de Bovenstroom en Onderstroom

✔ Verdieping en Inspiratie voor jou als trainer
✔ 6 Workshops
✔ 5 Praktijkopdrachten
✔ 2 Intervisies
✔ Palet aan nieuwe werkvormen
✔ Trainen met Stermodel
✔ Groeien in je impact als trainer

Professionele & persoonlijke verdieping voor trainers

De aanpak van deze Training: Trainen op Bovenstroom en Onderstroom is gericht op ervarend leren met een grote transfer naar je eigen trainerspraktijk. De live online training bestaat uit 6 online workshops, 5 praktijkopdrachten en 2 online intervisie bijeenkomsten.

6 Live Online Workshops
Tijdens de online workshops worden korte theoretische kaders afgewisseld met vakkundige demonstraties en veel oefensituaties voor jou als trainer. Zo krijg je inzicht in de groepsdynamiek en leer je je deelnemers coachend trainen, ook in een online leeromgeving.
Op de onderstroom ga je aan de slag met jouw weerstanden en uitdagingen als trainer, op zoek naar jouw kracht en eigenheid. Je oefent met verdiepende methodieken, en leert hoe je deze effectief kunt inzetten in je eigen trainingen.

5 Praktijkopdrachten
Voor elke workshop krijg je een praktische voorbereidingsopdracht, waarin je een werkvorm, online tool of methodiek voorbereidt. Deze praktijkopdrachten doe je alleen of samen met een mede-cursist. Tijdens de workshop gaan we hier verder mee aan de slag.
Er wordt veelvuldig gebruik gemaakt van de werkvormen en trainingsmethodieken op de e-learnings van de kennisbank van onze website.

2 Online intervisie bijeenkomsten
In je intervisie groep oefen je met werkvormen en trainingsmethodieken aanvullend op de online workshops. Hierdoor ga je je nog comfortabeler voelen in je rol als trainer op de boven- en onderstroom, en krijg je feedback van je intervisiegenoten.
In de oefensessies van de intervisie werk je met thema’s en casuïstiek uit je eigen trainingen, zodat je het geleerde direct kunt inzetten in je eigen trainingspraktijk.

De opleider is jouw coach
De opleider demonstreert hoe je (online) coachend kunt trainen op de bovenstroom en de onderstroom, door jou te begeleiden bij je professionele en persoonlijke ontwikkeling als trainer. Je persoonlijke leerdoelen zijn hierbij leidend.
Je krijgt concrete feedback om je trainersvaardigheden te vergroten en krijgt de mogelijkheid om de feedback meteen toe te passen in een volgende oefenronde. Op de onderstroom wordt je gecoacht op je weerstanden en onzekerheden als trainer, en op het versterken van jouw kracht en eigenheid.

Resultaat

Na het volgen van deze online Training: Trainen op de Bovenstroom en Onderstroom:

  • Is je trainersvakmanschap verbreed en verdiept, voor offline en online trainen
  • Kun je zorgvuldig en uitdagend trainen op de onderstroom, ook in online classrooms
  • Kun je het Stermodel en de zes ontwikkelingsniveaus inzetten in je trainingen
  • Heb je praktische handvatten om met impact te trainen
  • Kun je een actieve lerende energie creëren in je offline en online trainingsgroep
  • Kun je deelnemers coachend trainen bij het inoefenen van vaardigheden
  • Heb je een rugzak vol aan werkvormen en bruikbare tools
  • Heb je inzicht in de (on)mogelijkheden van online trainen
  • Kun je omgaan met emoties en weerstand tegen veranderingen
  • Kun je jezelf effectief inzetten als trainingsinstrument

 

Impact met verdiepend en transfergericht trainen

Het programma van deze opleiding bestaat uit 6 live online workshops, 5 praktijkopdrachten en 2 intervisiebijeenkomsten

Workshop 1: Groepsenergie en leermotivatie in een verdiepende training
(bovenstroom en onderstroom)

  • Het Stermodel voor trainen op bovenstroom en onderstroom
  • Jouw kracht, inspiratie en valkuilen als trainer
  • Deelnemers krachtig aan het werk zetten met persoonlijke leerdoelen
  • Persoonlijke ontwikkeling versnellen door groepsleren
  • Bouwen aan betrokkenheid en groepsenergie in een online groep
  • De ins en outs van de groepsenergie in een online training
  • Doelgericht aan de slag met jouw persoonlijke ontwikkeling als trainer

Praktijkopdracht 1

Workshop 2: Coachend trainen van nieuwe vaardigheden
(bovenstroom)

  • Vaardigheden demonstreren en modelleren in (online) training
  • Kernachtig en in verbinding feedback geven op persoonlijke leerdoelen
  • (Online) werkvormen voor het inoefenen van vaardigheden
  • Coachend begeleiden van werkvormen voor het inoefenen van vaardigheden
  • Interactie stimuleren en structureren in online vaardigheidstraining
  • Feedback om je impact als trainer te vergroten

Praktijkopdracht 2

Workshop 3: Coachend trainen op zingeving en mentale overtuigingen
(onderstroom)

  • Trainen op persoonlijke visie en waarden
  • Creatieve werkvormen leerdoel gericht inzetten en begeleiden
  • Vaardigheidstrainingen verdiepen mentale overtuigingen
  • De RET (Rationele Effectiviteit Training) inzetten in je training
  • Offline opdrachten in een online training
  • Jouw visie en overtuigingen als trainer.

Intervisie 1

Praktijkopdracht 3

Workshop 4: Omgaan met weerstand bij leren en ontwikkelen
(bovenstroom en onderstroom)

  • Inzicht in oorzaken van weerstand
  • Non-verbale communicatie: wat neem je (niet) waar?
  • Van weerstand naar leerstand in een online classroom
  • De Roos van Leary om te sturen in interactie
  • Online Werkvormen begeleiden met de Roos van Leary
  • Liefdevol confronteren: benoemen en bevragen
  • Onderzoeken van je eigen weerstand als trainer

Intervisie 2

Praktijkopdracht 4

Workshop 5: Emoties bij veranderingsprocessen begeleiden in een training
(onderstroom)

  • Aandacht geven aan emoties bij (gewenste) gedragsverandering
  • Hoe persoonlijk mag / durf je worden?
  • Emoties als richtingaanwijzer naar de kern van de leervraag
  • Verdiepende offline werkvormen omzetten naar krachtige online werkvormen
  • Omgaan met onzekerheden en leerbehoeften in een (online) training
  • Jezelf inzetten als verdiepend trainingsinstrument

Praktijkopdracht 5

Workshop 6: Transfergericht trainen met rollenspelen
(bovenstroom)

  • Stermodel: de onderstroom verbinden met de bovenstroom
  • Kaders, veiligheid en maximaal leren in (online) rollenspelen
  • Ontwikkelingsgerichte feedback op persoonlijke leerdoelen
  • Door coachend trainen toewerken naar een succeservaring in het rollenspel
  • Vieren en oogsten van successen in groei en ontwikkeling
  • Persoonlijke feedback op je impact als trainer

Kosten, Data en Inschrijven voor 6 Workshops vol inspiratie

Open-inschrijving en in-company
Deze Training: Trainen op Bovenstroom en Onderstroom wordt als open-inschrijving en in-company gegeven.

Opleidingsdagen open opleiding
De workshops worden live online gegeven en duren een dagdeel (ochtend of middag). De hele opleiding duurt ongeveer 3 maanden.

November 2021
Online
3 november (9.00 tot 12.30 uur)
17 november (9.00 tot 12.30 uur)
1 december (9.00 tot 12.30 uur)
15 december (9.00 tot 12.30 uur)
12 januari 2022 (9.00 tot 12.30 uur)
26 januari (9.00 tot 12.30 uur)

Groepsgrootte
De groep bestaat uit maximaal 12 deelnemers.

Kosten
De training bestaat uit zes online workshops, studiemateriaal, 5 praktijkopdrachten en 2 online intervisiebijeenkomsten.
De opleidingskosten voor deze open opleiding bedragen € 1.160,- (excl. 21% BTW).

Inschrijven of contact
Je meldt je aan door middel van de INSCHRIJVEN knop bovenaan de pagina.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Silvia Blankestijn: 0317 – 425134.

In-company
Bij een in-company traject maken we de opleiding op maat voor de trainers van jullie organisatie, gebaseerd op hun trainerservaring en de trainingen die zij (gaan) geven. Vraag voor een in-company traject een vrijblijvend adviesgesprek aan met Silvia Blankestijn.
Voor de kosten van deze online training als in-company voor jullie organisatie maken wij een offerte op maat.

Erkenningen van Blankestijn & Partners

Onze opleidingen bieden erkende kwaliteit

Blankestijn & Partners wil uitmuntende coaches, trainers, intervisors en teamcoaches opleiden, die zich onderscheiden in kwaliteit, in vakmanschap en in hun impact op de groei en ontwikkeling van mensen, teams en/of organisaties.

Erkenningen, Certificeringen en PE-punten zijn een manier om de kwaliteit van onze opleidingen én van onze afgestudeerde coaches, trainers en teamcoaches te waarborgen. Daarom laten wij onze opleidingen en organisatie toetsen.

Gratis download

E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches