Online Werkvorm Systemisch Coachen: Systemische vragen over familie- of organisatiesysteem

Systemisch coachen is meer dan het werken met familie- of organisatieopstellingen. Systemisch coachen betekent ook systemisch waarnemen en systemische vragen stellen. Dat kan ook zonder het maken van een familie- of organisatieopstelling.

Doel van de werkvorm

De coachee krijgt verdiepende inzichten in de systemische context van zijn coachvraag.

Systemisch Coachen met systemische vragen

De online werkvorm Systemisch Coachen zonder familie- of organisatieopstellingen

Bij Systemisch Coachen denken veel mensen alleen aan het coachen met familie- of organisatieopstellingen. Systemisch Coachen is echter ook systemisch waarnemen en systemische vragen stellen.

Door het stellen van systemische vragen wordt de inbrenger zich bewuster van de bredere systemische context van zijn coachvraag. Je kunt dit gemakkelijk online toepassen middels programma’s als Skype of Whatsapp videobellen. Maar gewoon mobiel bellen, of systemische vragen stellen via de mail zijn ook geschikte middelen voor de als systemische e-coach.

Stel altijd systemische vragen over de drie systemische wetmatigheden, bijvoorbeeld:

Ordening

  • Wie of wat hoort bij dit vraagstuk?
  • Wat krijgt steeds voorrang? Ten koste van wat gaat dit?

Erbij horen

  • Aan wie of wat ben je (niet) loyaal als je dit vraagstuk oplost?
  • Wat wordt er steeds uitgesloten?

Opleiding Systemisch Coachen met Familieopstellingen

Verdiepende vervolgopleiding voor coaches!

Je ontwikkelt essentiële systemische vaardigheden, krijgt kennis en inzicht in de belangrijkste systemische kaders en leert familieopstellingen vakbekwaam begeleiden.

Opleiding Systemisch Coachen met Familieopstellingen

 

Balans in geven en nemen

  • Wie of wat wordt niet (voldoende) erkend?
  • Op welke manier wordt het dragen van risico beloond?

Tip 1: Wanneer je het lastig vindt om systemisch online te gaan coachen, kun je bovenstaande vragen gebruiken om dit thema in jezelf te onderzoeken.

Tip 2: Wees extra alert op het coach contact bij live online coachen.

Ontwikkelingspunt voor jou als coach of teamcoach

Oefen met een collega-coach in online systemisch coachen. Evalueer achteraf wat deze manier van online Systemisch Coachen je heeft opgeleverd.

Meer leren?
Wil je als coach of teamcoach systemisch leren coachen? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductieworkshop Systemisch Teamcoachen.

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

Meer over Online Werkvormen Systemisch Teamcoachen

Lees mijn blog:

Of kijk eens naar de andere e-learning artikelen over Online Werkvormen Systemisch Teamcoachen:

 

Relevante artikelen

  • Systemisch Contracteren in Teamcoaching

    Vanaf het eerste contact met je opdrachtgever kom je als teamcoach systemische thema's tegen die het contracteren beïnvloeden.…

  • Trainen en coachen binnen een organisatiesysteem

    Een trainer, coach of teamcoach acteert binnen een organisatie met een eigen systemische achtergrond en systemische gewoontes. In…

  • Wil je Online Coach worden?

    Er zijn verschillende typen van online coaching. Wat voor online coach wil jij worden en wat heb je…

  • Teamcoaching: inzoomen en uitzoomen

    Als teamcoach moet je kunnen doordringen tot de kern van het teampatroon en het teamfunctioneren kunnen onderzoeken binnen…

Meer artikelen

Gratis download

E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches