Een juiste coachhouding is een betrokken houding met een doelgerichte helikopterview. Het eigenaarschap van het ontwikkelingsproces ligt bij de coachee en niet bij jou als coach.

Ik geef je zes suggesties die je helpen om de juiste coachhouding in te nemen:
1. Voeten
Zet je beide voeten op de grond, zodat je stevig aanwezig bent.
2. Lichaamshouding
Zit rechtop met je rug tegen de rugleuning van de stoel. Let erop dat je niet naar voren leunt (dan ga je al snel te hard werken) of juist te veel achterover hangt (dan word je te relaxt of afstandelijk).
Vergroot je impact als coach!
Ontdek onze NOBCO erkende opleiding waarin je een krachtig coachingsinstrument wordt door professionele en persoonlijke ontwikkeling.

3. Gezichtsexpressie
Maak ontspannen oogcontact, haal de spanning van je kaken en/of de glimlach van je gezicht. Zo maak je open en straight contact met de ander.
4. Ademhaling
Adem naar je onderbuik. Door bewust te ademen houd je gedurende de coaching ook contact met jezelf.
5. Overtuiging
‘Ik ben ok, jij bent ok’ is een gedachte die je kan helpen om de juiste intentie te vinden van waaruit je de ander coacht.
6. Hart
Coachen doe je vanuit je hart, liefdevol naar de ander en naar jezelf.
Oefen een week lang op een rustig moment van de dag met de coachhouding. Zet de houding daarna bewust in tijdens gesprekken.
Een goede coachhouding is een betrokken houding met een doelgerichte helikopterview. Daarbij blijft het eigenaarschap van het ontwikkelingsproces bij de coachee en niet bij jou als coach.
Door rechtop te zitten met je rug tegen de rugleuning voorkom je dat je te veel naar voren leunt en te hard gaat werken. Te veel achterover hangen kan er juist voor zorgen dat je te relaxt of afstandelijk wordt.
Door naar je onderbuik te ademen en bewust met je ademhaling bezig te zijn, houd je tijdens de coaching contact met jezelf. Dit ondersteunt een stevige en aanwezige coachhouding.
De gedachte ‘Ik ben ok, jij bent ok’ kan helpen om de juiste intentie te vinden van waaruit je de ander coacht. Daarmee ondersteun je een houding waarin je zowel jezelf als de coachee als oké benadert.
Oefen de coachhouding een week lang op een rustig moment van de dag. Besteed daarbij aandacht aan je voeten, lichaamshouding, gezichtsexpressie, ademhaling, overtuiging en hart. Zet deze houding daarna bewust in tijdens gesprekken.
Trainer, opleider en specialist in opleidingen. Meer dan 35 jaar ervaring met het opleiden van coaches, trainers en teamcoaches in het ontwikkelen van professionele vaardigheden.
Meer leren?
Wil je je coachhouding als coach, manager of adviseur verder ontwikkelen? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:
Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Coachen met het Stermodel
Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.
De NOBCO faciliteert een internationaal keurmerk voor coaches en onderzoekt jaarlijks de coachmarkt en coachingsthema’s. In dit blog…
Wie jij bent als coach, trainer, teamcoach of manager, jouw bezieling, je drijfveren en je patronen beïnvloeden de…
In dit artikel beschrijf ik een 11 effectieve werkvormen om te coachen vanuit waarden.
Silvia geeft je inzicht in de onderstroom van veranderingsprocessen op de werkvloer. Wat is het belang van de…
Theoretisch inzicht, werkvormen en interventies voor coachend trainen op de bovenstroom en onderstroom.
Download e-book