Werkvorm Schaalvragen

De Werkvorm Schaalvragen is een oplossingsgerichte werkvorm die bij uitstek geschikt is om een ontwikkelingsvraag in kaart te brengen in relatie tot de gewenste situatie.

Doel van de werkvorm

  • De medewerker concretiseert de huidige situatie in relatie tot zijn ontwikkelingsvraag.
  • De medewerker kijkt actiegericht naar de gewenste situatie.

Werkvorm Schaalvragen

De Werkvorm Schaalvragen

Stap 1: De huidige situatie
Vraag de medewerker om een cijfer te geven voor hoe hij het ingebrachte ‘probleem’ op dit moment ervaart. Het cijfer bevindt zich op een schaal van nul tot tien, waarbij:
0 = Het gaat (erg) slecht met mij in relatie tot mijn probleem.
10 = Ik ben (erg) tevreden met de situatie zoals die nu is.
Bevraag vervolgens het cijfer: Wat zit er allemaal wel in dit cijfer? Wat gaat er goed? Wat kun je al?

Stap 2: De gewenste situatie
Verken met de medewerker de ‘tien-situatie’. Dit wordt ook wel de ‘future perfect’ genoemd: Wat doe je dan (anders)? Welke vaardigheden zet je dan in? Wat merken andere hiervan?

Deze werkvorm effectief leren begeleiden?

Vergroot je impact als coach!

Ontdek onze NOBCO erkende opleidingen: gedegen en praktijkgericht het coachvak leren, diepgaande persoonlijke ontwikkeling.

Coach Opleiding met Ziel en Zakelijkheid

Deze werkvorm effectief leren begeleiden?

 

Stap 3: De eerst kleine stap
Bedenk samen een eerste stap die de medewerker gaat zetten in de richting van de tien-situatie. Wees er alert op dat je begint met een kleine stap, want dan komt de medewerker gemakkelijker in beweging.
Zorg voor een kleine, concrete en haalbare stap en laat de medewerker bepalen wanneer en bij wie hij deze stap de komende weken gaat zetten.

Om de impact qua bewustwording substantieel te vergroten kun je deze werkvorm ‘Schaalvragen’ combineren met de Werkvorm ‘Schaalwandelen.

Ontwikkelingspunt voor jou als coach

Kies een persoonlijk ontwikkelingspunt dat je coachend leiderschap gaat versterken. Doorloop de schaalvragen. Zoek hierbij eventueel een collega om mee te sparren.

Meer leren?
Wil je je als manager, adviseur of professional verder bekwamen in coachend leiderschap? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Coachen en Trainen met het Stermodel

Meer tools voor trainers en coaches

Relevante artikelen

Meer artikelen

Gratis download

Verdiepende methodieken

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
Verdiepende methodieken