De Systemische Plek van de Loopbaancoach
In dit artikel richten we ons op de plek die je inneemt als loopbaancoach. Dit is deel 3 van een drieluik over Systemisch Loopbaancoachen.
In dit artikel richten we ons op de plek die je inneemt als loopbaancoach. Dit is deel 3 van een drieluik over Systemisch Loopbaancoachen.
De Magische, Dienende plek en Aangeboden Plek van de Loopbaancoach
In systemisch werken wordt veel gesproken over de plek die je inneemt. In dit artikel richten we ons op de plek die je inneemt als loopbaancoach. Hierbij kun je denken aan aspecten als:
Stel je bijvoorbeeld veel vragen (insluiten) en geef je liever geen feedback of advies (uitsluiten), zet je bepaalde thema’s bijna altijd op de kaart in een loopbaantraject (insluiten) en vind je andere thema’s geen aandacht (uitsluiten)?
Je magische plek is de plek die je gewend bent om in te nemen. Het gaat hierbij om je gewoontegedrag, de kwaliteiten die je inzet en de taken die je gewend bent op je te nemen. Deze vinden hun oorsprong voor een belangrijk deel in de plek die je innam in je gezin van herkomst. Het is onderdeel van de systemische bagage die jij als loopbaancoach met je meedraagt.
De cliënt en opdrachtgever ontmoeten jouw magische plek, met de kwaliteiten die je daar inzet en de verantwoordelijkheden die je naar je toe trekt. Dit is waar de ‘klik’ vaak op ontstaat en mensen naar jou toekomen. Als loopbaancoach ben je dan ook gewend dat je op deze plek veel waardering en erkenning krijgt. Het voelt eigen en vertrouwd.
Vergroot je kennis en methodieken als loopbaanprofessional
In de opleiding Systemisch Loopbaancoach leer je systemisch coachen gericht op 3 aandachtsvelden.
Je magische plek brengt je gaven én je opgaven met zich mee. Zo kan de opgave van je magische plek bijvoorbeeld zijn om
Je dienende plek is de plek waar je als loopbaancoach de cliënt maximaal dient bij het realiseren van de loopbaanvraag van de cliënt. In mijn visie is je dienende plek altijd inclusief je magische plek (insluiten) en voeg je er iets aan toe.
In systemisch werken is dit een belangrijk aandachtspunt in je persoonlijke ontwikkeling als loopbaancoach.
Je cliënt en/of opdrachtgever komt met (bewuste of onbewuste) verwachtingen naar jou. Bijvoorbeeld dat je
Voor welke (al dan niet uitgesproken) verwachting ben jij heel ontvankelijk vanuit je magische plek? Wat ga je dan doen, en is dit effectief in relatie tot de loopbaanvraag van de cliënt?
De door cliënt of opdrachtgever aangeboden plek en de magische plek van de loopbaancoach sluiten soms naadloos op elkaar. Er is dan een geweldige klik, die niet altijd tot de meest succesvolle loopbaanresultaten leidt.
Wanneer je deze klik gebruikt voor de veiligheid en vertrouwen in de coachrelatie, én je opgave van je dienende plek leert inzetten, zul je de cliënt ook buiten zijn comfortzone gaan coachen. Het wordt dan zowel voor jou als voor de cliënt spannender, maar doorgaans creëert het meer beweging in de loopbaanvraag.
Ben je coach of loopbaancoach, wil je je dienende plek versterken en systemisch werken toevoegen aan je toolbox? In de vervolg Opleiding Systemisch Loopbaancoach
De opleiding Systemisch Loopbaancoach bestaat uit 3 opleidingsdagen en 2 online workshops.
Dit blog is onderdeel van een drieluik over systemisch loopbaancoachen. Lees ook de andere 2 blog over systemisch loopbaancoachen: Wat is systemisch loopbaancoachen? En Wat betekent systemisch werken in loopbaancoaching?
Systemisch loopbaancoachen gaat er vanuit dat onze keuzes in (levens)loopbaan in sterke mate worden beïnvloed door de systemen…
In dit blog geef ik je inzicht in wat systemisch werken in loopbaancoaching betekent, en illustreer ik dit…
In dit blog leg ik uit hoe je de teamopstelling Communicatiestijlen inbouwt in een teamcoaching programma dat de…
Teamcoaching is doorgaans een pittige en uitdagende klus. In dit blog neem ik je mee in wat teamcoaching…
Praat mee