12 Oefeningen Persoonlijk Leiderschap

Thema 5: Persoonlijk leiderschap
Opdrachten Communiceren met Ziel en Zakelijkheid 5

‘Reactieve mensen handelen vanuit hun emoties, proactieve mensen handelen vanuit hun waarden.’

Stephen Covey

Wat is persoonlijk leiderschap?

Persoonlijk leiderschap vraagt om handelen vanuit je persoonlijke waarden in plaats van je te laten leiden door je emoties.

Dit is gemakkelijker gezegd dan gedaan. Je wordt geconfronteerd met je diepste patronen:

• wanneer handel je vanuit liefde en mededogen en wanneer word je geraakt en schiet je in je emotie?
• En hoe kom je dan weer terug in je compassie?

Vanuit het gedachtengoed van Stephen Covey over proactief handelen wordt je uitgedaagd om je reactieve patronen te onderzoeken.

Daarnaast word je uitgenodigd voor een ontdekkingstocht in kwetsbaarheid en het volgen van de weg van je hart.

Opdrachten persoonlijk leiderschap

De kunst van proactief handelen

9.1       Kernwaarden
9.2       Rode-knoppen-onderzoek
9.3       Proactief handelen in lastige situaties
9.4       Het antiklaagprogramma van Bowen
9.5       Vergroot je cirkel van invloed

De weg van je hart

10.1     Versterk je eigenwaarde
10.2     Mindfulness
10.3     Vergeven
10.4     Recept om niet vanuit je hart te handelen
10.5     Persoonlijk statuut
10.6     Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
10.7     Brief aan jezelf

Opdrachten persoonlijk leiderschap uit het boek ‘Communiceren met Ziel en Zakelijkheid’

Deze e-learning opdrachten komen voort uit het inspirerende boek ‘Communiceren met ziel en zakelijkheid’ van Silvia Blankestijn.

In dit boek vind je de theoretische achtergronden en verdiepende inzichten die deze opdrachten ondersteunen. Bekijk de inhoud van het boek!

Je kunt de opdrachten ook gebruiken tijdens je training en coaching.

Wil je hier meer over leren? Dan ben je van harte welkom in onze  Trainer en Coach Opleidingen met Ziel en Zakelijkheid.