Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer
Erkende teamcoach opleiding: diepgaand en praktijkgericht,
Op de bovenstroom en onderstroom.
Leer teams systemisch en groepsdynamisch coachen.
In deze NOBTRA en LVSC erkende opleiding ga je diepgaand aan de slag met jezelf als teamcoach.
Ben je op zoek naar een Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer, waarin je een gecertificeerd teamcoach en teamtrainer wordt die groepsdynamisch en systemisch kan werken met teams?
Systemisch werken met organisatieopstellingen geeft diepgaand inzicht in teampatronen en oplossingen die het grotere organisatiesysteem versterken. In deze opleiding ontwikkel je diepgaand inzicht in team- en organisatiesystemen en leer je werken met krachtige organisatieopstellingen voor teams.
Wanneer je systemisch werkt in teams, raak je automatisch groepsdynamische patronen. In de Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer leer je methodieken om in het hier-en-nu te werken met de bovenstroom en onderstroom van de teamdynamiek.
Als teamcoach en teamtrainer sta je voortdurend in de wind van de team- en organisatiedynamiek. In deze Opleiding tot Teamcoach en Teamtrainer word je diepgaand uitgedaagd om systemisch je dienende plek in te nemen, zodat je de team- en organisatieontwikkeling optimaal versterkt.
Wil je duurzame verandering helpen realiseren in team- en organisatiesystemen? Dan biedt de Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer van Blankestijn & Partners je de voeding en inspiratie die past bij jouw ontwikkelingsbehoeften!
Na deze Teamcoach Opleiding
Kun je een teamtraining en teamcoaching traject systemisch contracteren, ontwikkelen en begeleiden binnen het organisatie systeem
Heb je diepgaand inzicht in de groepsdynamica en systemische wetmatigheden van teams en organisaties
Kun je diverse krachtige organisatieopstellingen voor teams professioneel begeleiden
Beheers je groepsdynamische teamcoaching methodieken op de bovenstroom en onderstroom
Ken je je magische plek en dienende plek als teamcoach – teamtrainer vanuit familieopstellingen
Heb je een LVSC en NOBTRA erkend Post-HBO register diploma met 97 NOBCO PE-punten
Dieper inzicht in eigen drijfveren en aandachtspunten waardoor beter in staat om mensen/teams tot waardevolle inzichten te laten komen die leiden tot vooruitgang/ontwikkeling.
De Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer is een intensieve verdiepende vervolg opleiding en is bedoeld voor coaches en trainers die zichzelf als kernachtig teamcoaching instrument willen ontwikkelen door
Hun eigen rol en patronen als teamcoach en teamtrainer diepgaand te onderzoeken in het licht van hun systeem van herkomst;
Hun vakmanschap in het blootleggen en doorbreken van persoonlijke, team- en organisatiepatronen te versterken;
Het leren werken met groepsdynamische en systemische methodieken op de bovenstroom en de onderstroom van teamontwikkeling.
Het ondersteunt je leerproces tijdens de opleiding als je al als teamcoach aan de slag bent, maar je kunt de opleiding ook gebruiken voor een loopbaanontwikkeling naar teamcoach en teamtrainer.
Tijdens de opleiding oefen je veelvuldig in de rol van teamcoach en teamtrainer. Je werkt toe naar het contracteren, ontwikkelen en geven van een teamcoachingstraject in de praktijk. Hierna heb je voldoende bagage in huis om als teamcoach en teamtrainer aan de slag te gaan.
Toelatingseisen De Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer is een intensieve verdiepende vervolgopleiding. De toelatingscriteria zijn:
Minimaal HBO denk-/werkniveau en 5 jaar werkervaring
Ervaring in het begeleiden van mensen en / of groepen
Methodisch coachen of trainen op de boven- en onderstroom
Je kunt met diverse methodische bagage instromen. Belangrijk hierbij is dat je ook methodisch kunt werken op de onderstroom.
Eigen persoonlijke ontwikkeling op de onderstroom Je kent de onderstroom in veranderingsprocessen doordat je diepgaand hebt gewerkt aan je persoonlijke ontwikkeling.
Wanneer je twijfelt of je voldoet aan de toelatingseisen, neem dan even contact met ons op. Dan kijken we met je mee.
Blankestijn & Partners is al 20 jaar specialist in trainer en coach opleidingen met een gemiddelde cursisten beoordeling van 9 bij CEDEO onderzoek.
✔ Diepgaande vakopleiding tot Systemisch Teamcoach en Teamtrainer
✔ 12 opleidingsdagen + blended learning
✔ 3 workshops online teamcoaching ✔ Supervisie en Intervisie
✔ Praktijktoets: Teamcoaching-teamtraining in organisatie
✔ Gedegen inoefenen van methoden en technieken
✔ Systemisch zelfonderzoek en diepgaande feedback
✔ NOBTRA en LVSC erkend, Post-HBO register diploma, 97 NOBCO PE punten ✔ Word een systemisch teamcoach en teamtrainer met impact!
Intensieve vervolg opleiding voor ervaren trainers en coaches: Groepsdynamisch en Systemisch werken met teams
Gedurende de Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer werk je systemisch aan je persoonlijke ontwikkeling als teamcoach en teamtrainer, en ontwikkel je de scherpte, sensitiviteit en vakmanschap om team- en organisatiedynamiek resultaatgericht te begeleiden naar succesvolle samenwerking.
Een opleiding om een verdiepende teamcoach te worden. Waar gaat het binnen een team echt over. Wat een krachtige systemische instrumenten leerden we.
Noortje Cremers – Eigenaresse Cremers Coaching en Advies
Je leert groepsdynamisch en systemisch werken met teams, op de bovenstroom en op de onderstroom.
Daarnaast verdiep je je in een groepsdynamisch thema dat je raakt vanuit je persoonlijke ontwikkeling, ervaring in groepen en ambities als teamcoach en teamtrainer. Je verdiept je in de theorie, onderzoekt je eigen patronen en die van een team of organisatie.
De aanpak van Blankestijn & Partners is erop gericht om het maximale uit jou als teamcoach of teamtrainer te halen door middel van blended learning, en opdrachten en oefening op maat voor jouw persoonlijke leerdoelen.
De Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer duurt ongeveer 9 maanden en bestaat uit:
LVSC en NOBTRA erkend Competentieprofiel en Persoonlijke Ontwikkelingsdoelen
6 Opleidingsblokken van twee dagen
Teamcoaching in praktijk
Supervisie van Silvia Blankestijn
Literatuurstudie
7 Intervisiebijeenkomsten
Praktijkopdrachten Teamcoaching – Teamtraining als vak
Toetsing voor LVSC en NOBTRA erkend Post-HBO register diploma
LVSC en NOBTRA erkend Competentieprofiel en Persoonlijke Ontwikkelingsdoelen Gedurende de Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer reflecteer je voortdurend op je rol, patronen en interventies als teamcoach en teamtrainer. Aan het begin van de opleiding maak je een POP voor jouw persoonlijke en competentieontwikkeling. Je doet dit aan de hand van
Het LVSC en NOBTRA erkende competentieprofiel ‘Systemisch Teamcoach en teamtrainer’ van Blankestijn & Partners. In dit competentieprofiel wordt er vanuit gegaan dat je al competentie hebt opgebouwd in het coachen op de onderstroom van individuele ontwikkelingsprocessen.
Je persoonlijke ontwikkelingsdoelen gekoppeld aan je magische en dienende plek als teamcoach. In de diepgang en intensiteit van de opleiding wordt voortgebouwd op vereiste eerdere ervaring met je eigen persoonlijke ontwikkeling op de onderstroom.
Loopbaanontwikkeling Gedurende de opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer ben je actief aan de slag met het bouwen aan jouw toekomst als teamcoach en teamtrainer. Dat doe je door
te reflecteren op jezelf als teamcoach en teamtrainer, en op je loopbaanambities
je theoretisch en in de praktijk te verdiepen in een groepsdynamisch thema dat je raakt
het maken van een persoonlijk en realistisch loopbaanplan
De opleidingsdagen Deze erkende opleiding tot Systemisch Teamcoach en Teamtrainer bestaat uit 6 trainingsblokken van twee dagen (van 9.15 – 17.00 uur), welke eens per maand plaatsvinden.
De werkwijze is praktisch en intens: methodieken en interventies leren door veel doen, en diepgaand systemisch reflecteren op jezelf als coachings- en trainingsinstrument. Je oefent veelvuldig in de rol van teamcoach en teamtrainer, krijgt feedback en onderzoekt je gave en opgave als teamcoach en teamtrainer vanuit je magische en dienende plek. In de diverse oefeningen is ruimschoots gelegenheid om eigen praktijkcasuïstiek in te brengen. Binnen de verschillende oefeningen werk je voortdurend aan jouw persoonlijke leerdoelen en krijg je oefeningen en uitdagingen op maat om het beste uit jou als teamcoach en teamtrainer te halen. Onze efficiënte opleidingsprogramma’s staan garant voor een hoog leerrendement.
Gedegen opleiding die praktische handvatten geeft om teams systemisch te coachen.
Ilse Tacoma
3 Online Workshops Online Teamcoachen en Teamtrainen In 3 krachtige online workshops leer je je teamcoaching competenties uit de opleidingsdagen vertalen naar een online classroom. Je krijgt tips en praktische handvatten om een team ook in een online bijeenkomst met impact te begeleiden. Uiteraard gaan we in de online workshops veel praktisch oefenen met systemisch en groepsdynamisch online teamcoachen en teamtrainen, op de bovenstroom en de onderstroom van de teamdynamiek.
Online teamcoachen en teamtrainen vraagt nog meer van een aantal essentiële teamcoaching vaardigheden, zoals focus houden op teamdoelen en persoonlijke leerdoelen, aandacht voor non-verbale signalen, omgaan met storingen en emoties, de leerenergie hoog houden, omgaan met eigenaarschap en verantwoordelijkheid. Daardoor leer je in de online workshops niet alleen online teamcoachen en teamtrainen, maar geven ze tevens een extra boost aan je vakmanschap als teamcoach en teamtrainer.
Door de Online Workshops Online Teamcoachen en Teamtrainen kun je na deze Opleiding zelf kiezen of je online teamcoaching wilt aanbieden, of bijvoorbeeld online teamcoaching en teamtraining wilt toevoegen aan je blended learning aanpak.
Teamcoaching in praktijk Tijdens de Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer werk je toe naar een teamcoaching of teamtraining in de praktijk van minimaal 2 dagdelen. Dit is een integraal onderdeel van de opleiding, waarin je het geleerde uit de opleiding integreert en toepast in de praktijk.
Je doorloopt een teamcoachingstraject vanaf de acquisitie en contractering met de opdrachtgever, naar de intakefase met het team, het ontwikkelen van een teamcoaching programma met impact, tot en met het begeleiden van minimaal 2 dagdelen teamcoaching / teamtraining. Je benadert het teamcoaching traject zowel groepsdynamisch als systemisch, en coacht het team op de bovenstroom en de onderstroom.
Supervisie van Silvia Blankestijn Gedurende het voortraject van de teamcoaching in praktijk krijg je supervisie van Silvia Blankestijn op de contractering, teamcoaching doelen, en de opbouw, methodieken en alternatieven van je teamcoaching programma.
In Blok 6: Integratie & Praktijkcasuïstiek oefen je met een werkvorm uit je teamcoaching programma. Je krijgt dan feedback op je begeleiding van de werkvorm, en praktische tips om de werkvorm verder te optimaliseren voor het team en de teamcoaching vraag.
Literatuurstudie Je bestudeert literatuur op het gebied van systemisch coachen, organisatieopstellingen, de lerende organisatie, groepsdynamica en teamontwikkeling. Per opleidingsblok wordt aangegeven wat je uit de verplichte literatuur bestudeert.
Daarnaast verdiep je je in een groepsdynamisch thema dat je raakt vanuit je persoonlijke ontwikkeling, ervaring in groepen of ambities als teamcoach en teamtrainer.
7 Intervisiebijeenkomsten Je intervisiegroep is een oefengroep waarin je oefent met groepsdynamisch en systemisch coachen en trainen van teams. Je ondersteunt elkaar bij het versterken van je persoonlijk leiderschap in een groep, verdiept je inzicht in groepsdynamica en systemische wetmatigheden, en vergroot je competenties op het gebied van teamcoaching en teamtraining door veel met elkaar te oefenen.
Gedurende de opleiding kom je zeven keer met je intervisiegroep bij elkaar. De intervisiebijeenkomsten worden inhoudelijk aangestuurd door Blankestijn & Partners. Elke intervisiebijeenkomst staat een thema centraal dat aanvullend of verdiepend is aan de opleidingsdagen.
Praktische voorbereidingsopdrachten Per opleidingsblok krijg je een voorbereidingsopdracht bestaande uit literatuurstudie, zelfreflectie en praktische opdracht, zoals het bestuderen van team- en organisatiedynamiek in de praktijk, oefenen met methodieken of uitwerken van een lastige praktijksituatie.
Teamcoaching – Teamtraining als vak Gedurende de opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer ben je actief aan de slag met het bouwen aan je loopbaan in het vak van teamcoach – teamtrainer. Dat doe je door
te reflecteren op jezelf als teamcoach en teamtrainer, en op je loopbaanambities
het acquireren, contracteren, ontwikkelen en geven van teamcoaching in de praktijk
je theoretisch en in de praktijk te verdiepen in een groepsdynamisch of systemisch thema dat je raakt
het maken van een persoonlijk en realistisch loopbaanplan
Examen voor LVSC en NOBTRA erkend, Post-HBO Register Diploma De teamcoaching in praktijk vormt de basis voor het examen dat leidt naar het LVSC en NOBTRA erkende, Post-HBO registerdiploma ‘Systemisch Teamcoach en Teamtrainer’, met 97 NOBCO PE-punten.
Na de teamcoaching in praktijk schrijf je een eindverslag waarin je aantoont dat je je teamtrainer en teamcoach competenties hebt ontwikkeld binnen het competentieprofiel Systemisch Teamcoach en Teamtrainer van Blankestijn & Partner.
Voor het ontvangen van het door LVSC en NOBTRA erkende, Post-HBO registerdiploma ‘Systemisch Teamcoach en Teamtrainer’ moet je portfolio met een voldoende zijn beoordeeld en voldoen aan het aanwezigheidscriterium.
Resultaat
Na het volgen van deze Post-HBO Teamtrainer en Teamcoach Opleiding kun je groepsdynamisch en systemisch werken met teams.
Je hebt kennis en inzicht in groepsdynamica en in de wetmatigheden van systemen.
Je hebt diepgaand inzicht in je patronen en teamcoach- en teamtrainersrol vanuit je familiesysteem, en hoe je hier effectief mee kunt omgaan bij heftige groepsdynamiek.
Je hebt praktische handvatten om te werken met methodieken uit het systemisch werken van Hellinger.
Je kunt groepsdynamisch interveniëren op storingen, patronen en emoties in het hier-en-nu en de teamleden uitdagen om ineffectief gewoontegedrag te doorbreken.
Je kunt jezelf als instrument inzetten om persoonlijke en teampatronen zichtbaar te maken.
Organisatieopstellingen, groepsdynamica en teamontwikkeling
De Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer bestaat uit zes tweedaagse opleidingsblokken van elk vier dagdelen. Daarnaast geef je een teamcoaching of teamtraining in de praktijk van minimaal twee dagdelen en krijg je hierbij supervisie van Silvia Blankestijn. De teamcoaching-teamtraining in praktijk, supervisie en toetsing vormen samen het diplomeringstraject, en zijn integraal onderdeel van de opleiding.
Blok 1: De teamcoach en zijn systeem
Teamcoaching in praktijk: Acquireren en systemisch adviseren
Blok 2: Groepsdynamica in teams I – De bovenstroom
Blok 3: Systemisch werken in teams I – Basis methodieken
Online workshop 1: Online systemisch teamcoachen
Teamcoaching in praktijk: Systemische contractering en intakefase
Blok 4: Groepsdynamica in teams II – De onderstroom
Online workshop 2: Online teamcoachen op de onderstroom
Blok 5: Systemisch werken in teams II – Verdieping
Teamcoaching in praktijk: ontwikkelen teamcoaching programma
Supervisie 2: Ontwikkelen teamcoaching programma
Blok 6: Integratie & Praktijkcasuïstiek
Online workshop 3: Praktijkcasuïstiek online teamcoachen op de bovenstroom
Teamcoaching in praktijk: uitvoering en evaluatie
Toetsing: eindverslag en aantonen teamcoaching competenties
Een aanrader voor teamcoaches die willen ervaren wat de meerwaarde is van de systemische context.
Elvira van Balen – Teamcoach bij Ministerie van Binnenlandse Zaken
Binnen het programma ervaar je hoe het is om binnen een groep op het scherpst van de snede te worden begeleid in je persoonlijke ontwikkeling en krijg je opdrachten op maat die je helpen om het beste uit jou als coach en trainer te halen.
Persoonlijke ontwikkeling van de teamcoach
Professionele ontwikkeling van de teamcoach
Systemische teamcoach houding
Gave en opgave van je magische plek
Je dienende plek innemen
Liefdevol aanwezig blijven binnen de teamdynamiek
Wie/wat sluit je in als teamcoach? En wie/wat sluit je uit?
Fenomenologisch waarnemen
Je valkuilen in de contractering
Gedragspatronen bespreekbaar maken in hier-en-nu
Omgaan met emoties – Verbindende Communicatie
Systemische contractering
Diverse soorten teamopstellingen
Fasen teamontwikkeling als hulpbron
Stermodel in teamcoaching: bovenstroom en onderstroom
Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer Blok 1: De teamcoach en zijn systeem
Systemisch werken: systemisch kijken vanuit de 3 systemische wetmatigheden
Je systeem van herkomst en de rol die je als teamcoach of teamtrainer inneemt
Diepgaand inzicht in je magische plek: de gave en opgave die je meekrijgt uit je systeem
Onderzoeken van je dienende plek als teamcoach
De aangeboden plek door het team en de opdrachtgever versus je dienende plek
Systemische contractering en de ballast die je als teamcoach op je neemt
Intervisie 1: De teamcoach / teamtrainer en zijn systeem
Teamcoaching in praktijk: Acquireren en systemisch adviseren
Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer Blok 2: Groepsdynamica in teams I – De bovenstroom
Het Stermodel van de 6 ontwikkelingsniveaus; bovenstroom en onderstroom in teams
Contractering en eigenaarschap van team en teamleden
Teampatronen in het hier-en-nu bespreken
Omgaan met de plek en rol van de teammanager
Inoefenen van samenwerkingsvaardigheden
Lerend aandacht geven aan emoties
Intervisie 2: Het intrainen van samenwerkingsvaardigheden
Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer Blok 3: Systemisch werken in teams I – Basis methodieken
De systemische intake
Manieren om te starten met systemisch werken in teamcoaching
Fenomenologisch waarnemen van teampatronen
Systemische vragen stellen
Basisopstelling voor teamontwikkeling bij organisatieveranderingen
Structuur en kleine leerstappen binnen een teamopstelling
Online workshop 1: Online systemisch teamcoachen
Online teamcoachen vanuit het lege midden
Erbij horen en erbij houden in online classroom
Verschillende vormen van systemisch teamcoachen online
Offline werkvormen in online systemische teamcoaching
Intervisie 3: Eigen thema’s in teamcoaching – teamtraining
Teamcoaching in praktijk: Systemische contractering en intakefase
Mooie verdieping voor mijn werk. Een juiste balans in theorie en praktijk.
Kitty van Driel – Teamcoach bij Amstelring
Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer Blok 4: Groepsdynamica in teams II – De onderstroom
De fasen van teamontwikkeling als interventiewijzer
Van teamcoachvraag naar teamdoelen en eigenaarschap
Zin-geven aan teamsamenwerking: teamvisie en teamwaarden
‘Hoera, een storing’? Storingen omzetten in belangrijke leermomenten
Schakelen tussen persoonlijke ontwikkeling van teamleden en teamontwikkeling
Bewust worden van schadelijke teamcoach-interventies
Online workshop 2: Online teamcoachen op de onderstroom
Schakelen tussen de bovenstroom en onderstroom in teamontwikkeling
Online werkvormen om gestructureerd te werken met de onderstroom
Teamcoaching op mentale belemmeringen in de teamsamenwerking
De (on)mogelijkheden van break-out rooms in online teamcoaching en teamtraining
Intervisie 4: Omgaan met storingen
Supervisie 1: Systemische contractering en doelen teamcoaching
Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer Blok 5: Systemisch werken in teams II – Verdieping
De teamcoach als instrument bij teamopstellingen
Werken met het systemisch krachtenveld van het team
Het oerdilemma in groepen: insluiten of uitsluiten
Uitzoomen en verbreden: de achterkant van het systeem
Werken met verschillende soorten opstellingen, zoals tafelopstellingen, opstellingen met grondplaten en opstellingen met representanten
Krachtig opstellen: Wat stel je op en wat niet?
Intervisie 5: Het systemisch krachtenveld
Intervisie 6: Systemisch adviseren en programmeren
Teamcoaching in praktijk: Ontwikkelen teamcoaching programma
Vergroten van jouw impact als teamcoach en teamtrainer
Groepsdynamisch en/of systemisch werken met een teamvraag
Online workshop 3: Praktijkcasuïstiek online teamcoachen op de bovenstroom
Impactvolle online teamcoaching werkvormen op de bovenstroom
Een werkvorm op maat ontwikkelen voor online teamcoaching
Non-verbale communicatie gebruiken in online teamcoaching
Persoonlijke feedback op je impact als online teamcoach en teamtrainer
Intervisie 7: Oefenen Teamcoaching – Teamtraining in praktijk
Teamcoaching in praktijk: uitvoering en evaluatie
Toetsing: eindverslag en aantonen teamcoaching competenties
De supervisie en praktijktoets zijn onderdeel van het diplomeringstraject.
Data, kosten en aanmelding
Open opleiding en In-company Teamtrainer en Teamcoach Opleiding In de Post-HBO Teamtrainer en Teamcoach Opleiding leer je teams coachen en trainen vanuit groepsdynamisch en systemisch perspectief. Je ontwikkelt je teamtrainer en teamcoaching competenties op de bovenstroom en de onderstroom, en leert teamcoaching methodieken vanuit groepsdynamica en systemisch werken.
Daarnaast werk je diepgaand aan de persoonlijke ontwikkeling als teamcoach en teamtrainer, door het systemisch onderzoeken van je magische plek en het innemen van je dienende plek als teamcoach en teamtrainer.
De Opleiding tot Systemisch Teamcoach en Teamtrainer wordt als open inschrijving en in-company opleiding gegeven.
Vraag voor een in-company traject een vrijblijvend adviesgesprek aan met hoofdopleider en Trainer van het Jaar 2015-16 Silvia Blankestijn.
Data opleidingsdagen
De opleidingsdagen duren van 9.15 tot 17.00 uur. De hele opleiding duurt ongeveer negen maanden inclusief diplomering.
Oktober 2023
Ede
Februari 2024
Zeist
Opleidingsdagen:
9 en 10 oktober
13 en 14 november
11 en 12 december
22 en 23 januari 2024
26 en 27 februari
25 en 26 maart Online Workshops: 10 januari 2024
5 februari
10 april
Opleidingsdagen: 8 en 9 februari
7 en 8 maart
11 en 12 april
16 en 17 mei
20 en 21 juni
5 en 6 september
Online Workshops: 23 april
6 juni
17 september
Door een woud van informatie en mogelijkheden heeft Silvia ons op een prachtige en intense wijze weten te coachen naar inzicht in het systemische werkveld.
Roswitha Schoonderwoerd – HR manager bij Nexus Nederland
Aanmelden Teamtrainer en Teamcoach Opleiding Je meldt je aan voor de Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer door middel van het aanmeldformulier. De definitieve toelating vindt plaats na toetsing door de opleidingscoördinator.
Toelatingseisen De Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer is een intensieve verdiepende vervolgopleiding. De toelatingscriteria zijn:
Minimaal HBO denk-/werkniveau en 5 jaar werkervaring
Ervaring in het begeleiden van mensen en / of groepen
Methodisch coachen of trainen op de boven- en onderstroom
Je kunt met diverse methodische bagage instromen. Belangrijk hierbij is dat je ook methodisch kunt werken op de onderstroom.
Eigen persoonlijke ontwikkeling op de onderstroom Je kent de onderstroom in veranderingsprocessen doordat je diepgaand hebt gewerkt aan je persoonlijke ontwikkeling.
Wanneer je twijfelt of je voldoet aan de toelatingseisen, neem dan even contact met ons op. Dan kijken we met je mee.
Studiebelasting Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer De Post-HBO Teamcoach Opleiding bestaat uit 6 maandelijkse opleidingsblokken van 2 dagen van 9 tot 17 uur.
Daarnaast moet je tussen de opleidingsblokken rekening houden met 16 tot 20 uur per maand voor literatuurstudie, intervisie, praktijkopdrachten, supervisie, en het contracteren en ontwikkelen van de teamcoaching en teamtraining in de praktijk.
Teamcoaching in praktijk Tijdens de Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer werk je toe naar een teamcoaching of teamtraining in de praktijk van minimaal 2 dagdelen. Dit is een integraal onderdeel van de opleiding, waarin je het geleerde uit de opleiding integreert en toepast in de praktijk.
Je doorloopt een teamcoachingstraject vanaf de acquisitie en contractering met de opdrachtgever, naar de intakefase met het team, het ontwikkelen van een teamcoaching programma met impact, tot en met het begeleiden van minimaal 2 dagdelen teamcoaching / teamtraining. Je benadert het teamcoaching traject zowel groepsdynamisch als systemisch, en coacht het team op de bovenstroom en de onderstroom.
Na de teamcoaching in praktijk schrijf je een eindverslag waarin je aantoont dat je je teamtrainer en teamcoach competenties hebt ontwikkeld binnen het competentieprofiel Systemisch Teamcoach en Teamtrainer van Blankestijn & Partner.
Kosten Post-HBO Teamtrainer en Teamcoach Opleiding De totale kosten van de Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer bedragen € 5.735,-. Dit zijn de opleidingskosten inclusief het diplomeringstraject, dat een integraal onderdeel van de opleiding is.
In deze prijs zijn alle reguliere kosten inbegrepen: begeleiding tijdens de opleidingsdagen, supervisie, zaalhuur, lunch, studiemateriaal, de handleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer van Blankestijn & Partners, toetsing eindverslag en inschrijving in het Post-HBO register.
Helaas heeft de minister besloten dat er voor (team)coachopleidingen geen STAP-Budget meer kan worden aangevraagd.
De opleidingsdagen duren van 9.15 tot 17.00 uur. Wanneer je het fijn vindt om tijdens de opleidingsblokken in de omgeving te overnachten, dien je dit zelf te regelen en betalen.
Tijdens de opleiding maak je gebruik van 4 verplichte boeken. Deze boeken schaf je zelf aan, zodat je literatuurstudie al voor de eerste opleidingsdag kan beginnen. Je kunt de boeken van Silvia Blankestijn onder andere kopen via onze website.
Silvia Blankestijn, Impact als trainer, Uitgeverij Boom/Nelissen
Silvia Blankestijn, Trainen met hart en ziel, Uitgeverij Boom/Nelissen
René Meijer & Lex Mulder, De hei op!, Uitgeverij Boom
Blankestijn & Partners is scholingspartner van het UWV. Hierdoor kun je deze opleiding vergoed krijgen in het kader van je re-integratie. Bekijk hiervoor het stappenplan van UWV
Blankestijn & Partners is CRKBO-geregistreerd. Daardoor is deze Teamcoach-Teamtrainer Opleiding vrijgesteld van BTW.
Betaling in termijnen is mogelijk.
Kortingsregeling De kortingsregeling geldt voor de opleidingen:
Post-HBO Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid
Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid
Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer
Wanneer je je meteen inschrijft voor 2 opleidingen ontvang je € 360,-korting op de totale opleidingskosten. Bij gelijktijdig inschrijven voor 3 opleidingen ontvang je € 740,- korting op de totale opleidingskosten.
Meer informatie Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen van den Dikkenberg (opleidingscoördinator) of Silvia Blankestijn (hoofdopleider): 0317 – 425134.
Opleiding doet mijns inziens wat het belooft: persoonlijke ontwikkeling als teamcoach en aanleren en trainen vakmanschap. Met oprechte, betrokken en zeer kundige begeleiding.
Freek Dirkzwager
Paula van Kuil
26 juni 2023
Ik ben mij bewust van eigen triggers
Niet alleen weet ik hoe ik groepen kan trainen, ik ben mij bewust van eigen triggers als trainer/coach waardoor ik steviger aanwezig ben.
Heleen
Zelfstandig coach
26 juni 2023
Ben ook als persoon gegroeid
Deze opleiding heeft mij geholpen de stap van individueel coach naar teamcoach te maken. Ik heb veel geleerd, ben er door geënthousiasmeerd en ben ook als persoon gegroeid. Heel veel dank!
Marianne Vermeulen
Senior Specialistische Zorg en coach Systemisch coach Amarant
26 juni 2023
Systemisch kijken en handelen brengt je verder
Systemisch kijken en handelen brengt je verder als mens en coach!
Lenneke Sufrain
Teamcoach Amarant
20 juni 2023
Deze teamcoachopleiding heeft mij enorm verrijkt in mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Deze teamcoachopleiding heeft mij enorm verrijkt in mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ik heb geleerd en geoefend met het omgaan met groepsdynamiek en het doen van interventies in het hier-en-nu. Ik kan diverse opstellingen begeleiden die blootleggen wat er in de diepte speelt bij een team. Daarnaast heb ik mezelf beter leren kennen; ik voel mijn gaves en ook mijn opgaves die helpen om goed ten dienste te kunnen staan van een team. Bedankt Silvia & Jeroen voor jullie begeleiding in mijn proces!
Melanie
Teamtrainer bij Coolblue
21 maart 2023
Systemisch werken is een echte toevoeging
Een prachtige opleiding om het teamtrainersvak onder de knie te krijgen en het systemisch werken is een echte toevoeging, juist in een snel & commercieel bedrijf.
Kirsten Hartevelt
Zelfstandig verbeteraar van organisaties
09 maart 2023
Heb een hele goede basis gekregen
De Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer heeft mij een hele goede basis gegeven om aan de slag te kunnen met dat wat ik al zo vaak heb gevoeld binnen teams, maar nog niet van wist wat ik ermee aan moest.
Linda Draijer
08 maart 2023
Je leert je dienende zelf kennen
Bij Blankestijn & Partners leer je behalve jezelf te zijn, ook je dienende zelf kennen. Hierdoor ben je maximaal inzetbaar voor jouw organisatie.
Els van Dam
08 maart 2023
Veel benaderingen voor het coachen van teams
Een rijke opleiding met veel benaderingen voor het trainen van groepen en coachen van teams met kundige en ervaren trainers.
Bernadette
30 juni 2022
Een gedegen vakopleiding
Een gedegen vakopleiding waarbij leren en kennisoverdracht hand in hand gaan.
Bart Achterberg
27 juni 2022
Topopleiding voor trainers die het beste uit zichzelf willen halen
Topopleiding voor trainers die het beste uit zichzelf willen halen, en als trainer het onderscheid willen maken,
Ron Verreck
Scrum Master bij Tennt TSO
23 juni 2022
Op mijn wenken bediend!
Ik ben met de opleiding gestart omdat kennis wilde maken met systemisch werken en mijn blik op teamdynamiek wilde verruimen. Op beide onderdelen ben ik volledig op mijn wenken bediend!
Marcel Hardeman
22 juni 2022
Uitstekende opleiding!
Uitstekende opleiding!
Betty Tholen
Teamcoach Lunetzorg
31 maart 2022
Mezelf optimaal kunnen ontwikkelen
B&P zou ik zeker aanbevelen. Ik heb de ziel en zakelijkheid ervaren tijdens de opleiding door zeer deskundige trainers waardoor ik mezelf optimaal heb kunnen ontwikkelen als systemisch teamcoach en teamtrainer.
Mandy van de Wetering
16 maart 2022
Verrijking voor je persoonlijke ontwikkeling als teamcoach
De opleiding is echt een verrijking voor zowel je persoonlijke ontwikkeling als teamcoach als een mooie aanvulling op je tooling.
Marjon Derksen
14 maart 2022
Mijn lef om compassievol te confronteren heb ik ontwikkeld
Ik heb geleerd om mijn natuurlijke houding van uitgaan van het positieve, soms even wat minder op de voorgrond te zetten. Mijn lef om compassievol te confronteren heb ik ontwikkeld en durf ik inmiddels in te zetten zonder twijfel.
Esther Terink
30 april 2021
Degelijke opleiding waarin werkvormen en coachings- en trainersvaardigheden worden behandeld
Een degelijke opleiding waarbij niet alleen het systemische gedachtegoed en werkvormen worden behandeld maar ook coachings- en trainersvaardigheden.
Joost van de Laar
Agile Coach bij ING
15 oktober 2021
Meer impact maken
Meer impact maken door uit te zoomen middels systemische krachten.
Freek Dirkzwager
11 oktober 2021
Persoonlijke ontwikkeling en aanleren vakmanschap
Opleiding doet mijns inziens wat het belooft: persoonlijke ontwikkeling als teamcoach en aanleren en trainen vakmanschap. Met oprechte, betrokken en zeer kundige begeleiding.
Kitty van Driel
Teamcoach bij Amstelring
10 oktober 2021
Een juiste balans in theorie en praktijk
Mooie verdieping voor mijn werk. Een juiste balans in theorie en praktijk.
Jan-Willem Ponjé
Bedrijfsleider Innovatie & Ontwikkeling bij Coen Hagedoorn Bouwgroep
11 mei 2021
Dieper inzicht in eigen drijfveren
Dieper inzicht in eigen drijfveren en aandachtspunten waardoor beter in staat om mensen/teams tot waardevolle inzichten te laten komen die leiden tot vooruitgang/ontwikkeling.
Elvira van Balen
Adviseur L&O | Systemisch Teamcoach bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
18 december 2020
Ervaar de meerwaarde van de systemische context
Een aanrader voor teamcoaches die willen ervaren wat de meerwaarde is van de systemische context.
Ilse Tacoma
Programma Manager AI/ (Team)Coach
18 december 2020
Gedegen opleiding met praktische handvatten
Gedegen opleiding die praktische handvatten geeft om teams systemisch te coachen.
Noortje Cremers
Eigenaresse Cremers Coaching en Advies
17 december 2020
Wat een krachtige systemische instrumenten leerden we
Een opleiding om een verdiepende teamcoach te worden. Waar gaat het binnen een team echt over. Wat een krachtige systemische instrumenten leerden we.
Roswitha Schoonderwoerd
HR Manager bij NEXUS Nederland
17 december 2020
Op prachtige wijze gecoacht naar inzicht in het systemische werkveld
Door een woud van informatie en mogelijkheden heeft Silvia ons op een prachtige en intense wijze weten te coachen naar inzicht in het systemische werkveld.
Erkenningen van deze teamcoachopleiding
De teamcoach opleiding is Post-HBO geregistreerd, hierdoor word je als ‘Systemisch Teamcoach en Teamtrainer’ ingeschreven in het Post-HBO register.
De Post-HBO teamcoach opleiding is erkend door de LVSC. Na het behalen van je diploma Systemisch Teamcoach en Teamtrainer kun je je laten vermelden in het LVSC overzicht van coaches.
Deze teamcoach en teamtrainer opleiding is gecertificeerd door de NOBTRA. Na de diplomering kun je je eenvoudig de NOBTRA inschrijven als Trainer NOBTRA. Je krijgt dan een eigen profielpagina op de website van de NOBTRA.
Wanneer je als coach individueel geaccrediteerd bent bij de NOBCO (EIA accreditatie), dan geeft de opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer recht op 97 NOBCO PE-punten.
De open opleidingen van Blankestijn & Partners zijn CEDEO erkend, op basis van een klanttevredenheidsonderzoek onder oud-deelnemers van o.a. ‘Systemisch Teamcoach en Teamtrainer’ (score 98,8 %).
Blankestijn & Partners is CRKBO geregistreerd, waardoor wij deze teamcoach opleiding BTW vrij kunnen aanbieden.