Methodiek: Introduceren van een Oefening

Hoe zorg je ervoor dat deelnemers zin krijgen in je oefening? Een goede introductie neemt deelnemers mee in het programma en geeft richting aan hun leerproces.

Methodiek Introduceren van een Oefening

Het doel van introduceren

Het doel van de introductie is dat deelnemers weten wat ze gaan doen, waarom ze dit gaan doen en hoe lang. En niet onbelangrijk: dat ze zin hebben om met de oefening aan de slag te gaan.

Motiveer
Motiveer je oefening vooral door aan te sluiten bij de leerdoelen van de deelnemers. Koppel de oefening aan hun werksituatie en geef aan wat de oefening hen gaat opleveren.

Deze methodiek effectief leren begeleiden?

Vergroot je impact als trainer!

Ontdek onze NOBTRA erkende opleidingen waarin je de kneepjes van het trainersvak leert en je persoonlijke impact als trainer vergroot.

Trainer Opleiding met Ziel en Zakelijkheid

Deze methodiek effectief leren begeleiden?

 

Zichtbaar doel
Maak het doel van de oefening letterlijk zichtbaar, bijvoorbeeld door het op een whiteboard te schrijven. Hierdoor worden de deelnemers er voortdurend aan herinnerd en kun je gedurende de oefening gemakkelijker naar het doel verwijzen.

Modelleer
Wanneer je de deelnemers een oefening in subgroepen laat doen, start dan met een plenaire demonstratie. Hiermee maak je de werkwijze direct inzichtelijk. Tevens geef je de deelnemers praktische inhoudelijke informatie mee, waardoor je het leerniveau in de subgroepen aanzienlijk verhoogt.

Ontwikkelingspunt voor jou als trainer

Met welke tip kun jij de introductie van je oefeningen versterken? Pas deze tip toe in je volgende training.

Meer leren?
Wil je leren hoe je een oefening doelgericht en motiverend introduceert? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Trainen met Impact.

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.

 

Relevante artikelen

  • 11 Interactie vormen voor Trainers

    Als trainer kun je gemakkelijk te gefocust zijn op de inhoud van je training of op je trainingsprogramma.…

  • NOBTRA erkend trainer worden?

    Je wordt gemakkelijk Trainer NOBTRA met de post hbo opleiding Vaardigheidstrainer van Blankestijn & Partners. Welke kennis en…

  • 5 tips om een goede trainer te worden

    5 tips om met impact te trainen in communicatie en management vaardigheidstrainingen

  • 15 tips voor trainers: Vergroot je impact!

    In dit artikel geef ik je 15 trainerstips rond 5 thema’s waar je als trainer voortdurend mee te…

Meer artikelen

Gratis download

Verdiepende methodieken

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
Verdiepende methodieken