Bouwen aan een zelfsturend team

Optimale verantwoordelijkheid vraagt optimale samenwerkingsvaardigheden

• Bouwen aan een zelfsturend team

  Optimale verantwoordelijkheid vraagt optimale samenwerkingsvaardigheden

  Steeds meer organisaties werken met zelfsturende teams. Het geeft medewerkers optimale verantwoordelijkheid en zelfstandigheid voor de uitvoering van hun taken. Het daagt medewerkers uit hun kwaliteiten maximaal te ontplooien en effectief samen te werken met hun teamgenoten. Het doet echter ook een extra beroep op vaardigheden als omgaan met feedback, resultaatgericht werken, coördineren en afstemmen. Niet iedere medewerker heeft deze vaardigheden van nature in huis.
  De training ‘Bouwen aan een zelfsturend team’ ondersteunt het team op weg naar zelfsturing en de individuele teamleden bij het aanleren van de benodigde vaardigheden.

• Voor wie?

  Deze training kan zowel op maat gemaakt worden voor een team dat start met de invoering van zelfsturing als voor een team dat al samenwerkt vanuit zelfsturing.

• Resultaat

  De gewenste resultaten van de training worden in onderling overleg met het team bepaald en zijn afhankelijk van de ervaringen met zelfsturing.

• Programma

  Tijdens de training ‘Bouwen aan een zelfsturend team’ kunnen onder andere de volgende onderwerpen aan de orde komen:

  • Gezamenlijk koers bepalen: de missie en visie van het team
  • Inzicht in elkaars kwaliteiten
  • Samenwerken op basis van kwaliteit en kernwaarden
  • Feedback geven en ontvangen
  • Omgaan met verantwoordelijkheid: afspreken en aanspreken
  • Persoonlijke OntwikkelingsPlannen (POP’s)
  • Teamwerkplan voor zelfsturing

• Aanpak

  De werkwijze is zowel praktisch als persoonlijk. Er wordt gewerkt met uiteenlopende methodieken gericht op zelfreflectie, teambuilding, samenwerken, het aanleren van vaardigheden en praktische werkplannen. Afhankelijk van de doelen vindt de training aaneengesloten plaats in een conferentieoord of op afzonderlijke dagen (intervaltraining).

• Praktische informatie

  Deze training wordt in onderling overleg geheel toegesneden op de praktijksituatie van uw team. Neemt u gerust contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek.

  Aanmelden

Meer weten of kennismaken?

• 

  Gratis workshop Coachen en trainen met het Stermodel

  3 december 2018 , Utrecht 13.30u

  Maak kennis met de impact van coachen, trainen en teamcoaching op de zes ontwikkelingsniveaus.

Heb je vragen?

Teamontwikkeling is maatwerk. Daarom denken wij graag vrijblijvend met je mee over de dynamiek, effectiviteit en gewenste ontwikkelingen van je team, en maken een offerte op maat.

Stuur Jeroen een mailtje
Bel: 0317-425134
Aanmelden nieuwsbrief

Jeroen van den Dikkenberg

"Pas als je een stap hebt gezet, wordt de volgende zichtbaar."