Het Stermodel en Single, Double, Triple loop Trainen
In dit blog krijg je inzicht in hoe het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus en het Model voor Single, Double… Verder lezen...
- Kies op
-
-
-
Single, Double en Triple Loop Trainen
Inzichtgevend model om de diepgang in je training te bepalen. Bij uitstek geschikt voor het ontwerpen van trainingen op de… Verder lezen...
-
7 Tips voor Feedback en Veilig Leerklimaat in Trainingen
In dit blog geef ik je 7 concrete tips om deelnemers te sturen en ondersteunen bij het geven van feedback… Verder lezen...
-
Wat is Trainen op de Bovenstroom en Onderstroom?
In dit blog leg ik uit wat trainen op bovenstroom en onderstroom inhoudt en wat dit betekent voor je trainingen. Verder lezen...
-
3x Training Ontwikkelen op Boven- en Onderstroom met Persoonlijk Leiderschap Covey
In dit blog leg ik je uit hoe je een training Persoonlijk Leiderschap op de bovenstroom en onderstroom ontwerpt, aan… Verder lezen...
-
5 Werkvormen voor het Modelleren van Vaardigheden
In dit blog beschrijf ik 5 werkvormen om in je training nieuwe vaardigheden te modelleren, waarmee je de impact van… Verder lezen...
-
3x Training Ontwikkelen op Boven-en Onderstroom met Geweldloze Communicatie
In dit blog beschrijf ik hoe je het model van Geweldloze Communicatie gebruikt in 3 verschillende type trainingen. Bij elke… Verder lezen...
-
Training Ontwerp: 3 x Vaardigheidstrainingen op de Boven- en Onderstroom
In dit blog beschrijf ik voor 3 vaardigheidstrainingen en hoe je vanuit de bovenstroom een uitstapje naar de onderstroom kunt… Verder lezen...
-
Onze Kennisbank: Gratis Online Toolbox voor Coaches, Loopbaancoaches, Trainers en Teamcoaches
In dit blog maak ik je wegwijs in onze gratis online kennisbank voor coaches, trainers en teamcoaches. Verder lezen...
-
5 Online Werkvormen voor Break-Out Rooms
Activerende werkvormen voor je online training. Lees hoe je met het werken in subgroepen het leerproces versterkt. Verder lezen...
-
7 Activerende Online Werkvormen met de Chat
In dit blog vind je 7 online activerende werkvormen met de chat die je kunt inzetten om de betrokkenheid te… Verder lezen...
-
5 Activerende Werkvormen voor Live Online Training
In dit blog worden 5 activerende werkvormen beschreven voor een live online training, met methodische aanwijzingen en technische tips voor… Verder lezen...
-
Online Training Geven: Hoe zit het dan met de Groepsenergie?
Hoe houd je bij online training geven de energie in de groep levendig en je deelnemers aangehaakt als iedereen de… Verder lezen...
-
Past een Live Online Training (niet) bij jou?
Silvia vertelt haar persoonlijke groeiproces met live online training geven, en wat dat betekent voor de opleidingen van Blankestijn &… Verder lezen...
-
Werkvormen voor Trainers: Welke kies je?
Ben je op zoek naar Werkvormen voor Trainers, die inspirerend, uitdagend, transfergericht, inzichtgevend of activerend zijn in je training? Op… Verder lezen...
-
11 Interactie vormen voor Trainers
Als trainer kun je gemakkelijk te gefocust zijn op de inhoud van je training of op je trainingsprogramma. Je deelnemers… Verder lezen...
-
Train de Trainer Model: de Programmeerkristal
Uitleg en voorbeeldprogramma voor het toepassen van het Train de Trainer Model de Programmeerkristal voor het ontwikkelen van effectieve training… Verder lezen...
-
Systemisch Contracteren in Teamcoaching
Vanaf het eerste contact met je opdrachtgever kom je als teamcoach systemische thema's tegen die het contracteren beïnvloeden. Dit blog… Verder lezen...
-
Wil je Trainer en/of Coach worden?
Wil je trainer worden? Of coach worden? Of wellicht allebei? Ben je op zoek naar wat past bij jou? Dit… Verder lezen...
-
NOBTRA erkend Trainer Worden?
Je wordt gemakkelijk Trainer NOBTRA met de Post-HBO Trainer Opleiding Trainen met Ziel en Zakelijkheid van Blankestijn & Partners. Welke… Verder lezen...
-
Train de Trainer Programma: voordelen en aanpak
Een inspirerend Train de Trainer Programma zorgt voor een groter leerrendement in de trainingen van je organisatie. Lees meer! Verder lezen...
-
Trainen en coachen binnen een organisatiesysteem
Een trainer, coach of teamcoach acteert binnen een organisatie met een eigen systemische achtergrond en systemische gewoontes. In dit blog… Verder lezen...
-
5 tips om een goede trainer te worden
5 tips om met impact te trainen in communicatie en management vaardigheidstrainingen Verder lezen...
-
Het coachend trainen van nieuwe vaardigheden
In dit blog geef ik je inzicht in hoe je je deelnemers aan het werk kunt zetten en ze tegelijkertijd… Verder lezen...
-
NOBTRA Register trainer en organisatiecontext
Lees een deel van mijn essay voor de NOBTRA toetsingscommissie tot NOBTRA Register trainer. Dit deel gaat over de organisatiecontext… Verder lezen...
-
10 tips voor trainers over het begeleiden van oefeningen
Hoe zorg je er als trainer of workshopleider voor dat je deelnemers maximaal gaan leren in de oefeningen die je… Verder lezen...
-
Trainer, Coach: Waar is hier de nooduitgang?
Wanneer je naar de 'plek der moeite' gaat, nemen coach en coachee / trainer en deelnemer gemakkelijk een nooduitgang. Daarmee… Verder lezen...
-
Toegepaste Gestalt methodiek in coaching en training
De Gestalt methodiek helpt je coaching en training verdiepen op het emotionele en fysieke niveau. Praktische handvatten en 3 werkvormen. Verder lezen...
-
9 Klanttevredenheid bij CEDEO onderzoek !!
In het CEDEO klanttevredenheidsonderzoek onder onze afgestudeerde trainers en coaches waardeerden zij onze opleidingen met 90 procent klanttevredenheid. Verder lezen...
-
Voice Dialogue in Coaching en Training
Voice Dialogue is een intense methodiek, die je op speelse wijze uitnodigt om je subpersonen te verkennen. Op onze kennisbank… Verder lezen...
-
Wat is een Trainer Persoonlijke Ontwikkeling?
Silvia neemt je mee in de wereld van een Trainer Persoonlijke Ontwikkeling. Ze legt je uit hoe een Trainer Persoonlijke… Verder lezen...
-
Transactionele Analyse en Strooks
In dit blog geef ik je inzicht in het begrip strooks binnen Transactionele Analyse en nodig ik je uit om… Verder lezen...
-
Hoe verdiep je je training?
Geef je wel eens een vaardigheidstraining waarbij je het gevoel hebt dat ‘de onderstroom’ de deelnemers weghoudt van het gewenste… Verder lezen...
-
Gestalt en Gewaarzijn Vergroten
In spannende of onzekere situaties in het heden resoneren emotioneel ‘onaffe situaties’ uit het verleden. Gestalt en Gewaarzijn helpen om… Verder lezen...
-
Het Stermodel in Teamcoaching
In dit blog geef in je praktische aanwijzingen hoe je de zes ontwikkelingsniveaus van het Stermodel kunt gebruiken in je… Verder lezen...
-
De magische en dienende plek van de teamcoach
Wanneer je als teamtrainer / teamcoach bewust omgaat met de plek van waaruit je het team begeleidt, wordt je training… Verder lezen...
-
Hoe word je Trainer van het Jaar?
Silvia Blankestijn beschrijft haar visie op hoogwaardig trainersvakmanschap, gebaseerd op 3 pijlers. Haar visie werd door de NOBTRA-jury zeer gewaardeerd. Verder lezen...
-
Krachtig Programmeren met het Stermodel
In dit artikel leg ik je uit hoe je het Stermodel kunt gebruiken om te komen tot krachtige trainingsprogramma’s, gericht… Verder lezen...
-
Silvia Blankestijn: Trainer van het Jaar 2015-16
Op 25 september 2015 verkoos de NOBTRA (Nederlandse Orde voor Beroepstrainers) Silvia Blankestijn tot Trainer van het Jaar 2015-16. ‘Trainer… Verder lezen...
-
Stermodel voor coachen en trainen
Het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus is een bruikbaar analyse- en werkmodel voor trainers en coaches. In dit artikel lees… Verder lezen...
-
Programmeerkristal voor effectieve trainingsprogramma’s
De Programmeerkristal is het model voor het ontwikkelen van effectieve trainingsprogramma's binnen een organisatiecontext. Verder lezen...
-
Trainer worden? De 4 Competentieniveaus voor Trainers
Silvia beschrijft de 4 trainingstypen, hun leerprocessen en groepsdynamiek, en de eisen die deze trainingen stellen aan de trainer. Verder lezen...
-
Persoonlijke ontwikkeling van coaches, trainers, teamcoaches en managers
Wie jij bent als coach, trainer, teamcoach of manager, jouw bezieling, je drijfveren en je patronen beïnvloeden de impact van… Verder lezen...
-
Gestalt in coaching en training
In dit artikel geef ik je praktische aanwijzingen om als coach, manager of trainer Gestaltmethodisch te werken. Verder lezen...
-
Coachend Trainen op de Onderstroom
In de trainersopleiding 'Trainen met Ziel en Zakelijkheid’ leg je een stevig fundament voor je vakmanschap als vaardigheidstrainer en trainer… Verder lezen...
-
Tips om je impact als trainer te vergroten
Als trainer impact hebben op het veranderingsproces van je deelnemers vraagt om gedegen trainersvakmanschap, diepgaand inzicht in veranderingsprocessen en stevige… Verder lezen...
-
Vieren in rollenspelen
Het rollenspel biedt deelnemers en coachees de gelegenheid om in korte tijd groeistappen maken. Door aan het eind van het… Verder lezen...
-
Zijn vrouwen betere trainers dan mannen?
Een trainer mag niet soft of betuttelend zijn, maar ook niet bot of egocentrisch. Hebben vrouwen dan toch de beste… Verder lezen...
-
RET: Rationele EffectiviteitsTraining
Wanneer u ervan overtuigd bent dat ‘je niet kunt veranderen’, zal uw gedrag ook niet veranderen. Wanneer u denkt dat… Verder lezen...
-
Effectief begeleiden van gedragsverandering
Er wordt vaak erg gemakkelijk gepraat over gedragsverandering. Maar in de praktijk vraagt het om (bege)leiding, die niet alleen gericht… Verder lezen...
-
De impact van lichaamstaal
In onze artikelenreeks heb ik ons Stermodel geïntroduceerd: de zes ontwikkelingsniveaus welke nodig zijn bij het realiseren van daadwerkelijke gedragsverandering.… Verder lezen...
-
Wat is trainen met impact?
Wanneer heb je als trainer impact? En wat is die impact dan precies? Silvia Blankestijn ontrafelt een stukje van de… Verder lezen...
-
15 tips voor trainers: Vergroot je impact!
In dit artikel geef ik je 15 trainerstips rond 5 thema’s waar je als trainer voortdurend mee te maken hebt.… Verder lezen...
-
6 tips om een succesvolle workshop te ontwikkelen
Een workshop van maximaal drie uur vraagt een andere aanpak van de trainer dan een training van een aantal dagen.… Verder lezen...
-
Vier niveaus van zelfreflectie voor coaches en trainers
In dit artikel introduceer ik vier niveaus van zelfreflectie voor trainers en coaches. De niveaus zijn geïnspireerd op de vier… Verder lezen...
-
Vijf vuistregels voor effectief onderhandelen
Veel mensen associëren onderhandelen met winnen of verliezen. Hoe kun je hard zijn zonder onaardig te worden? Hoe kun je… Verder lezen...
-
Bewustwording Vergroten: Feedback en Vragen Stellen
Hoe pakt u het aan als u uw medewerkers bewuster wilt maken van hun handelen? Bereikt u hiermee optimaal het… Verder lezen...
-
Zet je waarnemingsvermogen in!
Iedereen die andere mensen begeleidt heeft belang bij een goed waarnemingsvermogen. Of je nu als leidinggevende uw medewerkers coacht, als… Verder lezen...
